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类别:热点学习案例

提出单位:xx财政局

题目:各地财政局如何构建党建新模式 推动财政高质量发展

资料提供时间:2024-07-17

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襄阳市保康县马桥镇财政所:“五个融合”抓党建 推动财政高质量发展 文章下载

襄阳市保康县马桥镇财政所:“五个融合”抓党建 推动财政高质量发展

2024年是中华人民共和国成立75周年,保康县马桥镇财政所持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,传达学习党的二十大及党的二十大以来中央全会精神,认真学习“系列讲话,增强使命担当”,贯彻落实省、市、县、镇委对财政工作的指示批示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”。充分发挥战斗堡垒作用,推进“学习型”支部建设,坚持党建引领,推进党建业务互融互促,“五个融合”抓党建,推动财政高质量发展。

抓思想融合,点燃财政工作引擎。突出重点主题。牢牢把握财政部门政治属性,严格落实“第一议题”制度,结合“三会一课”“主题党日”,把学习政治理论、提升党性修养、解读财政业务作为“必修课”,将党的政治优势和组织优势转化为业务优势。坚持多线并进。办好专题交流会、“道德讲堂”、用好“学习强国”、开展红色教育、周四集中学习日等载体抓好思想教育。推动全面覆盖。坚持集中培训与个人自学相结合、岗位培训与党性教育相结合、“请进来”与“走出去”相结合,把党建活动组织到田间地头、厂矿企业、街巷院落,凝聚干事创业的思想伟力。

抓目标融合,激发财政干部智慧。抓统筹明方向。开展“党建与财政业务融合”,梳理财政重点工作任务,开展财政业务建设,组建资金争取、财会监督、财源建设、绩效管理等重点工作专班,按照专班制推进、项目化落实、清单式管理的原则扎实推进实施。抓结合聚智慧。将财政改革重点纳入“三会一课”议题,通过党建带动,激发全体财政人踔厉奋发、锐意进取。抓典型增动力。积极选树先进典型,营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围,打造马桥财政速度。

抓感情融合,传递财政事业温暖。破解基层反映难点。引导党员干部积极参加公共文明引导、文明单位创建、驻村包保帮扶、党员“双报到”等活动,立足实际解决好群众的急难愁盼问题,在服务社会的过程中提高党性修养,担当社会责任,传递财政温暖。扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。坚持公共财政取之于民、用之于民,深入调研群众最关心、最直接、最现实的利益问题,解决群众急难愁盼问题,用“真金白银”回应民生关切。

抓群团融合,昂扬党建群建生机。坚持党建带群建,加强对群团组织的协调指导,切实发挥群团组织的桥梁纽带作用,创新活动形式,以健康向上的活动滋养人心。通过传递驿站的助力,充分发挥工会“加油站”的作用,精心组织活动丰富职工生活。打造对党忠诚可靠的财政干部队伍,开展业务培训、能力提升,倾听干部思想心声,为能力提升搭舞台、建平台。四是定期交流谈心,向老干部汇报财政工作,征求意见和建议,确保退休干部离岗不离业,始终关心、积极支持马桥财政的发展。

抓廉政融合,筑牢清廉财政屏障。坚持全面从严治党。压实全面从严治党主体责任,常态化开展党性教育、政德教育、警示教育和家风教育,丰富廉政教育形式和内容,推进清廉机关建设上台阶。强化财政内控建设。强化关键领域、关键岗位的运行监督机制,梳理财政运行廉政风险点,修订完善财政内控制度,确保资金干部“双安全”。

湖北日报 2024-3-22

 

 

财政部厦门监管局:“三项举措”一体发力 促机关党建强基提质 文章下载

财政部厦门监管局:“三项举措”一体发力 促机关党建强基提质

财政部厦门监管局深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,不折不扣把党的领导贯穿到财政监管工作全过程各方面,着力构建“财监红帆 一鹭护航”总品牌和“一支部一特色”党建品牌矩阵,围绕“建机制、出实招、搭平台”三项举措一体发力,建强品牌促党建强基提质、强化党建促业务赋能增效,为财政监管工作高质量发展提供有力保障。

