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类别:报告讲话学习案例

提出单位:**财政局

题目:近些年财政部门党组、党组主要负责人落实全面从严治党主体责任工作情况的报告

资料提供时间:2023-05-04

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龙泉驿区财政局党组关于履行党风廉政建设主体责任的情况报告

2016年,区财政局领导班子深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央和省市区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合“两学一做”学习教育和第三巡视组反馈意见,深入推进全面从严治党,全面落实党风廉政建设主体责任,深化财税体制改革,从源头上、机制上扎实推进财政系统党风廉政建设和反腐败工作,有效防控廉政风险,为全区财政事业跨越式发展提供坚强的政治、纪律和作风保证,确保财政干部和财政资金“双安全”。

一、强化责任担当,全面履行主体责任

局领导班子始终以高度的政治责任感和历史使命感,狠抓党风廉政建设主体责任落实,以务实举措对党风廉政建设和反腐败斗争进行统筹部署。今年,我局制定党风廉政建设主体责任清单任务共计8个方面65项,截止11月30日,已按时完成61项,12月底前完成事项4项正在稳步推进中,没有超时限完成工作事项。

(一)抓好统筹谋划,层层压实责任

局领导班子高度重视党风廉政建设工作,坚持把管人与管事、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来,通盘考虑,协调推进。年初,局领导班子召开全区财政系统反腐倡廉建设工作会议,结合2016年区委区政府主体责任清单牵头任务、源头治理预防腐败重点工作和财政工作实际,印发了《龙泉驿区财政局2016年源头治理预防腐败重点工作实施方案》,制定了《成都市龙泉驿区财政局领导班子2016年度党风廉政建设主体责任清单》,对财政系统党风廉政建设工作作出全面部署,并将8个方面65项具体任务分解落实到各分管领导和职能科室,明确了具体工作措施和完成时限,并层层传导责任压力,分别签订了以党组书记负总责、分管领导抓落实、科室(中心)负责人具体实施的《党风廉政目标责任书》和《承诺书》,落实局主要领导对领导班子成员、领导班子成员对科室(中心)负责人的约谈制度,推动主体责任落地生根。

(二)强化监督考核,严格责任追究

局领导班子切实加强对我局牵头目标任务完成情况、班子成员及机关各科室负责人履行“一岗双责”情况的监督检查。局班子“一把手”、班子其他成员按照党风廉政建设责任制的要求,及时跟踪了解科室(中心)党风廉政建设工作开展情况和完成情况,召开党风廉政建设及反腐败工作推进会,及时分析研究和解决工作中的重点、难点问题;有针对性的开展专题约谈,加强工作指导和履责提醒,年底在自评基础上,班子成员和科室负责人对落实党风廉政建设主体责任的情况进行全面“述责述廉”。

二、强化宣传教育,筑牢拒腐防变思想防线

局领导班子坚持把反腐倡廉教育与“两学一做”学习教育紧密结合起来,突出引导党员干部增强纪律和规矩意识,着力加强思想政治建设,努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的的良好氛围。

(一)扎实开展“两学一做”学习教育

按照中央、省委、市委、区委开展“两学一做”学习教育的工作安排,成立“两学一做”学习教育协调小组,制定《实施方案》,推动学习教育深入开展。利用“三会一课”、固定党日等活动,组织党员同志认真学习系列讲话、学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党章党规;围绕三大专题开展讨论28次,撰写心得体会50余篇,邀请专家学者上党课3次,领导干部讲党课20次;持之以恒纠正“四风”,查纠“五个三”分类问题15个,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,深化党员思想理论武装。

(二)用好正反两面镜子

1.以先进典型为标杆。组织全局干部职工观看大型音舞诗剧《为人民服务·寻找张思德》、红色教育影片《江姐》,组织40余名党员干部前往平昌县刘伯坚纪念馆开展爱国主义现场教育活动,以先烈为标杆,深入学习先进事迹,不断汲取优秀精神力量。

2.以反面典型为镜鉴。组织学习党员领导干部违纪违法典型案例,参观锦江监狱法纪教育基地,观看《聚焦群众身边的不正之风和腐败问题》、《贪欲打开堕落之门》、《背叛》、《永远在路上》等多部警示片,制定《区财政局机关党员干部廉政教育常态提醒办法》,让干部知敬畏、明底线、受警醒,进而强化问题导向,及时查摆苗头性、倾向性问题,制定有针对性的整改措施,做到防微杜渐。

(三)打造全覆盖宣传平台

综合运用党政内网、QQ、短信、微信等平台,大力营造反腐倡廉良好氛围。今年,我局在党政内网发送反腐倡廉文件30个、廉政短信17次、“龙泉财政”微信平台发布信息104条,全局党员订阅共产党员微信、蓉城先锋微信的比例达到100 %,打造了一个党员干部学习党建知识和反腐倡廉知识的学习课堂,大力促进崇尚廉洁浓厚氛围的形成。

三、持续正风肃纪,纵深推进作风建设

按照中央、省市区关于推进正风肃纪工作部署要求,以专项资金管理制度建设为抓手,积极发挥财政职能,抓住突出问题、重要领域、关键环节,持续抓好“9+2+1”突出问题专项整治。

(一)贯彻落实八项规定,不断深化“三公”经费管理

1.严格预算管理。从严从紧编制“三公”经费预算,强化预算执行,强化动态监控,加强支出审查,截止11月底,我区预算执行动态监控发现违规申请资金8630万元,经过人工排查和纠错,退回100.67万元;针对省财政厅、省审计厅、省机关事务管理局提出的“顶风违反中央八项规定、个别单位接待费居高不下”问题进行专项整改,印发《成都市龙泉驿区财政局关于严格压缩“三公”经费的通知》(龙财发〔2016〕64号),大力压缩行政运转类支出规模,全面推行公务卡使用,严格现金使用管理,截止11月底,全区“三公”经费支出2557.37万元,较上年下降2.04%。

2.强化信息公开。在政府门户网站公开了全区2015年财政预算执行情况和2016年财政预算草案的报告、“三公”经费2015年执行情况和2016年预算安排情况,2015年龙泉驿区财政决算报告及相关表格,2015年成都市龙泉驿区一般公共预算支出预算变动及结余、结转情况等,有力地推进了财政权力的阳光运行。

(二)聚焦群众身边的“四风”问题,深入开展专项资金整治工作

1.开展对惠民资金的监督检查。联合区委农工办、区发展改革和经济信息化局、区审计局对我区管理和使用财政涉农资金的区级各部门、街道镇乡及所辖村(社区)和其他单位2014—2015年度中央、省、市、区、街镇乡财政均衡性转移支付专项资金各级财政安排的涉农资金管理使用情况,特别是财政涉农项目类资金、惠民补助类资金进行了全面检查,涉及区级单位18个,街道镇乡12个。组织街道、镇乡以及村社区(含区对口援建办)对城乡扶贫开发专项资金使用情况进行了自查自纠。通过检查,发现存在未按规定时间启动项目、未按期完成项目建设任务、资金拨付不足额、不及时、滞留、延压项目和项目管理制度不完善、财务管理有待加强等问题,限期督促进行整改,确保惠民资金的安全使用。

2.开展严肃财经纪律、私设“小金库”以及“三公”经费等专项检查。组织全区198个党政机关、事业单位是否存在设立小金库、滥发钱物(津补贴)、三公经费管理以及其他财经纪律执行情况开展了自查,对8个一级预算单位进行了重点检查。通过检查,没有发现部门和单位违反财经纪律、私设“小金库”及违规购买高档烟酒、违规高消费、公款吃喝、公款娱乐、公款高消费的问题。

3.开展会计信息质量检查。聘请中介机构组成检查组,综合运用查帐、查询、分析、调查走访项目单位等工作方法,对区国土局、区民政局、区水务局、四川华丰种业有限责任公司2015年度会计信息质量实施了检查。通过检查,发现存在原始凭证不规范、账表不一致、费用集中报销和车辆运行台账登记不完整、接待费用“三单不齐”等不够规范的行为,对此,我局已责令在2016年12月31日前整改完毕。

4.开展政府采购代理机构监督检查、考核及绩效评价。对2015年3月1日—12月31日以来代理我区政府采购项目的10家采购代理机构31个项目进行了监督检查、考核,涉及金额2427.58万元。通过检查考核,政府采购代理机构制度健全,职责明晰,工作流程有序,基本做到了依法依规开展政府采购,但发现部分项目未按法定程序组织采购活动、未按要求退还保证金、对小微企业(含监狱企业)未给予6%-10%的价格扣除优惠和未按规定发布政府采购信息等问题,对此,我局及时下发通知督促其进行了整改。

5.开展非税收入收缴情况专项检查。按照中央和省市工作部署,今年我局组织对全区2014—2015年政府非税收入开展了全面自查。通过自查,我区各部门、单位每年均严格按照成都市财政局公布的成都市行政事业性收费目录、政府性基金项目目录及标准执行收费,没有违反规定擅自提高征收标准、扩大征收范围、乱收费的行为,努力实现了应收尽收,确保财政资金安全和政府非税收入规范管理。

(三)开展财政支出绩效评价监督工作,提高财政资金使用效益

今年,我区继续深化财政支出绩效评价工作,全面推动实施绩效预算管理。主要开展了:一是深入开展绩效评价工作。成立了由财政局及相关单位人员联合组成的7个绩效评价工作小组和1个中介机构绩效评价小组,通过采用资料翻阅、抽样检查、服务对象访谈、发放调查问卷、问题反馈等方式,按照绩效评价指标体系的内容,分别对涉及民生保障、基础设施、产业发展、行政运行四大板块的13个财政项目支出和4个部门单位预算支出开展了绩效评价工作,共涉及金额48101.14万元,绩效目标完成良好。二是规范完善绩效评级机制。拟定出台了《龙泉驿区关于全面推进预算绩效管理的实施意见》、《成都市龙泉驿区财政局绩效评价工作流程》、《项目支出绩效评价范本》、《财政支出评价指标体系》,进一步规范了财政支出绩效评价的工作程序、管理机制和组织保障。

(四)加强内部控制建设,防控廉政风险

为切实提高内部管理水平,有效防控财政政策制定和资金分配过程中的行政风险、法律风险及廉政风险,由局监督科牵头制定实施方案,组建内控委及内控办,明确组织管理架构和组成人员,在局内开展内控制度建设工作,按照分事行权、分岗设权、分级授权的要求,全面查找、梳理、评估财政业务及管理中的各类风险,制定、完善并有效实施一系列制度、流程、程序和方法,促进内部控制建设稳步推进、扎实有效。

(五)加强干部监管,强化队伍建设

以“两学一做”学习教育为契机,多层次、多形式、多角度加强党风廉政宣传教育工作,通过党组会、局务会、职工大会,深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要论述,努力提升财政干部职工为公理财、为民理财的宗旨意识;强化廉洁从政意识,严格落实党的各项纪律,认真执行中央八项规定和省市区各项规定;认真执行《中国共产党党内监督条例》,切实加强党员干部职工的教育监督管理,加强对干部选拔任用工作的监督,在干部选拔任用、交流轮岗、评选评优中,凡廉政方面有问题的坚决施行一票否决;在党员、领导干部中开展违规经商办企业防止靠山吃山、违规收送礼金、赌博敛财问题专项整治,向党组织作出了严格遵守党纪条规,不从事不参与经商办企业活动、不违规收送礼金、不组织不参与赌博敛财活动的承诺87人,并进一步畅通信访举报渠道,公开设立举报箱、举报电话,24小时值守接受群众举报,主动接受人民群众的监督。

四、强化宗旨意识,切实维护群众利益

坚持“三视三问”群众工作法,密切联系群众,不断加大改善民生力度,切实做到“为民理财”,坚决维护和保障群众权益。

(一)落实区委区政府惠民决策部署

财政工作始终把保障和改善民生摆在突出位置,重点保障重大民生工程实施:大力支持高校毕业生、失地农民、残疾人就业;扎实推进农民安居工程建设,实施老旧院落和“062小区”改造,加快城镇廉租房和公租房建设;推动城乡养老、征地农转非人员参保,完成养老保险和职业年金制度改革;全年预算安排扶贫开发专项支出2亿元,大力实施农村精准扶贫,认真落实对口援建甘孜县政策,结对帮扶简阳市7个行政村进行脱贫攻坚;加快幼儿园、中小学等教育基础设施项目建设,完善城乡统一的义务教育经费保障机制;加快推进医疗卫生体制改革、城乡一体基本医疗、公共卫生等服务体系建设;助力开展基础公共文化艺术惠民活动;优化加密城乡公交线网,加大公交融合补助落实公交惠民政策;大力支持安全体系建设;协调推进城乡发展。2016年,财政资金用于民生领域的支出达到82.15亿元,民生投入占财政总支出比重达到68.5%,较上年提高0.2个百分点,切实保障了各项民生政策的落实。

(二)深入开展结对帮扶活动

结合“走基层”、“1+1”结对帮扶等活动,局领导班子多次深入洪安镇红光村开展走访调研,全年慰问红光村53户人员,发放慰问品(金)共计1.68余万元,制定精准脱贫措施21条,建立健全了“财政局+洪安镇+红光村”三级联动机制,协助推进精准扶贫项目实施,共同建设幸福美丽乡村,积极帮扶洪安镇红光村建成深远书院,并帮助配备有关党建、农村知识等图书10000册以及配套书架,帮助提高村民农业生产知识及技术,丰富农村群众业余文化知识,为精准帮扶工作打下了坚实基础。

(三)畅通群众信访渠道

按照统一受理、归口管理的原则,及时受理群众来信、来访、电话。今年我局施行24小时值班制度,认真接受和办理群众咨询投诉,做到件件有回音。强化信访舆论引导,完善信访工作信息发布制度,积极探索建立信访政务微博等方式,搭建联系群众、体察民情、回应民意的新平台。截至目前,组织开展“局长进大厅”活动12次,办理完成区信访局转交案件4件,按时办理区长公开电话、区长邮箱、区长短信交办事项共9件,及时办理举报投诉案件1件,获得群众一致好评。

五、加强国有资产管理,维护国有资产安全完整

(一)全面开展行政事业单位国有资产清查工作

为全面规范和加强行政事业单位国有资产管理,按照中央省市财政部门要求,从2016年3月到8月,我局以2015年12月31日为基准日,组织开展了全区行政事业单位国有资产清查。通过清查,全区资产总额917,591.72万元,负债491,237.11万元,净资产406,494.33万元,盘盈2939.24万元,损失18477.85万元,彻底摸清了家底,找准存在的问题,为编制部门预算和政府综合财务报告提供真实可靠的数据依据,促进深化部门预算改革和政府会计改革,同时,通过资产清查,切实找出资产配置、使用、处置等各个环节的管理“真空”和“漏洞”,构建规范的部门、单位资产管理内控机制,防范资产管理风险,有效保证国有资产安全和完整。

(二)建立健全国有资产长效管理机制

为深化国有资产管理改革、建立健全国有资产监管体制,今年,我局结合上级要求和全区实际,出台了《成都市龙泉驿区国有资本经营预算管理办法(试行)》、《成都市龙泉驿区区级企业国有资本收益收缴管理办法(试行)》和《龙泉驿区行政事业单位国有资产处置办法(试行)》等一系列配套办法,进一步规范了全区国有资本经营预算管理、区级企业国有资本经营预算收入收缴工作和全区行政事业单位国有资产处置行为,加强了对国有资产的监督管理,确保国有资产保值增值。

2016年,在区委、区纪委的坚强领导下,区财政局领导班子在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成效,但与上级要求和群众期望相比,仍存在一定差距和不足,如个别干部履行党风廉政建设主体责任意识还不强,预算管理制度的完整性、科学性、规范性和透明度还不够,财政管理体制机制还不尽完善。对此,我们将强化问题导向,切实履行党风廉政建设主体责任,以更加务实的态度,更加有力的措施,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

2017年,区财政局领导班子将深入贯彻党的十八届六中全会精神和省委、市委、区委要求,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,准确把握“四个全面”战略布局的重大意义,努力推进全面从严治党,严守政治纪律和政治规矩,筑牢拒腐防变的思想防线,深化源头治理,健全制度体系,切实履职尽责,努力建设风清气正的廉洁财政,为加快建成“中国大车都、成都副中心”,实现“两翻番、双高速”贡献财政力量。

龙泉驿区财政局2016-12-09

 

 

中共孟津县财政局党组履行全面从严治党主体责任清单 文章下载

中共孟津县财政局党组履行全面从严治党主体责任清单

为深入贯彻中央、省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署,强化党组履行党要管党、从严治党的政治责任,落实全面从严治党主体责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实把主体责任扛稳、抓牢、做实,坚定不移把党风廉政建设工作推向深入,着力打造清政、务实、高效机关,根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》等有关规定,结合我局实际,制定本清单。

一、局党组领导班子的集体责任(25项)

局党组作为全局全面从严治党的领导者、执行者、推动者,局领导班子对全局落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

(一)严明党的政治纪律和政治规矩。

1. 坚决维护核心地位。把坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律,牢固树立“四个意识”更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

2. 严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题要高度警觉,坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。在大是大非面前要旗帜鲜明,立场坚定,主动坚决地维护人民利益、维护党和国家形象、维护党的执政地位,不妄议中央大政方针。

3. 严格执行请示报告制度。对中央、省委、市委重大决策部署、重要会议文件的贯彻落实情况,中央、省委、市委领导同志重要讲话、指示批示和交办事项的落实情况,县委年度工作情况、重要会议精神,重大改革举措、重大政策调整、重要立法事项等事关全县重大事项,重大自然灾害、重大事故灾难、重大卫生公共事件、重大群体性事件等突发事件,领导干部个人重大事项及其他中央和省委、市委明确要求请示报告的事项,要按时请示报告。

(二)坚定理想信念。

4. 抓好理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深刻领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,认真学习党章党规,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、打牢理想信念根基。把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署;扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育,加强廉政文化建设,筑牢拒腐防变思想防线;坚持和创新党内学习制度,持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化。党组每年至少组织1次全面从严治党专题学习。

5. 模范践行社会主义核心价值观。积极倡导培育政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德,注重家庭家教家风,带头遵法学法守法用法。

(三)坚持党的基本路线。

6. 坚定不移地全面贯彻党的基本路线。把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,坚持理论联系实际,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

