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西安市雁塔区审计局2021年工作总结及2022年工作思路

2021年，区审计局在区委、区政府和区委审计委员会的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神，贯彻落实中央、省、市审计机关决策部署，紧紧围绕区委区政府工作中心，依法全面履行审计监督职责。现将2021年工作完成情况总结如下：

一、本年度工作完成情况

（一）积极开展审计项目，全面完成审计目标任务。

2021年计划审计（调查）项目30个，共完成30个审计项目，全面完成审计任务。区审计局被省审计厅表彰为“审计通联宣传工作先进单位”、省审计委会办公室表彰为“2020年全省社保审计项目工作先进单位”、市审计局表彰为“全市优秀审计项目和审计综合报告”、中国时代经济出版社“2021年审计通联宣传工作先进单位”。

（二）破题之作城市更新和重大项目全跟踪监督审计开展情况。

根据区委、区政府的对审计工作的最新要求，我局对雁塔区开展的城市更新项目以及重大建设项目开展了全过程跟踪审计，此项工作是历年来审计工作的创新之举，也是今年审计局工作的破题之举。在审计工作中，我局加班加点，争创雁塔速度，武小军、郭鑫团队3天完成沙泘沱城市更新全过程跟踪审计项目调研方案编制，1天完成中介机构询价，同步进入沙泘沱城市更新项目。同时积极虚心向兄弟单位取经学习，和航天管委会审计局，沣东审计局以及未央区、莲湖区审计局进行了交流学习，较好地完成了上半年的全过程跟踪审计任务，完成了全区重大项目基本建设程序履行情况汇总报告和问题清单，形成了阶段性审计要情报告，得到了崔区长的批示和高度评价。

（三）围绕中心服务大局，全面履行审计委员会办公室职责。

2021年审计委员会办公室认真贯彻落实中央和省委、市委、区委审计委员会会议精神，区审计委员会办公室围绕全区中心工作，认真履行审计监督职责，精心谋划党建强审、审计创新、联动监督、决策建议等方面工作，各项工作推进有力度、成果见实效。

（四）加强部门横向联动，持续聚焦审计整改工作。

结合省委第六巡视组交办的整改任务，我局立即部署召开全区整改工作会落实整改。一是通过召开审计进点见面会、举办培训班等方式加强宣传，增强被审计单位积极整改、认真整改的主动性。二是坚持边审边改，能立即整改的现场纠正，不能立即整改的，责令写出整改保证书，明确整改时限。三是加强部门横向联动，主动同纪检监察、财政等部门协调配合，形成了“审计主导、政府支持、部门协同、社会监督”审计整改工作格局。四是加大审计整改督导力度，建立审计整改台账和问题清单，督促被审计单位对照问题清单编制整改清单，明确整改措施、期限和责任，与审计整改报告一并报送审计组。对整改到位，切实解决问题的，予以销号；对整改不彻底，不具备销号条件的，要求被审计单位说明理由，理由不充分的提请人大督查；对因客观原因确实无法整改到位的，要求被审计单位讲清问题的来龙去脉，说明当时的政策背景；对违规问题造成损失无法追回的，要求被审计单位追究有关责任人责任；对突出问题屡查屡犯、屡禁不止的部门和单位，实施重点监督，促进整改落实到位。

（五）提高站位依法行政，高质高效优化内部审计。

今年审计委员会通过了《2021年审计计划》、《审计监督重大事项督察督办办法》、《审计委员会成员单位协调会议制度》、《审计委员会成员联络员制度》、《关于调整审计委员会成员的通知》。依法对全区各部门国家建设项目实施审计全覆盖，充分发挥内部审计作用，利用社会审计力量，形成监督合力。加强对内部审计和购买社会审计服务工作的指导和监督，定期对内部审计和社会审计出具的相关审计报告进行核查，运用内审和购买服务的审计成果来消除审计监督盲区，拓展审计监督深度和广度。

（六）加强经济责任审计，促进领导干部廉而有为。

认真贯彻《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计实施办法》和《关于开展领导干部自然资源资产离任审计试点的实施办法》，共完成10名领导干部任期经济责任审计和自然资源资产审计1个。通过审计，促进了领导干部执行财经法规的自觉意识和责任意识，提高领导干部的民主决策能力和当家理财的水平。同时，也为组织和纪检监察机关提供较为详实的情况，使审计结果切实变成干部任用、奖惩等全面考核的依据，为完善干部考核评价打下坚实的基础。

（七）积极响应，迅速行动，全力以赴投身疫情防控一线。

“疫情就是命令，防控就是责任，”本轮疫情发生后，区审

计局积极响应、迅速行动，全力以赴投身疫情防控一线。局领导带队参与全区重点防控区域专班和城中村疫情防控专班，不讲条件，克服困难，带头加班加点开展工作，连夜向田家湾村捐赠各种食品和物资。面对疫情，我局党员干部毫不犹豫，舍小家、为大家，发挥先锋模范作用，积极努力配合打好新冠肺炎战“疫”，以最硬作风把严谨细致要求落实到疫情防控的每一个环节，用初心使命守护最美雁塔，用实际行动彰显了共产党员的责任担当。

（八）以党建为引领，深入开展党史学习教育。

区审计局党支部班子始终坚持把政治建设当作一条主线贯穿于整个审计工作和党建工作的全过程，并作为一项重要工作常抓不懈，以“创建雁塔审计铁军”为动力，以“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党组织建设为抓手，不断推进党支部建设。

在2021年的党史学习教育中，党支部充分发挥班子的带头作用和政治引领，带领全体党员扎实开展党史学习教育，坚决做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。区审计局成立领导小组，制定工作计划和实施方案，依托“四个课堂”扎实推进党史学习教育。中心组课堂。创新理论中心组学习方式，采取收看专题片、现场调研等方式丰富学习内容，围绕“学好党史必修课，做出审计新贡献”开展交流研讨，深入学习党史，汲取奋进力量。党课课堂。局党组书记、班子成员结合工作实际分别讲党课，丰富党课内容，强化党员意识。微课堂。利用学习强国、微信群等媒介开设微课堂，相聚云端共同收看党史学习教育系列影片。同时，定期发布党史日历，回顾党史重大事件、重要人物，向先进典型学习，汲取榜样力量，增强党员干部服务发展能力。实践课堂。大力开展“我为群众办实事”实践活动，深入审计一线、深入帮扶村和共建社区，了解群众所思所想所盼，切实为群众办实事解难题。发挥审计专业优势，对重大政策措施落实情况开展跟踪审计，加强对重点民生项目和资金的经常性审计监督，切实保障和改善民生。