一、建机制,政治机关建设有抓手

财政部厦门监管局把时刻做到“旗帜鲜明讲政治”作为机关党建的首要标准,构建完善四大机制,持续加强政治机关建设,2023年制定11项、修订15项制度办法,系统推进机关党建走深走实。一是构建“三位一体”引领机制。围绕“政治教育+政治历练+思政工作”系统强化政治引领,形成“教育培训必学政治理论、研究业务必讲政治要求、选拔任用必察政治能力”的工作格局。持续开展政治机关意识教育,健全“第一议题”制度,带领党员干部第一时间学习研究、谋划落实党中央重大决策部署和部党组工作要求,准确把握政治方向、实践要求,在岗位攻坚中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化日常教育引导,全覆盖谈心谈话,开展思想动态分析研判,及时引正纠偏,切实铸牢对党绝对忠诚的政治品格。二是细化“闭环清单”落实机制。对党中央重大决策部署、部党组和厦门市委工作要求,实行“任务分解+月初布置+月末检查+意见反馈”动态清单式督办管理,局党组每月听取推进情况汇报、部署下月工作,办公室、机关党委抓好“周提醒+月汇报+半年查”,党支部具体推动各清单任务落实,形成以上率下层层担当、“一岗双责”落地见效的责任链条,有力推进全面从严治党各项任务和检查、核查、调研等监管工作见力度、出成效。三是坚持“四学联动”学习机制。以开展主题教育为契机,推动领导班子领学、机关党委督学、党支部深学、党员干部自学“四学联动”常态化长效化,修订完善《财政部厦门监管局党组理论学习中心组学习规则》,坚持每月至少开展一次集体学习,每次学习有领学、有研讨、有小结、有转化,明确具体落实措施及责任部门,带动全局理论学习步调一致、贯彻及时、学以致用。四是健全“全链条”调研机制。按照“选题、领题、破题、用题”构建全链条调研闭环,聚焦“国之大者”精准选题,局党组成员挂帅、处室负责人担纲、青年骨干突击,“四不两直”深入实地调研,精准分析问题根源、提出有效对策建议,2023年局领导班子牵头的5个重点课题推动成果运用近20项、推动转化为文件6项,在健全财会监督体系、建立贯通协调机制等方面发挥积极作用,推动中央重大财税政策在属地落实见效。

二、出实招,基层组织建设有章法

财政部厦门监管局深刻认识基层党组织的基础性地位和体系化建设要求,聚焦基层党建强基固本,谋划三项务实做法,扎实推进党组织标准化规范化建设,不断增强基层党组织政治功能和组织功能。一是树标准促支部建强。制定《财政部厦门监管局党建工作手册》,明确基层党建“任务清单”“责任清单”,细化解读各项党务工作流程要求,助力党支部书记当好党建“明白人”。每月下发党建工作提示、每半年开展一次党建基础工作集中检查,以查促改,督促各支部严肃认真开展党内政治生活,选优配强支部班子,严把新发展党员质量关,推进基层党建全面进步、全面过硬。二是抓考核促工作提质。制定综合考核管理办法,将党建考评与业务考评一并推进落实,考核结果与年度考核、评优评先等结合起来,作为干部选拔任用的重要参考,有效激发干部干事创业内生动力,在全局形成担当作为、争先创优的良好氛围。2023年全局自主开展28项“自选动作”,积极创新监管理念和方式方法,影响力和大局贡献度持续加强。三是重培养促干部作为。始终将政治标准放在首位,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,严格落实好干部标准开展选拔任用、职级晋升,同时注重在急难险重任务中识别和选拔干部,对有潜力的年轻干部有计划“墩苗”“育苗”,不断优化干部队伍整体结构、提升整体动能。严格党员日常监督管理,全面查摆整治“庸懒散拖”等作风问题,双向发力激发党员干部跳起摸高、争先进位的拼搏意识。1个处室获评市高质量发展先进集体,1名干部获得市“三比三争”优秀共产党员称号。