(四)科学选用干部。

7. 坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,把政治标准和事业为上的导向树起来,认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,健全完善选人用人机制,把公道正派作为干部工作的核心理念贯彻选人用人全过程。大力发现储备年轻干部,注重从中心工作、基层一线和困难艰苦的地方培养选拔干部。每年向县委组织部报告干部选拔任用工作情况。

8. 深化干部人事制度改革。改进中层干部选拔任用方式,强化党组的领导把关作用,推进中层干部能上能下调整。坚决贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考察评价机制,健全完善容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

9. 加强对中层干部选拔任用工作的监督。落实中层干部选拔任用工作纪实制度,坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。

(五)加强组织领导。

10. 强化党组全面从严治党主体责任,完善责任体系,督促各党支部充分履职、各负其责、齐抓共管,督促党组领导班子成员落实分管责任、履行岗位职责,形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓全面从严治党的强大合力。

(六)加强作风建设。

11. 认真贯彻党的群众路线。强化公仆意识,站稳群众立场,增进群众感情,改进和创新联系群众方法,提高做好新形势下群众工作的能力。完善维护群众权益机制,健全矛盾排查化解等制度,坚决查处和纠正损害群众利益行为。

12. 驰而不息抓好作风建设。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、省市实施办法及我县《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的分工方案》,坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,严肃查处顶风违纪行为,重点整治形式主义和官僚主义,持续整治享乐主义和奢靡之风,确保“清新简约、务本责实”的良好作风在我局落地生根。

13. 强化宗旨意识。自觉践行严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,大力弘扬红船精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神,一心为民、艰苦奋斗,守土有责、敢于担当。

(七)建设廉洁政治。

14. 加强对权力运行的制约和监督。完善权力运行制约和监督机制,健全不当用权问责机制。严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和党内监督条例,推进制度创新和体制机制改革,突出对一把手和重点领域、重要岗位、关键环节的监督,实行权力清单制度,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,推进权力公开透明运行,从源头上预防和治理腐败。

15. 持续保持反腐败高压态势。领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责,主动接受和纪检组监督。坚持纪在法前、纪严于法、纪法分开,坚持有腐必反、有贪必肃,依纪依法查办腐败案件,始终保持惩治腐败高压态势。加强干部队伍建设。定期听取全局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,及时协调解决重大问题。每年单位主要负责人廉政谈话不少于1次。

(八)坚持民主集中制。

16. 坚持集体领导制度,完善和落实局党组会议事决策规则,科学决策、民主决策、依法决策。将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容,定期开展检查,对执行不力、出现重大失误的严肃追责。

17. 严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼。严格落实双重组织生活会制度,党组成员必须以普通党员身份参加所在支部党组织的组织生活。规范民主生活会制度,坚持高标准严要求,切实提高民主生活会质量。每年向县委报告班子民主生活会及专题民主生活会情况。

18. 开展批评和自我批评,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。认真听取各种不同意见,鼓励干部职工反映真实情况,党组成员必须发挥表率作用,带头从谏如流、敢于直言。

(九)加强组织领导。

19. 定期汇报总结。贯彻落实中央、省委、市委和县委关于全面从严治党的部署和要求,定期召开会议,听取情况汇报,分析研判面临的形势和任务,每年1月底前制定工作计划、目标要求和具体措施。按时向县委专题报告1次抓党建工作情况,重大情况及时报告。每年至少向县委全会报告1次抓党建工作情况。

20. 筑牢夯实全面从严治党“两个责任”。明确党组成员职责和任务分工,解决具体问题,推动责任落实。定期听取党组成员履行主体责任情况汇报,听取各股室、单位履行主体责任情况汇报,听取各支部履行主体责任情况汇报。每年向县委报告主体责任落实情况,将落实全面从严治党主体责任情况,作为民主生活会的一项重要内容。

21. 健全机制形成强大合力。强化党组全面从严治党主体责任,完善责任体系,督促各党支部充分履职、各负其责、齐抓共管,督促党组领导班子成员落实分管责任、履行岗位职责,形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓全面从严治党的强大合力。

22. 定期开展检查考核。加强对全面从严治党主体责任落实情况的检查考核,考核结果在一定范围内通报,作为领导班子和领导干部评先评优和选拔任用的重要依据,同时落实好责任追究。

23. 建立健全专题调研制度,党组成员每年至少开展1次全面从严治党专题调研,严格遵守改进工作作风、密切联系群众的有关规定,加强统筹,明确主题,增强目的性,形成有情况有分析有意见的高质量调研成果。

(十)完善党建制度体系。

24. 科学制定党内规范性文件。高度重视党内法规和规范性文件工作,做好制度废改立释工作,构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的制度体系。

25. 健全考评机制,明确制度执行的主体和职责,将党建制度执行情况作为领导干部考核评价的重要内容,加强对党建制度执行情况的跟踪问效,完善违反制度的责任追究机制,对执行落实不到位的严格追责,切实增强制度的执行力。

二、党组主要负责人责任(18 项)

党组书记是全局落实全面从严治党主体责任的第一责任人,主持局全面工作,全面负责全局党风廉政建设等工作。

(一)加强研究部署。

1. 带头学习贯彻中央、省委、市委和县委关于全面从严治党的重大决策部署,做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。

2. 每年至少主持召开4次局党组专题会议,分析研判全面从严治党工作形势,研究部署相关工作,听取党支部汇报主体责任履行情况。

3. 每年至少开展1次全面从严治党专题调研,了解和把握重点工作推进情况,研究解决难点热点问题。

4.实行签字背书制度,对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签,提出明确意见。

5. 对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办,确保贯彻落实中央、省委、市委和县委要求不走偏、不走样。

(二)严肃党内政治生活。

6. 认真执行民主集中制,坚持“三重一大”事项经局党组集体讨论决定,严格执行一把手末位表态制,充分发扬民主,善于集中正确意见,自觉接受党组其他成员监督。

7. 严格落实民主生活会制度,定期组织召开领导班子民主生活会,认真学习和查摆问题,严肃开展批评与自我批评,扎实做好问题整改。

8. 带头参加党支部民主生活会,加强对党支部党组织民主生活会的指导和监督。

9. 严格执行双重组织生活制度,带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。

10. 认真落实党组书记上党课制度,每季度为党员干部上党课不少于1次。

(三)落实督促监管责任。

11. 抓好班子、带好队伍,加强对党组其他成员及各党支部主要负责人的教育管理监督,督促其履行好“一岗双责”。

12. 每年围绕全面从严治党、党风廉政建设,同党组其他成员及党支部主要负责人至少谈心谈话2次,对苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、批评教育、督促整改。

13. 每年对全面从严治党主体责任落实情况开展检查和指导,向被检查党支部提出工作要求。对党支部落实主体责任不力、检查考核发现问题较多、干部群众反映问题集中的地方和单位,及时约谈其主要负责人,提出具体整改意见;对不履行主体责任或者履行不力,造成严重损害或者不良影响的,支持纪检监察机关严肃追究责任或及时向县委报告。

14. 切实履行在选人用人上的领导和把关责任,坚持党管干部原则,严格落实干部选任原则、程序、纪律等要求。

(四)推进党风廉政建设。

15. 发现局领导班子其他成员违纪违法问题线索,及时向县委、县纪委报告,并支持执纪执法机关依纪依法查处。

16. 加强对查办违纪违法案件的领导,每年至少听取1 次监察室关于党风廉政建设工作汇报,支持执纪执法机关依纪依法办案。

17. 通过主持中心组廉政专题学习、主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等多种方式,加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。

18. 模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规,做到正确用权、秉公用权、廉洁用权,管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面监督,严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。

三、党组领导班子其他成员责任(16 项)

党组领导班子其他成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”,对职责范围内的全面从严治党主体责任落实负主要领导责任。

(一)落实分管责任。

1. 学习贯彻中央、省委、市委、县委和局党组关于全面从严治党工作的部署和要求,立足自身职责,协助党组书记落实县委全面从严治党主体责任。

2. 自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中,同部署、同推进、同落实。

3. 经常研究分析分管股室、党支部党风廉政建设、规章制度执行等情况,每年对其落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核。

4. 每半年听取1次分管股室单位负责人落实全面从严治党主体责任情况汇报,每年年底前向党组及党组书记报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。

(二)强化工作指导。

5. 指导分管支部落实全面从严治党主体责任,研究制定加强全面从严治党的具体措施,完善制度规定,加强风险防控。

6. 实行签字背书制度,对分管股室单位及党支部全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签,提出明确意见。

7. 指导督促分管股室单位对巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题,采取措施予以整改。

8. 结合分工每年至少开展1次全面从严治党专题调研,分析研究问题,提出工作要求和对策建议;堵塞管理漏洞。每年讲廉政党课不少于2次。

(三)加强日常监管。

9. 加强对分管股室单位党员干部的日常教育管理监督,每年至少与股室单位负责人谈话 1 次,及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况,提出具体要求。

10. 对分管股室单位存在的苗头性、倾向性问题,及时约谈其主要负责人,并督促限期整改到位,做到早提醒、早纠正;对于问题比较严重的,及时向党组报告。

11. 支持执纪执法机关依纪依法查处分管股室单位违纪违法案件。

(四)坚持以身作则。

12. 加强自律,慎独慎微,经常对照党章检查自己的言行,以勇于自我革命精神打造和锻炼自己。

13. 模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神,市委、市政府若干意见和县委、县政府实施意见。

14. 严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,自觉接受各方面监督。

15. 积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,严格对照检查,深入开展批评和自我批评,切实抓好问题整改。

16. 从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员,带头培育良好家风。

孟津县财政局2021-04-14

 

 

 

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天津市财政局领导班子2021年落实全面从严治党主体责任工作报告

2021年,市财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真履行全面从严治党主体责任,主要负责同志坚决扛起第一责任人职责,班子成员切实履行“一岗双责”,着力加强政治机关建设,坚持以政领财、以财辅政,强化“财”自觉服从服务于“政”的意识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力强化理论武装,夯实党建基础,加强队伍建设,持续转变作风,充分发挥财政职能作用,努力推动中央决策部署和市委工作要求落地落实。现将有关情况报告如下:

一、加强党的政治建设,坚守政治机关定位,坚决做到“两个维护”

(一)着力加强政治机关建设。一是局党组牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻习近平总书记“三个着力”重要要求和重要指示批示精神,不折不扣落实党中央重大决策部署和市委工作要求,围绕实现全年经济社会发展目标任务,推动贯彻新发展理念、深化供给侧结构性改革、常态化疫情防控、京津冀协同发展等重大决策部署。通过开展解放思想大讨论、重要事项督查督办、长流程变短操作、资金等着项目等措施,积极贡献财政之为。二是坚持把学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神放在首位,把严守政治纪律和政治规矩作为党组的政治责任,局党组理论学习中心组带头学习研讨,发挥“旗舰”作用,同时指导机关和基层党组织持续跟进学习,推动政治机关建设。三是及时召开会议传达学习党的十九届六中全会精神,印发工作方案,明确学习贯彻落实的具体举措。四是围绕学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,先后举办了2期处级干部专题研讨班和2期局、处级干部专题读书班。五是认真梳理习近平总书记重要指示批示精神和中央、市委工作部署,聚焦“十四五”规划,对照财政部门职能,细化落实措施,明确责任处室,制定工作台账,加强督导,推动落实。

(二)狠抓中央巡视和市委常规巡视整改落实。在落实中央巡视整改方面,一是统筹研究落实。先后召开8次局党组会议,传达学习全市整改落实工作动员大会精神,研究部署整改工作,从主体责任角度抓好我局自身整改,配合相关部门抓好整改落实。二是加强组织领导。成立局党组落实中央第十一巡视组巡视反馈意见整改工作领导小组,统筹组织整改落实工作。建立巡视整改落实协调工作机制,汇总整改进展情况向市纪委监委报告。三是加强分类推进。充分发挥牵头抓总作用,研究制定具体实施方案,并定期跟踪督促、协调推进;积极主动对接牵头部门,提供整改落实举措,以“一刻不耽误”的精神推动整改工作形成合力;对于分工中不涉及市财政局的,坚持举一反三,从中吸取教训,避免同类问题发生。在落实市委常规巡视整改方面,局党组坚决贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话和指示批示精神,将落实巡视整改作为一项重要的政治责任,切实做好巡视“后半篇文章”。成立市委巡视反馈意见整改落实工作领导小组,制定整改方案,列出整改任务责任清单,召开巡视整改动员会,明确责任人、责任部门和完成时限,建立整改台账,层层传导压力。

(三)坚持民主集中制。全年召开局党组会议60次,局长办公会38次,严格落实“三重一大”制度和主要负责人末位表态制度。严肃党内政治生活,全年召开局党组民主生活会3次,坚持高质量标准,用好批评和自我批评武器,红脸出汗,咬耳扯袖,不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

(四)强化党内监督。一是抓住“关键少数”,突出抓好“一把手”管理监督。制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体落实举措》,主动接受纪检部门监督指导,厘清4大类责任清单,46项责任项目,94条落实举措。增强两个责任协同配合,推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。二是推动党内监督与其他监督贯通协同。局党组会同驻局纪检监察组制定《“双责联动、协同监督”工作制度》,由纪检监察组派干部与各处室对接,围绕财政资金规范使用、预算绩效管理、财政政策执行等情况加强沟通协调和工作指导,实现主体责任和监督责任的协同贯通。

(五)持续净化政治生态。坚持把政治生态建设作为经常性基础性工作来抓,深入整治码头文化、圈子文化和好人主义,坚决肃清黄兴国恶劣影响。持续巩固扫黑除恶专项斗争经验成果,始终保持对黑恶势力违法犯罪的高压态势。进一步严肃党内政治生活,高质量开好民主生活会和组织生活会,开展批评和自我批评动真碰硬,红脸出汗,推动党内政治生活严起来、实起来。认真贯彻落实《天津市财政局党组关于进一步加强党内政治文化建设的实施意见》,坚持从小事抓起,从具体事做起,不断创新党内政治文化建设新模式新方法,培育财政部门健康的政治文化。制定《天津市财政局关于推进清廉天津建设实施方案》,明确工作任务,提出具体要求,推动财政系统政治生态风清气朗。按照市委市纪委要求,在驻局纪检监察组的具体指导下,坚持实事求是,完成了班子成员政治“画像”,形成了政治生态分析研判报告。

(六)规范行政运转。一是坚持将督查督办作为抓落实、求实效的重要手段,积极对接市委、市政府办公厅,高标准落实习近平总书记关于财政工作的重要批示、市委常委会工作要点、市政府重点工作、市政府常务会议定事项、市领导批示事项、市领导专题会议定事项的督查督办工作,全力推动各项工作落实落细,为领导决策提供有效依据。二是认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》。制发了《关于进一步加强向市委市政府请示报告管理工作的通知》,明确了向市委、市政府报文要求,加强公文审核和动态管控。为切实提高我局报文质量。三是认真贯彻落实《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》,及时有效整改2020年度问题件5件,2021年度向市委办公厅备案文件7件。四是认真贯彻落实上级会议和工作部署,不搞一味求快,不搞传达不过夜,要求各处室认真研究会议相关内容,充分解读涉及财政工作任务,形成任务分工,提出可行性落实措施,并定期督办工作落实进度,避免泛泛表态、以会议落实会议情况。

(七)做好保密工作和档案工作。在保密工作方面,一是坚持党管保密原则。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代保密工作的重要指示批示精神,严格落实《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》和市委保密办有关工作要求,认真落实鸿忠书记在《关于2020年全国窃密泄密案件情况的通报》上的批示精神,通过组织参观等形式强化教育效果。二是做好自查自评。召开党组会传达学习2021年天津市保密工作会议精神,研究部署我局2021年度保密自查自评工作及下一步工作计划,制发《关于开展2021年保密自查自评及涉密人员统计工作的通知》,对自查自评内容和工作方法进行说明,对各单位各处室开展保密随机检查。在档案工作方面,一是局党组两次组织学习习近平总书记关于档案工作的重要批示精神,对档案工作进行研究部署。完善档案管理制度,明确档案责任分工,形成上下联动、齐抓共管的工作机制。二是加强档案法治宣传教育。围绕新档案法、档案发展十四五规划,在财政系统开展多种形式的宣传教育活动,提升财政干部档案意识。三是持续推进档案信息化建设。完成2000年至2020年永久和30年保存的文书档案数字化扫描工作,顺利通过电子公文归档试点项目的验收工作。四是完成档案工作重点任务。移交脱贫攻坚和疫情防控专项工作档案;将库存2000年至2010年永久和30年档案移交市档案馆;完成2020年度文书档案入库工作等。

二、加强党对财政工作的领导,全力做好资金保障,不断推动财政事业向高质量发展迈进

市财政局党组始终站在全面从严治党的政治高度和推动财政事业改革发展的全局高度,增强政治觉悟,坚定政治方向,强化政治担当,坚决把党的路线方针政策、党中央和市委重大决策部署落到实处,切实为天津高质量发展提供坚强有力的财力支撑。

(一)强化科技创新引领。创新财政政策举措,保障关键核心技术攻关,全力支持国家重大科技创新平台建设。安排专项资金,高标准筹建海河实验室。深入落实科技创新三年行动计划,加快科技型企业梯度培育。完善企业研发投入后补助政策,提升企业创新能级,全社会研发投入强度达到3.44%,位居全国第三。

(二)深入推进京津冀协同发展。积极承接北京非首都功能疏解,强化政策资金支持。安排专项债券15亿元,推进世界一流智慧绿色港口建;安排专项债券33亿元,打造“轨道上的京津冀”;拨付民航基础设施建设和机场航线补贴1.2亿元,完善天津交通网络布局。

(三)加快实施乡村振兴战略。综合实施耕地地力保护、农机购置、农业保险保费补贴等强农惠农政策,。实施乡村建设行动,启动150个农村人居环境整治示范村建设,巩固提升农村“厕所革命”成效,全面实施农村污水处理设施依效付费,助力乡村宜居宜业。启动惠民惠农补贴“一卡通”改革试点,推动一卡统发、一网统管。

(四)民生保障水平稳步提高。做好疫情常态化防控保障,统筹资金21.7亿元支持疫苗采购、冷链运输和居民疫苗免费接种。优化“一老一小”政策,实施特殊困难老年人居家适老化改造,为重度失能人员提供护理服务。稳步调整社保待遇标准,提高退休人员基本养老金、失业保险金。

