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柳江区财政局：“四聚焦” 助推党建引领基层治理工作

2023年以来，柳江区财政局始终坚持以党建引领财政工作，把从严从实抓好党的建设工作作为强化政治担当、履行管党治党责任的第一位要求，坚持党建工作与财政工作同谋划、同部署、同落实、推动党建工作与财政工作提质增效。

一、聚焦固本培元，提升党建引领基层治理政治领航力。

将学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为局党组理论学习中心组等各类集中学习的第一议题，针对财政工作专业性强的特点，以理论学习中心组定期学、党支部“三会一课”常态学、学习强国灵活学，微信群每日一学等方式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到把旗帜鲜明讲政治贯穿财政工作全过程。

二、聚焦基层力量，提升党建引领基层治理队伍战斗力。

一是充实基层党建力量，2023年度共安排村级党建组织员待遇补贴56万元，两新组织党组织党建工作专员岗位补贴经费25万元，两新党建组织员工资及保险费70万元，社区党建组织员工资及保险费100万元，提升基层工作队伍稳定性、激发工作热情，全力支持基层党务工作队伍建设，为党建引领基层治理提供可靠的人才保障。二是加强基层管理力量，2023年度安排专职化城市社区工作者工作待遇以及村委会干部、监督委员人员补贴5267万元，配备相应人员力量，确保事有人干、责有人负，确保基层治理体系切实得到加强。三是完善激励机制，2023年共安排自治区星级村党组织村干部绩效奖励38万元，村（社区）党组织书记“头雁计划”经费12万元，着力推动“头雁队伍”干事创业、带头研究谋划、带头攻坚克难，示范带动广大党员群众投身乡村振兴。四是抓实基层培训、活动经费保障。2023年安排农村党员大培训经费51万元，村、社区干部培训经费12万元，进一步发挥政治引领作用，培养基层工作骨干队伍，提升基层治理水平。

三、聚焦基层运转，提升党建引领基层治理长效保障力。

一是落实党建工作经费保基层运转，党员开展组织生活保障经费146万元，城市居民小区党组织工作经费8万元，“两新”组织党组织组建工作经费10万元，确保基层党组织活动有经费、服务有条件、干事有活力。二是落实村级办公经费保障，2023年共安排村（社区）组织办公费390万元，切实支持村级组织工作开展，保障村级组织有效有序运转。三是落实组织建设激励措施，安排创星升级活动及已命名星级村奖励经费12万元、五面红旗村创建经费75万元，发挥财政激励引导作用，大力支持基层组织争先创优。四是充分发挥农村基层党组织领导作用，2023年全区计划在560个屯实施“三会兴屯”，共安排工作经费56万元，用于“三会”行政办公、村屯建设和公益事业等服务群众事项，拓宽村民自治渠道和空间，充分调动村民参与自治的积极性、主动性和创造性，以持续发挥屯级党支部在社会发展各项事业中的示范引领作用。

四、聚焦基层建设，提升党建引领基层治理发展创造力。

一是加强阵地建设，不断强化城市社区、小区项目建设，村级服务场所建设，党建工作项目化建设各项工作，扎实推进“五基三化”提升年行动，全力保障柳江区打造“15分钟服务圈”资金需求，支持党建引领基层治理工作高质量发展。二是加强民生保障，每年按照22万元标准安排每个城市社区惠民项目资金，每年按照5万元标准安排每个行政村党组织服务群众经费，切实发挥财政增进民生福祉作用，着力解决人民群众急难愁盼问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。三是加强综治建设，2023年继续推进（社区）级“雪亮工程”项目建设，使公共安全视频监控系统在服务群众、创新社会治理、维护国家安全和社会稳定等方面发挥重要作用，打造服务民生的社会治理“智慧大脑”。