二、主要工作措施

（一）突出五个重点。

突出审计全覆盖，审计全覆盖是党和国家对审计工作的重大部署要求，今年的全国审计工作会也提出了明确的要求，区审计局要把实现审计全覆盖上升到政治要求的高度上，不打折扣、坚决落实；突出民生资金审计，重点对关系群众切身利益的民生资金开展专项审计；突出经济责任审计，主要突出对重点部门、重点单位主要负责人的经济责任任中审计；突出财政预算执行审计，提高财政资金使用效率；突出重大政策措施落实审计，促进政令畅通和政策落实。

（二）推进五个转变。

审计职能由单纯监督向监督与服务并重转变；审计方式由事后审计向事前、事中、事后全过程审计转变；审计目标由“查病”向“治已病”“防未病”转变；审计手段由纯粹翻账本手工操作向充分利用计算机信息技术，大数据等现代化科技手段转变；审计建议由无操作性向有针对性的具体建设性意见转变。

（三）强化五项保障。

加强党建引领，强化组织保障；弘扬审计精神，强化思想保障；加强制度建设，强化机制保障；加强队伍建设，强化人才保障；加强信息宣传，强化环境保障。

（四）打造五个审计。

努力打造民本审计、法治审计、阳光审计、智慧审计、廉洁审计。

三、2022年工作思路

2022年，区审计局将继续认真贯彻落实党的十九大精神和上级各项决策部署，为雁塔区建成全国一流社会主义现代化新城区贡献审计力量。

（一）持之以恒抓党建。

一是认真学习习近平总书记来陕考察时的重要讲话重要指示精神，把学习习近平总书记讲话精神作为当前和近一阶段主要政治任务来抓。二是全面落实省市区党建工作会议精神，扎实有效地推进局机关各，项党建工作有序开展，不断提升党建工作水平。三是全面完善区审计局党建工作的思想建设、组织建设、政治建设、作风建设和制度建设，进一步提升局机关党建管理水平，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

（二）多措并举抓监督。

一是进一步深化部门预算执行审计，将部门预算执行审计与专项资金审计、绩效审计相结合，重点关注各部门预算单位管理的民生、资源环保等领域专项资金使用是否产生预期效益。二是进一步深化领导干部任期经济责任审计，在关注被审计单位财政财务收支的基础上，突出关注被审计领导干部推动本单位（部门）经济事业发展的情况。三是进一步深化投资审计，着力探索投资审计转型，使投资审计由目前的审价为主转型为审价、程序并重的投资审计全过程事后监督。四是进一步发挥审计建设性作用，加强对审计发现的普遍性和典型性问题的综合分析，力求从体制、机制和管理层面提出建议和意见，积极促进审计意见和建议转化为党委政府的政策措施，促进各项制度的建立完善。

（三）提升效能抓运用。

完善审计结果运用机制，推动审计发现问题整改和问责。通过建立审计整改销号机制，落实问题整改的责任主体，加大跟踪督查力度，着力解决审计整改“最后一公里”问题，帮助被审计单位纠正问题，推进建章立制。加大审计结果公开力度，全面推动被审计单位公告整改结果。及时向党委、政府报送审计重要信息，发挥好决策参谋作用。

（四）依法行政抓质量。

牢固树立审计质量是审计工作“生命线”意识，坚持法治思维，依法规范开展审计工作。严格执行各项法律法规，进一步健全和完善审计质量控制体系。抓好“审计实施方案”编制，审计证据收集、审计发现问题的定性及处理等关键环节质量控制。加强审计人员政策法规学习和业务培训，提升审计人员工作水平，提高审计工作质量，发挥审计提质增效作用。

西安市雁塔区审计局2022-2-11

永修县审计局2021年工作总结及2022年工作计划

2021年，在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央、省、市审计工作会议精神，深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神和“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”方针，解放思想，凝心聚力，开拓进取，真抓实干，依法履行审计监督职责，进一步提高依法审计能力和审计质效，大力推进坚持党的领导、集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系建设, 积极发挥审计在促进经济高质量发展的重要作用，较好地完成了2021年各项审计工作目标任务。

2021年完成上级审计机关安排审计项目3个、县级预算执行审计项目1个、部门预算执行及决算草案审计项目4个、经济责任审计项目14个、自然资源资产审计项目1个、专项审计项目6个等。全年移送案件向公安部门1起，县纪委监察部门1起，主管部门1起。同时，2021年我局“上饶市广信区经济发展环境专项审计调查”项目获省审计厅专项奖励16万元，两个审计项目荣获市优秀审计项目称号。

一、坚持以强化业务工作为重点，着力提升工作质效

（一）坚持党对审计工作的领导，发挥审计委员会办公室作用

审计委员会和审计委员会办公室的成立，推进审计机关有效发挥了作为政治机关的职能，县委主要领导对审计工作的关注度明显增强，各乡镇、部门对审计工作的重视程度明显提升。一是加强审计委员会成员单位的沟通交流，审计委员会办公室在研究拟订年度审计项目计划前征求各成员单位意见和建议，做到信息互通，形成了监督合力，全方位提升了审计工作成效。二是年初召开县委审计委员会会议，认真学习贯彻中央、省委和市委审计委员会会议精神，研究部署了县委审计委员会工作，会议审议并原则通过了由县委审计委员会办公室提出的2021年审计项目计划、关于加强审计整改工作的意见。

（二）突出重点，抓牢重大政策措施落实情况跟踪审计

以促进高质量发展、构建新发展格局，促进政令畅通、维护中央权威，促进经济持续健康发展为目标，按照审计署、审计厅、市审计局统一安排并结合我县实际，对我县国家重大政策措施落实情况进行了跟踪审计。