(五)深化财税体制改革。进一步深化预算管理制度改革,提出5方面24项改革措施。推进预算管理一体化改革,市区两级预算管理一体化平台成功上线,并与中央财政实现对接。预算绩效管理持续深化,出台市级部门预算绩效管理考评细则,绩效目标编制实现“项目全覆盖”。

(六)防范化解政府债务风险。强化债务限额管理和预算约束,根据债务风险水平、财力状况合理设定各区举债融资上限,从严审慎分配新增债券。积极稳妥化解存量债务,把偿还债务本金作为硬任务,建立年初定任务、年中严督导、年底出评价的闭环机制,加大资源资产盘活变现力度,强力推进融资平台转型升级。

三、加强党的思想建设,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推向深入

(一)强化思想引领。一是局党组带头强化思想引领,今年以来先后召开55次局党组会议,列入专题深入学习习近平总书记重要讲话精神,为财政部门各级党组织树立导向,引导广大财政干部用党的创新理论指导财政中心工作。二是局党组理论学习中心组采取多种形式安排各类学习22次,坚持把深入学习党史作为主线,学好用好习近平总书记重要著作。创新学习方式,把学习搬入实践课堂,深入现代农业科技创新基地,围绕“种业发展”开展现场学习调研。三是加强“学习强国”学习平台推广应用,截至目前,注册492人,活跃442人,活跃度达90%以上,在同级组织中排名第五。四是积极开展全民阅读活动,全年为党员干部购买发放《习近平论坚持全面从严治党》《中国共产党简史》《习近平关于网络强国论述摘编》等19种学习辅导材料。五是采取多项举措抓实机关党员干部政治理论学习。通过每月制定党员理论学习计划、每周印发《党建工作提示》指导党员干部开展日常理论学习;通过定期编印党员干部应知应会手册、适时组织机关党员干部开展政治理论知识测试,督促检验党员干部学习成效。六是印发学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的通知,利用展板、电子屏、内网专栏、微信公众号等媒介,及时宣传报道全会精神,在财政部门内迅速掀起学习热潮。七是夯实意识形态工作责任。今年以来,局党组先后召开5次局意识形态和思想政治工作领导小组会议,学习重温习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实中央部署要求,接受市委常规巡视意识形态专项检查,定期分析意识形态工作,印发《中共天津市财政局党组2021年落实意识形态工作责任制的报告》。八是全力抓好网络意识形态工作。制定完善落实网络意识形态工作的举措和机制,明确各单位各部门工作职责,开展专题学习培训和辅导讲座,将网络意识形态安全纳入绩效考评指标体系。

(二)做好正面宣传。一是全力抓好宣传思想工作。局党组深入学习领会习近平《论党的宣传思想工作》精神内涵,认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,将其作为指导财政部门做好新闻宣传和意识形态工作的重要遵循,全年召开宣传思想工作领导小组会议6次,并将全年宣传工作情况专题向市委报告,将宣传工作专题列入局党组落实主体责任工作要点。二是严格落实新闻宣传工作要求。进一步提高政务公开新闻发布水平,严格实行统一归口管理,认真落实新闻发布审核机制,健全完善新闻发言人制度,确定一位副局级领导担任新闻发言人。加强与市委宣传部、中央媒体和本市媒体沟通交流,积极配合媒体做好新闻采访工作。三是创新宣传方式,在内网开辟“党史学习教育”和“我为群众办实事”2个专栏,更新学习资料,展示特色活动。每月精心挑选特色活动,整理编印《党史学习教育月刊》。定期制作宣传展板、更新电子屏内容、充实“天津财政”微信公众号等宣传载体。编发党史学习教育简报36期,报道信息动态300余篇。积极向市委党史教育办、中国财经报、学习强国等投稿。截止目前,已有105篇被上级部门及媒体采用。四是积极主动讲好财政故事。聚焦助推高质量发展、民生保障、“六稳”“六保”、乡村振兴等重点工作,坚持重点工作推进到哪里,宣传报导就跟进到哪里,广泛宣传财政工作典型经验做法、财政政策和创新举措,创新宣传方式,多渠道、全方位展示财政工作成效和工作动态。截至11月底,我局在中国财经报、天津日报、天津广播电视台等媒体刊(播)发新闻稿件79篇(条),社会各方面反响良好。五是做好党报党刊订阅工作,2021年度订阅了包含《人民日报》、《天津日报》、《求是》等重点党报党刊在内的共计21种党报党刊,2022年度订阅工作已经完成,共订阅22种。六是加强财政部门阵地建设。做优做强“财政大讲堂”,全年共开展8期。加强对网站、微信、微博公众号的管理和建设,及时推送工作动态。积极回复网民关切,截至目前,政民零距离网民留言答复率和满意率持续保持两个100%。七是强化财政部门舆情管理。进一步完善我局舆情研判处置工作机制,做好日常巡查监看,健全网络舆情处置流程。制定应急预案,安排专人值守,明确处置流程,确保重要时间节点网络舆情安全。八是持续开展网络空间清朗专项行动。及时报送舆情线索,得到市委网信办肯定和表扬。加强网络舆情处置工作统计分析,撰写《舆情月报》7期,《舆情专报》1期。

(三)开展丰富多彩庆祝建党百年系列活动。一是组织全体干部收听收看中央庆祝中国共产党成立100周年大会,督促各级党组织进行专题学习研讨,党员干部讲体会,谈感想,明确下一步工作思路。二是举行财政系统庆祝中国共产党成立100周年表彰大会暨“红心齐向党 奋进新时代”歌咏展演。财政系统40余个单位和部门的党员干部以歌唱、舞蹈、朗诵等形式为党的百年华诞送上祝福。三是颁发“光荣在党五十年”纪念章。明确专人负责,建立分发纪念章工作台账,妥善做好领取、保管、分发工作。四是举办“讲述党史故事、传承红色基因”财政青年党史故事讲诵会。以讲述党史故事、分享学习感悟等方式,从党的历史中选取富有感染力的党史故事进行讲述。五是举办“初心、使命、奋进”暨“红色印记”党史主题征文活动和“颂党恩 绘津城 展风采”干部职工庆祝中国共产党成立100周年书画摄影作品征集活动。有三幅作品分获市总工会比赛二、三等奖。

(四)深化党史学习教育。按照中央和市委关于开展党史学习教育的要求,市财政局党组及时制定《关于在财政部门开展党史学习教育的实施方案》以及《关于在财政部门开展党史学习教育的工作安排》,教育引导财政部门广大党员干部知史爱党、知史爱国。一是精编辅导资料。整理编印《讲述天津财政故事》辅导资料,组织开展“品读党史中的天津财政故事”特色活动,教育引导广大财政干部在为党工作中继承优良传统。二是突出鲜明主题。围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神,开展“品读百年党史”主题研讨活动,组织财政干部结合岗位职责谈启示、谈感悟。召开纪念建军94周年暨退役军人座谈会,开展重温入党誓词、分享心得感悟、队列风采展示等活动。三是抓实“一老一小”。组织离退休党员干部开展书画创作、红歌传唱、“重走长征路”等红色底蕴浓厚的文化活动。成立青年党史宣讲小分队,开展讲述党史故事活动。选派干部参加全市“时代新人说”主题演讲比赛,1名选手荣获全市二等奖,并参加全市展演。积极参加党史知识竞赛,1名选手荣获全市一等奖,3名选手荣获市级机关团体赛三等奖,市财政局荣获“优秀组织奖”。四是紧盯办事成效。印发《天津市财政局“我为群众办实事”实践活动工作方案》,制定办实事清单和群众诉求清单,形成63项重点实践任务,收集190项群众诉求,明确责任部门、具体举措、进度安排、成果目标,并动态更新进展情况。截至目前,已完成重点实践任务47项,已解决群众诉求177项。

(五)扎实推动精神文明创建。一是积极统筹谋划。完善“党建+文明创建”机制,调整充实市局精神文明创建工作领导小组,制定年度创建工作要点,统筹谋划,丰富手段,深入开展政务诚信宣传、法治宣传和普法教育,积极推动创建工作。二是深化社会主义核心价值观培育。认真开展理想信念教育和革命传统教育,弘扬和践行以伟大建党精神为源头的精神谱系。充分运用局内网、“两微一端”、电子显示屏进行集中宣传,营造良好的宣传氛围。三是积极倡导文明风尚。持续开展坚决制止餐饮浪费问题杜绝“舌尖上的浪费”专项整治工作,成立督查小分队,开展日常检查。在清明节期间,发出文明祭扫倡议书,倡导网上祭扫等文明方式。加强单位内部管理,提高能源、水、粮食、办公设备和用品等的利用效益。四是积极开展学雷锋志愿服务活动。组建天津市财政局政策宣讲咨询志愿服务队,积极引导团员青年开展形式丰富的学雷锋志愿活动,协助驻在社区开展疫苗接种工作。五是深入开展结对帮扶工作。按照组织安排,赴青海、西藏开展结对认亲工作,签订支部共建协议,开展“三个一”活动,给结对认亲户送去帮助、送去温暖、送去力量。各有关支部采取多种方式适时与结亲对象沟通交流,持续巩固结对认亲成果。六是充分发挥先进典型引领作用。开展市级机关党员服务示范窗口和党员服务示范岗创建活动。严格按照评选程序完成2021年“天津市五一劳动奖”和“天津市工人先锋号”等各项推荐评选工作,积极培育和选树一批先进集体和模范人物。

四、加强党的组织建设,夯实管党治党责任,着力提高财政部门党的建设工作质量

(一)筑牢党建工作基础。一是开展“挂牌党建”、“豪华党建”问题专项整治工作,严格对照专项整治的范围和重点内容,对局机关党支部、基层单位党组织进行全面排查,未发现“挂牌党建”“豪华党建”等问题。二是印发《天津市财政局2021年度巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果清单》,各基层党组织细化工作安排,计划完成率达到100%,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。三是严格抓好《党支部工作条例》《党组工作条例》《基层组织选举工作条例》等各项法规贯彻执行,将贯彻落实党内法规、抓基层党建工作、修订党组工作规则纳入全面从严治党主体责任工作要点,实现清单管理100%。四是6名局领导班子成员全部建立基层联系点和党支部联系点,深入基层,了解调研情况,协调解决问题。五是严格按照《党章》规定和换届选举工作要求,先后完成5个基层党支部换届选举工作,实现任期换届100%。六是认真落实中央和市委的工作要求,指导局所属34个党组织全部开展述职评议考核工作。七是强化党员教育阵地建设。机关、基层党组织普遍建立党员活动室,机关每个党支部都建立了党建园地。坚持党校姓党,营造市局党组党校红色氛围,充分发挥阵地作用,打造财政系统党员干部接受党性教育、增强党性修养、提高业务水平的主阵地。八是开展党内评先评优,评选出8个先进党组织、39名优秀共产党员和16名优秀党务工作者。其中,1名同志获得天津市优秀共产党员,1名同志获得市级机关工委优秀共产党员、1名同志获得市级机关工委优秀党务工作者。

(二)严肃党内政治生活。一是组织召开2020年度民主生活会和组织生活会,局党组书记、班子成员和驻局纪检监察组分别深入直属单位参加基层班子民主生活会,“两个责任”联合派出督导组进行全程督导,并根据驻局纪检监察组关于民主生活会开展情况的通报,组织开展自查、抓好整改。二是印发《关于贯彻落实市纪委机关市委组织部的工作措施》,围绕会前准备、开会标准、现场督导等方面,提出具体要求。三是提升基层党组织的组织生活会质量,年内对局直属单位党支部和局机关党支部的“三会一课”等组织生活开展情况进行检查,对发现问题的党组织予以批评,督促整改。四是把《中国共产党支部工作条例》纳入党务干部培训内容,采取情景模拟、互动教学等形式,提升培训效果。

(三)提升基层党建工作水平。一是深入贯彻《机关基层组织工作条例》,将提升基层党建工作水平纳入年初局党建工作要点。二是印发《关于规范机关党员干部下沉社区入列轮值工作的通知》,制定入列轮值计划。截至目前,已经完成入列轮值407人,完成率达到99.27%,年底前可达到100%,评价鉴定好评率达到99.26%,部分干部事迹被《天津日报》宣传报道。三是加强机关党员活动室管理,将集中学习、“三会一课”、主题党日等党内组织生活及财政业务工作会议统筹使用,实现“一室多用”。四是在职党员到社区“双报到”实现100%。

(四)加强党员队伍建设。一是进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。各级党组织都把每年第一个党员学习日作为党章学习日,在“七一”党的纪念日和民主生活会、组织生活会前重温入党誓词,为每名党员过“政治生日”。二是规范重点工作流程。严格发展党员程序,组织预备党员集中培训,按计划接收预备党员13名,审批预备党员转正10名,上半年完成率69%,全年完成率100%。三是及时填报全国党员管理信息系统,数据完整率和准确率均达到100%。四是落实党费收缴、使用和管理各项规定,将党费工作的业务工作和财务工作分开,把支票管理和印鉴管理交由不同部门负责,公开收支结存情况,组织党费使用情况检查,使党费管理更加规范安全。五是加强党建工作规范化标准化建设。各级党组织均能严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度。加强日常督促指导,全年发布每周《工作提示》40期,派人参加基层党组织组织生活会、党课宣讲等活动,并通过定期通报及时提示提醒督促各级党组织抓好工作落实。六是加强党员教育培训。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育及党的十九届五中、六中全会精神纳入党员教育培训重要内容,采取线上线下方式进行学习,确保每名党员跟进学习入脑入心。

(五)坚持党管人才。局党组高度重视人才工作,局党组理论中心组集中学习研讨习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话,并结合工作实际,从“积极筹措资金保障人才政策落实见效”、“加强人才资金绩效管理”和“提高财政人才工作水平”等3个方面提出了落实意见,努力把学习成果转化为推动工作的实际成效。

五、加强干部队伍建设,严把首关突出业绩,注重培养从严管理

(一)选齐配强领导班子。认真贯彻执行《天津市委管理的领导班子成员分工调整报备办法》,及时向市委组织部报备局领导班子分工调整事项,今年以来先后4次履行报备程序。

(二)树立鲜明选人用人导向。坚持新时期好干部标准,强化重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。一是年内提拔使用2名政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的优秀干部,推荐局级领导干部1名、一级巡视员1名。二是全年共晋升二级巡视员6名、一级调研员4名、一至四级主任科员72名,注重用好职数资源,进一步激发队伍活力。三是健全日常发现、动态管理、持续培养、及时使用的优秀年轻干部工作机制,确定91名近期和中远期培养对象,为干部队伍建设储足源头活水。

(三)加强干部教育培训。强化政治能力训练,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部培养的首课、必修课。一是组织开展学习十九届五中全会精神暨党史学习教育专题研讨班2期,局、处级领导干部学习习近平总书记庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话精神专题读书班2期,实现处级干部全覆盖。二是持续加大政治理论课程占比,在各类学习培训中设置学习习近平总书记在相关领域指示批示精神等内容,在重点班次中安排红色教育基地的现场教学和廉政课堂,强化党员干部政治规矩和纪律意识,不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是组织8期“财政大讲堂”,全面提升干部政治素质和专业能力。四是组织25名新提任党政领导职务的干部参加政治理论水平任职资格考试,实现应考尽考。五是用好天津干部在线学习平台,全年开展“党史学习网络专题班”、“学习贯彻党的十九届六中全会网络专题班”等5期课程,培训人数达2000余人次。利用天津干部在线学习平台功能实现培训班次信息化管理,每期课程及时安排部署,提升干部学习质效。

(四)坚持以考核评价激励作为。一是建立以工作实绩为核心,德才素质为基础,岗位目标考核和素质能力考核相结合的综合考核评价办法,采取述职述廉、民主测评、个别谈话等多种方式,稳妥完成2020年年度考核工作。二是根据集体和个人年度工作实绩,做好绩效奖金差异化分配,对因工作表现受到的表彰荣誉、通报表扬、评比获奖或处分问责的相应调整绩效奖金,着重体现奖优罚劣、奖勤罚懒。三是做好事业单位奖励工作,明确担当作为、干事创业导向,全年共38人获得嘉奖奖励,在事业单位中形成崇尚先进,争当先进的良好氛围。

(五)突出抓好“一把手”管理监督。一是制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体落实措施》,包含4大类责任清单,46项责任项目,94条落实举措。二是认真开展个人有关事项报告填报及抽查核实,全年完成98名处级干部年度集中报告、19名领导干部重点查核和随机抽查,结合核查结果对1名干部进行函询,给予1名干部批评教育,推动提高报告制度执行质量。三是印发《关于进一步规范处级干部分工调整报备工作的通知》,进一步重申工作纪律,明细责任分工。按规定对4名主要负责同志开展经济责任审计、离任检查,督促相关单位做好离任交接工作,促进形成风清气正用人生态。

(六)从实从严监督管理干部。一是动态调整离津外出管理规定,加强干部提醒宣传教育,做好人员排查和疫苗接种统计,坚决筑牢疫情防控防线。二是丰富八小时以外有效监督措施,以深入了解干部生活圈、朋友圈、社交圈为切入点,抓实抓细干部家访工作的贯彻落实,全年累计家访31人次。三是扎实开展公职人员违规从事营利性活动、带上家乡工程队问题专项整治,持续规范校正公职人员行为。四是强化对履行出资人企业人员的监督管理,指导基层单位结合实际制定并落实有关制度。

六、加强党的作风建设,强化责任意识,激励干部敢担当善作为

(一)扎实开展讲担当促作为抓落实、深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项治理行动。一是高度重视。市财政局党组高度重视此次市委开展的深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动,紧密结合财政部门实际,研究制定《天津市财政局关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动实施方案(2021-2023年)》。二是建立机构。成立专项行动领导小组,统筹组织开展专项治理工作。三是细化安排。在专项行动方案基础上,对照市委明确的治理重点,研究制定了符合财政实际的“1+6”作风建设措施。四是坚决落实市领导批示要求。围绕加强作风建设,在财政系统开展为期1个月的“懒政怠政、不担当不作为问题”专项治理活动,组织“认清新形势、破解新问题、践行新理念、展现新作为”主题学习研讨、开展自查自纠,紧盯“关键少数”,督促各级党组织高质量召开专题民主生活会或组织生活会,党员领导干部带头查问题、定措施、补短板,营造干事创业的浓厚氛围。五是及时传达学习市委通报的形式主义官僚主义、不担当不作为典型案例,强化警示教育,形成震慑之效。