下一步柳江区财政局将进一步加大资金筹集力度，加大党建引领基层治理工作经费投入，为党建引领基层治理工作提供有力财政保障。

柳州市财政局2023-08-25

西陵区财政局：党建赋能激活力，引领财政新发展

西陵区财政局始终坚持把党的建设摆在首位，牢固树立以政领财、以财辅政理念，坚持党建引领，为财政事业发展提供政治引领和政治保障，推动财政事业高质量发展。

党建引领，在思想共识上“同频共振”。围绕中心，服务大局，把规范提升主题党日质量作为加强机关基层组织建设、规范党的组织生活制度的突破口，不断增强党员教育和组织管理的针对性、实效性。一是丰富载体形式，推进学习成果走深走实。通过 “书记讲党课+辩论式”的创新形式，组织开展支部主题党日活动。以“共同缔造”为话题分别派出6名青年同志，3人一组形成正反两方开展辩论，按照立论、自由辩论、总结陈辞三个环节，通过引经据典、实例说明等方式，掀起了一场头脑风暴。二是筑牢思想防线，深化党风廉政教育。党组成员分别在局机关、社区讲授专题廉政党课，并对近年来发生在财政干部、“90 后”年轻干部中的违法违纪案例进行了剖析，引导党员干部职工筑牢信仰之基、把稳思想之舵。三是注重知行合一，着力提升服务水平和能力。今年以来，邀请市财政局专家开展财务管理、内控、政府投资评审、预算绩效管理等4次全区性专题培训，共培训财务人员200人次。鼓励党员在研学业务中争当先锋做表率，引导党员干部认真琢磨本职业务，通过深入研讨交流，达到同频共振目的。

搭建平台，在展示作为上“铺路搭桥”。坚持以“建”促管，推动与市国库收付局、十六化建等单位开展结对共建活动，把加强市区两级业务沟通协调作为共建活动重要内容。一是班子成员发挥表率作用。2023年以来，党组书记率领班子成员，参加“大党委”联席会议，重点聚焦湖北力帝机床股份有限公司、湖北晟宇联辉建设工程有限公司等对口帮扶企业，先后深入企业17次，发现问题33个，已解决问题30个，在重点走访调研中，着力解难纾困。二是党员干部发挥带头作用。全体党员干部连续奋战在社区一线，全体党员干部连续奋战在社区一线，机关支部23名在职党员组成2组，分别下沉金斗山社区和石板社区，积极参与文明创建、慰问帮扶等工作，详细了解社区居民所需所想，为社区居民解决车棚改造、宣传栏改造等实际困难。三是积极打造“绩效财政”品牌。以“党建+绩效”为有力抓手，将品牌建设理念植入党建和中心工作，以提升组织力为重点，用品牌理念引领发展大局，用品牌标准提升基层组织力，不断探索推进融合党建的工作实践，真正将有限的财政资金花在“刀刃上”，切实提高财政资金使用效益。

优化服务，在惠民助企上“精准施策”。切实把参加实践活动的过程，作为检验财政绩效、转变作风、提升财政效能的“试金石”，不断提高管财、理财、用财能力。一是结合财政专业解决实际困难。下沉工作由“要我做”逐渐向“我会做”和“我要做”转变。不仅在文明创建等基础工作中发光发热，同时结合自身实际情况，与社区人员在财务管理、党员发展等方面进行交流沟通。二是管好用好惠民资金。为确保各项惠民政策落地见效，党员干部加强资金发放日常监管，今年 1-8月发放各类惠民惠农补贴9101万元，受惠群众30399人。全区所有到人到户财政补贴资金全部通过“一卡通”发放管理平台发放，“一卡通”真正成为了老百姓的“明白卡”、“放心卡”。三是多措并举企业纾困解难。在当前经济环境严峻，市场主体发展受限的情势下，全体党员实地走访入户，先后深入社区、企业等服务对象116次，通过大力推行免申即享，兑付产业扶持等资金3538万元、租金减免17.2万元等方式为企业纾困解难。