（三）上下联动，抓实财政和部门预算执行情况审计

1.财政预算执行情况审计。重点关注了财政政策贯彻落实情况、县级财政全口径预算管理情况，专项资金使用管理情况，公共财政预算、政府性基金预算等。审计过程中注重预算执行及政策跟踪审计的整体性、宏观性、建设性。通过揭示问题、剖析原因、提出建议，规范财政组织预算执行及部门预算管理，促进盘活财政存量资金，提高财政资金使用效益。针对审计发现的突出问题，提出有效的审计建议和意见，加大督促审计整改力度，强化责任落实，充分发挥审计监督的建设性作用，保障财政资金依法有效运行。

2.部门预算执行情况审计。一是我局对县水利局、公安局进行了预算执行情况审计。全面检查和把握财政资金分配、管理、使用的总体情况，科学对财政资金的使用绩效进行评价，进一步推动预算管理改革，促进财政支出结构优化，降低行政运行成本，维护经济安全。二是优化审计资源配置，采取一拖N方式整合安排部门预算执行审计和领导干部任期经济责任审计项目。

（四）结合实际，抓细重点专项审计

一是根据上级审计机关要求，完成了我县2020年度社会保险基金审计、2020年度税收和非税收入征管及部门预算执行审计以及2021年度乡村振兴政策措施跟踪审计，促进国家重大政策措施落实。二是根据县人大、县委组织部、县纪委、县财政局等部门的意见反馈，开展了新农村资金管理、一事一议财政奖补资金管理、村集体经济资金管理、新冠疫情防控资金管理等民生专项审计，关注了专项资金管理和使用情况、政策制度执行落实情况和工程项目的建设管理情况。提高资金使用效益，促进提升人民群众获得感、幸福感和安全感。

（五）强化监督，抓严经济责任审计

完成党政主要领导干部经济责任审计项目14个，领导干部自然资源资产离任审计项目1个。经中共永修县委审计委员会审议批准，受县委组织部委托，组织开展了经济责任任中（离任）审计工作。县审计局局党组认真研究审计工作方案，精心组织人员，在时间紧、任务重的情况下，按时按要求完成审计项目。重点关注各单位领导任职期间贯彻执行中央及省市县重大决策部署、重大改革任务推进、自然资源资产管理和生态环境保护、财政管理、预算执行、重要经济事项管理制度建立和执行、减税降费、贯彻落实中央八项规定精神以及遵守有关廉洁从政规定等情况，对审计过程中发现的问题，要求被审单位整改到位。

（六）量质并重，抓紧政府投资审计

为了全面贯彻落实《中共江西省委审计委员会办公室江西省审计厅关于政府投资审计存在“以审代结”问题的通报》（赣审委办发〔2021〕6号）、《江西省政务服务管理办公室 江西省财政厅关于规范财政性资金项目选取中介服务有关工作的通知》（赣政务字〔2021〕1号）文件精神，修订政府投资管理办法，纠正我县投资项目审计“以审代结”的做法，科学制定投资项目审计年度计划，实行投资项目审核备案制，强化政府投资审计监督力度，推动投资审计工作依法依规的实施，投资审计转型工作进展顺利。2021年主要对白莲湖景观提升改造工程、永修县一中等六所学校扩容改造EPC项目等工程项目进行了审计。完成老城区提升改造项目、江西省中小河流治理项目永修县龙安河云山段综合工程等20个项目审核备案。另根据县政府主要领导交办，审计提前介入完成了投资4.6亿元的马口产业园EPC项目的清算审计，项目核减投资额6,354万元，审计结果得到施工单位认可后，有力推进了项目建设的顺利收尾。

（七）加压奋进，积极配合完成其他工作

在人员少，任务重的情况下，除了完成年初项目计划和上级审计机关统一安排的项目，还抽调人员参加县委、县政府临时交办的任务。一是派人员参加省纪委、市纪委巡察工作，同时根据县委巡察办工作安排，派人参加了县中医院、县建设局、恒丰企业集团、公检法系统及涉粮专项巡察工作；二是根据县政府领导交办，开展了由沪赴赣垦民项目资金管理使用情况审计、抽调2人参加社保专案调查、抽调6人分别对涂埠镇、吴城镇、三角乡、教体局、高标办等9个单位“三公”经费进行专项检查。

二、坚持以党的建设为统领，着力提高政治站位

（一）推动党史学习教育走深走实

以党史学习教育为主线，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，以“我为群众办实事”为重点，紧紧围绕审计服务全县经济社会发展大局，坚持以人民为中心的发展思想，把党史学习教育与审计业务工作同部署、同落实。

1.加强组织领导。将党史学习教育作为一项重大政治任务，及时召开党组会学习贯彻中央和省委、市委、县委党史学习教育动员会议精神，研究安排工作任务。成立了以党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，各股室负责人为成员的党史学习教育领导小组。并召开局机关党史学习教育动员会议，对全局党史学习教育进行全面系统动员部署，为学习教育开好局起好步提供了强有力的组织保障、推动各项任务落实奠定了扎实的基础。

2.强化宣传引导。自党史学习教育开展以来，局党组组织集中学习活动7次，积极向各类媒体投稿12篇，向责任片区居民发放宣传折页100余张，在局微信工作群中定时发送党史知识，营造党史学习教育氛围，确保全局干部职工党史学习入脑入心。

3.组织各类活动。（1）组织全体干部职工前往三湾改编纪念馆开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题党日活动，重温入党誓词、聆听英烈故事，让党员在实践中重温革命的光辉历史，锤炼党性修养，汲取精神力量，增强奋进动力。（2）组织观看《三湾改编》、《小平小道》红色电影2场。（3）积极参加县委党史学习教育宣讲团宣讲会2次，党组班子成员讲党课6次。（4）组织开展形式多样的活动，以激情向上的精神风貌向中国共产党成立100周年献礼，选拔1名优秀年轻干部参加县党史知识竞赛，2名干部通过市局选拨，代表市局参加全省审计机关运动会。