三、搭平台,党建业务融合有重点

财政部厦门监管局积极探索党建业务融合实践路径,聚焦财政监管主责主业,找准党建业务融合的切入点和落脚点,积极搭建三大平台,激发党员干部在勇挑大梁、多作贡献上奋力争先,在补齐短板、突破工作瓶颈上奋力争先,全力推进厦门财政监管事业再上新台阶。一是搭建业务争效平台。深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”实践行动,制定3方面9项重点任务,在外出检查等重大专项中成立临时党支部或组建党员突击队,充分发挥战斗堡垒作用攻坚克难。开设“每月一讲”干部讲堂,干部登台分享理论学习心得、交流业务工作经验,推动政治理论和业务知识互融互通,不断提升干部的能力和水平,促进监管工作提质增效。二是搭建党建联建平台。落实监管局“三纵三横”的党建机制,积极构建“纵向联通+横向联动”党建工作格局,与部行政政法司深化党建联建联创,联合开展学习和专项调研,共同推动形成有价值的研究成果。与厦门证监局、市财政局等单位开展学习贯彻党的二十大精神培训班、读书分享会、红色教育基地联学共建等党建共建活动,以党建联建促进业务联合。三是搭建贯通协调平台。坚持以党内监督为主导,突出政治属性,促进财会监督与其他各类监督贯通协调,与厦门市纪委监委、市人大财经委、市财政局等单位分别签署合作备忘录或印发工作意见,开启了厦门地区财会监督与纪检监察监督、人大监督、统计监督贯通协调的3个具体实践,构建统一领导、全面覆盖、权威高效的财会监督工作机制,进一步延伸监管广度、拓展监管深度,有力保障厦门经济社会高质量发展。

财政部 2024-3-28

 

 

鸡西市财政局:党建引领聚合力 同频共振促发展 文章下载

鸡西市财政局:党建引领聚合力 同频共振促发展

鸡西市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦强化政治建设、提升服务发展水平、加大民生保障力度和深化廉政建设四个方面,坚持党建引领聚合力,同频共振促发展,以财政高质量发展为现代化强市建设蓄势赋能、加码助力。

把稳政治建设的“方向盘”

牢固树立政治机关意识,把提升政治能力摆在首位,用党的创新理论凝心铸魂,不断增强财政干部谋发展、促振兴的政治自觉和使命担当。强化组织领导,创建坚强堡垒。主要负责同志坚决扛起第一责任人职责,带头研究部署财政党建工作,发挥党建引领作用,班子成员落实落靠一岗双责,夯实党支部标准化、规范化建设,有效推动和强化行业党建工作。打造素质过硬的党员志愿者服务队,随时听从市委号召,党员干部带头参与志愿服务活动,形成齐抓共管、整体推进的强大合力。发挥头雁作用,拧紧思想阀门。持续巩固主题教育成果,始终把学习习近平总书记关于财政工作的重要讲话重要指示精神和党的创新理论,作为局党组会第一议题、局理论学习中心组和干部培训第一主题、青年干部理论学习小组第一任务,坚持党组理论中心组引领学,支部“三会一课”、青年理论学习小组跟进学,着力提升政治理论素养,以学深悟透夯实忠诚根基。紧盯能力弱项,锻造过硬本领。持续深化能力作风建设,找准财政职能定位,紧盯干部能力短板,采取“内培+外引”模式,集中举办财政干部队伍建设能力培训班,局机关中层以上和35周岁以下青年干部轮番授课、展示水平,同时邀请其他领域业务骨干和专家教授前来授课、补充知识盲区,围绕市委发展方向,谋划研究财政工作,开展研讨交流和系列比赛,以赛促学,推动财政干部综合素养和本领进一步提升。

宫恩威同志为全体财政干部讲党课

建强助推发展的“强支撑”