西陵区财政局2023-09-12

济宁市财政局强化党建与业务“三融合”，推动财政工作提质增效

济宁市财政局党组深入落实新时代党的建设总要求，深入把握机关党建运行规律和新目标新要求，突出问题导向、目标导向、效果导向，以党建为统领，深化政治建设和模范机关创建，做到从制度机制上融入，从思想建设上融入，从平台搭建上融入，实现党建工作与财政业务互融互通、互促互进，全面提高机关党建工作质量，用财政高质量发展成效体现党建成果。

从制度机制上融入，做到“三个完善”，提升深度融合保障力

完善党建工作制度体系。济宁市财政局党组把夯实制度基础作为推动党建与业务工作深度融合的长远之计、根本之策，持续强化制度建设，制定局党组履行全面从严治党主体责任“三张清单”、局党组和党组书记党建工作责任清单，严格落实民主集中制，建立完善谈心谈话机制，严肃开展批评与自我批评，促进班子团结和谐。

完善党建工作领导机制。党组书记认真履行第一责任人责任，定期召开党组会议，将党建工作与财政业务工作同研究、同部署、同安排，推动重点任务落实。与局班子成员、局属（代管）事业单位一把手进行集体廉政谈话，到预算单位、企业、帮扶村走访调研、听取意见、帮助解决问题。

完善考核监督机制。全面推行“两化”管理，理清事业单位党委全面从严治党责任清单、基层党组织党建工作责任清单，理顺履职尽责流程，积极推进制度流程化、考核体系化。加强对基层党组织的管理，制定《济宁市财政局党的建设“三级四岗”责任清单（试行）》，印发《济宁市财政局基层党组织党建工作考核办法（试行）》，从基本制度严起，从日常规范抓起，推进党建工作制度化规范化。

从思想引导上融入，促进“三个到位”，提升深度融合凝聚力

扛起组织责任，思想认识到位。牢牢把握财政部门首先是政治机关的定位，把党员教育作为培根铸魂的根本，筑牢党员干部思想根基。严格落实“第一议题”制度，从讲政治的高度担负好开展财政工作的重大责任。建立健全自上而下、以上率下、全面覆盖的学习机制，大力开展“领悟、体悟、践悟”活动，积极推进学习教育常态化长效化。印发党组理论学习中心组学习计划，局领导班子当表率做示范，带头读原著、学原文、悟原理，带头开展调查研究，带头解决实际问题。

丰富学习载体，覆盖全员到位。济宁市财政局党组书记深入太白湖新区为基层群众宣传省十二届党代会精神，为全体党员干部讲廉政党课，党组成员到所在党支部、分管单位、联建村为党员上党课，全面铺开党的二十大精神学习贯彻。举办“全体党员进党校”线上培训班，邀请党校专家深入解读党的二十大精神。依托“灯塔—党建在线”和“学习强国”，形成“线上+线下”“实体+虚拟”全方位的学习教育阵地。以青年干部培养为着力点，主动探索有温度、有色彩、有活力的教育培训方式，激发青年党员政治热情和干事创业积极性。局机关党委连续4年被评为“全市理论教育工作先进单位”。

转化学习成果，履职担当到位。将“‘党建+’凝聚力量、推动财政工作争一流”确定为党组书记抓党建突破项目，以党建引领攻坚项目，用“项目化”方式助推党建与业务实现深融互促。以黄河流域高质量发展为切入点，组织党员干部开展“深入推动黄河流域生态保护和高质量发展”主题党日活动。通过民意“5”来听、“网络问政”“政风行风热线”，用心用情为群众办实事。深化财政管理改革，工业技改基金运作、PPP项目管理、预算绩效改革、政府性融资担保体系改革的“济宁模式”在全省乃至全国推广。

从平台搭建上融入，抓好高质量发展，提升深度融合推动力

大力推进规范化标准化建设，筑牢战斗堡垒。注重研究党建工作规律，脚踏实地、久久为功。逐级制定基层党组织质量提升三年行动计划，优化党组织架构，努力打造一支结构合理、精干高效、充满活力的党务工作人员队伍。建立党支部工作互查互看机制，定期召开党建工作推进会议，通报党建工作情况，部署下步重点工作，进一步健全完善党建工作各项制度，印发党的组织生活基本规范，指导各基层党组织规范执行党的组织生活制度。局机关党支部被市委授予“济宁市干事创业先进党组织”，8个党支部被市委市直机关工委命名为“五星级党支部”；2022年以来，先后有7人次获得市级以上表彰。