4.办好为民实事。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，制定了《永修县审计局“我为群众办实事”实践活动工作方案》，结合工作实际，针对帮扶村和责任片区情况，收集群众反应强烈的急需解决的热点问题，列出县审计局“我为群众办实事”项目清单。2021年共解决“我为群众办实事”4件，获得群众好评，切实增强了群众满意度。

（二）推动基层党建工作抓细抓实

1.聚焦党建主业，强化责任落实。坚持把党建工作摆在重要位置，有力推动了党建工作与审计工作目标同向、工作同力、落实同步。制定下发年度党建工作要点和任务清单，全年共召开研究党建工作专题党组会4次，召开民主生活会1次，参加基层党组织生活会1次，深入基层党建联系点调研指导工作4次，开展党建工作专项督查2次，党组书记与班子成员、基层党支部书记、党员谈心谈话15人次。

2.强化党的建设，构筑坚强战斗堡垒。以“三化”建设为抓手，以组织活动为载体，通过党组织的学习活动、主题党日活动、谈心谈话、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等活动进一步加强党的建设，增强党的凝聚力、向心力，在疫情防控、乡村振兴、审计业务等方面发挥好党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

三、围绕中心工作，助力永修高质量跨越式发展

（一）贯彻落实意识形态工作

永修县审计局牢记意识形态工作是党的一项极端重要的工作，进一步健全意识形态工作机制，成立了以党组书记、局长为组长的工作领导小组，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求选优配强意识形态干部队伍。制定下发了《中共永修县审计局党组党建工作责任制》，将意识形态工作纳入党建工作重要内容，进一步明确了局党组班子对全局意识形态工作负主体责任。将网络安全工作作为重要审计内容，重点关注被审计单位网络安全重大政策的决策部署情况、网络安全法规的贯彻落实情况以及网络安全建设中关键信息基础设施保护的建设和管理情况等。

党组书记为第一责任人，其他党政班子成员按照“一岗双责”要求，对各自分管领域意识形态工作负责，并要求将意识形态工作落实情况在民主生活会上进行报告，将意识形态工作成效纳入单位绩效考核重要内容，明确意识形态工作落实情况奖惩。截止目前，未发生与我县审计工作相关的网络负面舆情。

（二）深入推进党风廉政建设工作

一是强化制度建设，规范权力运行。召开党组会专题研究党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，制定了《永修县审计局2021年党风廉政建设工作计划》。今年，开展党风廉政建设专题会2次，听取各班子成员和各股室负责人的情况汇报，分析研判当前岗位存在的廉政风险，并提出切实可行的建议，保证了党风廉政建设责任制各项规定的工作落实。二是狠抓作风整治，转变干部工作作风。把廉政警示教育纳入党史学习内容，将案例学习作为警示教育的重要载体, 组织全体党员观看警示教育片，不定期结合纪委通报的违纪违法典型案例进行廉政专题研讨，做到纪律记心中，警钟须长鸣。

（三）积极参加疫情防控工作

及时调整新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组人员，严格落实责任，严明工作纪律，做到发现问题及时报告。一是严格按照上级防疫工作部署，局全体干部多次上门入户，进行防疫摸排和宣传，做到局里干部外出有请示，责任区居民外出、回县有报备。二是组织全局干部接种新冠疫苗，对责任片区456户1435人进行逐户逐人疫苗接种宣传和登记工作，责任片区18岁以上人员疫苗接种率达98.3%。三是及时更新健康宣传栏，在片区微信群发布相关防疫信息和动态，指导居民规范疫情期间行为。

（四）稳步开展企业帮扶工作

为切实解决企业生产经营过程中遇到的实际问题，认真落实县委、县政府关于开展企业帮扶的工作部署，我局积极开展企业帮扶工作，多次到江西振兴电气有限公司和江西海思加生物科技有限公司生产线实地调研生产运行情况，与2家企业的负责人进行了面对面的交流，为其解决人才难招问题，并及时向企业宣传最新政策信息，便于企业了解和掌握，落实好帮扶企业的各项政策优惠措施，减轻企业资金压力。

四、2022年审计工作总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用习近平总书记视察江西重要讲话精神统揽工作全局，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和中央、省委经济工作会议精神，围绕县委、县政府工作中心和全县经济发展大局，进一步贯彻审计“二十字”方针，充分发挥审计在保障国民经济社会运行中的“免疫系统”功能，加大审计监督的力度，提高审计工作水平，为永修高质量跨越式发展作出新的更大贡献。

（一）突出牵头抓总，增强审计监督效能。通过审计委员会办公室发挥协调抓总的职能，聚焦重点项目、突出问题，增强“围绕中心、服务大局”的能力，对审计发现问题进行督办整改，更好地促进重大政策措施的贯彻落实和体制机制的建立完善，有效发挥审计“治已病、防未病”作用，推动我县审计工作再上新台阶。

（二）提高政治站位，明确工作方向。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。按照“党委政府需要了解什么、审计机关就审计什么”的原则，安排审计项目，从宏观问题着眼，发挥好审计的保障和监督作用。

（三）做好县、乡换届后科级领导干部经济责任。2022年，积极开展领导干部经济责任离任审计，突出高质量发展导向，紧紧盯住重点环节和重点领域，着力关注重大决策部署推进情况和存在的突出问题，关注权力运行中的乱作为、不作为、慢作为等问题，既要严肃揭示问题，又要严格落实“三个区分开来”重要要求，促进领导干部担当作为。

（四）加强干部队伍建设。加强审计干部队伍建设，强化政治忠诚教育、加强专业能力建设、健全完善选人用人机制、激励干部担当作为、持续推进党风廉政建设，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，为推进永修经济高质量发展保驾护航。

（五）及时完成县委、政府安排的中心工作。一是严格按照县委、县政府的决策部署，继续加大招商力度，为招商对象服务，关心帮助企业建设和经营；二是加大乡村振兴帮扶力度，落实帮扶措施，确保帮扶实效，按时保质保量完成乡村振兴任务；三是持续做好疫情防控工作，在做好责任片区疫情防控宣传的同时持续深入做好疫苗接种宣传和登记工作，确保疫情防控工作落到实处。

