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柳江区财政局：立足本职 突出特色创“四型四建”党建品牌

2023年，柳江区财政局坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持党建统领，注重党建与业务相结合，确保财政各项工作取得新的发展和突破。

一、凝魂聚力，创学习型党支部，建智慧财政。柳江区财政局认真贯彻落实“第一议题”制度，坚持把理论学习作为首要任务并贯穿始终，通过党组理论学习中心组定期学、党支部“三会一课”常态学、学习强国灵活学等方式，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。2023年上半年开展党组理论学习中心组理论学习6次，实地接受红色教育3场次，通过微信公共群分享习近平新时代中国特色社会主义思想60余条次，添置了《习近平谈治国理政》《习近平经济思想学习纲要》等红色书籍100余册供党员借阅，鼓励党员不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二、聚力担当，创服务型党支部，建魅力财政。柳江区财政局充分发挥财政职能作用，着力为民办实事，以党旗领航，扎实推进财政业务工作提质增效。一是做好金融政策服务，实施更精准的“桂惠贷”财政贴息政策，2023年上半年柳江区金融机构共投放贷款14.5亿元，财政贴息2667万元，惠及587户市场主体，贷款加权平均利率2.67%，直接降低相关市场主体融资成本2667.15万元。其中，投向工业5.58亿元，金额占比38.42%，为柳江区“十四五”高质量发展开好局起好步提供了有力的金融保障。二是争取专项债券项目和资金支持工业园区建设。截至2023年6月底拟申报工业园基础设施建设项目专项债券资金113500万元。三是统筹本级财政资金加大工业投入力度。截至6月底已下达资金1457.01万元用于支持工业发展。其中：入驻企业贷款利息补贴374.23万元；企业基础设施建设补贴986.06万元；工业企业奖励88.4万元；粤桂智能家电产业项目过渡期厂房补贴8.32万元。

三、立规明矩，创法治型党支部，建示范财政。按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”的要求，开展

“作风提升年”活动和清廉机关创建工作，不断扎紧制度的笼子，强化对权力运行的制约和监督。健全财政资金管理制度、干部考核制度，认真落实责任追究制度、诫勉谈话制度、“三重一大”等党风廉政建设的各项规章制度，严守党风廉政底线，持续锻造忠诚干净担当的财政队伍。

四、务实笃行，创发展型党支部，建高效财政。扎实推进基层党建“五基三化”提升年行动，强化党支部规标准化建设，充分发挥党员先锋模范作用，创建“党员志愿服务队”、“党员示范岗”。着眼乡村振兴、禁毒防艾、创文创卫等工作重点，引导全体党员干部积极参加志愿服务，到社区共建、到帮扶村共联，形成了“党建+服务”的工作格局，激发党员干部勇担当、善作为、创一流的斗志和干劲，凝聚发展改革强大合力。

柳州市财政局2023-08-04

党建引领永胜财政国资高质量发展

财政是国家治理的基础和重要支柱，国有资产是全体人民共同的宝贵财富，是保障党和国家事业发展、保障人民利益的重要物质基础。坚持中国共产党的领导是财政国资事业蓬勃发展的根本保证，在中共永胜县委的正确领导下，县财政国资工委不断加强党建引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对财政工作和国有企业改革发展的重要论述，在政治建设、组织建设、作风建设、能力建设等四个方面持续用力，以高质量党建推动财政国资工作高质量发展，更好发挥财政国资在助力县域经济发展、增进群众福祉方面的作用。

一、强根铸魂，党建领航强化政治建设

中共永胜县委财政国资工委（以下简称党工委）时刻坚持党的领导不动摇，持续加强党的建设，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，筑牢财政国资工作的“根”和“魂”。

（一）坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之钙。坚决落实好“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员“关键少数”的示范带头作用，紧紧围绕党的二十大报告、《习近平著作选读》（第一卷第二卷）等书目，统筹用好班子成员个人学、中心组专题研讨学、党支部集体学等途径，2023年上半年组织开展党工委理论学习中心组专题学习研讨4次，党员干部集体学习18次，党支部集中学习6次，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，增强党员干部对党的价值追求和前进方向的高度政治认同。