坚决扛起助推鸡西高质量发展、可持续振兴的任务使命,做到工作谋划向市委决策部署对标,财力配置向全市发展大局聚焦,为全市经济社会高质量发展提供坚实的财力保障。激发经济活力。落实“积极的财政政策要适度加力、提质增效”的要求,支持“十大经济”发展,围绕全市重点产业布局,大力支持矿产经济石墨产业倍增计划实施,提高煤炭和石墨等领域税收贡献。用好用足省级现代产业扶持政策,简化惠企政策资金兑付审批流程,加力支持特色优势产业发展,积极培育新质生产力。强化政策协同,深耕财政金融联动,发挥财政资金引导撬动作用,放大资金政策组合效应,稳住经济回升向好势头。聚力攻坚克难。抓紧抓牢财政收入、对上争取等事关全局性、关键性的重点工作和重要事项。发挥财税联席会商机制作用,推动各抓收入部门、各县(市)区逐级压实责任、同步推进,充分挖掘增收潜力,强化欠税清缴。加快罚没财物处置、行政事业性资产盘活、资源出让,做到应收尽收、应缴尽缴。对标对表国家支持东北全面振兴和推进高质量发展的政策措施,认真梳理全市资源禀赋和比较优势,深入挖掘高含金量政策的争取空间,加大对上沟通汇报力度,精准发力找政策找项目找资金,努力实现对上争取任务目标,推动财政收入实现质的有效提升和量的合理增长。提升治理效能。做好财政工作“内功”,全面清理存量资金,全力压缩暂付款规模,将暂付款清理情况与财力性转移支付分配和资金调度挂钩,督促指导县(市)区落实落靠暂付款“只减不增”要求。坚持厉行节约,树牢过紧日子理念,严格过紧日子执行,强化过紧日子监督。将基层“三保”摆在财政工作的最优先位置,完善基层财政运行监控,保障基层财政稳健运行。严格落实化债举措,加大存量隐性债务化解力度。用好管好专项债、国债项目,坚决防止新增隐性债务,增强财政可持续性。加大财会监督力度,健全财会监督工作机制,完善预算绩效管理体系,加强会计和国有资产管理,实现高质量发展和高水平安全良性互动。

当好改善民生的“勤务员”

坚持心系基层,理财为民,把保障和改善民生作为振兴发展的首要任务,扎实细致地做好民生托底工作,持续增进民生福祉。推动社会保障水平稳步提升。足额落实企业养老保险地方财政支出部分,确保养老金按时发放。及时将基本养老保险和基本医疗保险中省财政补助资金拨付至同级社保基金财政专户。积极落实城乡低保、优抚对象抚恤和生活补助标准动态调整机制,适度提高待遇标准。推动社会事业加快发展。严格落实教育支出“两个只增不减”要求,落实好各学段教育经费保障和学生资助政策,促进教育优质均衡发展。助推文化惠民工程实施,支持广播电视节目无线覆盖工程,推进博物馆、图书馆和文化馆等文化设施免费开放。稳步提高城乡居民基本医疗保险和基本公共卫生服务财政补助标准,提高公共卫生能力建设投入。推动群众生产生活环境持续改善。运用“财政投资+债券”模式,结合开展“十城创建”,支持道路桥梁改造、管网改造、交通设施等民生重点项目建设。积极推动城镇老旧小区改造计划,助力保障性安居工程建设。落实煤矿安全改造和智能化改造补助政策,支持做好重点行业、重点领域安全生产工作。学习运用财政支持“千万工程”经验,支持建设宜居宜业和美乡村。

筑牢廉政建设的“防火墙”