永修县审计局2022-2-7

象州县审计局2021年工作总结及2022年工作计划

2021年，我局在县委、县政府正确领导和上级审计机关的关心支持下，依法履职，认真落实各项工作部署，在服务改革大局、深化党史教育、强化党的建设等方面履职担当、开拓创新、锐意进取，在促进全县经济高质量发展、权力规范运行和党风廉政建设等方面充分发挥审计的监督作用，现将有关情况报告如下：

 一、2021年工作亮点及成效

（一）坚持党建引领，全面推进党风廉政建设

1.扎实开展党史学习教育，全面提升党的建设。充分依托当地红色资源，结合机关党建品牌创建、党员“双报到”等活动，推动党建与业务的有机融合。立足审计工作职责，践行“以人民为中心”的发展思想，结合审计项目，扎实开展“我为群众办实事”活动，推动惠民政策、民生资金落到实处，把党史学习教育贯彻落实到审计工作全过程。及时召开党史学习总结会，从党史学习教育中汲取智慧和力量，在新的赶考路上，当好“经济卫士”，做好答卷人。

2.认真落实全面从严治党主体责任。全面落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对党的建设、党风廉政建设和反腐败斗争等工作进行研究部署，引导党员干部存戒惧、知敬畏、守底线，推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设。认真履行“一岗双责”，深入开展廉政谈话提醒活动10余次，推动全面从严治党向纵深发展。

3.提高政治站位，狠抓思想建设工作。认真贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示批示精神及视察广西时的重要讲话指示精神，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神，树立正确的党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。制定理论学习中心组理论学习方案、干部理论学习方案等计划，严格执行党内各项政治生活制度，利用“三会一课”、党组理论中心组学习等多种形式，不断提高思想建设的针对性和实效性。2021年，共开展党组中心组学习5次、干部理论学习12次。

4.认真落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入重要议事日程,牢牢把握意识形态工作主动权，做到重要工作主要领导亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。建立健全网络意识形态工作机制，加大对各类意识形态阵地管理。

5.抓创建、促稳定，促进民族团结大融合。积极研究部署民族团结进步工作，建立长效、常态化制度机制。制定民族团结进步活动方案，把民族团结创建活动纳入重要议事日程。

6.抓好平安象州建设。树立稳定压倒一切的思想，深入推进扫黑除恶，抓好社会治安综合治理工作。健全单位内部防控机制、认真开展矛盾纠纷排查、深入扶贫联系点帮助群众化解和调处矛盾纠纷。

（二）聚焦主责主业，充分发挥审计监督职能

围绕推进审计全覆盖目标，坚持形式与内容统一、质量与效率兼顾，着力推进审计项目实施见效。2021年，共实施审计项目9个，项目涵盖重大政策跟踪审计、财政预算执行审计、领导干部经济责任审计、政府投资审计调查、专项资金审计5个方面，查出主要问题金额1.663亿元，被采纳的审计建议31条。

1.加强财政预算执行审计，推动提高资金绩效和落实过“紧日子”要求。聚焦支出结构调整优化、“过紧日子”要求和财政支出绩效、财政转移支付管理使用、财政存量资金清理盘活、疫情防控期间各部门预算收支等方面存在的问题，加大对“六稳、六保”相关政策、项目和资金的审计力度，提出有针对性的意见和建议，加快了390.63万元非税收入的征收进度，避免了244.25万元沉淀资金的闲置，推动了1.09亿元专项资金的加快拨付，堵住了预算单位年末虚列支出的漏洞，推进了13个工程项目的完工结算。

2.深化经济责任审计工作，促进领导干部依法履职。2021年共计划实施经济责任审计项目8个，已开展经济责任审计项目8个，涉及领导干部10名。查出各类问题金额2244.20万元，其中违规金额120.53万元，管理不规范金额2123.67万元。审计期间，责令有关部门清退资金41万元。

3.大力开展经济高质量发展审计，保证政府投资资金安全高效。对7个乡镇实施的12个新增政府债券工程项目开展审计，发现存在严重超工期项目8个、未办理签证手续项目2个、签证手续不完善项目1个、未办理工程结算手续项目5个，问题资金2790.14万元。通过审计调查进一步揭示工程建设共性问题，规范项目管理，促进各项目主管部门、建设单位落实整改。

4.探索大数据技术运用，推动部门预算审计全覆盖。拓宽审计思路，改进工作方式方法，以财政“同级审”项目为龙头，加强非现场审计分析和现场审计取证的资源配置和协调衔接，推动部门预算审计全覆盖。当年完成了对全县43个一级预算单位部门预算审计，通过采集预算执行单位财务数据和相关业务数据，运用数据筛选、深度挖掘、比对分析等信息技术确定审计疑点和重点，针对疑点和重点进行核查，节约审计资源和审计时间，更好发挥审计效能。

（三）以审、以巡代学，提高审计工作质效

加强区、市、县三级协调配合，抽派5名审计业务人员参加来宾市2020年社会保险基金审计、困难群众救助补助资金审计，充分发挥审计业务技术专长；积极与纪委监委、司法机关等部门密切配合协调合作，抽调4人次参加巡视巡察工作，实现优势互补，形成监督合力。

（四）深入联系点，做好巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作

严格落实“四个不摘”要求，保持主要帮扶政策总体稳定，确保政策延续性，2021年局党组组织干部职工深入联系点9次，对帮扶对象进行走访，以“摸问题、找原因、定措施”为思路，制定工作方案，切实增强巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴的使命感和责任感，稳步推进乡村振兴工作。

（五）获得荣誉，成绩斐然

集体：来宾市审计系统“党建先锋、经济卫士”先进集体、县级先进基层党组织荣誉称号、四星级机关党组织。

个人：袁桂宇获全区审计机关开展“三个年一活动”成绩突出个人、全市审计机关优秀审计项目审计员、来宾市审计系统“党建先锋、经济卫士”先进个人、来宾市审计系统“学党史 感党恩 跟党走”演讲三等奖；苏凯旋获全市审计机关优秀审计项目审计员、来宾市审计系统“学党史 感党恩 跟党走”演讲一等奖；覃小军评为象州县2020年度脱贫攻坚（乡村振兴）和抓党建促脱贫攻坚三星级工作队员。