(二)激励干部担当作为。一是汇总整理了《天津市财政局“攻坚克难、争做一流”专项行动实施方案》,明确了25项重点任务,推动全局干部进一步转变工作作风、强化担当作为。二是按照中央和市委部署要求,深入开展“我为群众办实事”实践活动,印发了《天津市财政局“我为群众办实事”实践活动工作方案》,结合财政部门职责和工作实际制定了办实事清单,着力解决群众焦点热点问题。三是结合工作实际,制定了《天津市财政局为预算单位和服务对象减负措施》,不断深化拓展财政部门基层减负工作。四是认真落实市委关于援派干部人才管理有关工作要求,对在受援地区表现突出且符合任职条件的同志及时提拔使用。五是搭建岗位实践锻炼平台,选派5名具有发展潜力的年轻干部到市级机关和其他相关单位重要岗位锻炼培养。六是坚持和完善谈心谈话制度,点问题、提要求,激发干部干事创业热情。

(三)坚决落实中央八项规定精神。建立领导干部违规插手重要事项记录报告制度,锲而不舍纠治“四风”。严格落实中央八项规定精神,紧盯重要节日节点发布廉政提醒。利用内网“曝光台”栏目,及时发布中央和市委通报的违反中央八项规定的典型案例,开展经常性警示教育。深入基层开展检查,对照隐形变异“四风”问题新表现开展自查自纠,严防“四风”问题反弹回潮。

(四)大兴调查研究之风。局党组书记积极落实“四个走遍”动起来有关工作要求,走访我局9个基层党组织,听取干部群众意见建议,解决实际问题,实现财政系统全覆盖。制定办实事清单和群众诉求清单,形成63项重点实践任务,收集139项群众诉求,每月跟进重点实践任务落实情况、群众诉求解决情况。积极承接12345便民热线,3月份以来,共转办419件群众诉求,目前已全部办结。

(五)深入开展“以案为鉴、以案促改、以案促治”工作。用好用足第一种形态,抓早抓小抓预防。结合驻局组查处的案件,及时通报,教育党员干部以案为鉴。严格落实“三个区分开来”,为查否案件的党组织和个人出具《了结通知书》,澄清证明。按照“一人一策”制定帮扶方案,做好受处分干部回访帮扶工作。

(六)坚决整治群众身边腐败和不正之风。局党组对整治群众身边腐败和不正之风问题始终保持高压态势持续不减。一是坚持问题导向,局党建处和机关纪委开展预警式监督,深入相关部门,与领导同志开展调研谈话,了解财政资金使用情况,对涉及医疗卫生、教育科研、农业农村等重点行业资金使用进行重点提醒,做好风险防范,注意发现“四风”和发生在群众身边的腐败问题。二是巩固拓展扶贫助困成果,研究制定《天津市财政局支持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》,确保支持巩固拓展脱贫攻坚成果,接续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。与受援地联合印发援疆、援藏、援青、协作甘肃、援甘藏区、援陕、援渝等7个项目资金管理办法,进一步加强和规范我市财政援助资金管理。

(七)持续为基层减负。一是按照中央和市委市政府关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求,进一步精简文件,压缩文件篇幅、提高文件质量,按照市委督查室统计口径,2021年发文及会议与上年同期相比基本持平并略有下降,实现有减无增。二是定期统计各处室发文数量并加以提醒,严控发文总量,定期跟踪落实情况,确保全年发文数量较去年只减不增。三是改进督查检查考核机制。严格落实市委关于督查检查考核计划事项、备案事项、一事一报事项工作要求,以抓好督查专报第22期所列我局存在问题整改为契机,坚持举一反三,规范各类督查检查考核,有效减轻基层负担。四是打造我局“特色品牌”。分别制定为基层单位减负18条措施,为各区及市级预算单位减负21条措施,切实提升减负针对性。

(八)精简会议改进会风。进一步强化会议统筹管理,落实精简会议要求,坚决守住精简会议的硬杠杠。对专题会议严格审核,大力压缩会议时间。严格按照规定标准组织接待,杜绝铺张浪费,减少迎来送往,将更多精力放在总结工作研究问题、交流经验促进发展上。研究制定《天津市财政局关于做好集体活动常态化审批工作的通知》,严格审批条件,规范审批流程,严格措施落实,强化追踪管理。

七、加强党的纪律建设,坚持刀刃向内,筑牢藩篱,持续深化正风肃纪

(一)持之以恒正风肃纪。一是严肃查处违纪违法案件。局党组始终保持严的主基调,年内对1名党员违纪违法行为给予开除党籍处分,对2名干部违纪违法行为分别给予了政务撤职、记过处分。二是严肃执纪问责。局党组坚决整治纪律、作风方面存在的问题,今年以来,对6名干部运用诫勉、批评教育、警示谈话等方式进行了处置,切实达到了问责一人、教育一批、震慑一片的效果。三是坚持以纪律“约束”,局党组把基层党组织书记运用第一种形态情况,作为开展党建述职必谈内容,形成了经常红脸、震慑常在的浓厚氛围。四是强化监督执纪培训,机关纪委主要负责同志围绕运用监督执纪“第一种形态”专题辅导,引导直属各党组织和机关各党支部强化责任意识,加强分析研判,抓早抓小抓初萌,做到会用、善用、用好“第一种形态”。五是做实以案促改、以案促治。针对财政系统典型案例,局党组召开专题会议,剖析原因,深挖根源,落实整改措施,持续推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。

(二)开展经常性警示教育。一是组织召开财政系统全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败斗争工作推动会,推动财政系统全面从严治党往深里走往实里走。二是在党组党校建立财政系统警示教育基地,强化纪律宣传引导,运用典型案例开展警示教育。三是扎实开展“讲担当、促作为、抓落实”警示教育月活动,组织财政系统全员收看《校正担当作为的标尺》警示教育片,分期组织百余名党员干部赴市警示教育中心参观学习,编印《财政干部担当作为事迹集》。相关做法被“今日头条”宣传报道。四是坚持警钟长鸣。局党组班子成员经常性开展谈心谈话,对苗头性倾向性问题提示提醒。紧盯节庆节点发布廉政提醒,教育引导财政系统党员干部增强纪律意识,恪守纪律底线。

(三)强化权力运行监督。一是建立健全财政内控体系建设。紧紧围绕财政中心工作,进一步扎紧织密内控制度“笼子”, 加强内控机制建设,修订印发《内部控制基本制度》,研究修订法律风险、政策制定风险、公共关系风险、机关运转风险、岗位利益冲突风险、财务风险等6个内部控制办法,梳理业务流程,识别内外部风险,制定防控措施。二是加强廉政风险防控机制建设。梳理和排查廉政风险点172个,制定廉政风险防控措施586项,形成了《财政部门廉政风险防控清单》,构建不能腐的制度屏障,筑牢正风肃纪“防火墙”。三是推进预算管理一体化。实现财政资金全流程、全生命周期网上运行和跟踪监管,全流程可查询可追溯,防止暗箱操作。四是加大预决算信息公开力度。主动“晒账本”,接受社会监督。将专项资金支出(含财政直达资金)纳入信息公开范围,打造“阳光财政”。五是自觉接受纪检监察监督,对驻局纪检监察组提出的19个监督建议,认真进行研究,逐项分析,责成有关部门抓好整改落实。

八、领导、支持和监督基层党组织落实全面从严治党主体责任

(一)配合纪检监察机关工作。一是支持纪检监察机关聚焦主责主业,高水平深层次实现“三转”。二是年内局党组8次听取纪检监察工作汇报,研究解决实际问题。三是对驻局纪检监察组以《纪律检查建议书》《监督建议书》《提示函》等方式提出工作意见,照单全收,指导相关部门制定措施,改进工作。

(二)加强对基层党组织干部从严管理监督的指导。一是督促基层党组织坚决贯彻落实新时代党的组织路线,坚持民主集中制,落实“三重一大”相关制度规定。二是监督基层党组织把准正确选人用人导向,严格执行选人用人政策规定,严格程序、标准、资格条件。按照市局统一部署,开展带病提拔、违反任职回避规定、违规兼职取酬以及超职数配备干部、“裸官”任职岗位管理、到龄不退、关系不转等专项整治。三是开展经常性监督检查,督促基层一把手不直接分管人事、财务等工作,严格落实个人有关事项报告制度、干部家访制度、离任交接等制度。四是开展经常性谈心谈话,有效落实提醒函询诫勉制度,落实“三个区分开来”、激励干部担当作为有关要求,形成担当作为良好氛围。

(三)压实各级党组织党建工作责任。一是认真抓好年度述职、述责、述廉工作,定期听取情况汇报,层层压实责任。定期报告主体责任落实情况,依托全面从严治党主体责任监管平台实现主体责任清单化管理。二是严格落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作意见》,局党组主要负责人履行第一责任人职责,其他成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。三是开展基层党组织书记抓党建工作述职,进行现场评议,并向基层单位和处室反馈测评结果及需要整改的有关事项,督促整改落实。

(四)落实审计整改。一是审计报告的整改情况和审计决定的执行情况在规定时间内书面报告市审计局,并提供相关佐证材料。二是对于未在规定期间内完成整改的问题和事项,在规定时间内向审计机关报告持续整改进度。三是单位主要负责人未被审计机关约谈。

九、加强统一战线工作,找出最大公约数,画好最大同心圆

一是认真学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》。今年以来,局党组理论学习中心组2次深入学习《中国共产党统一战线工作条例》、统战理论和法律法规。召开了4次会议研究落实统战工作。二是认真落实统一战线工作责任。在2021年度市财政局党建工作要点中,专门列出条目对统战工作进行安排部署,设立局统一战线领导小组,指导开展统战工作。市财政局现有党外处级干部3人,在职民主党派干部6人。三是加强统战工作教育宣传工作力度。坚持把统一战线理论知识纳入党员干部培训,积极通过媒体平台及时发布中央市委关于统一战线工作的大政方针政策和重要会议精神。四是按照市委统战部统一部署,我局主要负责同志明确了党外人士联谊交友名单,并结合民主生活会征求意见、调研走访、日常工作等,进行了沟通交流。今年10月份我局主要负责同志调整后,及时与党外人士联谊交友对象进行联系,邀请联谊交友对象列席我局党组会议,共同学习中央党外人士座谈会,面对面开展交流。五是坚持发扬民主、开门纳谏,邀请党外人士、民主党派代表列席会议,通报情况,听取意见。六是抓好党外干部教育培养使用。近年来,经组织推荐选拔,我局1名党外处级干部,晋升为二级调研员职级,有2名党外处级干部进行了交流轮岗。指导注册会计师和资产评估师行业党委上报了21名“十百千工程”推荐人选,推荐2名同志作为我市欧美同学会(留学生联谊会)会员,并选派1名同志参加欧美同学会(留学生联谊会)第一次代表大会,为党外干部成长成才搭建平台。七是做好全市统一战线工作资金保障工作。统筹安排统战部门专项经费预算,重点用于支持新的社会阶层人士统战工作、统战培训宣传、民主党派参政议政等项目,有力保障了我市各项统一战线工作的顺利开展。

十、存在问题及下一步工作打算

市财政党组在抓主体责任落实上虽然取得了一定成效,但还存在一些差距和不足。一是在理论学习方面,结合财政工作实际开展学习研讨不够充分,运用创新思维推动财政工作的能力还不够强。二是在落实全面从严治党方面,对财政部门基层党组织督促指导不够有效,压力传导有欠缺。三是在作风建设方面,工作抓得还不够实,较真碰硬的精神还有欠缺。针对这些问题,局党组将积极采取措施,认真加以解决。

下一步,局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真学习贯彻中央经济工作会议精神,坚持以党的政治建设为统领,围绕强化思想引领、发扬斗争精神、压实工作责任、推进深度融合等方面狠下功夫,坚决落实好管党治党主体责任。

(一)突出思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务,结合财政工作实际,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动,教育引导党员干部坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。采取中心组研讨、党支部学习、集中培训、辅导讲座等形式,深入学习习近平总书记对天津、对财政工作的重要讲话和一系列指示批示精神,切实增强学习的针对性和时效性,不断提升立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的能力和水平

(二)加强政治建设。坚守政治机关定位。注重以“政”领“财”,以“财”辅“政”,把准财政工作方向,切实把思想和行动统一到习近平总书记和党中央的科学判断、决策部署上来,把中央和市委交给我们的“责任田”种好管好。严肃党内政治生活,严格落实党内组织生活各项制度,积极营造风清气正的政治生态。加强政治文化建设,把落实意识形态工作责任制作为主责主业、摆在突出位置,定期分析研判财政部门党员干部队伍思想状况,有针对性开展工作。

(三)强化压力传导。坚持全面从严的主基调,深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,细化机关党委、基层党组织党建工作责任。认真落实市委关于落实主体责任、加强政治生态建设的部署要求,制发全面从严治党工作要点,制定责任清单、任务清单,利用领导干部主体责任平台、党建工作述职评议、党建工作考核等,突出重点,压实责任,推动全面从严治党各项工作落到实处。

(四)锤炼过硬作风。强化对党员干部的日常监督管理,对发现的苗头性倾向性问题及时进行警示提醒,用好监督执纪“第一种形态”,教育引导党员干部遵规守纪、严守底线。继续深入推进形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理,持续转变工作作风,出实招、硬招为基层减轻负担,积极涵养“痛快办事”、“想法办成事”的工作理念,推动财政部门作风建设发生根本转变。为财政干部提气打气鼓气,教育引导财政干部增强担当精神。切实履行好财政部门当家理财的职责使命,奋楫笃行,为天津经济社会高质量发展贡献财政之智,展现财政之为,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

天津市财政局2021-12-27

 

 

滨海新区区委领导班子2022年度落实全面从严治党主体责任情况报告 文章下载

滨海新区区委领导班子2022年度落实全面从严治党主体责任情况报告

今年以来,滨海新区区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和党的二十大、二十届一中全会精神,深入落实习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神,认真贯彻落实市第十二次党代会和区第四次党代会的部署要求,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,牢记“三个务必”,大力弘扬伟大建党精神,发扬斗争精神,坚决扛起管党治党主体责任,以永远在路上的坚定执着,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,为全力打造中国式现代化建设先行区提供坚强政治保障。现将有关情况报告如下:

一、坚持以党的政治建设为统领,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”

始终坚持把政治建设摆在首位,胸怀“党之大者”“国之大者”,坚持政治立身、涵养忠诚大德,不断提升“政治三力”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

1.坚决贯彻落实党中央和市委决策部署。我们始终坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,加强统筹谋划和研究部署,不断完善“学、办、督、报”四个维度清单式闭环落实体系,推动中央和市委各项重大决策部署落地落实,坚决做到“习近平总书记有号令、党中央有部署,市委有要求,新区见行动”。坚持及时学,把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示作为第一议题、第一要件,中央每作出重要部署、安排重大专项工作,市委每召开重要会议、印发重要文件,区委都及时召开常委会会议或其他全区性会议传达学习,研究制定具体贯彻落实措施。坚持精心办,多次专题研究习近平总书记调研滨海新区三周年有关工作情况,对习近平总书记视察生态城、滨海-中关村、天津港、生物医药研究院时作出的重要指示和对自贸试验区工作的重要批示事项深入贯彻落实情况进行安排部署、研究推动、检查落实。坚持常态督,全面梳理习近平总书记重要指示批示,特别是涉及新区工作重要批示内容,建立政治要件督查台账,进行任务分解,明确时间节点、责任部门,实行清单式管理、项目化推进,定期开展督查,确保在新区落地生根、开花结果;对市委主要领导批示事项及时跟踪督办,对落实情况进行全过程督查,确保取得实际成效。坚持依规报,坚决落实请示报告制度,及时向市委报告落实习近平总书记重要指示批示和中央、市委重大决策部署落实情况以及新区重点工作进展情况,做到应报尽报、及时快报速报。

2.压紧压实管党治党政治责任。强化统筹,召开区委党的建设工作领导小组会议,制定《区委党的建设工作领导小组2022年工作要点》,安排部署全区党建工作。高标准制定区委领导班子2022年度落实全面从严治党主体责任“两个清单”,分解责任事项58项、任务措施126条。区党政领导班子成员认真落实“一岗双责”,差异化制定个人“两个清单”,细化责任事项218项,任务措施496条。督促各党委(党组)领导班子及成员高质量制定“两个清单”。坚持以考督责,组织对各党委(党组)2021年度落实全面从严治党主体责任和推进政治生态建设情况进行考核,督促推动各党组织主动扛稳抓牢落实全面从严治党主体责任。将全面从严治党主体责任考核结果纳入“三考合一”,充分发挥考核“指挥棒”作用,倒逼责任落实。用好主体责任监管平台,强化日常管理,建立问题清单,实时掌握动态,对发现的问题及时督促整改。强化政治整改,落实主体责任,狠抓市委巡视五组反馈意见深度整改,两次对全区巡视整改情况开展专项督查,持续推动各责任单位做好巡视“后半篇文章,确保巡视整改走深走实。

3.久久为功净化政治生态。涵养政治文化,持续治理圈子文化、码头文化、好人主义,精准分析研判全区政治生态,跟踪抓好问题整改,推动政治生态持续出清向好。制定《滨海新区2022年加强政治生态建设重点任务》,下气力持续修复净化政治生态。严明政治纪律和政治规矩,坚决反对“七个有之”,督促各级党组织和党员干部不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决杜绝“上有政策,下有对策”“有令不行,有禁不止”行为。加强对“一把手”和领导班子的监督,督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。严格贯彻落实民主集中制,坚持“三重一大”事项集体研究决策,切实保障科学决策、依法决策、民主决策。严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,高标准组织召开区委常委会党史学习教育专题民主生活会,达到了坚持真理、修正错误,统一思想、增进团结的目的。着力提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式,使党内政治生活庄重、严肃、规范。

4.坚持和加强党的全面领导。始终牢记“东西南北中,党政军民学,党是领导一切的”,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用,推动全面从严治党在新区各领域各方面各环节全覆盖。注重全局性统筹,制定区委常委会2022年工作要点,将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。加强党对经济工作的集中统一领导,坚决贯彻习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神,高效统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,定期研究部署全区经济工作,全面落实国家和全市稳经济大盘的一揽子政策措施和接续政策、市委市政府支持“滨城十条”政策,全力加强对经济运行的统筹、分析、调度和保障,为稳住全市经济大盘作出“滨城”贡献。坚持党对统战工作的领导,进一步完善“领导小组议大事、各领域工作机制抓日常”议事架构,推动构建大统战工作格局。支持区人大及其常委会依法履行职能,对“一府一委两院”的监督不断加强,人民代表作用得到更好发挥,人民群众政治参与渠道不断拓展。支持区政协发挥专门协商机构作用,发扬民主和增进团结相互贯通,建言资政和凝聚共识双向发力,社会主义协商民主更加广泛深入。加强党对群团工作的领导,深化群团体制改革,健全群团工作体系,把群众紧紧凝聚在党的周围。坚持党管武装,加强国防后备力量建设。