联建共创模范机关，推动党建业务深度融合。将建设模范机关作为推进党的政治建设的重要目标和实践要求，持续深化政治机关意识教育，引领党员干部把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动，进一步树牢“勇争一流、唯旗是夺”的意识。积极探索“三级联创”模式优化模范机关建设，联合省市县三级财政赴微山铁道游击队纪念馆开展红色教育，与梁山县财政局联合开展“五四”纪念活动，感受黄河文化，机关党支部与长恒信会计师事务所结成帮扶对子，带动“两新企业”党建提升。市财政局连续2年被评为创建模范机关表现突出单位、2个局属事业单位被评为创建模范机关表现突出集体。

打造财政特色党建品牌，夯实党建引领。坚持“以人民为中心的发展思想”，立足财政职能，以服务民生、服务改革、服务发展为目标，积极打造“公共财政，情暖百姓”党建品牌，将“讲效率”“重效益”“求效果”贯穿于财政工作的全过程，推动党建工作与财政工作同频共振。聚焦“争一流、争第一、争唯一”目标定位，聚力支持经济社会高质量发展，2022年以来，在全省率先推行政府性融资担保体系改革，进一步支持小微企业、“三农”和战略性新兴产业发展，农业信贷担保当年新增、在保、累保3项指标均居全省第一位；废弃矿山生态修复示范工程项目、农村黑臭水体治理试点项目均以全省唯一的成绩通过国家竞争性评审；成功争取曲阜市承担2023年中央财政“五好两宜”和美乡村试点试验项目，实现“全省唯一”；今年上半年，全市一般公共预算收入完成309.4亿元，增长7.6%，增幅居全省第4位。

按照全省财政工作“1663”的思路谋划并结合本地实际，济宁市财政局将锚定“走在前、开新局”，以高质量党建凝聚起敢为人先的闯劲、攻坚克难的拼劲、只争朝夕的干劲，全力创建模范机关，助推财政事业高质量发展。

齐鲁壹点2023-09-06

乐平市财政局：党建引领促进财政工作高质量发展

今年以来，江西省乐平市财政局扎实开展“四强”党支部创建工作，不断提高党员干部党性觉悟，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，形成了党建工作与财政工作融合共进的良好局面，引领乐平财政事业健康发展。

3月23日，乐平市财政局党员干部走进中共赣东北特委旧址、十里岗镇篁坞村方志敏旧居参观学习，对乐平的红色历史有了深刻了解。“看了旧址、旧居的图片、历史文献资料，我的精神受到了‘洗礼’。过去，乐平儿女在中国共产党的领导下进行了艰苦卓绝的革命，如今我们要传承革命精神，继续发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用，继续为党、为社会作出应有的贡献。”乐平市财政局党组书记、局长朱敏向参观党员说。

参观革命旧址，只是乐平市财政局通过加强党建工作不断提高机关党组织的凝聚力、号召力和战斗力的一个缩影。一直以来，乐平市财政局党组牢固树立党建是主业、主责、首责、全责，抓党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职，把党建工作列为领导班子常抓常新的重要议题，定期召开党建工作例会，明确党建目标，实行量化考核，层层传导党建工作责任，从健全制度体系、强化组织建设等全方位部署党建工作任务，严格按照任务逐条逐项抓好机关党建、政治理论学习、党员学习教育、党员队伍建设等工作的落实。

“读完《星火燎原》后，我深感学史则居安思危，回顾过去的路，我们要珍惜当下的和平生活，努力工作。”9月8日，乐平市财政局开展了一次常态化读书活动，党员干部针对各自阅读的书籍纷纷发表读书心得，相互交流，分享书中精彩之处。