审计项目：2020年度全区审计机关优秀计算机审计项目三等奖、2020年度全市优秀计算机审计项目二等奖、2021年度来宾市优秀审计项目二等奖。

二、存在的主要问题及原因

虽然我局在开展审计监督中取得了一些成绩，但在工作中也遇到一些难题。主要表现在：

一是审计任务重,审计力量严重不足，能正常开展审计工作的不足5人。主要原因在于基层审计机关的编制较少，审计工作福利待遇较低，人员流动性大，留不住专业人才；同时审计干部常年奔波在审计一线，项目量大，常常是干多学少，没有时间去培训、学习、总结和提高，审计质量受到很大的影响。

二是硬件建设跟不上审计工作的需要，审计项目费用得不到落实，审计信息化建设工作进展缓慢，且大数据审计费用、经济责任和自然资源资产审计项目协审费用缺口较大。主要原因在于县本级财政困难，经费划拨难度大；同时我局缺少掌握开展自然资源资产审计的技术手段，需要投入资金也较多，专业技术较强，只能聘请专业人员协同审计。

三是缺乏专业技术人才，科技强审、大数据审计滞后。主要原因是当前审计人员掌握计算机技术知识相对缺乏，利用计算机开展审计还仍然停留在数据转换、计算分析、查询汇总等水平上，与上级审计机关提出的大数据审计、全覆盖目标之间存在着很大的差距。同时现代审计手段和技术明显滞后，审计效率低下，缺少既懂计算机技术,又懂审计业务的复合型人才。

四是审计发现问题整改率不高，存在屡审屡犯的现象。主要原因在于审计权威的强化面临着诸多挑战，被审计单位在整改过程中避重就轻，敷衍整改、屡审屡犯，导致审计整改工作不到位。

三、2022年工作计划

下一步，我局将继续围绕上级审计机关的统一部署以及县委、县政府中心工作，敢于担当，奋发有为，扎实推进各项工作。

（一）聚焦主责主业，高质量完成2022年审计项目。经县委审计委员会第三次会议审议，同意我局2022年组织实施包括重大政策措施落实、促进财政资金提质增效、促进经济高质量发展等7个类别共20个审计项目。我局将加强组织，精心谋划，进一步细化措施、制定实施方案，确保高质量完成2022年审计项目。

（二）抓好审计发现问题整改，着力做好审计“后半篇文章”。发挥审计“治已病、防未病”作用，把跟踪督促审计发现问题整改作为重要任务来抓，加大审计整改结果的公开力度，推动审计发现问题整改到位。充分利用审计委员会办公室的职能优势，优化协作机制，加强与纪检监察、组织人事、巡视巡察、公安、检察等机关的工作联动和信息互通，推动将审计成果运用到决策、管理、监督等各个层面。

（三）抓好新修订《审计法》的宣传和贯彻落实工作。加大对新修订《审计法》的宣传和贯彻力度，将新修订的《审计法》学习贯彻执行落到实处，促进依法行政，助推审计高质量发展。

（四）抓好审计机关建设工作。坚持把党的政治建设摆在首要位置，强化审计机关的政治属性和政治功能，持续加强精神文明建设，提升创建质量，强化意识形态工作、网络意识形态工作。

（五）完善健全审计监督的协作贯通机制。加强与人大、纪检监察、巡察、组织人事、财政、发改、公安等部门建立健全联系协调机制、日常配合机制，充分发挥各自专业优势，进一步推动上下联动、保障有力、衔接顺畅，形成监督合力，提升监督效能。

（六）严格落实中央八项规定及其实施细则精神和过“紧日子”要求。加强机关作风建设，力戒形式主义、官僚主义，大力推进精文简会。牢固树立绩效意识，带头过“紧日子”，严格财经纪律，严格预算约束，严格财务管理，节俭办一切事业。严格落实常态化疫情防控政策，统筹抓好疫情防控和审计工作。

（七）努力建设高素质专业化审计干部队伍。认真贯彻落实习近平总书记关于“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，把政治标准和政治要求贯穿干部队伍建设始终。把年轻干部审计能力的培养摆在更加突出的位置，多渠道充实审计干部队伍。创新干部培训教育方式，着重培养审计干部“能查、能说、能写”的能力。

    象州县审计局2022-1-14

武义县审计局2021年工作总结和2022年工作思路

2021年我局开展党史学习教育，每周亮晒工作，“学紧跑”“晒拼创”，狠抓改革，在全省审计机关率先升级干部赛马考核2.0版，完善“微内审打补丁”机制, 推进数字化改革。荣获2021年全省审计机关考核优秀，被授予县无烟型机关、节约型机关、生活垃圾分类示范单位，荣获武义县第四届“职工网络文化节”活动优秀组织奖。“学习强国”党支部人均得分多次获得全县第一，审计项目荣获全省优秀。

一、 改革创新“学紧跑”，“竞争力”显著提高

1.数字化改革推进工作提质增效。成立攻坚专班，全员推进数字化改革工作。积极开展浙江省金审工程三期现场审计作业云试点工作。培养技术人才，开展现有专业人员培训进修。推进智慧审计，理清审计数据清单，对大数据进行专题关联分析，推动大数据技术应用实践。完善管理制度，修订《审计电子数据采集、存储和使用管理办法》等相关制度，落实网络安全。

2.干部赛马考核2.0版激发争先进位。升级干部赛马考核2.0版。坚持公开公平、业绩导向、统筹推进三个基本原则，围绕审计项目质量、审计科研创新、审计信息宣传、综合素质提升、清廉审计建设等五个重点领域设置考核指标。通过揭榜挂帅争当主审，开展课题调研。每周亮晒工作，比学赶超奋勇争先，队伍面貌焕然一新，相关工作信息被金华新闻客户端、掌上武义等媒体宣传报道。

二、 深耕审计“责任田”，“硬实力”不断巩固

1.精心谋划设计，推进“两统筹”全覆盖。邀请市局审计专家来武授课，统筹分配全年22个审计项目，全部8个经责审计项目都结合其他项目或专题，实现审计项目“多合一”。一级部门预算单位实现审计全覆盖。