二、坚持以思想建设为基础,夯实对党绝对忠诚的思想根基

坚持把思想建设作为党的基础性建设,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,完整准确全面领会把握党的二十大精神的思想精髓、核心要义,紧扣党的中心任务和“高质量发展”这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务,弘扬伟大建党精神,激励全区党员干部群众坚定信心、同心同德,埋头苦干、奋勇前进,不断开创各项工作新局面。

1.掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。迅速传达学习。区委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。分别召开区委常委会扩大会议、新区领导干部大会,传达学习党的二十大精神和二十届一中全会、十九届七中全会精神以及市委常委会扩大会议、全市领导干部大会要求,安排部署学习宣传贯彻落实工作。印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮的通知》,要求全区各级党组织牢牢把握“七个聚焦到”要求,认真制定学习宣传计划,深刻领悟党的二十大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,为贯彻落实党的二十大精神打下坚实基础。深入系统培训。聚焦处级干部,在区委党校中青班、处级领导干部任职班和进修班等主体班次中开设为期一周的“党的二十大精神解读”教学单元,确保真正掌握精神实质。针对科级干部,在公务员专题培训班中增加中央党校《持续开展忠诚教育、庆祝二十大胜利召开》《学习贯彻党的二十大报告要做到“五个牢牢把握”》等线上课程,累计培训800余人次。组织2022年新招录的公务员进行初任培训,把党的二十大精神作为必学核心内容。面向驻村书记,召开驻村第一书记学习宣传贯彻党的二十大精神培训会,组织驻村书记学原文、谈感想、明方向。向农村、社区党组织分别印发工作提示,向“两新”组织党组织发出学习动员令,迅速推动党的二十大精神进村庄、进市区、进园区、进楼宇、进“两新”组织,做实“三训”、做到“四学”、做好“三身”,努力推动党员干部将党的二十大精神学习成果转化为岗位建功实效。全面覆盖宣传。制定系统全面的宣传计划,集中打好带头宣、集中宣、分众宣、广泛宣、特色宣、海外宣“六宣”组合拳,迅速掀起新区社会各界积极学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。部署区级媒体各平台在显著位置统一开设“全面学习深入领悟认真贯彻党的二十大精神”专栏,广泛报道学习宣传贯彻党的二十大精神相关情况和基层热烈反响。结合新区实际,专题策划新闻选题,派出多路全媒体记者,进机关、进企事业单位、进城乡社区、进校园、进军营、进各类新经济组织和新社会组织、进网站,持续聚焦新时代美丽“滨城”建设成果,优化提升“高质量发展看滨城”专题特色报道。逐级开展宣讲。区委主要负责同志以身作则,带头示范,于11月7日为全区作党的二十大精神宣讲报告,结合鲜活事实、生动案例和详实数据,生动阐述党的二十大精神,明确提出贯彻落实任务措施,凝聚起全区上下同心前行、团结奋进的强大力量。11月18日到天津科技大学宣讲党的二十大精神,与全校师生交流学习对党的二十大精神的感悟,并从理论和实践结合、历史与现实贯通的角度,逐一回应解答了师生们提出的问题。区委常委和各级党组织也结合自身实际,积极开展专题宣讲活动,推动党的二十大精神落地落实。组建由区委常委、区人大常委会主任、区政协主席和党员副区长,以及党的二十大代表组建的区委宣讲团,发挥滨海新区基层理论宣讲团品牌引领作用,扎实开展“七进”宣讲,深入基层开展对象化、分众化、互动化宣讲,推动党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。

2.深入学习宣传贯彻市第十二次党代会精神。市第十二次党代会结束第二天,区委随即召开区委常委会(扩大)会议,传达学习市党代会精神,并将党代会报告中涉及新区的重要任务,以及鸿忠书记在参加新区代表团审议时提出的要求,进行了细化分解,逐条逐项明确了牵头领导、责任领导、牵头单位,建立工作台账,实行清单式管理、项目化推进、责任化落实,实现落实党代会精神“滨城”化、具体化。同时,区领导带头开展宣讲活动,7月4日和7月11日,区委、区政府主要负责同志分别为全区广大党员干部和区政府系统党员干部宣讲市第十二次党代会精神;其他区委常委也分别通过不同形式,为分管领域、分管部门党员干部开展了宣讲活动,取得良好效果。

3.扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作。加强统筹谋划,召开区委常委会会议,专题学习市委工作方案,研究部署新区活动开展工作,围绕市委工作方案确定的重点活动,制定区委《关于开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作的方案》,从严从实抓好活动顶层设计。结合农村、街道社区、区级机关、国有企业、“两新”组织等党组织特点,通过召开推动会、印发“明白纸”、推送任务单等形式分类部署推动活动开展。发挥红色资源“活教材”作用,组织开展参观学习《光辉伟业 红色序章——北大红楼与中国共产党早期北京革命活动主题展》等主题活动,切实筑牢红色历史记忆。开展专题研讨,区委常委会以上率下,准确把握主题学习宣传教育实践活动工作的总体要求,带头开展专题学习研讨,各位常委紧密联系思想和工作实际,交流认识体会,查摆问题不足,明确努力方向。全区各级党组织坚持高标准、严要求,以准民主生活会和准组织生活会的标准开展专题学习研讨,真正达到红脸出汗的效果。

4.持续强化党的创新理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课,深刻把握“两个结合”的重大论断,持续在学懂弄通做实上下功夫、在学深悟透践行上下功夫、在消化深化转化上下功夫,真正做到融会贯通、知行合一、学以致用,切实把学习成果转化为推动新时代美丽“滨城”建设的生动实践。充分发挥区委党校教育培训主阵地作用,突出理想信念教育、政治训练、忠诚教育,举办研讨班、进修班、任职班、网络培训班等13期,实现处级以上领导干部应训尽训。推动各级党委(党组)理论学习中心组围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展专题学习和各类宣讲,将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述纳入《2022年区委理论学习中心组学习重点安排》,以实际行动做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。制定下发《滨海新区2022年培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案》,加强核心价值观宣传阐释,广泛组织开展宣传活动,更好地凝魂聚气、强基固本、凝聚人心。

三、坚持新时代党的组织路线,切实把党的组织优势巩固好、发挥好

坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,全面加强党的组织建设,扎实推进基层党建工作,建设高素质专业化干部队伍,引育并举汇聚四方英才,强基固本、筑牢基础,不断提高党的组织工作质量,为全面建设新时代美丽“滨城”提供坚强有力的组织保证。

1.打造高素质干部人才队伍。坚持精准选育。忠实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持干部和人才并重,为加快建设新时代美丽“滨城”提供坚强组织保障和干部人才支撑。树立以实绩论英雄的鲜明导向,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,“赛道相马、终点定局”,把新时代好干部标准落到实处。制定《滨海新区加强党政领导班子和干部队伍建设三年行动方案(2021-2023)》,把政治素质考察作为干部考察的重中之重,强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当的综合评述,严格落实“凡提四必”,坚决把存在廉洁自律问题的干部拒之门外。注重从基层攻坚一线、美丽“滨城”建设、乡村振兴、疫情防控等重大任务和实践锻炼班中发现和培养优秀年轻干部,进一步鲜明了实干实绩导向。选派优秀干部人才支援“青甘”,有力推动受援地乡村振兴。持续完善干部交流调整机制,推动多名区管领导干部平职交流。大力实施“人才强区”战略,充分发挥重大人才工程的牵引作用,大力支持领军人才申报国家和市级重点人才项目,深入实施引进创新创业领军人才、杰出科技人才培养等区级重点人才项目。强化监督管理。严格做好领导干部个人有关事项报告年度集中填报,实现动员、部署、培训等各项工作全覆盖。结合四届区委巡察对部分街镇及2021年“一报告两评议”满意度较低的单位开展选人用人专项检查,靶向纠治选人用人方面存在的“顽瘴痼疾”。紧抓“关键少数”,对多名区管单位党组织书记进行了离任检查,对多名领导干部开展经济责任审计。加强对年轻干部的监督,制定专项工作方案,建立年轻干部监督联系人机制。鼓励担当作为,择优筛选疫情防控领域具有代表性的典型人物先进事迹进行宣传报道,教育引导党员干部对标先进、担当作为。完善“三考合一”。实施差异化考核,聚焦新时代美丽“滨城”建设、高质量发展等重点任务,印发“三考合一”年度、季度考核方案,加强进度和质量监测评价,精准开展考评,真正实现干多干少不一样、干好干坏不一样。推动“三考合一”向内设机构和个人岗位纵向延伸,引导激励党员干部在高质量发展中扛重活、打硬仗。强化考核激励,对在疫情防控、产业链培育、重点项目建设、全面从严治党等重点工作中担当作为干部予以评优激励。

2.夯实党执政的基层基础。坚持大抓基层的鲜明导向,全面加强各层级各领域党组织建设,突出政治功能,提升组织力,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。制定《2022年滨海新区基层党建工作重点任务清单》,明确68项重点任务。扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,区委常委会听取部分单位主要负责同志抓基层党建工作报告,指导开发区、系统、街镇、国有企事业单位党委(工委)逐级召开基层党建述职评议会。分领域精准施策强基固本,推动各领域各层次党建工作提质增效。制定《关于深化城市基层党建引领基层治理的具体措施》,确保任务落实。落实街道“大工委”、社区“大党委”,强化社区党组织领导地位和“轴心”作用。进一步完善《区级机关党建工作责任清单》,深入实施“入列轮值”,持续推进“双报到”,积极助力社区疫情防控、疫苗接种等重点任务。持续推动落实国有企业党建工作重点任务,推动党建工作与生产经营深度融合。研究制定《滨海新区非公有制经济组织和社会组织工委2022年重点任务清单》,逐条明确责任单位、完成时限,点对点督促制定落实举措。在党建品牌打造上加强探索,创新实践载体,打造“滨哥舒享家”,以温情服务感召新就业形态劳动者听党话、感党恩、跟党走,培育党建“样板间”,塑造各领域“两新”组织党建标杆,进行复制推广,扩大新区“两新”党建影响力。

四、坚持作风建设永远在路上,不断厚植党执政的群众基础

开展常态化作风建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续用力纠“四风”树新风,教育引导全区广大党员干部树牢实干实绩导向,践行“不为不办找理由,只为办好想办法”“马上办、钉钉子、敢担当”“今天再晚也是早,明天再早也是晚”理念,重事功、练事功、善事功,锤炼敢于担当、勇于斗争、善于作为的硬功,着力治庸提标杆、治懒提效能、治散聚合力,凝聚干事创业正能量。

1.持续加固中央八项规定精神堤坝。召开区委常委会会议,认真学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,就贯彻落实中央和市委精神,作出具体部署,要求全区各级党组织和党员干部大力弘扬求真务实之风、为民服务之风、艰苦奋斗之风、担当实干之风和敢于斗争之风,以奋发有为的奋斗姿态,奋进新征程、建功新时代。区级领导带头坚持“一线工作法”,以“四不两直”方式,深入基层、深入一线、深入群众摸实情、察民意、解民忧,帮助基层和群众解决实际困难。区委主要负责同志聚焦落实中央重大决策部署和市、区中心工作、重点任务,带着问题开展“蹲点式”“解剖麻雀式”深度调研,全力推动疫情防控、新动能引育、重大项目建设等各项工作落地落实。认真落实会议报备管理制度,动态管理区委、区政府各部门和议事协调机构召开会议情况,大力推广视频会议和合开套开会议形式。加强区委本级发文数量源头管控,建立年度发文计划和临时性发文立项制度,打造“滨城”标杆,明确主攻方向,守住精简文件的“硬杠杠”。优化督查考核,制定下发《滨海新区2022年督查检查考核计划》,大幅压缩督查检查考核事项。严格执行《党政机关办公用房建设标准》要求,严格核定、规范、调整办公用房,全区统筹配置、统一安排会议用房、业务用房和附属用房。

2.持之以恒纠治“四风”。制定《2022年区委讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作要点》,出重拳整治“庸懒散浮拖”“腾挪闪避绕”等顽瘴痼疾。紧盯节假日值班、离津制度落实、公务用车管理、违规发津贴补贴和福利等关键环节,下发廉洁过节提示函,确保清廉节俭、安全文明过节。紧盯享乐主义、奢靡之风易发高发问题,保持定力、寸步不让、露头就打。

3.深入基层为民解难。扎实开展新一轮“四个走遍”,组织街镇领导班子成员和社区(村)“两委”走遍居民住户和商户,帮助解决群众的困难事、烦心事。截至目前,各开发区和街镇党委(工委)书记、村(居)书记已累计走访100万余名群众,帮助协调解决问题14000余件。全面落实区级领导接访制度,区委主要负责同志率先垂范,专题听取全区信访维稳情况汇报并接访信访群众代表,推动化解一批矛盾纠纷问题。

4.聚焦提升机关效能。聚焦打造“模范机关、首善机关、安全机关、廉洁机关”,制定印发《关于开展滨海新区区级机关“滨城标杆”机关效能对标改革工作的通知》,统筹推动区级机关根据自身职能,对标先进发达地区在行政审批、群众和市场主体办事便利化、民生服务、行政执法监督、重大项目建设、机关运转等领域最高标准、最高水平,选取1个对标领域,着力查找自身在特定领域的基础性制度、核心制度建设等方面的不足,着力查找在业务流程、项目时限、工作标准等方面的差距;聚焦企业和群众关切的痛点难点堵点,在全国选取确定一个或若干个对标城市(开发区、园区)作为对标领域的学习、借鉴对象,吸纳先进发达地区的制度创新成果,做好自我总结、提炼、升华,创造形成“滨城标杆”。进一步推进政务服务运行标准化、服务供给规范化、企业群众办事便利化,陆续推出“企业开办+银行开户‘3+1’一件事”等26个高频涉企“一件事”应用场景。在全市率先试点推行“出生一件事”,群众通过“津心办”APP申报,各部门在线审批流转,实现新生儿相关证件“一站式四证联办”。秉持党建引领共同缔造工作理念,全力推动“滨城”三办到底到边、见形见效,在为群众、为企业、为基层办实事中践行初心使命。精细划分民生红网格,实现微事网格互助管、小事村居协商管。

5.精准做好疫情防控。始终坚持“人民至上、生命至上”,坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”的总方针不动摇,并根据疫情形势,适时调整战略战术,切实提升精准防控水平。每出现一例阳性感染者,就快速打出一套组合拳,确保跑在病毒前面。今年以来,面对各类疫情,坚持以快制快、快上加快,快流调、快封控、快筛查、快隔离,以最短时间、最小成本、最小代价遏制疫情传播蔓延。全力做好疫苗接种工作,强力推动60岁以上在职人员“四老”及离退休人员接种,全人群接种率位居全市前列。狠抓港口防控,强化“人、物、环境”同防,做好集中居住点管理,建立一船一档,对接触阳性船员的工作人员,单独进行隔离管理,防止出现交叉感染。全面做好常态化防控,坚决落实好“四件套”防控措施落实,引导广大群众自觉戴口罩、扫码亮码等,共同筑起防控之网。落实好进一步优化疫情防控二十条措施,坚持传达、培训、实战,确保将各项措施落地落细见效,确保防控更加精准、更加科学。

五、坚持全面从严治党,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战

坚持全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上,坚持党性党风党纪一起抓,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,同时发力、同向发力、综合发力,全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

1.全面提升监督质效。常态化开展政治监督。出台监督工作要点,聚焦“九个护航”细化重点任务。统筹疫情防控监督。深入开展粮食购销领域腐败问题专项整治。持续推进供销社系统腐败问题专项整治。扎实开展工程建设“未批先建”“边建边批”等问题以及全区城乡自建房安全整治专项监督。运用谈心谈话、调研走访、专项检查等方式,做实近距离、常态化、全天候监督。抓实基层监督。强化群众身边腐败问题整治,制发《2022年群众身边腐败和作风问题‘点题整治’工作方案》,聚焦乡村振兴、农村集体“三资”管理、民心工程、扫黑除恶等八个领域。开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理改革监督,“窗口腐败”专项排查整治。聚焦拖欠农民工等一线劳动者工资问题开展专项监督,监督推动问题解决。深化纪检监察体制改革,聚焦开发区和国有企业这两个重点破题发力,向开发区派出监察专员和监察专员办公室,授予监察权,实现对开发区所有行使公权力的非党员公职人员监督全覆盖,补强各开发区纪检组织监督短板。强力推进开发区领域腐败问题专项整治。将国有企业派驻改革与监督中心推广设立一体谋划、同步推进,积极稳妥深化国企纪检监察机构改革,在部分国有企业开展派驻改革试点。

2.不断提高一体推进“三不腐”能力和水平。始终保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战。持续打造“铁案工程”,开展案件质量评查。严守办案安全底线,组织开展自查自纠、安全检查,以严的举措推动安全制度落实。不断提升一体推进综合效能。分层分类常态化开展警示教育,召开全区作风建设攻坚暨不担当不作为警示教育大会,以及党外干部、政法干部队伍等全区性警示教育会议,制作警示教育专题片,组织“一把手”、年轻干部“走进法庭”旁听庭审活动,用身边事教育身边人,拒腐防变思想防线进一步筑牢。深化以案示警、以案为戒、以案促改,精准发现个案背后的深层次问题,督促发案单位以案为鉴,抓好整改和建章立制。扎实推进“清廉滨海”建设。制定《滨海新区落实天津市2022年廉洁文化建设十项重点任务工作方案》。创新开展“廉洁央地同行”共建活动,与8家中央驻津企业建立廉洁共建关系,实现优势互补、成果共享、协同发展。开展“清廉家风润滨海”主题活动,以清廉的家风涵养清朗的党风政风和社会风气。