传承弘扬党的优良作风,严格落实各项规定要求,持续纠治形式主义、官僚主义,进一步转作风正行风树新风。坚持严的主基调不动摇。严格履行全面从严治党主体责任,贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则,严肃党内政治生活,认真落实民主集中制,执行好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,严格执行重大问题请示报告等制度,严守廉洁纪律、财经纪律、工作纪律,坚决破除特权思想和行为,对违反纪律规矩人员从严处理,做到有令必行、有禁必止。扎紧制度的笼子不松懈。从严从实抓好内控制度执行,加强对财政核心业务、财政管理权力的监督制衡。全面梳理预算安排、资金分配、政策制定、资产处置、政府采购、会计管理等重点领域的廉政风险,加强制度约束和流程管控,进一步深化预算管理一体化建设,不断提高防范化解风险隐患的能力,确保财政资金、财政干部双安全。加强常态化监督管理不放松。充分发挥党组全面监督、机关纪委专责监督、业务科室职能监督、党员民主监督作用。与驻局纪检组定期会商,凝聚监督合力。常态化开展警示教育,运用违法违规违纪典型案件的警示作用,推动财政干部深刻汲取教训、时时警醒自己。加强对财政干部的法治教育培训,规范行使权力。持续用好考核评价的“指挥棒”,运用轮岗交流、晋升、职务职级并行等制度对干部进行正向激励,对不胜任岗位的及时作出组织调整,维护风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

鸡西先锋 2024-3-22

 

 

呼和浩特市和林格尔县财政局推动党建业务 深融合 双丰收 文章下载

呼和浩特市和林格尔县财政局推动党建业务 深融合 双丰收

和林格尔县财政局党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,认真落实县委各项决策部署,探索创新“三学三比”,着力打造“为民理财守初心 服务发展担使命”党建品牌,推动党建业务深融合、双丰收。

一、典型做法

一是筑思想葆本色,以党的政治建设为统领,通过“三级联动”持续强化政治功能和理论武装。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过领导班子、党支部、全体干部职工“三级联动”系统学习党的创新理论。

二是抓专业强本领,以队伍能力建设为重点,通过“三学三比”提高领导干部甘于奉献的使命感。通过“学系列讲话”“学党章党史”“学英雄事迹”,在党员干部之间开展比模范带头作用;在各股室、中心之间开展比转变工作作风,增强工作效能;在全体干部职工中开展比服务奉献精神的“三比”活动。通过开展“三学三比”活动,一方面达到提高党员干部学习积极性,增强领导干部甘于担当奉献的使命感,把理论学习成果转化为党员干部提高工作效率、转变工作作风的动力;另一方面注重发挥示范引领作用,着力选树先进典型,通过“三学三比”建立财政局“党员先锋岗”“党员示范岗”,用组织的力量凝聚人心、用标杆的力量激励党员成长。

三是以纪律作风建设为保障,强化严纪守规、公道正派、凝心聚力的班子及党员队伍。注重建章立制,规范组织建设。进一步完善党建阵地,宣传栏、党务公开栏等,以创建坚强堡垒“模范”支部为示范,不断提升标准化、规范化建设工作力度。认真执行 “三会一课”制度、发展党员制度、党费收缴制度、谈心谈话等党建工作制度;注重激发党员内生动力,加强青年干部学习教育;推动作风建设、纪律建设常态化。组织全体党员认真学习《中国共产党教育管理工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关法规,不定期组织广大党员干部接受廉政和警示教育,教育引导督促党员树立正确的权力观、政绩观、事业观。

四是讲担当尽本职,以党建业务深度融合为关键,强化作用发挥、提高工作质效。坚持学用结合,找准党建工作与财政中心工作的交汇点、着力点,以实际行动服务财政事业改革发展大局和县域经济社会发展。把增进民生福祉作为财政工作的根本出发点和落脚点。全力打造"为民理财守初心 服务发展担使命"党建品牌,切实做到理财为民、服务为民。扎实开展“我为群众办实事”实践活动。通过开展“推门纳谏”“开门纳谏”活动,做到敞开大门听民意、聚民情、办实事;通过政务服务平台、12345为民服务热线、征求意见座谈会等渠道,广泛征求意见建议并制定清单;认真落实党员干部直接联系群众制度。深化干部包联、暖心服务小分队工作机制,广泛开展党员志愿服务,完善在职党员"双报到"和"四百五亮"活动,以"民生微实事"项目为切入点,落实在职党员"双报到双服务"力所能及为群众解决实际问题,教育引导党员干部在服务群众、奉献社会中发挥先锋模范作用。党支部结合坚强堡垒模范支部创建,深入开展"立足岗位作贡献"活动,引导党员、干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当有为。