2.规范权力运行，加强经济责任审计。组织召开县经济责任审计工作联席会议。在武义报和政府门户网站对《武义县2021年党政领导干部经济责任审计项目》8个单位9名领导干部进行公示。配合县委组织部开展离任交接，完成白洋街道等12个部门乡镇领导干部离任交接。

3.强化投资审计，提升政府投资效益。积极推进投资审计转型，“安置房、新一中、一医院”投资审计“三大战役”圆满完成。环城西路延伸至新一中道路工程等其他7个项目的工程造价审核和1个项目的竣工决算审计顺利推进。全年发出审计意见书、建议书20份，提出审计意见和建议45条，节约政府投资1.27亿元，促进了建设单位规范管理行为。针对棚改安置房闲置问题，勇于担当，主动与省市审计机关汇报沟通，提出《关于处置武义县闲置棚改安置房问题的建议》，为县政府出谋划策。

4.加强审计整改，做好审计后半篇文章。县委、县政府专门印发《关于完善“7+2”问题清单整改工作机制的通知》《关于开展“解难题优作风百日大会战”的通知》《做好2020年度审计整改工作的通知》，明确整改范围和工作原则，完善工作机制，进一步压实责任，逐一落实整改清单，推进问题销号清零，并将审计整改列入2021年度法治武义（法治政府）考核。永康市审计组顺利完成对我县2020年保障性安居工程资金投入和使用绩效审计，金华市审计组顺利完成对我县交通枢纽审计，磐安审计组顺利完成对我县社会保险基金审计。

5.健全工作机制，发挥审计委员会作用。顺利召开县委审计委员会第三次全体会议。健全重大事项报告、文件报送、计划管理、档案管理、会议安排等日常工作制度，进一步优化与审计委员会成员单位的沟通协作机制，发挥好县委审计委员作用。积极向县委审计委员会报送审计专报、报告等审计信息。参加全省党委审计委员会办公室工作培训班，参加交流发言。

三、党建引领“晒拼创”，“软实力”明显加强

1.党史学习教育突出“快、实、力”。一是“快”字先行，抓好部署落实。第一时间成立党史学习教育领导小组并开展学习教育，第一时间制定党史学习教育实施方案，细化党史学习教育重点工作清单。二是“力”字当头，开展多样活动。组织青年干部参加“红耀武川·党史青年说”、“青春心向党、百年颂华章”红色诵读等活动，讲述动人党史故事。组织全体党员干部走进武义县下山脱贫村新九龙山村、后陈村、江山市大陈村进行参观。三是“实”字为本，为民解困纾难。开展“学党史联群众优服务”、“审计青年助力乡村振兴”等活动。

2.内外频繁交流“学紧跑”。坚持周一夜学，开设审计课堂，每名审计干部轮流登台上课。通过请进来走出去，学习吸收各地先进经验，苦练内功。先后赴东阳、兰溪、温岭、玉环、乐清、永康、临海、莲都、市局、磐安等地学习考察先进经验。我局青年干部两次参加省厅大数据审计分析获表扬。义乌、永康、磐安等县市先后来武考察交流。邀请市审计专家、县党史理论专家等同志到审计课堂传经送宝。

3.论文信息图片持续高产。审计视频《扶贫路上》《沿着总书记考察足迹学党史主题党日活动》《棒，武义审计人〈审计法〉学起来～》《争当扛旗争先排头兵》均被审计署宣传中心采用。我局调研论文、信息图片等被省部级媒体采用20篇，市厅级媒体采用20篇，县处级媒体采用18篇。

4.师徒结对喜迎累累硕果。一名中层干部提任党组成员，1名青年干部当选县政府系统机关纪委委员，2名优秀年轻干部转调县纪委，公开招考2名事业干部，公开招聘2名聘用人员。2名年轻干部通过审计师中级考试，1人独立撰写的计算机审计案例荣获金华市优秀案例。

四、2022年工作思路

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实中央、省、市、县委审计委员会议精神，紧紧围绕“项目为王、争创省优”工作主题，坚持“靠业务吃饭、靠党建强身”，把抓党建作为最大的政绩，把抓班子带队伍作为最大责任，把制度规范作为最基本方法，落实全面从严治党要求，推动我局机关党建工作和审计业务工作双提升、双促进，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

（一）抓党建、补短板，提升审计政治站位

全面从严治党，坚持“一切工作到支部”。认真贯彻执行民主集中制，党员领导干部带头讲政治、讲纪律、讲担当、转作风，充分发挥“关键少数”示范作用。坚持问题导向，树立学习标杆，开展批评和自我批评，查摆分析自身短板，建立健全查找解决问题的长效机制。 夯实党建，按时组织“三会一课”和支部组织生活会，开展每月15日的党员主题日教育活动，组织2次党员外出考察活动，积极鼓励引导年青干部特别是一线优秀业务骨干入党。

（二）抓改革、促统筹，争创审计优秀项目

推进数字化改革，开展审计项目和审计组织方式“两统筹”工作。着力发现问题，及时移送重大违法违纪线索，严肃财经法纪，促进廉政建设，发挥反腐利剑作用，努力争创省市优秀项目。不断深化“两统筹”，重点项目组建跨科室的大审计组，采用综合组加多个专题组的“1+N”模式整合全局资源、合力攻坚。加强对中介组织工程造价抽查复审。加强审计项目审理，落实重大事项报告制度，及时解决现场审计问题。落实审计质量提升、价值提升、审计整改“九项标准”，审计质量和业务水平得到有效提升。

（三）抓班子、带队伍，打造武义审计铁军

不忘初心、牢记使命，立标杆、树形象，全面推进单位内部规范化建设。把党性党纪党风和反腐倡廉教育作为一项基础性、经常性的工作来抓，从思想上扎紧拒腐防变的篱笆，筑牢拒腐防变钢铁防线。以开展创先争优活动为载体，提高审计工作整体水平和工作效率，力争各项工作取得好成绩。