3.有效发挥巡察利剑作用。高标准制定四届区委巡察工作规划。组建7个调研组,深入区委部委、区级国家机关、街镇、国有企业走访调研,不断提高规划科学性和操作性。高质量开展四届区委第一、二轮巡察,16个街镇及其所属303个社区党组织开展常规巡察。制定《关于对四届区委第一轮巡察开展指导督导的工作方案》,分两批共组成6个指导督导组,开展驻组指导,提升巡察工作质量。建立落实《关于加强巡视整改和成果运用的意见》配套保障机制17项,绘制巡察整改和成果运用工作拓扑图、区委巡察机构与区纪委监委机关巡察整改协作配合工作流程图,制定《巡察整改和成果运用指导手册》,明确相关责任主体,确保各方责任落到实处。巩固深化“双交办、双牵头”整改机制,持续推动三届区委第十五、十六轮巡察和三届区委巡察整改“大起底”专项行动后续整改工作,将“大起底”整改情况纳入整改评估范围,确保起底成果“颗粒归仓”。

今年以来,区委在落实全面从严治党主体责任方面虽然取得了一些新进展新成效,但距离中央和市委要求,仍存在一定差距,主要表现在:个别单位党建工作责任没有落实到末梢,导致基层党建工作存在“盲点”;违反中央八项规定精神问题仍未根除,“四风”问题隐形变异、仍有反复;基层对减负的获得感还不够明显等。

下一步,区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,动员全区广大党员干部群众紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来。坚持全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,坚决落实新时代党的建设总要求,健全全面从严治党体系,全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以党的自我革命引领社会革命,激发“二次创业”奋斗激情,全力打造中国式现代化建设先行区,不断开创全面建设新时代美丽“滨城”新局面,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗。

中共天津市滨海新区委员会2022-11-30

 

 

财政局党风廉政主体责任落实情况报告 文章下载

财政局党风廉政主体责任落实情况报告

2021年以来,在区委区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,切实履行党风廉政建设主体责任,积极营建风清气正的良好氛围,为财政工作高质量发展提供了坚强的纪律保障。根据颍州区党风廉政建设“两个责任”要求,结合我局实际,现将我局2021年党风廉政主体责任落实情况报告如下:

一、强化责任担当,切实履行党风廉政主体责任

(一)重担当。区财政局党组按照履行主体责任要求,把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,摆在突出位置,多次以党组会、党组理论中心组学习会、专题会等形式及时传达学习、贯彻落实上级党委、纪委工作部署和要求,研究制定具体措施,要求大家认真落实主体责任,形成上下贯通、层层负责的工作格局。

(二)细分工。制定《区财政局落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》清单,明确党风廉政建设责任制和反腐败工作重点。结合局各部门工作实际,细化落实措施,制定任务安排,做到责任到人。把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与其他中心工作统筹协调、一体推进。

(三)强推动。落实党组书记与班子成员,分管领导与股室负责人,签订《颍州区财政局党风廉政建设责任书》,压实责任。坚持主管领导负总责、集体领导、分工负责,坚持依靠群众、接受监督、责任追究的原则,做到人人有责任、层层抓落实、事事有实效,及时全面落实党风廉政主要工作任务。

二、聚焦学习教育,深刻筑牢廉政思想防线

(一)常态化开展警示教育。持续开展新一轮深化“三个以案”警示教育,充分运用正反两方面的典型,组织学习市、区纪委和财政系统下发违法违纪典型案例通报,进一步严明纪律规矩,强化“身边案”教育“身边人”作用,不断强化警示教育效果。深入开展党史学习教育,组织党员干部参观和平广场烈士纪念馆,邀请区宣讲团到我局开展“纪法微宣讲”、市党史学习教育宣讲团开展党史宣讲,鼓励青年干部参加党史读书交流会、知识竞赛等活动。让党员干部接受革命传统教育、廉洁文化教育及光荣党史教育,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏,增强廉洁自律意识,进一步筑牢反腐拒腐防线,做有信念、讲政治、有担当的财政干部。

(二)定期性开展廉政教育。结合党史学习教育深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育,开展党组专题学习会、中心组学习会,重点学习《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》以及《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等党史书记。组织党员干部结合财政工作实际,深入学习关于厉行节约反对浪费、公务接待、规范举办各类展会等方面制度规定,进一步明确党的纪律要求,引导党员干部深刻把握党的十九大以来关于反腐倡廉建设的新思想、新部署和新要求,增强党员干部廉洁自律意识。

三、加强纪律建设,着重建设干部过硬作风

(一)强化日常工作作风建设。紧紧围绕财政工作,定期在党组会上集体研究作风建设工作,定期分析研判作风建设方面存在的问题,及时开展日常廉政谈话、提醒谈话、预警谈话,扼杀不正之风苗头。完善内部管理制度,进一步从工作纪律、岗位纪律、会议纪律、请销假纪律等方面加强对干部的日常监督。在新一轮深化“三个以案”警示教育中,对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题进行起底排查,自查自纠,督促问题整改,不断提升工作实效。

(二)严格落实中央“八项规定”。不断加强党风廉政建设,结合党史学习教育,认真贯彻落实中央八项规定,驰而不息纠正“四风”,深入开展新一轮“三个以案”警示教育,持续加强对重点岗位人员作风建设的经常性提醒,在本单位开展了抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝专项整治等专项活动,努力营造风清气正财政工作环境。同时,充分发挥财政职能,开展对全区行政事业单位常规性业务指导和业务检查,不断规范全区行政事业单位公务支出,健全完善乡镇财务各项管理制度,提升乡镇财政依法管理水平,推进预决算公开,构建规范透明预算管理制度,保证财政资金合理、规范使用。

四、注重事前预防,加快完善日常惩防体系

(一)强化日常监督制约。着力完善工作制度,加强反腐倡廉建设。严格执行干部监督各项规章制度,从严落实领导干部报告个人有关事项制度,严格执行领导干部操办婚丧喜庆报告制度。建立完善涉及机关工作人员行为准则、党员干部廉洁自律规定以及财务管理等内部管理制度,做到制度建在岗,责任落到岗,有效杜绝了腐败现象的发生。

(二)积极支持派驻组履行监督责任。主动把自己放在被监督的位置上,主动邀请区纪委派驻组领导参加“三重一大”有关事项的会议,真心诚意的接受监督。对本系统干部职工违纪违法行为,为区纪委派驻组开展工作和查办案件提供必要的条件,及时向上级纪检监察部门提供线索,严肃查处发生在重点领域、关键环节的腐败案件,切实增强党员干部对党纪国法的敬畏心和遵从度。

五、着力融会贯通,财政中心工作扎实推进

通过构筑良好的财政廉政软环境,以党风廉政建设促进财政业务工作的开展。一是稳中求进,多措并举抓收入。以组织收入为工作中心,围绕年初收入目标积极有为,加强分析预测,深挖增收潜力,深化财税联动。2021年,全区一般公共预算地方收入完成XXXX万元,总量位居县区第二位。二是统筹资金,有保有压促平衡。进一步增强财政资金的统筹力度,坚持有保有压,牢固树立“过紧日子”思想,厉行节约,从严、从紧、从实、从细安排预算,足额保障民生事业支出和重点项目建设。2021年全区一般公共预算财政支出完成XXXXXX万元,保障全区经济社会平稳健康更加有力。

在2022年的工作中,区财政局党组将积极落实全面从严治党、推进党风廉政和反腐败主要工作任务,结合财政工作实际,坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调,进一步压实“两个责任”、深化正风肃纪、强化监督执纪问责,继续在落实党风廉政建设主体责任上当好表率、作好示范,以更加务实的态度,更加有力的措施,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,营造风清气正财政环境,助推新阶段现代化美好XX建设再上新台阶。

好范文网2022-12-07

 

 

2022年财政金融保障局落实全面从严治党主体责任工作汇报 文章下载

2022年财政金融保障局落实全面从严治党主体责任工作汇报

通过党员讲,小组评、支部研讨等形式,教育引导党员群众认真学、深入学、反复学,下面是小编给大家带来的财政金融保障局落实全面从严治党主体责任工作汇报。

20xx年以来,财政金融保障局认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、省委十一次党代会、市委六届全会精神,按照党工委、纪工委风廉政建设和反腐败工作会议部署,以党的政治建设统领财政工作,坚定不移将纪律和规矩挺在前面,持之以恒贯彻中央八项规定精神,不折不扣落实全面从严治党主体责任,为财政事业不断发展提供了强有力的保障。

一、20xx年度主要工作

(一)认真贯彻上级党委决策部署,把党的政治建设摆在首位

一是把思想政治工作摆上日程。牢固树立“四个意识”,始终把政治建设任务摆上支部学习、理论教育和财政业务的首要位置,坚决贯彻落实中央、省和市委市政府决策部署,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》的学习,开展学史崇德、学史增信、学史力行四史活动,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。

二是严格落实党风廉政建设工作制度。修订完善《财政局工作十项制定》和《三重一大议事》等制度,将党风廉政建设工作纳入财政中心工作,完善党风廉政建设工作制度落实,层层压实党风廉政建设工作责任。以支部学习,微信短信平台等党风廉政建设工作阵地,牢牢掌握党风廉政建设工作的主动性。

三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,进一步落实好民主集中制、组织生活会、三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度,积极开展批评与自我批评,推动各基层党组织和全体党员遵守党章党规,坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略,督促领导干部把对党忠诚、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。严格落实领导干部重大事项报告制度,做到步调一致、令行禁止。

(二)抓好理论武装,严守政治纪律和政治规矩

一是认真学习贯彻习近平总书记全面从严治党新要求。广泛开展《习近平同志在安徽视察时重要讲话》学习研讨。通过党员讲,小组评、支部研讨等形式,教育引导党员群众认真学、深入学、反复学,全年共形成学习心得体会文章51篇;对“中国共产党纪律处分条例”、《党章》、《党内监督条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《监察法》为重点,通过党员在线学习、理论宣讲、专题党课等形式,传导失责必问、问责必严的全面从严治党新形势,教育引导党员干部以严格的纪律和优良的作风干事创业。

二是常态化开展反腐倡廉教育。将廉政教育纳入业务培训必修课,加强新一轮深化“三个以案”警示教育活动,制定整改方案,组织党员观看警示教育片、到廉政教育基地接受警示教育等活动X次,党员干部参与X余人次。开展谈心谈话,廉政教育基地警示教育,积极参与廉政文化活动并获得集体三等奖。认真组织传达市纪委监委下发的《关于三起形式主义官僚主义典型问题的通报》、《关于三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》和《警示录》等专题学习,坚持在节日前夕开展全局干部职工节前廉政教育,增强干部职工的责任意识,规矩意识。

三是抓好制度落实。按照党工委《20xx年落实党风廉政建设工作要点》,结合财政工作实际,认真抓好贯彻落实。印发《优化营商环境十项制度》、《谈心谈话制度》,将谈话制度向纵深发展,把普通干部纳入谈话工作中,做实做细监督执纪“四种形态”第一种形态。坚持注重预防、防微杜渐,加强对重点领域、重点环节、关键人员和财政资金的管理,对出现的苗头性问题做到早发现、早提醒、早预防。一年来,主要领导与分管领导、分管领导与部门负责人进行了20多人次的谈心交流。

(三)规范权力运行,全面落实党风廉政建设责任制

一是强化责任落实。切实履行“一岗双责”,把党风廉政建设工作与财政中心工作同谋划、同部署、同落实,把抓好党建作为硬任务来谋划推动。坚持领导带头,率先垂范,逐级传导压力,落实主体责任与监督责任。召开2次党风廉政建设工作专题会议,统一思想、部署工作、推动落实,签订《党风廉政建设责任书》、《承诺书》,夯实基础,压实责任,增强推进全面从严治党的责任感使命感。

二是领导率先垂范。突出班子成员、部门负责人等关键少数,关键岗位,加强对《准则》和《条例》的学习,在思想上清晰红线、坚守底线、筑牢防线。严格落实党风廉政责任制定期报告制度,严格执行领导干部收入申报、重大个人事项报告规定,带头廉洁自律,带头勤俭节约,要求干部职工做到的自己带头做到,要求干部职工不能做的自已坚决不做,以班子的以身作则带动整个财政队伍的风清气正。

三是严格监督执纪问责。配合纪检监察履行监督责任,为纪检监察工作充分发挥作用创造良好的环境和条件。定期开展内部财务审计和专项资金分配检查,严格按规章制度办事,确保财政干部和财政资金管理两安全。

(四)坚持从严抓作风建设,认真贯彻中央八项规定精神

牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”重要指示,严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市实施办法。

一是领导带头转作风、正行风、树新风。带头学习转作风:建立了周五例会学习制度,局领导率先垂范强学风、转作风,身体力行开展集中学习、研讨交流、撰写心得,以上率下增强财政干部改进作风的思想自觉和行动自觉。带头实干正行风:精准对接企业融资、奖励政策对现,帮助企业解决融资难融资贵及资金短缺问题。狠抓落实树新风:发扬“钉钉子精神”,对管委会的决策部署一抓到底、抓出成效。着力抓好预算编制、预算执行各环节管理,确保重大改革、重点工作资金落实。严格落实每月经济形势和财政收支分析制度,不断提升精准履职能力。弘扬“马上就办、真抓实干”精神,简化审批、优化服务

二是切实履行财政职能。坚持厉行节约,严控“三公经费”支出。汇编《机关费用管理办法》、《机关差旅费管理办法》、《机关出差人员交通费有关事项的暂行规定》,对审批管理、开支标准制定、财务报销和监督问责等做出的具体规定,规范机关事业单位财务管理,有效降低行政成本,“三公经费”逐年下降。

三是强化监督检查。进一步明确纪检员、纪检联络员工作职责,强化“两员”监督责任,加强对一把手及班子成员进行监督。推进内部监督检查常态化、长效化,国有资产营运管理、政府采购监管、财政投资评审等关键领域、关键岗位、关键少数开展监督,切实把查处群众身边不正之风和腐败问题作为重要任务,对侵害群众利益问题决不放过,对失职失责的党员领导干部严肃执纪问责。

二、存在的问题和不足

在党风廉政建设和落实“一岗双责”要求方面虽然取得了一定的成绩,但仍存在一定的差距:个别党员干部思想认识不够,工作开展不平衡,存在畏难思想;监督检查部分单位机制不够健全,资金使用不够规范等问题。这些问题应引起我们高度重视,在今后工作中加以解决。

三、20xx年度工作思路

一是深入持续开展“优环境、转作风、强产业”活动,进一步提高工作效率和企业满意度。

二是加强“两员”工作,发挥两员作用,提升履行全面从严治党主体责任的能力和水平。

三是修订完善《财政局内控制度》,包括局机关运转及管理风险防控管理、财政专项资金使用等方面做出明确规定。

五六范文网2022-09-28

 

 

市财政局党组2021年落实全面从严治党主体责任工作情况报告 文章下载

市财政局党组2021年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

2021年,市财政局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真履行全面从严治党主体责任,主要负责同志坚决扛起第一责任人职责,班子成员切实履行“一岗双责”,着力加强政治机关建设,坚持以政领财、以财辅政,强化“财”自觉服从服务于“政”的意识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力强化理论武装,夯实党建基础,加强队伍建设,持续转变作风,充分发挥财政职能作用,努力推动中央决策部署和市委工作要求落地落实。现将有关情况报告如下:

一、加强党的政治建设,坚守政治机关定位,坚决做到“两个维护”

(一)着力加强政治机关建设。一是局党组牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻总书记“三个着力”重要要求和重要指示批示精神,不折不扣落实党中央重大决策部署和市委工作要求,围绕实现全年经济社会发展目标任务,推动贯彻新发展理念、深化供给侧结构性改革、常态化疫情防控、京津冀协同发展等重大决策部署。通过开展解放思想大讨论、重要事项督查督办、长流程变短操作、资金等着项目等措施,积极贡献财政之为。二是坚持把学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神放在首位,把严守政治纪律和政治规矩作为党组的政治责任,局党组理论学习中心组带头学习研讨,发挥“旗舰”作用,同时指导机关和基层党组织持续跟进学习,推动政治机关建设。三是及时召开会议传达学习党的十九届六中全会精神,印发工作方案,明确学习贯彻落实的具体举措。四是围绕学习总书记“七一”重要讲话精神,先后举办了×期处级干部专题研讨班和×期局、处级干部专题读书班。五是认真梳理总书记重要指示批示精神和中央、市委工作部署,聚焦“十四五”规划,对照财政部门职能,细化落实措施,明确责任处室,制定工作台账,加强督导,推动落实。

(二)狠抓中央巡视和市委常规巡视整改落实。在落实中央巡视整改方面,一是统筹研究落实。先后召开×次局党组会议,传达学习全市整改落实工作动员大会精神,研究部署整改工作,从主体责任角度抓好我局自身整改,配合相关部门抓好整改落实。二是加强组织领导。成立局党组落实中央第十一巡视组巡视反馈意见整改工作领导小组,统筹组织整改落实工作。建立巡视整改落实协调工作机制,汇总整改进展情况向市纪委监委报告。三是加强分类推进。充分发挥牵头抓总作用,研究制定具体实施方案,并定期跟踪督促、协调推进;

积极主动对接牵头部门,提供整改落实举措,以“一刻不耽误”的精神推动整改工作形成合力;

对于分工中不涉及市财政局的,坚持举一反三,从中吸取教训,避免同类问题发生。在落实市委常规巡视整改方面,局党组坚决贯彻落实总书记关于巡视工作的重要讲话和指示批示精神,将落实巡视整改作为一项重要的政治责任,切实做好巡视“后半篇文章”。成立市委巡视反馈意见整改落实工作领导小组,制定整改方案,列出整改任务责任清单,召开巡视整改动员会,明确责任人、责任部门和完成时限,建立整改台账,层层传导压力。

(三)坚持民主集中制。全年召开局党组会议×次,局长办公会×次,严格落实“三重一大”制度和主要负责人末位表态制度。严肃党内政治生活,全年召开局党组民主生活会×次,坚持高质量标准,用好批评和自我批评武器,红脸出汗,咬耳扯袖,不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

(四)强化党内监督。一是抓住“关键少数”,突出抓好“一把手”管理监督。制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体落实举措》,主动接受纪检部门监督指导,厘清×大类责任清单,×项责任项目,×条落实举措。增强两个责任协同配合,推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。二是推动党内监督与其他监督贯通协同。局党组会同驻局纪检监察组制定《“双责联动、协同监督”工作制度》,由纪检监察组派干部与各处室对接,围绕财政资金规范使用、预算绩效管理、财政政策执行等情况加强沟通协调和工作指导,实现主体责任和监督责任的协同贯通。