二、经验启示

一是突出政治建设统领,把准党组织建设的“方向盘”。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢牢把握“财政机关首先是政治机关”的职责定位,着力提升“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”,打造“政治功能强”党组织。

二是坚持学用结合,唱响党建业务融合发展的“交响乐”。班子带领党员干部树立正确的政治导向,保持坚定的政治立场,打造过硬的政治标准。坚持从政治出发,打造坚强堡垒“模范”党支部。

三是持续加强作风建设,筑牢党支部建设堡垒。通过 “6446”服务规范,把财政机关运行机制和财政机关六项服务制度抓实,做到“不让服务对象在我这里受冷、不让工作事项在我这里推脱、不让各种差错在我这里出现”“不让腐败行为在我这里发生”“不让财政形象在我这里抹黑”“不让财政服务在我这里打折”。狠抓队伍建设,做到“政治站位高、职业素养高、工作要求高”,打造“党员队伍强”党组织。

腾讯网 2024-3-26

 

 

财政部北京监管局:党建引领聚合力 教育培训促提升 文章下载

财政部北京监管局:党建引领聚合力 教育培训促提升

  为持续提升广大干部职工的政治素养和业务水平,促进财政监管各项工作顺利开展,北京监管局坚持把干部教育培训作为新形势下加强干部队伍建设的重要举措,积极创新培训形式,不断丰富培训内容,支持鼓励多形式、多渠道、多层次的学习培训,努力取得学习培训实效,推进财政监管工作开创新局面。

  一、坚持党建引领,注重提升政治素养

  充分发挥党建的政治引领作用,坚持“三确保”推动政治教育凸显成效:确保学习培训不缺席,确保上挂人员不缺位,确保学习培训有成效。一是根据上级安排和工作需求统筹制定我局干部教育计划并严格推进实施,按要求积极组织干部参加财政部各类培训,提升干部素质。二是以党组中心组学习、民主生活会、支部集体学习等形式,加强政治理论学习。三是开展主题党日和其他专题活动,加强干部党性修养教育;通过实地参观考察、观看廉政影像展览等活动,深入开展党风党纪教育和廉洁从政教育等。

  二、充分利用资源,持续推进在线学习

  局党组专门对网络在线学习课程的有关事宜进行研究部署,采取措施不断完善支持服务和保障,鼓励全体干部职工通过网络进行在线学习,推动提高学习效果和学习体验,增强干部职工在线学习信心和满意度。一是在局内网办公平台的“在线教育”栏目中,上传部内培训、局内培训的课件和资料等,推动在线学习,扩大培训效果。二是鼓励干部通过财政部干部教育在线、学习强国、互联网等进行在线学习,及时向干部职工推荐内、外网在线教育资源,并做好相关沟通协调工作及提供必要的技术支撑和经费保障,引导干部养成运用各类在线教育资源自主学习的良好习惯。

  三、聚焦时代前沿,扎实开展专题讲座

  组织多种类型的专题讲座,重点聚焦贯彻落实党和国家的重大方针政策,紧贴财政改革的前沿问题、工作中的热点难点问题。一是邀请中央党校等部门的专家教授,解读有关重要会议精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是结合时事财经热点问题,邀请有关领导或专家进行权威讲解。三是邀请会计师事务所专家授课,为全局干部职工专题讲解审计过程中的风险控制等相关内容。四是邀请国学及人文方面的专家、名家围绕传统文化和政德修养等讲学授课。

  四、加强交流研讨,巩固提升培训质效

将各党支部书记纳入到局党组理论学习中心组学习的范围,集体学习党中央、财政部党组、北京市委有关决策部署,并结合业务开展专题研讨,将政策理论学习和重点业务工作相结合,提升学习研讨效果。召开学习研讨和经验交流会,鼓励干部职工分享工作心得体会,鼓励处室间就某项业务工作事项组织开展研讨交流。各处室根据本部门业务工作需要,邀请相关领域专家、高校学者、会计师事务所人员等,面对面进行交流研讨,及时解决工作的难题,提升监管水平。