“开展读书会就是为了鼓励广大党员干部爱读书、读好书、善读书，做到学用结合，培养他们以学习推动工作、以工作促进学习的行为习惯。”据朱敏介绍，读书会在党建引领下，有力促进了党员干部的学习和交流，已成为乐平市财政局党建文化引领平台、发展交流阵地、职工学习提升的课堂。

为着力提升党员的责任意识、使命意识和担当意识，提升党建工作的活力，乐平市财政局创新方式方法，丰富党建活动形式，力求党建工作走深走实。今年以来，乐平市财政局带领全体党员干部相继开展了参观爱国主义教育基地、支部书记讲党课、政治理论学习、组织党员过政治生日、志愿服务、廉政警示教育、党员素质拓展活动、慰问患病和特困党员等一系列内容丰富、形式灵活、创意新颖的主题党建活动。这些活动的开展，丰富了乐平市财政局的党建内涵，夯实了党建基础，充实了党建内容，激发了党组织活力，为乐平财政高质量发展提供了强有力的政治保证。

“若把财政局比作是一棵大树，那么党建则是这棵大树的树根，只有根基稳固，大树才有可能茂盛。”朱敏表示。

今年以来，乐平市财政局始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，坚持党建与业务相融合，做到党建与业务工作同向同行、同频共振，以党建高质量推进财政高质量发展。

坚持把党建放在财政工作大局中，实行与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的运行机制，不断扩展完善“党建+财政”融合发展模式，采取师徒帮带等形式，用心、用情、用行，精心“育苗、墩苗、护苗”，让一大批年轻干部迅速提升业务技能，成为业务骨干，有力促进了财政系统工作全面提质增效。目前，已有18名党员参与师徒帮带结对。

同时，坚持统筹兼顾“干”，切实理财为民。积极推进“双一号”工程的落地，不断优化营商环境。今年以来，财政部门积极落实党中央减税降费政策，支持企业发展，共减免费用191.62万元。此外，充分发挥“财园信贷通”的杠杆作用，积极为中小微企业提供融资支持，“财园信贷通”放贷企业40家、放款金额1.43亿元，有效缓解了企业资金难题。组织党员干部积极参与创建全国文明城市和“千干进万企 党建促发展”等活动。同时，弘扬学雷锋志愿服务精神，深入社区、帮扶村、学校等，关爱孤寡老人和留守儿童，把好事实事办到群众心坎里。截至9月初，累计走访企业109家、商户275户，帮助解决困难问题600余个，解决驻村（社区）帮扶资金261.8万元。

下一步，乐平市财政局将继续带领全体党员干部，以信仰之光照亮财政事业高质量发展之路，为乐平经济社会发展作出财政人的贡献。（记者 付曦地 通讯员 朱德文 彭伟）

中国县域经济报2023-09-12

齐齐哈尔讷河市财政局党组抓好党建促发展纪实

红色向党 财润秋水

——齐齐哈尔讷河市财政局党组抓好党建促发展纪实

年初以来，讷河市财政局党组坚持“抓好党建促发展，抓好党建促改革，抓好党建促民生”，通过创建“红色向党财润秋水”新时代党建服务品牌，把党建工作与财政工作有机结合起来，形成“党建带业务，以业务促党建”良好局面。

突出“红色引领”强化理论学习

讷河市财政局突出理想信念教育壮筋骨，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，先后开设以弘扬法治精神为主题的“道德法治大讲堂”、开展红色革命教育，到龙河勇进红色基地，亲身感受讷河发展建设成就,用好家门口的红色资源，讲好家门口的红色故事，学时代楷模、强使命担当，到社区开展“清洁环境、美化家园、助力创城”志愿服务活动，开展“雷锋在身边志愿暖心田”志愿服务活动。3月8日，采取“党工共建”的方式举办了“展巾帼风采扬财政新风”表彰联谊活动。旨在肯定女职工对财政事业所做的贡献，以点带面激发全体干部职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体干部职工发扬“理财为民、科学精细、务实进取、廉洁奉献”的财政精神。结合学习贯彻落实党的二十大精神，以“三会一课”“主题党日”为载体，确保党员学习教育全覆盖。成立青年理论学习小组，每2个月由青年干部“轮值”组织策划系列实践活动，提高干部学习主动性。