（二）铸牢对党忠诚。对党忠诚是共产党人首要的政治品质，是党员、干部的政治生命线。党工委强化首位意识，坚定不移加强党的政治建设，教育引导全体党员干部坚决拥护“两个确立”，坚定做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。为此，针对性研究制定了《县委财政国资工委2023年党建工作实施方案》、《2023年党建工作责任清单》等工作计划和实施方案，明确全面从严治党主体责任清单，确定规范、细化要求。定期听取相关部门工作汇报，常态化开展督办落实，层层传导压力，推进各单位主体责任落实，切实推动政治建设取得实效。

（三）站稳人民立场。基层政府部门处于联系服务群众的“最先一公里”，特别是基层财政国资工作直接面对千家万户，涉及民生方方面面，因此必须强化宗旨意识，认真坚守初心使命，践行党的群众路线。财政国资部门围绕职能职责，不断优化和落实减税降费政策，持续推进助企纾困，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，保障支持医疗卫生、民政事业、社会保障等各项民生关切。2023年上半年，累计减费6481.212万元，拨付机关事业基本养老保险基金10820万元、城乡居民养老保险基金5294万元、教育科技文化资金9433万元，全力推动解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，切实把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。扎实开展“双报到双服务双报告”活动，引导支部党员干部牢固树立“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的服务意识，将“双报到双服务双报告”与“我为群众办实事”实践活动紧密结合，积极开展创卫大扫除、防范非法集资、食品安全宣传等活动，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

二、组织塑形，党建塑造基层战斗堡垒

党工委树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支部标准化规范化建设，确保党的路线方针和各级党委各项决策部署工作要求在基层落地落实。

（一）建设规范化基层党组织。持续加强党工委基层党支部标准化、规范化建设，努力打造党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，指导基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范，全面提升党工委党建工作整体水平。2022年，支部规范化建设达标率100%。现共有9个党支部，各支部认真执行“三定一报备一纪实”制度，严格执行“三会一课”制度，定期开展基层党组织活动，切实做到了每月召开一次支部会议，每季度召开一次党员大会、上一次党课。2023年上半年，召开支委会6次，召开党员大会6次，开展支部书记讲党课2次，主题党日活动6次。

（二）锻造基层党组织战斗堡垒。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，加强基层党组织班子队伍建设，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中，规范党工委党务工作者队伍配备和管理。新成立了中共永胜县国有资产运营集团有限公司党支部，为国有企业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织力量，实现了党的工作全覆盖。从严从实抓好党组织换届工作，严肃换届选举纪律，落实换届选举程序，确保换届选举结果合规合法，顺利完成6个党支部、1个党总支换届。进一步规范发展党员工作，加强对入党积极分子、预备党员的教育和培养，及时了解思想动态和工作情况，督促指导强化自身建设，坚决杜绝党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化等问题。2023年上半年，向机关党工委备案报送入党积极分子10人、发展对象4人。

（三）提升基层党员能力素质。党工委坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。聚焦学懂弄通做实，注重分类教育，开展分类分层次教育，让学习效果实起来、让党员素质提起来。分层次、多渠道对党工委及所属党支部党务干部、普通党员、发展对象开展集中轮训，先后组织了基层党组织书记、党务工作者培训班、省市党代会精神暨作风革命效能革命示范班、入党积极分子培训班等，开展了2023年“万名党员进党校” 培训。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导广大党员积极投身加强财政管理、深化国企改革等改革发展稳定的具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。

三、正风肃纪，党建引领推进作风建设

党工委持续强化党风廉政建设，严明政治纪律、弘扬优良作风，坚持问题导向、建立健全制度，纵深推进党风廉政建设，维护风清气正政治生态。

（一）弘扬清廉之风。深入推进党风廉政建设工作，强化主要领导的“第一责任人”、分管领导的“一岗双责”责任，对党风廉政建设真抓严管，强化对分管领域廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置。完善《廉政风险点及防控措施》，组织财政系统全体干部职工对廉政风险点进行一次排查更新，梳理廉政风险点，并制定防控措施。坚持廉政经常性教育，利用工作例会、集体学习等定期组织学习《纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪党规，以学促廉。坚持警示教育，组织党员领导干部集中收看警示教育纪录片、通报有关案件等，加强党员干部廉政教育。2023年上半年，观看警示教育片3次，向干部职工发送廉政短信200多条，到县拘留所开展警示教育1次，通报违法中央八项规定精神典型案例6起，进一步筑牢思想防线，坚守法纪红线，强化财政国资系统党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。