(五)持续净化政治生态。坚持把政治生态建设作为经常性基础性工作来抓,深入整治码头文化、圈子文化和好人主义,坚决肃清黄兴国恶劣影响。持续巩固扫黑除恶专项斗争经验成果,始终保持对黑恶势力违法犯罪的高压态势。进一步严肃党内政治生活,高质量开好民主生活会和组织生活会,开展批评和自我批评动真碰硬,红脸出汗,推动党内政治生活严起来、实起来。认真贯彻落实《×市财政局党组关于进一步加强党内政治文化建设的实施意见》,坚持从小事抓起,从具体事做起,不断创新党内政治文化建设新模式新方法,培育财政部门健康的政治文化。制定《×市财政局关于推进清廉×建设实施方案》,明确工作任务,提出具体要求,推动财政系统政治生态风清气朗。按照市委市纪委要求,在驻局纪检监察组的具体指导下,坚持实事求是,完成了班子成员政治“画像”,形成了政治生态分析研判报告。

(六)规范行政运转。一是坚持将督查督办作为抓落实、求实效的重要手段,积极对接市委、市政府办公厅,高标准落实总书记关于财政工作的重要批示、市委常委会工作要点、市政府重点工作、市政府常务会议定事项、市领导批示事项、市领导专题会议定事项的督查督办工作,全力推动各项工作落实落细,为领导决策提供有效依据。二是认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》。制发了《关于进一步加强向市委市政府请示报告管理工作的通知》,明确了向市委、市政府报文要求,加强公文审核和动态管控。为切实提高我局报文质量。三是认真贯彻落实《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》,及时有效整改×年度问题件×件,×年度向市委办公厅备案文件×件。四是认真贯彻落实上级会议和工作部署,不搞一味求快,不搞传达不过夜,要求各处室认真研究会议相关内容,充分解读涉及财政工作任务,形成任务分工,提出可行性落实措施,并定期督办工作落实进度,避免泛泛表态、以会议落实会议情况。

(七)做好保密工作和档案工作。在保密工作方面,一是坚持党管保密原则。深入学习贯彻总书记关于做好新时代保密工作的重要指示批示精神,严格落实《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》和市委保密办有关工作要求,认真落实×书记在《关于×年全国窃密泄密案件情况的通报》上的批示精神,通过组织参观等形式强化教育效果。二是做好自查自评。召开党组会传达学习×年×市保密工作会议精神,研究部署我局×年度保密自查自评工作及下一步工作计划,制发《关于开展×年保密自查自评及涉密人员统计工作的通知》,对自查自评内容和工作方法进行说明,对各单位各处室开展保密随机检查。在档案工作方面,一是局党组两次组织学习总书记关于档案工作的重要批示精神,对档案工作进行研究部署。完善档案管理制度,明确档案责任分工,形成上下联动、齐抓共管的工作机制。二是加强档案法治宣传教育。围绕新档案法、档案发展十四五规划,在财政系统开展多种形式的宣传教育活动,提升财政干部档案意识。三是持续推进档案信息化建设。完成×年至×年永久和×年保存的文书档案数字化扫描工作,顺利通过电子公文归档试点项目的验收工作。四是完成档案工作重点任务。移交脱贫攻坚和疫情防控专项工作档案;

将库存×年至×年永久和×年档案移交市档案馆;

完成×年度文书档案入库工作等。

二、加强党对财政工作的领导,全力做好资金保障,不断推动财政事业向高质量发展迈进

市财政局党组始终站在全面从严治党的政治高度和推动财政事业改革发展的全局高度,增强政治觉悟,坚定政治方向,强化政治担当,坚决把党的路线方针政策、党中央和市委重大决策部署落到实处,切实为×高质量发展提供坚强有力的财力支撑。

(一)强化科技创新引领。创新财政政策举措,保障关键核心技术攻关,全力支持国家重大科技创新平台建设。安排专项资金,高标准筹建海河实验室。深入落实科技创新三年行动计划,加快科技型企业梯度培育。完善企业研发投入后补助政策,提升企业创新能级,全社会研发投入强度达到×%,位居全国第三。

(二)深入推进京津冀协同发展。积极承接×非首都功能疏解,强化政策资金支持。安排专项债券×亿元,推进世界一流智慧绿色港口建;

安排专项债券×亿元,打造“轨道上的京津冀”;

拨付民航基础设施建设和机场航线补贴×亿元,完善×交通网络布局。

(三)加快实施乡村振兴战略。综合实施耕地地力保护、农机购置、农业保险保费补贴等强农惠农政策,。实施乡村建设行动,启动×个农村人居环境整治示范村建设,巩固提升农村“厕所革命”成效,全面实施农村污水处理设施依效付费,助力乡村宜居宜业。启动惠民惠农补贴“一卡通”改革试点,推动一卡统发、一网统管。

(四)民生保障水平稳步提高。做好疫情常态化防控保障,统筹资金×亿元支持疫苗采购、冷链运输和居民疫苗免费接种。优化“一老一小”政策,实施特殊困难老年人居家适老化改造,为重度失能人员提供护理服务。稳步调整社保待遇标准,提高退休人员基本养老金、失业保险金。

(五)深化财税体制改革。进一步深化预算管理制度改革,提出×方面×项改革措施。推进预算管理一体化改革,市区两级预算管理一体化平台成功上线,并与中央财政实现对接。预算绩效管理持续深化,出台市级部门预算绩效管理考评细则,绩效目标编制实现“项目全覆盖”。

(六)防范化解政府债务风险。强化债务限额管理和预算约束,根据债务风险水平、财力状况合理设定各区举债融资上限,从严审慎分配新增债券。积极稳妥化解存量债务,把偿还债务本金作为硬任务,建立年初定任务、年中严督导、年底出评价的闭环机制,加大资源资产盘活变现力度,强力推进融资平台转型升级。

三、加强党的思想建设,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想推向深入

(一)强化思想引领。一是局党组带头强化思想引领,今年以来先后召开×次局党组会议,列入专题深入学习总书记重要讲话精神,为财政部门各级党组织树立导向,引导广大财政干部用党的创新理论指导财政中心工作。二是局党组理论学习中心组采取多种形式安排各类学习×次,坚持把深入学习党史作为主线,学好用好总书记重要著作。创新学习方式,把学习搬入实践课堂,深入现代农业科技创新基地,围绕“种业发展”开展现场学习调研。三是加强“学习强国”学习平台推广应用,截至目前,注册×人,活跃×人,活跃度达×%以上,在同级组织中排名第五。四是积极开展全民阅读活动,全年为党员干部购买发放《论坚持全面从严治党》《中国共产党简史》《关于网络强国论述摘编》等×种学习辅导材料。五是采取多项举措抓实机关党员干部政治理论学习。通过每月制定党员理论学习计划、每周印发《党建工作提示》指导党员干部开展日常理论学习;

通过定期编印党员干部应知应会手册、适时组织机关党员干部开展政治理论知识测试,督促检验党员干部学习成效。六是印发学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的通知,利用展板、电子屏、内网专栏、微信公众号等媒介,及时宣传报道全会精神,在财政部门内迅速掀起学习热潮。七是夯实意识形态工作责任。今年以来,局党组先后召开×次局意识形态和思想政治工作领导小组会议,学习重温总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实中央部署要求,接受市委常规巡视意识形态专项检查,定期分析意识形态工作,印发《中共×市财政局党组×年落实意识形态工作责任制的报告》。八是全力抓好网络意识形态工作。制定完善落实网络意识形态工作的举措和机制,明确各单位各部门工作职责,开展专题学习培训和辅导讲座,将网络意识形态安全纳入绩效考评指标体系。

(二)做好正面宣传。一是全力抓好宣传思想工作。局党组深入学习领会《论党的宣传思想工作》精神内涵,认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,将其作为指导财政部门做好新闻宣传和意识形态工作的重要遵循,全年召开宣传思想工作领导小组会议×次,并将全年宣传工作情况专题向市委报告,将宣传工作专题列入局党组落实主体责任工作要点。二是严格落实新闻宣传工作要求。进一步提高政务公开新闻发布水平,严格实行统一归口管理,认真落实新闻发布审核机制,健全完善新闻发言人制度,确定一位副局级领导担任新闻发言人。加强与市委宣传部、中央媒体和本市媒体沟通交流,积极配合媒体做好新闻采访工作。三是创新宣传方式,在内网开辟“党史学习教育”和“我为群众办实事”×个专栏,更新学习资料,展示特色活动。每月精心挑选特色活动,整理编印《党史学习教育月刊》。定期制作宣传展板、更新电子屏内容、充实“×财政”微信公众号等宣传载体。编发党史学习教育简报×期,报道信息动态×余篇。积极向市委党史教育办、中国财经报、学习强国等投稿。截止目前,已有×篇被上级部门及媒体采用。四是积极主动讲好财政故事。聚焦助推高质量发展、民生保障、“六稳”“六保”、乡村振兴等重点工作,坚持重点工作推进到哪里,宣传报导就跟进到哪里,广泛宣传财政工作典型经验做法、财政政策和创新举措,创新宣传方式,多渠道、全方位展示财政工作成效和工作动态。截至×月底,我局在中国财经报、×日报、×广播电视台等媒体刊(播)发新闻稿件×篇(条),社会各方面反响良好。五是做好党报党刊订阅工作,×年度订阅了包含《人民日报》、《×日报》、《求是》等重点党报党刊在内的共计×种党报党刊,×年度订阅工作已经完成,共订阅×种。六是加强财政部门阵地建设。做优做强“财政大讲堂”,全年共开展×期。加强对网站、微信、微博公众号的管理和建设,及时推送工作动态。积极回复网民关切,截至目前,政民零距离网民留言答复率和满意率持续保持两个×%。七是强化财政部门舆情管理。进一步完善我局舆情研判处置工作机制,做好日常巡查监看,健全网络舆情处置流程。制定应急预案,安排专人值守,明确处置流程,确保重要时间节点网络舆情安全。八是持续开展网络空间清朗专项行动。及时报送舆情线索,得到市委网信办肯定和表扬。加强网络舆情处置工作统计分析,撰写《舆情月报》×期,《舆情专报》×期。

(三)开展丰富多彩庆祝建党百年系列活动。一是组织全体干部收听收看中央庆祝中国共产党成立×周年大会,督促各级党组织进行专题学习研讨,党员干部讲体会,谈感想,明确下一步工作思路。二是举行财政系统庆祝中国共产党成立×周年表彰大会暨“红心齐向党奋进新时代”歌咏展演。财政系统×余个单位和部门的党员干部以歌唱、舞蹈、朗诵等形式为党的百年华诞送上祝福。三是颁发“光荣在党五十年”纪念章。明确专人负责,建立分发纪念章工作台账,妥善做好领取、保管、分发工作。四是举办“讲述党史故事、传承红色基因”财政青年党史故事讲诵会。以讲述党史故事、分享学习感悟等方式,从党的历史中选取富有感染力的党史故事进行讲述。五是举办“初心、使命、奋进”暨“红色印记”党史主题征文活动和“颂党恩绘津城展风采”干部职工庆祝中国共产党成立×周年书画摄影作品征集活动。有三幅作品分获市总工会比赛二、三等奖。

(四)深化党史学习教育。按照中央和市委关于开展党史学习教育的要求,市财政局党组及时制定《关于在财政部门开展党史学习教育的实施方案》以及《关于在财政部门开展党史学习教育的工作安排》,教育引导财政部门广大党员干部知史爱党、知史爱国。一是精编辅导资料。整理编印《讲述×财政故事》辅导资料,组织开展“品读党史中的×财政故事”特色活动,教育引导广大财政干部在为党工作中继承优良传统。二是突出鲜明主题。围绕总书记“七一”重要讲话精神,开展“品读百年党史”主题研讨活动,组织财政干部结合岗位职责谈启示、谈感悟。召开纪念建军×周年暨退役军人座谈会,开展重温入党誓词、分享心得感悟、队列风采展示等活动。三是抓实“一老一小”。组织离退休党员干部开展书画创作、红歌传唱、“重走长征路”等红色底蕴浓厚的文化活动。成立青年党史宣讲小分队,开展讲述党史故事活动。选派干部参加全市“时代新人说”主题演讲比赛,×名选手荣获全市二等奖,并参加全市展演。积极参加党史知识竞赛,×名选手荣获全市一等奖,×名选手荣获市级机关团体赛三等奖,市财政局荣获“优秀组织奖”。四是紧盯办事成效。印发《×市财政局“我为群众办实事”实践活动工作方案》,制定办实事清单和群众诉求清单,形成×项重点实践任务,收集×项群众诉求,明确责任部门、具体举措、进度安排、成果目标,并动态更新进展情况。截至目前,已完成重点实践任务×项,已解决群众诉求×项。

(五)扎实推动精神文明创建。一是积极统筹谋划。完善“党建+文明创建”机制,调整充实市局精神文明创建工作领导小组,制定年度创建工作要点,统筹谋划,丰富手段,深入开展政务诚信宣传、法治宣传和普法教育,积极推动创建工作。二是深化社会主义核心价值观培育。认真开展理想信念教育和革命传统教育,弘扬和践行以伟大建党精神为源头的精神谱系。充分运用局内网、“两微一端”、电子显示屏进行集中宣传,营造良好的宣传氛围。三是积极倡导文明风尚。持续开展坚决制止餐饮浪费问题杜绝“舌尖上的浪费”专项整治工作,成立督查小分队,开展日常检查。在清明节期间,发出文明祭扫倡议书,倡导网上祭扫等文明方式。加强单位内部管理,提高能源、水、粮食、办公设备和用品等的利用效益。四是积极开展学雷锋志愿服务活动。组建×市财政局政策宣讲咨询志愿服务队,积极引导团员青年开展形式丰富的学雷锋志愿活动,协助驻在社区开展疫苗接种工作。五是深入开展结对帮扶工作。按照组织安排,赴青海、西藏开展结对认亲工作,签订支部共建协议,开展“三个一”活动,给结对认亲户送去帮助、送去温暖、送去力量。各有关支部采取多种方式适时与结亲对象沟通交流,持续巩固结对认亲成果。六是充分发挥先进典型引领作用。开展市级机关党员服务示范窗口和党员服务示范岗创建活动。严格按照评选程序完成×年“×市五一劳动奖”和“×市工人先锋号”等各项推荐评选工作,积极培育和选树一批先进集体和模范人物。

四、加强党的组织建设,夯实管党治党责任,着力提高财政部门党的建设工作质量

(一)筑牢党建工作基础。一是开展“挂牌党建”、“豪华党建”问题专项整治工作,严格对照专项整治的范围和重点内容,对局机关党支部、基层单位党组织进行全面排查,未发现“挂牌党建”“豪华党建”等问题。二是印发《×市财政局×年度巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果清单》,各基层党组织细化工作安排,计划完成率达到×%,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。三是严格抓好《党支部工作条例》《党组工作条例》《基层组织选举工作条例》等各项法规贯彻执行,将贯彻落实党内法规、抓基层党建工作、修订党组工作规则纳入全面从严治党主体责任工作要点,实现清单管理×%。四是×名局领导班子成员全部建立基层联系点和党支部联系点,深入基层,了解调研情况,协调解决问题。五是严格按照《党章》规定和换届选举工作要求,先后完成×个基层党支部换届选举工作,实现任期换届×%。六是认真落实中央和市委的工作要求,指导局所属×个党组织全部开展述职评议考核工作。七是强化党员教育阵地建设。机关、基层党组织普遍建立党员活动室,机关每个党支部都建立了党建园地。坚持党校姓党,营造市局党组党校红色氛围,充分发挥阵地作用,打造财政系统党员干部接受党性教育、增强党性修养、提高业务水平的主阵地。八是开展党内评先评优,评选出×个先进党组织、×名优秀共产党员和×名优秀党务工作者。其中,×名同志获得×市优秀共产党员,×名同志获得市级机关工委优秀共产党员、×名同志获得市级机关工委优秀党务工作者。

(二)严肃党内政治生活。一是组织召开×年度民主生活会和组织生活会,局党组书记、班子成员和驻局纪检监察组分别深入直属单位参加基层班子民主生活会,“两个责任”联合派出督导组进行全程督导,并根据驻局纪检监察组关于民主生活会开展情况的通报,组织开展自查、抓好整改。二是印发《关于贯彻落实市纪委机关市委组织部

(三)提升基层党建工作水平。一是深入贯彻《机关基层组织工作条例》,将提升基层党建工作水平纳入年初局党建工作要点。二是印发《关于规范机关党员×社区入列轮值工作的通知》,制定入列轮值计划。截至目前,已经完成入列轮值×人,完成率达到×%,年底前可达到×%,评价鉴定好评率达到×%,部分干部事迹被《×日报》宣传报道。三是加强机关党员活动室管理,将集中学习、“三会一课”、主题党日等党内组织生活及财政业务工作会议统筹使用,实现“一室多用”。四是在职党员到社区“双报到”实现×%。

(四)加强党员队伍建设。一是进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。各级党组织都把每年第一个党员学习日作为党章学习日,在“七一”党的纪念日和民主生活会、组织生活会前重温入党誓词,为每名党员过“政治生日”。二是规范重点工作流程。严格发展党员程序,组织预备党员集中培训,按计划接收预备党员×名,审批预备党员转正×名,上半年完成率×%,全年完成率×%。三是及时填报全国党员管理信息系统,数据完整率和准确率均达到×%。四是落实党费收缴、使用和管理各项规定,将党费工作的业务工作和财务工作分开,把支票管理和印鉴管理交由不同部门负责,公开收支结存情况,组织党费使用情况检查,使党费管理更加规范安全。五是加强党建工作规范化标准化建设。各级党组织均能严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度。加强日常督促指导,全年发布每周《工作提示》×期,派人参加基层党组织组织生活会、党课宣讲等活动,并通过定期通报及时提示提醒督促各级党组织抓好工作落实。六是加强党员教育培训。把新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育及党的十九届五中、六中全会精神纳入党员教育培训重要内容,采取线上线下方式进行学习,确保每名党员跟进学习入脑入心。

(五)坚持党管人才。局党组高度重视人才工作,局党组理论中心组集中学习研讨总书记在中央人才工作会议上重要讲话,并结合工作实际,从“积极筹措资金保障人才政策落实见效”、“加强人才资金绩效管理”和“提高财政人才工作水平”等×个方面提出了落实意见,努力把学习成果转化为推动工作的实际成效。