锻造“红色铁军”增强业务共识

讷河市财政局用好政治生活“大熔炉”，严格执行党员领导干部双重组织生活制度，带头谈学习收获和体会、讲党课，带头以普通党员身份参加所在支部的组织生活会和党员民主评议。在此基础上，注重人文关怀，关心干部职工的工作和生活，开展“服务职工”活动，帮助职工解决工作中的实际困难和问题，组织党员干部下沉社区对卫生环境进行整治、结对帮扶、局党总支书记常务副局长王德略带队走访慰问驻村工作队员等。

通过打造党建品牌，进一步引导全局广大党员干部职工站稳政治立场，发出好声音、传播正能量。不断探索构建“党建+”模式，组织党员干部参与社区志愿服务等。开展“党建+业务”模式为财政助企纾困、乡村振兴、高效评审、政府采购等领域再赋能。开展“党建+人才”模式，建设“资金池”提升政策兑现效能。引导广大财政干部职工进一步增强听党话、跟党走、与党同心奋斗的政治自觉，进一步凝聚政治共识。在此基础上，加强党员教育管理，组织机关在职党员回居住社区开展“六带头”活动，在职党员到社区报到率达100%，充分发挥党员干部先锋模范作用，打造党建联盟“新阵地”。形成了“党建带业务，以业务促党建”良好局面，全力当好讷河市委、市政府“增财、聚财、理财”的参谋，提升服务、改进作风，努力让窗口多“使劲”，群众少“跑腿”。截至5月末，共争取上级各项资金379591万元。其中，一般转移支付补助资金156280万元，省专项资金211936万元，债券资金11375万元。增加财政收入，进一步深化乡镇体制改革，明确界定乡镇政府支出责任，促进乡镇政府事权和财权相统一。截至目前，乡镇完成税收3940万元，非税收入309万元。

汇聚“红色力量”强化工作质效

讷河市财政局把党建服务品牌创建作为党建工作的一项重要任务，作为年度党建中心工作的重要载体列入议事日程，认真领会把握服务品牌内涵，完善创建措施，明确各自责任，认真扎实推进党建服务品牌创建工作。坚持把品牌效应转化为主动抓好党建工作的实际行动，转化为党员干部激情干事的自觉行动，从促进业务工作、指导实践、推动融合等方面，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众等方面的优势，创新服务理念、优化工作作风、提升服务质量。深入开展了以“亮个人身份、亮服务标准、亮岗位承诺，比发展、比进位、比贡献，树优质服务品牌、树优质服务科室、树优质服务标兵”为主题的“三亮三比三树”活动，按季评选优质服务科室和标兵，推动党员干部在本职岗位上带头学习强素质、带头创新争一流、带头服务比贡献，打造一批党建中心工作的新亮点。

齐齐哈尔日报2023-08-29

武定县财政局：坚持党建引领做实财政民生实事

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是落实省委“3815”战略发展目标中“三年上台阶”和“八年大发展”的开局之年，云南省武定县坚持以政治建设为引领，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为主要任务，以践行“三表率一模范”为目标，在抓融会、抓规范、抓特色上着力，全县党政机关坚持带头过紧日子，腾出更多财力办好民生实事，实现党建工作与中心工作、业务工作深度融合，以行业发展实绩体现学习贯彻党的二十大精神成果。

坚持为民情怀，优先保障民生支出。始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕县委、县人民政府确定的民生社会事业中存在的短板，优化支出结构，努力在发展中改善民生，2023年上半年完成民生支出106493万元，占一般公共预算支出的80.61%。