（二）养成俭朴之风。艰苦奋斗、勤俭节约是党领导财政工作长期坚持的思想，是财政事业蓬勃发展的基本原则，财政部门不断强化预算编制执行，坚持精打细算、勤俭办一切事业，不断提高财政资源配置效率和财政资金使用效益，真正把钱花在刀刃上。严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。紧盯重要时段和关键环节，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”，做到关口前移，努力实现抓早抓小，处理解决苗头性、倾向性问题。持续不断加大监督力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势，形成震慑，努力营造干净做事、清白做人的良好氛围。

四、担当作为，党建武装强化能力建设

党工委坚持抓基层、强基础、固基本，突出政治功能，以提升组织力为重点，推动党建工作与中心工作深度融合，基层党建与改革发展深度融合，把党建优势转化为发展优势。

（一）树牢造福人民的政绩观。党工委坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，注重打基础利长远，不搞急功近利、劳民伤财。以“美丽三川”国家级田园综合体示范区为例，项目建设坚持“以运营为导向，以品牌为引领”的理念，不断优化调整设计规划，致力于实现农业高质高效、乡村宜居宜业和农民富裕富足的总目标，提高财政资金绩效。按照一二三产业深度融合的创建要求，打造以荷花种植、“稻田+”种植为基础，以莲藕精深加工为延伸，以生态旅游、田园乡村旅游为核心，成功举办三川荷花季活动，成功塑造“有一种田园生活叫三川”的三川田园里品牌形象，进一步做优乡村旅游业，补齐基础设施短板，大力提升人居环境、建设美丽乡村，有效实现了联农、带农、富农目标，向一二三产业深度融合、推动巩固衔接工作迈出了坚实一步。

（二）鼓足干事创业的精气神。党工委深入推进党建引领创先争优，快速精准提升效能，不断提高财政管理能力。面对复杂严峻形势和多重困难挑战叠加的经济发展环境，财政部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主业主责，全面落实党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，突出党建引领作用带头抓党建聚合力、突出围绕中心服务大局带头抓落实促发展，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，切实解决好“两张皮”“灯下黑”问题，以绝对忠诚理财、担当管财、干净用财。2022年，财政部门努力实现“争一流促跨越”收入目标，一般公共预算收入同口径增幅排名全市第一。截至2023年5月，全县一般公共预算收入完成15022万元，同比增长174%。其中，税收收入完成9654万元，同比增长138.7%；非税收入完成5368万元，同比增长15.3%。一般公共预算支出完成132124万元，同比增加3.4%，完成2023年度预算数的41.3%。

（三）形成狠抓落实的好局面。党工委始终坚持围绕巩固衔接工作，优化财政涉农资金投入机制，发挥财政资金在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴中的主导作用和聚集效应，积极调整和优化财政支出结构，增加财政支农专项资金投入，县级财政根据财力情况投入一定数量的资金，根据县委、县政府的安排部署，多渠道筹集资金，保障巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴的需要。同时加强对相关行业部门的资金监管，紧扣财政各项工作任务，抓住相关资金管理工作的重点与难点，紧盯工作要求，加快资金拨付，规范资金的支出和报账，确保资金安全。截至2023年5月31日，共拨付衔接资金15608.44万元、财政涉农整合资金6923.49万元、上海援滇专项资金3210万元。

中国财经报2023-07-19

岳西县财政局：“三法”用心做好财政党建工作

近年来，岳西县财政局牢固树立以政领财、以财辅政理念，坚持党建引领，赋能财政事业高质量发展，始终坚持把党的建设摆在首位，为财政事业发展提供政治引领和政治保障。

找准“落脚点”，在学思想中践行忠诚。强化理论武装，始终坚持将加强政治理论学习贯穿财政工作始终，认真落实党组会“第一议题”“三会一课”、主题党日等学习制度。充分发挥党员干部模范带动作用，教育引导全体财政干部切实将政治理论学习放在心上、扛在肩上、抓在手上。常态化组织开展“大培训”，开设“财政大讲堂”，每月举办一期。