财政部 2024-3-29

 

 

阳江市财政局:构建“1+7+N”党建新模式 跑出高质量发展“加速度” 文章下载

阳江市财政局:构建“1+7+N”党建新模式 跑出高质量发展“加速度”

项目背景

阳江市财政局现有1个机关党委,7个党支部,以及工会、妇委会、团支部等群团组织。近年来,阳江市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持以政领财、以财辅政,聚焦高质量财政服务保障全市高质量发展的目标任务,以党建促业务为切入点,以“四个再提高”为着力点,全力推进“1+7+N”的党建品牌建设,着力打造“公共财政 情系民生”的党建服务品牌,实现党建与机关、工建、妇建、团建等工作齐头并进、共促互融,有力地推动了财政事业高质量发展。

项目的主要做法

局机关党委充分调动群团组织的主动性,发挥纽带桥梁作用,重点围绕党建与财政工作深度融合,突出党员先锋模范作用。始终突出“群团姓党”的第一属性,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,把做到“两个维护”作为根本政治准则,把“听党话跟党走”作为根本政治目标,确保财政群团各项工作沿着正确的道路向前推进,为推进财政事业高质量发展提供了坚强保证。

01“党建+机关”提升政治属性。

强化政治机关意识教育,办好“书记讲堂”。坚持第一议题制度,2022年以来局党组会第一议题学习57次。持续推进创建政治型、学习型、堡垒型、实干型、纪律型“五型”模范机关,坚持以政领财、以财辅政,彰显财政机关鲜明的政治本色。建立并落实政治要件台账,系统谋划预算安排、优化财政政策供给、加强财政预算管理,有效促进市场主体和实体经济发展,推动党中央重大决策部署和省委工作部署、市委工作安排在市财政部门落地见效。

02“党建+工建”强化暖心服务。

局机关工会切实加强工会服务大局、服务职工、服务基层的工作能力,不断提升干部职工的获得感、幸福感和安全感。根据相关规定,在法定节假日为会员发放节日慰问品,在会员生日之际发放生日蛋糕券;为会员制定专门的年度体检计划,提升体检质量,关心关爱身体健康;为会员购置职工医疗、职工住院津贴、女职工安康等健康保险,解除职工后顾之忧;关心会员重大事项,及时为生育会员送去组织的祝福、为生病住院会员送去组织的慰问。大力倡导文明健康生活,建设了篮球场、乒乓球室、羽毛球室、瑜珈室等运动场所,激发干部职工加强体育锻炼的热情。为庆祝党的二十大胜利召开,机关工会组织开展了“喜迎二十大 奋进新征程” 篮球比赛等活动。系列活动的开展,不仅丰富了干部职工的文体生活,拉近了同事之间的距离,也展示了干部职工积极向上、健康文明的精神风貌,同时还激发了干部职工开拓进取、干事创业的工作热情,增强了干部职工凝聚力和执行力,有力地推进了财政文化建设。

03“党建+妇建”奉献巾帼力量。

坚持党建工作与妇委会工作一同部署、同步推进,让党建工作与妇委会工作紧密结合。2022年,邀请党的二十大代表、阳春市八甲镇官河村党总支书记、村委会主任廖高珍同志举办了“弘扬时代新风尚,财政巾帼绽芳华”——学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会。举办了“财政巾帼心向党,踔厉奋发新征程”主题读书分享会,激发财政妇女干部的阅读兴趣,不断提升财政干部的文化修养。举办了“三八”妇女节趣味运动会,进一步丰富妇女干部职工业余生活,增强身体素质,展现局妇女干部职工健康向上、积极进取的精神风貌,引导妇女同志在财政新时代新征程上建功立业,为阳江高质量发展贡献巾帼力量。