压实担当责任，切实兜牢“三保”底线。武定县扛牢压实“保三保”责任，定期研究“三保”预算执行中存在的困难和问题，严格执行库款保障第一顺序原则，坚决兜住基层“三保”底线。1至6月，全县“三保”支出69515.66万元，其中保工资46904.4万元，保运转2745.95万元，保基本民生19865.31万元。通过强化县级“三保”执行监测分析及库款优先保障，实现工资及时发放、机构正常运转、基本民生按时足额兑付。

加大资金投入，促进社保支出稳定增长。认真落实优抚及城乡最低生活保障制度，持续做好困难群众基本生活救助，切实解决好群众“急难愁盼”的问题。1至6月，累计完成社会保障和就业支出24157万元，比上年同期19645万元增支4512万元，增长23%。

压缩“三公”经费，坚持党政机关过“紧日子”。2023年继续压减一切不必要的开支，一般性支出压减10%，按照“只减不增”的原则安排“三公”经费预算。严格按照预算安排支出，严禁无预算超预算列支，严格规范暂付性款项管理，严禁超出财政承受能力盲目铺摊子上项目。从上半年统计汇总情况看，2022年部门决算汇总“三公”经费支出1121.66万元，较上年减少635.29万元，下降36.16%。其中：公务接待费支出309.66万元，较上年减少277.79万元，下降47.29%。公务用车购置及运行维护费为812万元，较上年减少357.5万元，下降30.57%。全年无因公出国境费用支出。今年1至6月，全县一般公共服务支出10329万元，比上年同期减支1627万元，下降13.6%；“三公”经费支出371.63万元，比上年同期下降8.57%，其中公务接待费支出94.56万元，比上年同期下降13.26%；公务用车购置及运行维护费277.07万元，比上年同期下降5.35%。

坚持统筹兼顾，保障重点项目支出。统筹城乡融合发展，协同推进生态优先、节约集约、绿色发展。一是支持全面推进乡村振兴。1至6月，农林水事务支出32640万元，重点支持水利建设项目，完成水利资金支出2310万元，同比增长55.35%；支持普惠金融发展支出1527万元，同比增长8%。二是支持加快推进新型城镇化建设。加快推进健康县城、绿美县城、文明县城、智慧县城、幸福县城建设。1至6月，完成住房保障支出4549万元，同比增长39.37%；完成城乡社区支出6778万元，同比增支5406万元，增长394%。三是支持交通运输建设项目。1至6月，完成交通运输支出4887万元，同比增支3065万元，增长168.2%。四支持灾害防治及应急管理。1至6月，完成灾害防治及应急管理支出1977万元，同比增支1136万元，增长135%。

中国财经报2023-09-08

铜陵市财政局强化党建提升财政工作质效

今年以来，铜陵市财政局牢牢抓住“全面从严治党”的主线，坚决落实“管党治党”主责，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，切实发挥党建对业务工作的促进保障和党员干部的引领带动作用，实现党建与业务相融合、双促进。上半年，铜陵全市财政运行总体平稳，铜陵市财政局“免申即享”四网融合及资金“一键直达”获评全省“一改两为”优秀案例。

强化政治引领，创建对党忠诚的政治型模范机关。坚持以政治建设为统领，把党的领导融入财政工作全过程和各方面。突出抓好主题党日活动制度落实，打造“1+X”模式，不断增强党员的政治责任感、归属感。把讲政治的要求贯彻到谋划财政战略、制定财政政策、推进财政工作的实践中，完善常态化财政资金直达机制，坚持资金直达基层惠企利民，增强市委、市政府重大战略任务财力保障能力。

坚持学思践悟，创建学用相长的学习型模范机关。坚持“坐下来学”“站起来讲”“走出去看”，把深化理论武装作为党日活动的“必修课”。健全和完善联系基层工作制度、重点企业走访调研制度，通过现场办公、实地调研、座谈交流、上门走访等形式，倾听基层意见、了解基层诉求、掌握基层实情，协调解决问题，推动政策落地。