磨好“绣花针”，在强党性中锤炼品格。强化作风建设，邀请县纪委干部结合身边案例作专题授课，组织观看警示教育片；不定期找年轻同志谈心，发现苗头性问题及时谈话提醒，组织开展局机关青年干部座谈会；对新提拔干部和调岗人员开展任前廉政谈话，筑牢拒腐防变的思想道德防线；组织开展机关作风明察暗访2次。

用好“穿针法”，在重实践中狠抓落实。以“履主责尽全责，推动财会监督提质增效”党建书记项目和“财政绩效评价监督，财政衔接推进乡村振兴补助资金使用监督，会计信息质量监督，强化金融监管、防范金融风险”4个支部领办事项为抓手，积极争创今年党建工作品牌。组织开展全县“严肃财经纪律”专题培训；推进财经秩序专项整治，开展全县财经纪律重点问题专项整治行动工作，对8个乡镇和20个县直单位财经纪律重点问题自查自纠工作开展复查；先后联合多部门对财政惠民“一卡通”补贴资金等重点工作监督检查；组织对3个单位政府会计制度执行情况、会计核算的真实性进行监督检查，及时反馈被检查单位共6个方面26个具体问题，跟踪回访整改落实情况，提高会计信息质量水平；先后将在专项整治方面发现的14条问题线索移送县纪委监委。(杜慧娟)

金台资讯2023-07-26

嘉陵区财政局：党建引领聚合力助推财政事业高质量发展

今年以来，嘉陵区财政局以党的政治建设为统领，切实把党建成果转化为推动财政工作的强大动力，促进党建和财政工作同频共进、深度融合、相得益彰，为助推全区财政事业高质量发展提供了坚强保障。

强化政治引领扛牢“以财辅政”主责任

嘉陵区财政局始终牢牢把握财政机关政治属性，把旗帜鲜明讲政治作为党的建设着眼点，坚持以政领财、以财辅政。该局党组从政治和全局的高度看问题、谋思路、抓工作，跳出财政看财政，不仅当好“红管家”、管好“钱袋子”，还积极为党委政府出主意、当参谋，确保财政各项工作始终沿着正确政治方向前进，助力全区经济社会取得长足发展。

该局一方面从严管控支出，严格资金拨付流程，全面落实风险防范举措；另一方面用力聚“财”源、用心务“政”事，想方设法扩源增收，今年上半年，全区地方一般公共预算收入完成6.04亿元，增幅15.12%。成绩来之不易，更是党建引领财政工作落实落地的生动写照。

开展学习教育深耕“凝智铸魂”主阵地

不久前，嘉陵区财政局组织中层以上党员干部，赴嘉陵监狱开展“以案为鉴强警示警钟长鸣树新风”主题党日活动，近距离听职务犯罪服刑人员讲忏悔经历，让大家深刻吸取惨痛教训，从骨子里算好人生政治账、自由账、名誉账、亲情账、经济账，做到谨慎用权，出于公心管好政府“钱袋子”。

一走进嘉陵区财政局打造的“党员活动之家”、党建文化园地、小区廉政法治文明教育基地等宣教活动阵地，就能够感受到阵阵学习新风扑面而来，全局职工可以在这里立体化、沉浸式学习党建和财政文化。

“从今年起，凡是到财政局上班的新同志，报到的第一天，我们就要组织其参观宣传教育阵地，让新成员感受嘉陵财政事业发展的峥嵘岁月和财政干部的精神风貌，激发新成员干事创业的责任心和源动力。”嘉陵区财政局机关党委书记张靖说。

今年以来，嘉陵区财政局以“作风建设年”行动为契机，坚持以学促进、以学促干，通过全面系统的学习，推动党员干部在真学真信上补足精神之“钙”、锤炼正风之“骨”。拟定学习计划，精细分解学习目标，通过领导引领学、支部组织学、专题系统学、干部自主学“四学联动”，构建“引领有力、覆盖全面、特色鲜明”的学习体系。目前，共开展中心组理论学习7次、支部组织学习28次、“举办财政大讲堂”专题授课6次，全区财政系统干部政治向心力、作风践行力、风险应变力、工作执行力不断提升。

突出党员示范锻造“活力担当”主力军

“我是一名年轻党员，组织将我放到了人事教育窗口负责人这个重要的职位上，我定当履职尽责、不辱使命。”今年26岁的张萍是2021年8月参加工作的选调生，因思维活跃、能力突出，今年6月被提拔为人事教育窗口负责人，也是嘉陵区财政局年龄最小的中层干部。