五、加强干部队伍建设,严把首关突出业绩,注重培养从严管理

(一)选齐配强领导班子。认真贯彻执行《×市委管理的领导班子成员分工调整报备办法》,及时向市委组织部报备局领导班子分工调整事项,今年以来先后×次履行报备程序。

(二)树立鲜明选人用人导向。坚持新时期好干部标准,强化重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。一是年内提拔使用×名政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的优秀干部,推荐局级领导干部×名、一级巡视员×名。二是全年共晋升二级巡视员×名、一级调研员×名、一至四级主任科员×名,注重用好职数资源,进一步激发队伍活力。三是健全日常发现、动态管理、持续培养、及时使用的优秀年轻干部工作机制,确定×名近期和中远期培养对象,为干部队伍建设储足源头活水。

(三)加强干部教育培训。强化政治能力训练,将新时代中国特色社会主义思想作为干部培养的首课、必修课。一是组织开展学习十九届五中全会精神暨党史学习教育专题研讨班×期,局、处级领导干部学习总书记庆祝中国共产党成立×周年大会重要讲话精神专题读书班×期,实现处级干部全覆盖。二是持续加大政治理论课程占比,在各类学习培训中设置学习总书记在相关领域指示批示精神等内容,在重点班次中安排红色教育基地的现场教学和廉政课堂,强化党员干部政治规矩和纪律意识,不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是组织×期“财政大讲堂”,全面提升干部政治素质和专业能力。四是组织×名新提任党政领导职务的干部参加政治理论水平任职资格考试,实现应考尽考。五是用好×干部在线学习平台,全年开展“党史学习网络专题班”、“学习贯彻党的十九届六中全会网络专题班”等×期课程,培训人数达×余人次。利用×干部在线学习平台功能实现培训班次信息化管理,每期课程及时安排部署,提升干部学习质效。

(四)坚持以考核评价激励作为。一是建立以工作实绩为核心,德才素质为基础,岗位目标考核和素质能力考核相结合的综合考核评价办法,采取述职述廉、民主测评、个别谈话等多种方式,稳妥完成×年年度考核工作。二是根据集体和个人年度工作实绩,做好绩效奖金差异化分配,对因工作表现受到的表彰荣誉、通报表扬、评比获奖或处分问责的相应调整绩效奖金,着重体现奖优罚劣、奖勤罚懒。三是做好事业单位奖励工作,明确担当作为、干事创业导向,全年共×人获得嘉奖奖励,在事业单位中形成崇尚先进,争当先进的良好氛围。

(五)突出抓好“一把手”管理监督。一是制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体落实措施》,包含×大类责任清单,×项责任项目,×条落实举措。二是认真开展个人有关事项报告填报及抽查核实,全年完成×名处级干部年度集中报告、×名领导干部重点查核和随机抽查,结合核查结果对×名干部进行函询,给予×名干部批评教育,推动提高报告制度执行质量。三是印发《关于进一步规范处级干部分工调整报备工作的通知》,进一步重申工作纪律,明细责任分工。按规定对×名主要负责同志开展经济责任审计、离任检查,督促相关单位做好离任交接工作,促进形成风清气正用人生态。

(六)从实从严监督管理干部。一是动态调整离津外出管理规定,加强干部提醒宣传教育,做好人员排查和疫苗接种统计,坚决筑牢疫情防控防线。二是丰富八小时以外有效监督措施,以深入了解干部生活圈、朋友圈、社交圈为切入点,抓实抓细干部家访工作的贯彻落实,全年累计家访×人次。三是扎实开展公职人员违规从事营利性活动、带上家乡工程队问题专项整治,持续规范校正公职人员行为。四是强化对履行出资人企业人员的监督管理,指导基层单位结合实际制定并落实有关制度。

六、加强党的作风建设,强化责任意识,激励干部敢担当善作为

(一)扎实开展讲担当促作为抓落实、深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项治理行动。一是高度重视。市财政局党组高度重视此次市委开展的深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动,紧密结合财政部门实际,研究制定《×市财政局关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动实施方案(×-×年)》。二是建立机构。成立专项行动领导小组,统筹组织开展专项治理工作。三是细化安排。在专项行动方案基础上,对照市委明确的治理重点,研究制定了符合财政实际的“×+×”作风建设措施。四是坚决落实市领导批示要求。围绕加强作风建设,在财政系统开展为期×个月的“懒政怠政、不担当不作为问题”专项治理活动,组织“认清新形势、破解新问题、践行新理念、展现新作为”主题学习研讨、开展自查自纠,紧盯“关键少数”,督促各级党组织高质量召开专题民主生活会或组织生活会,党员领导干部带头查问题、定措施、补短板,营造干事创业的浓厚氛围。五是及时传达学习市委通报的形式主义官僚主义、不担当不作为典型案例,强化警示教育,形成震慑之效。

(二)激励干部担当作为。一是汇总整理了《×市财政局“攻坚克难、争做一流”专项行动实施方案》,明确了×项重点任务,推动全局干部进一步转变工作作风、强化担当作为。二是按照中央和市委部署要求,深入开展“我为群众办实事”实践活动,印发了《×市财政局“我为群众办实事”实践活动工作方案》,结合财政部门职责和工作实际制定了办实事清单,着力解决群众焦点热点问题。三是结合工作实际,制定了《×市财政局为预算单位和服务对象减负措施》,不断深化拓展财政部门基层减负工作。四是认真落实市委关于援派干部人才管理有关工作要求,对在受援地区表现突出且符合任职条件的同志及时提拔使用。五是搭建岗位实践锻炼平台,选派×名具有发展潜力的年轻干部到市级机关和其他相关单位重要岗位锻炼培养。六是坚持和完善谈心谈话制度,点问题、提要求,激发干部干事创业热情。

(三)坚决落实中央八项规定精神。建立领导干部违规插手重要事项记录报告制度,锲而不舍纠治“四风”。严格落实中央八项规定精神,紧盯重要节日节点发布廉政提醒。利用内网“曝光台”栏目,及时发布中央和市委通报的违反中央八项规定的典型案例,开展经常性警示教育。深入基层开展检查,对照隐形变异“四风”问题新表现开展自查自纠,严防“四风”问题反弹回潮。

(四)大兴调查研究之风。局党组书记积极落实“四个走遍”动起来有关工作要求,走访我局×个基层党组织,听取干部群众意见建议,解决实际问题,实现财政系统全覆盖。制定办实事清单和群众诉求清单,形成×项重点实践任务,收集×项群众诉求,每月跟进重点实践任务落实情况、群众诉求解决情况。积极承接××便民热线,×月份以来,共转办×件群众诉求,目前已全部办结。

(五)深入开展“以案为鉴、以案促改、以案促治”工作。用好用足第一种形态,抓早抓小抓预防。结合驻局组查处的案件,及时通报,教育党员干部以案为鉴。严格落实“三个区分开来”,为查否案件的党组织和个人出具《了结通知书》,澄清证明。按照“一人一策”制定帮扶方案,做好受处分干部回访帮扶工作。

(六)坚决整治群众身边腐败和不正之风。局党组对整治群众身边腐败和不正之风问题始终保持高压态势持续不减。一是坚持问题导向,局党建处和机关纪委开展预警式监督,深入相关部门,与领导同志开展调研谈话,了解财政资金使用情况,对涉及医疗卫生、教育科研、农业农村等重点行业资金使用进行重点提醒,做好风险防范,注意发现“四风”和发生在群众身边的腐败问题。二是巩固拓展扶贫助困成果,研究制定《×市财政局支持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》,确保支持巩固拓展脱贫攻坚成果,接续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。与受援地联合印发援疆、援藏、援青、协作甘肃、援甘藏区、援陕、援渝等×个项目资金管理办法,进一步加强和规范我市财政援助资金管理。

(七)持续为基层减负。一是按照中央和市委市政府关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求,进一步精简文件,压缩文件篇幅、提高文件质量,按照市委督查室统计口径,×年发文及会议与上年同期相比基本持平并略有下降,实现有减无增。二是定期统计各处室发文数量并加以提醒,严控发文总量,定期跟踪落实情况,确保全年发文数量较去年只减不增。三是改进督查检查考核机制。严格落实市委关于督查检查考核计划事项、备案事项、一事一报事项工作要求,以抓好督查专报第×期所列我局存在问题整改为契机,坚持举一反三,规范各类督查检查考核,有效减轻基层负担。四是打造我局“特色品牌”。分别制定为基层单位减负×条措施,为各区及市级预算单位减负×条措施,切实提升减负针对性。

(八)精简会议改进会风。进一步强化会议统筹管理,落实精简会议要求,坚决守住精简会议的硬杠杠。对专题会议严格审核,大力压缩会议时间。严格按照规定标准组织接待,杜绝铺张浪费,减少迎来送往,将更多精力放在总结工作研究问题、交流经验促进发展上。研究制定《×市财政局关于做好集体活动常态化审批工作的通知》,严格审批条件,规范审批流程,严格措施落实,强化追踪管理。

七、加强党的纪律建设,坚持刀刃向内,筑牢藩篱,持续深化正风肃纪

(一)持之以恒正风肃纪。一是严肃查处违纪违法案件。局党组始终保持严的主基调,年内对×名党员违纪违法行为给予开除党籍处分,对×名干部违纪违法行为分别给予了政务撤职、记过处分。二是严肃执纪问责。局党组坚决整治纪律、作风方面存在的问题,今年以来,对×名干部运用诫勉、批评教育、警示谈话等方式进行了处置,切实达到了问责一人、教育一批、震慑一片的效果。三是坚持以纪律“约束”,局党组把基层党组织书记运用第一种形态情况,作为开展党建述职必谈内容,形成了经常红脸、震慑常在的浓厚氛围。四是强化监督执纪培训,机关纪委主要负责同志围绕运用监督执纪“第一种形态”专题辅导,引导直属各党组织和机关各党支部强化责任意识,加强分析研判,抓早抓小抓初萌,做到会用、善用、用好“第一种形态”。五是做实以案促改、以案促治。针对财政系统典型案例,局党组召开专题会议,剖析原因,深挖根源,落实整改措施,持续推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。

(二)开展经常性警示教育。一是组织召开财政系统全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败斗争工作推动会,推动财政系统全面从严治党往深里走往实里走。二是在党组党校建立财政系统警示教育基地,强化纪律宣传引导,运用典型案例开展警示教育。三是扎实开展“讲担当、促作为、抓落实”警示教育月活动,组织财政系统全员收看《校正担当作为的标尺》警示教育片,分期组织百余名党员干部赴市警示教育中心参观学习,编印《财政干部担当作为事迹集》。相关做法被“今日头条”宣传报道。四是坚持警钟长鸣。局党组班子成员经常性开展谈心谈话,对苗头性倾向性问题提示提醒。紧盯节庆节点发布廉政提醒,教育引导财政系统党员干部增强纪律意识,恪守纪律底线。

(三)强化权力运行监督。一是建立健全财政内控体系建设。紧紧围绕财政中心工作,进一步扎紧织密内控制度“笼子”,加强内控机制建设,修订印发《内部控制基本制度》,研究修订法律风险、政策制定风险、公共关系风险、机关运转风险、岗位利益冲突风险、财务风险等×个内部控制办法,梳理业务流程,识别内外部风险,制定防控措施。二是加强廉政风险防控机制建设。梳理和排查廉政风险点×个,制定廉政风险防控措施×项,形成了《财政部门廉政风险防控清单》,构建不能腐的制度屏障,筑牢正风肃纪“防火墙”。三是推进预算管理一体化。实现财政资金全流程、全生命周期网上运行和跟踪监管,全流程可查询可追溯,防止暗箱操作。四是加大预决算信息公开力度。主动“晒账本”,接受社会监督。将专项资金支出(含财政直达资金)纳入信息公开范围,打造“阳光财政”。五是自觉接受纪检监察监督,对驻局纪检监察组提出的×个监督建议,认真进行研究,逐项分析,责成有关部门抓好整改落实。

八、领导、支持和监督基层党组织落实全面从严治党主体责任

(一)配合纪检监察机关工作。一是支持纪检监察机关聚焦主责主业,高水平深层次实现“三转”。二是年内局党组×次听取纪检监察工作汇报,研究解决实际问题。三是对驻局纪检监察组以《纪律检查建议书》《监督建议书》《提示函》等方式提出工作意见,照单全收,指导相关部门制定措施,改进工作。

(二)加强对基层党组织干部从严管理监督的指导。一是督促基层党组织坚决贯彻落实新时代党的组织路线,坚持民主集中制,落实“三重一大”相关制度规定。二是监督基层党组织把准正确选人用人导向,严格执行选人用人政策规定,严格程序、标准、资格条件。按照市局统一部署,开展带病提拔、违反任职回避规定、违规兼职取酬以及超职数配备干部、“裸官”任职岗位管理、到龄不退、关系不转等专项整治。三是开展经常性监督检查,督促基层一把手不直接分管人事、财务等工作,严格落实个人有关事项报告制度、干部家访制度、离任交接等制度。四是开展经常性谈心谈话,有效落实提醒函询诫勉制度,落实“三个区分开来”、激励干部担当作为有关要求,形成担当作为良好氛围。

(三)压实各级党组织党建工作责任。一是认真抓好年度述职、述责、述廉工作,定期听取情况汇报,层层压实责任。定期报告主体责任落实情况,依托全面从严治党主体责任监管平台实现主体责任清单化管理。二是严格落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作意见》,局党组主要负责人履行第一责任人职责,其他成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。三是开展基层党组织书记抓党建工作述职,进行现场评议,并向基层单位和处室反馈测评结果及需要整改的有关事项,督促整改落实。

(四)落实审计整改。一是审计报告的整改情况和审计决定的执行情况在规定时间内书面报告市审计局,并提供相关佐证材料。二是对于未在规定期间内完成整改的问题和事项,在规定时间内向审计机关报告持续整改进度。三是单位主要负责人未被审计机关约谈。

九、加强统一战线工作,找出最大公约数,画好最大同心圆

一是认真学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》。今年以来,局党组理论学习中心组×次深入学习《中国共产党统一战线工作条例》、统战理论和法律法规。召开了×次会议研究落实统战工作。二是认真落实统一战线工作责任。在×年度市财政局党建工作要点中,专门列出条目对统战工作进行安排部署,设立局统一战线领导小组,指导开展统战工作。市财政局现有党外处级干部×人,在职民主党派干部×人。三是加强统战工作教育宣传工作力度。坚持把统一战线理论知识纳入党员干部培训,积极通过媒体平台及时发布中央市委关于统一战线工作的大政方针政策和重要会议精神。四是按照市委统战部统一部署,我局主要负责同志明确了党外人士联谊交友名单,并结合民主生活会征求意见、调研走访、日常工作等,进行了沟通交流。今年×月份我局主要负责同志调整后,及时与党外人士联谊交友对象进行联系,邀请联谊交友对象列席我局党组会议,共同学习中央党外人士座谈会,面对面开展交流。五是坚持发扬民主、开门纳谏,邀请党外人士、民主党派代表列席会议,通报情况,听取意见。六是抓好党外干部教育培养使用。近年来,经组织推荐选拔,我局×名党外处级干部,晋升为二级调研员职级,有×名党外处级干部进行了交流轮岗。指导注册会计师和资产评估师行业党委上报了×名“十百千工程”推荐人选,推荐×名同志作为我市欧美同学会(留学生联谊会)会员,并选派×名同志参加欧美同学会(留学生联谊会)第一次代表大会,为党外干部成长成才搭建平台。七是做好全市统一战线工作资金保障工作。统筹安排统战部门专项经费预算,重点用于支持新的社会阶层人士统战工作、统战培训宣传、民主党派参政议政等项目,有力保障了我市各项统一战线工作的顺利开展。

十、存在问题及下一步工作打算

市财政党组在抓主体责任落实上虽然取得了一定成效,但还存在一些差距和不足。一是在理论学习方面,结合财政工作实际开展学习研讨不够充分,运用创新思维推动财政工作的能力还不够强。二是在落实全面从严治党方面,对财政部门基层党组织督促指导不够有效,压力传导有欠缺。三是在作风建设方面,工作抓得还不够实,较真碰硬的精神还有欠缺。针对这些问题,局党组将积极采取措施,认真加以解决。

下一步,局党组将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真学习贯彻中央经济工作会议精神,坚持以党的政治建设为统领,围绕强化思想引领、发扬斗争精神、压实工作责任、推进深度融合等方面狠下功夫,坚决落实好管党治党主体责任。

(一)突出思想引领。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务,结合财政工作实际,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动,教育引导党员干部坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。采取中心组研讨、党支部学习、集中培训、辅导讲座等形式,深入学习总书记对×、对财政工作的重要讲话和一系列指示批示精神,切实增强学习的针对性和时效性,不断提升立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的能力和水平

(二)加强政治建设。坚守政治机关定位。注重以“政”领“财”,以“财”辅“政”,把准财政工作方向,切实把思想和行动统一到总书记和党中央的科学判断、决策部署上来,把中央和市委交给我们的“责任田”种好管好。严肃党内政治生活,严格落实党内组织生活各项制度,积极营造风清气正的政治生态。加强政治文化建设,把落实意识形态工作责任制作为主责主业、摆在突出位置,定期分析研判财政部门党员干部队伍思想状况,有针对性开展工作。

(三)强化压力传导。坚持全面从严的主基调,深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,细化机关党委、基层党组织党建工作责任。认真落实市委关于落实主体责任、加强政治生态建设的部署要求,制发全面从严治党工作要点,制定责任清单、任务清单,利用领导干部主体责任平台、党建工作述职评议、党建工作考核等,突出重点,压实责任,推动全面从严治党各项工作落到实处。

(四)锤炼过硬作风。强化对党员干部的日常监督管理,对发现的苗头性倾向性问题及时进行警示提醒,用好监督执纪“第一种形态”,教育引导党员干部遵规守纪、严守底线。继续深入推进形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理,持续转变工作作风,出实招、硬招为基层减轻负担,积极涵养“痛快办事”、“想法办成事”的工作理念,推动财政部门作风建设发生根本转变。为财政干部提气打气鼓气,教育引导财政干部增强担当精神。切实履行好财政部门当家理财的职责使命,奋楫笃行,为×经济社会高质量发展贡献财政之智,展现财政之为,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

职场文秘网2022-10-21

 

 

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