聚焦中心任务，创建担当作为的高效型模范机关。积极在产业培植、企业培育、项目招引中涵养财源税源，把组织收入作为核心职能，增强财政可持续性，夯实财政高质量发展基础。围绕市委市政府确定的6条重点产业链和“四个倍增”行动，深度整合产业扶持政策，与亩均效益评价挂钩，促进产业集聚发展。整合市本级涉企扶持政策，最大限度实现“应免尽免”。

严守纪律规矩，创建风清气正的廉洁型模范机关。认真贯彻全面从严治党的总要求，始终把严的主基调长期坚持下去，抓住“关键少数”以上率下。制定市财政局“作风建设深化年”活动实施方案，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。大兴调查研究之风，解决财政管理重难点问题，提升机关作风效能。

加强队伍建设，创建和谐向上的活力型模范机关。树正用人导向，坚持事业为上，以实绩论英雄、凭实绩用干部，不断完善干部成长“育选管用”全链条机制。坚持党建带团建，发挥工青妇群团组织的桥梁纽带作用，深化各类志愿服务，让广大干部在服务基层、奉献社会中强化担当作为。

铜陵日报2023-09-08

北海市财政局：突出“三个强化”　提升机关党建工作效能

今年以来，北海市财政局全面落实新时代党的建设总要求，突出“三个强化”，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，着力提升机关党建工作效能，以高质量党建引领财政事业高质量发展。

一、突出强化思想引领，聚力在深学争优上走在前

一是做实做活理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党的政治建设的根本任务，今年以来，局党组集体学习8次、召开支部大会53次、支委会28次、党小组会11次、书记上党课10次，及时对“学习强国”“北海通讯”答题等进行监督，荣获“2022年北海市‘学习强国’学习平台优秀学习党组织”，3名党员荣获“2022年北海市‘学习强国’学习平台学习积极分子”称号。二是用好用活学习形式。聚焦学习党的二十大精神，面向全体干部职工开展“党的创新理论宣讲进机关暨学习党的二十大精神”宣讲、、“重走总书记路线，践行二十大精神”健步走、参观铁山港区南康镇扫管龙村武工队旧址等活动，在实地学习中加强党性教育，永葆“朝气蓬勃”。

二、突出强化作风引领，聚力在敢为争先上当先锋

一是抓标准促规范。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《北海市党支部建设标准》，逐步配齐配强各党支部党务工作人员。不断加强政治阵地建设，利用楼梯墙壁的闲置空间打造宣传长廊，营造良好的机关党建宣传氛围。二是抓队伍建堡垒。加强党员队伍建设，注重优化党员队伍结构，按照数量控制、优化结构、提高质量的要求把好党员发展关，确定入党积极分子9名、发展对象5名、接收预备党员3名，持续筑牢发展党员“蓄水池”。三是抓典型促带动。今年以来，共获得各类集体奖励表彰6个、个人表彰奖励11人次，并利用宣传栏等平台对先进事迹进行宣传，营造见贤思齐、争做先锋的浓厚氛围。同时，设立“共产党员先锋岗”，不断激励党员在本职岗位上主动作为、敢于担当。

三、突出强化求实求效，聚力在实干争效上作表率

一是党建赋能大兴调查研究。制定印发《关于在全局大兴调查研究的实施方案》，局领导班子成员牵头调研选题，深入基层一线开展实地调研工作，扑下身子干实事、谋实招、求实效。今年以来，共开展各类调研活动8次，协调解决财政改革发展遇到的困难问题。二是党建赋能乡村振兴。联合开展“携手守护水源 助力乡村振兴”等主题党日活动，就党的二十大精神、洪潮江水库重大项目建设、农业综合水价改革等主题开展研讨，切实把所见、所学转化为助力乡村振兴的强大动力。三是党建赋能清廉财政机关建设。制定《“清廉财政 阳光财政”特色品牌创建实施方案》，打造清廉财政机关建设特色品牌。扎实开展书记点题谈和谈心谈话活动，认真落实监督执纪“四种形态”。2023年，共进行各类提醒谈话237人次，引导干部职工增强廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

广西壮族自治区财政厅2023-08-23