“区财政局党组高度重视人才，大力落实人才培养工程，不断为优秀年轻干部脱颖而出创造条件。”嘉陵区政协副主席、区财政局党组书记、局长王林介绍说，今年该局大胆提拔使用了6名德能勤绩廉表现优异的年轻股长，挑起了财政大梁。目前中层干部平均年龄由原来的47.15岁下降为41.35岁，党员占比为80%，大专以上学历占90%，财经类专业占比达70%。

年轻党员挑起大梁，退休党员也在积极发挥余热。“作为一名退休党员，我主动担任了财政局小区住宿楼楼幢（单元）长，为小区居民服务，也算是给在职员工们解决了后顾之忧。”嘉陵区财政局退休职工任雪平说。

今年以来，嘉陵区财政局充分发挥党员的先锋模范带头作用，激励全局干部职工建功立业、创先争优，局党组所属各支部立足财政实际，设立了党员“学习示范岗”“模范服务窗口”“党员突击队”“志愿服务队”等多个党员“先锋示范岗”。全局广大党员以此为契机，积极开展主题党日系列活动，为民办实事解难题，不断增强大家践行初心使命的思想自觉和行动自觉。因为打造党建工作品牌的突出成效，嘉陵区财政局机关党支部被评为全市优秀基层党支部，成为推动全区财政事业高质量发展的坚强战斗堡垒。

直播四川联盟2023-07-20

江苏睢宁县梁集镇财政所：党建引领财政工作高质量发展

为有力推动乡镇财政事业高质量发展，2023年以来，江苏省睢宁县梁集镇财政所坚持“党建引领”，充分发挥党建工作总揽全局、统筹协调各项财政工作，积极探索“党建+业务”工作模式，不断优化营商环境，提升服务水平和质量，助力基层财政工作全面提质增效。

党建引领提升服务质量。以基层财政资金监管工作为重点，以制度建设作为抓手，建立和完善业务工作流程图、资金监管制度、公开公示制度、国有资产管理制度、内部控制制度、党风廉政建设制度等；通过制度上墙，让乡镇财政工作在制度下运行，规范财政资金使用，让财政干部工作有依据、有底气，确保乡镇财政资金和乡镇财政干部“双安全”。全面推行首问负责、一次性告知、一窗受理、限时办结等制度，提升服务、改进作风，努力让窗口多“使劲”，群众少“跑腿”。组建志愿服务队伍，鼓励全体党员干部踊跃参与文明城市创建等志愿服务工作，切实体现财政担当精神，积极助力文明城市创建。

党建引领筑牢队伍建设。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，通过知识测试、专题党课、撰写心得体会等方式，推动党员干部准确把握党的二十大精神实质。以支部“主题党日”活动为抓手，推动学习的制度化、规范化、常态化建设，在学习中找差距、提能力，转作风、树导向，努力培育忠诚干净担当的高素质财政干部队伍。加强政治理论学习，提升干部理论素养，切实推动党员干部在工作中当先锋、作示范；加强业务技能学习，提高干部业务素质，认真学习预算一体化、政府财务报告及国有资产管理等相关业务技能知识；开展“岗位大练兵，业务大比武”，提高业务技能，丰富工作经验，提升为民服务的本领。

党建引领巩固工作成效。规范财务管理，强化财政职能，严格执行预算一体化，始终坚持“核算统一、预算管理、民主理财”，做到数据真实、报送准确、核算完整。积极响应政府各项财政财务中心工作，按照“保平衡、保稳定、保工资”的原则，统筹安排，当好镇党委政府“增财、聚财、理财”的参谋。充分发挥财务核算和监督职能，做到提高政治站位，强化使命担当，不断推动财务工作规范运作；严肃财经纪律，全面加强监督，确保资金安全和经费开支合规合法；坚持学以致用，突出党建引领，统筹推进党建和财务工作。

梁集镇财政所始终坚持严要求、高标准的工作态度，以党建引领财政各项工作；秉承“依法理财，为民服务”的原则，从严监督管理各类财政资金；通过强化学习教育、健全规章制度、抓实作风建设，不断深化党的建设，增强财政工作效能，努力实现党建、业务双提升，有力推动财政工作高质量发展，再上新台阶。

（侯立保 沈翔梅）

新华日报2023-07-21