04“党建+团建”激活青春活力。

关心关爱青年干部成长成才。召开五四青年座谈会暨服务财政高质量发展青年志愿行启动仪式,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神。坚持用党的创新理论武装财政青年干部头脑,引导青年干部忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。选派青年干部到财政部、省财政厅跟班学习,邀请青年干部参加财政政策研究工作专班等,推动青年干部在各类平台加强锤炼,勇挑重担。五四青年节期间,团支部组织开展了主题团课、主题读书会、演讲比赛、“厨艺大比拼”“财政时装秀”以及《强国一代有我在》歌曲大合唱等多种多样的活动,既展示了新时代财政青年“上得厅堂,下得厨房”的才艺风采,又激发了财政青年奋发有为、建功立业的满腔热情。局预算科获得2020-2021年度阳江市青年文明号称号;局团支部获得2021-2022年度阳江市五四红旗团支部表彰。

05“党建+志愿服务”展现财政风采。

学习贯彻习近平总书记对深入开展学雷锋活动的重要指示精神,让学雷锋活动融入日常、化作经常。积极参与“创文”,到挂点村龙涛村委会开展文明行为引导志愿服务,发动全民主动参与文明城市创建工作。成立服务财政高质量发展青年志愿队,围绕财政中心工作,以学习宣讲、调查研究、志愿服务、组织活动等为主题,分四支志愿服务队开展活动,充分发挥了青年主力军力量,服务财政高质量发展。在每次全国会计专业技术资格考试和注册会计师全国统一考试中,成立阳江市财政局志愿服务队,组建各志愿服务小分队,奔赴考场一线提供贴心志愿服务,为考试顺利进行“保驾护航”。2022年扎实开展“我为群众办实事”实践活动及志愿服务活动,组织创文宣传、创卫清洁、无偿献血、普法宣传等志愿服务活动300余人次。2023年,市财政局温观胜同志获得全国无偿献血奉献奖金奖。

项目的创新点

01打造品牌,形成“1+7+N”融合发展新格局。

“1”是一个机关党委,“7”是七个党支部,“N”是工会、妇委会、团支部、志愿服务队等。“1+7+N”即通过机关党委党建品牌带动,七个党支部争创先进,实现以党建引领群团融合发展的目标,全面激发党建强大活力。

02强化服务,打造财政特色文化新高地。

通过党建引领,充分发挥党员先锋模范作用,充分展示财政党员干部实干、会干、巧干的职业素养,展现财政机关担当作为的良好风气,带动引领全体财政干部不断树优财政系统对内、对外形象,凝心聚力为全方位推动高质量发展提供坚强保障。

项目取得的成果

01主动担当作为,财政管理水平再提高。

我市财政工作屡次受到了省财厅的表扬。2022年我市县级财政管理绩效评价综合得分全国排名再创新高,在全国1862个县(县级市)中,阳春市排名全国第2位,全省第1位;阳西县排名全国第91位,全省第18位。两个县(市)将获得省级激励奖金。

02推动收支正增长,财政保障有力。

统筹财力,主动谋划作为,我市2022年一般公共预算收入完成78.4亿元,按可比口径计算(剔除增值税留抵退税因素影响)增长7.2%,增幅在全省排名第5位,一般公共预算支出完成269亿元,同比增长9.7%,增幅在全省排名第1位,高于全省平均水平(1.6%)8.1个百分点,为全省财政收支实现正增长做作出了阳江贡献。

03用好各类资金,暖民心稳经济促发展。

2022年优先统筹安排用于疫情防控的各类资金共2.27亿元,确保我市患者救治、疫苗接种、核酸检测等常态化疫情防控。55.7亿元新增债券资金保障重点项目建设,推动我市经济社会高质量发展。落实组合式税费支持政策,落实稳经济一揽子政策,累计为各类市场主体纾困达4.22亿元,让政策红利以最快速度直达市场主体,持续为企业发展注入新动能。

04坚持制造业当家,助力我市深度融湾。

认真吃透中央、省有关政策精神,将财政资金真正用在刀刃上,确保钱能支出、事能办成。坚持制造业当家,安排拨付省产业有序转移首期注入资本金2.4亿元支持我市产业园区建设,积极助推阳江市融入粤港澳大湾区建设。

阳江机关党建 2024-3-19

 

 

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