武义县审计局2022-1-11

温岭市审计局2021年度政务公开工作总结和2022年工作思路

今年以来，我局认真贯彻落实上级关于政务公开各类文件精神，进一步深化政务公开工作，夯实政务公开工作基础，增强政务公开实效，全年政务公开工作有序推进、成效明显。现将相关工作情况总结如下：

一、2021年政府信息公开工作开展情况及成效

（一）加大主动公开力度

1. 深化审计结果公告及整改情况公开。聚焦年度审计工作报告、整改报告，做好重点项目、重点资金、重点单位审计结果依法公开，持续加大问题典型和整改典型公开力度，在我市门户网站市审计局社会监督专栏中发布“审计结果公告”和“审计整改结果公告”等相关信息，尤其是加大对重大审计事项的公开力度，在全社会形成“审计查出问题、社会公众监督、督查跟踪问效，推动深化改革发展”的良好氛围。今年，主动公开审计结果公告19个，推动被审计单位发布整改结果公告31个。

2. 进一步加强政府信息公开。围绕局党组中心工作，持续做好政府信息主动公开工作，全年市门户网站公开发布各类政府信息72条；在各级审计机关网站公开各类信息8条。各类信息稿件在台州市局以上媒体刊发17篇次，其中省厅及以上7条，台州市局20条，

3. 深入推进预决算等法定公开内容公开。在门户网站及时公开我厅2021年部门预算及2020年度部门决算，方便公众查阅和监督。同时，按“应公开尽公开”要求，及时公开机构介绍、重大决策事项、重点工作、计划总结、政府建设等法定主动公开内容。

（二）规范依申请公开

1.坚持依法依规。准确适用依申请公开各项规定，从严把握不予公开范围，引入法律顾问参与依申请公开答复合法性审查等工作，确保依申请答复精准规范。

2.注重沟通反馈。注重与申请人的沟通交流，针对申请人的疑问和不解，详细介绍答复的理由和依据，消除申请人的疑问，减少不必要的重复申请和行政复议。不断总结经验，优化内部办理流程、明确职责分工，进一步提高办理效率。

（三）强化机制保障

1.狠抓任务落实。局办公室围绕上级政务公开工作要点和相关工作任务，及时梳理，实时跟进，推动各项重点任务落实；同时与市级各单位加强沟通协调，有序推进各项公开工作；局内其他科室密切配合，及时更新门户网站栏目内容。

2.优化平台建设。落实专人负责平台维护，严格发布内容把关，所有稿件发布前均需分管领导审核，并对重点稿件严格校核，做好信息发布的前置风险识别和实时监测。

3.加强业务培训。一方面充分发挥“市政府信息公开钉钉群”作用，加强对政务公开工作人员业务指导培训。另一方面，积极选派工作人员参加上级审计机关有关政务公开辅导培训，提升审计系统政务公开工作水平。

二、政务公开工作存在的主要问题

2021年，我厅在推动政务公开工作方面有了较大创新，也取得了明显成效，但仍存在主动公开意识有待进一步提升、全员参与的责任意识有待加强、公开形式有待更加丰富、公开渠道有待更加便捷等问题。

三、2022年政务公开工作思路

（一）加强组织保障。把加强党的领导体现在政务公开工作的各方面、全过程。巩固和完善局党组领导协调指挥的领导机制，强化工作部署、细化工作方案、推进责任落实。做好人员、设施、经费保障，严肃工作纪律作风，加强和改进对我局政务公开工作的监督检查，切实提高政务公开工作效率和质量。

（二）加强平台建设。做好门户网站市审计局信息发布平台的日常检查及专项检查，提高网络安全管理水平。完善网站安全保障机制，进一步加强与网信、宣传等部门的沟通，联动做好防攻击、防篡改、防病毒等工作。加强与上级审计机关网站、微信等新媒体渠道的互联互通，优化信息通报和共享机制，进一步增强公开实效，提升服务水平。

（三）拓宽公开渠道。多平台拓宽发布渠道，在充分发挥门户网站作用的同时，加大通过审计机关各类媒体平台公开发布政府信息的力度，确保全媒体同步发声、多方式密集呈现，并在深化运作政务新媒体、多形式解读重要政策等方面下足功夫，让更多社会公众走近审计、读懂审计。

5.加强舆论引导。坚持积极、稳妥、审慎、适度的原则，切实加强审计舆情监测和分析研判，尤其遇到舆论热议审计发现问题等情况时，深入分析原因，及时回应，正面引导，确保舆论平稳发展，正能量充分释放。

温岭市审计局2022-1-10

乌兰浩特市审计局过去四年和2021年工作总结及未来五年和2022年工作安排

一、过去四年审计工作取得重大成就、亮点工作和存在的问题不足

（一）过去四年审计工作取得的重大成就

1.实现一级预算单位大数据审计全覆盖。2020年至2021年，按照上级审计机关的要求，通过实施大数据筛查方式，对全市预算单位进行审计。通过实地核实取证，审计按规定下达了问题整改意见函，实现一级预算单位大数据审计全覆盖。

2.探索开展了自然资源资产审计。为探索领导干部自然资源资产离任审计的方式和方法，结合乡镇领导干部经济责任审计,2019年开展了太本站镇主要领导干部自然资源资产任中审计试点工作。重点审计草原资源和水资源情况，利用现代技术手段，查处了该镇在自然资源资产管理方面存在的问题。

3.连续六年开展“我讲一堂课”活动。全局职工每年每人都讲一堂课专业课，分别讲授审计法规解析、财政财务基础知识、计算机审计、政府投资审计、审计规范方法、审计公文写作等内容。

（二）单位和个人获得自治区以上荣誉情况

1.市审计局驻村“第一书记”李瑞民同志2018年当选全国审计机关驻村“第一书记”十佳优秀代表，全盟劳动模范、全盟优秀工会工作者，市优秀共产党员。

2.市审计局原局长马德强同志2019年被评为全国审计机关先进工作者。

3.市审计局党组书记、局长李艳红同志被2020年中共内蒙古自治区审计委员会办公室、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、审计厅评为“全区审计机关先进工作者”。

（三）过去四年期间亮点工作

1.在提高审计人员素质方面。一是开展了审计业务经验交流讲评活动。由各审计组根据项目谈体会、成果，其他同志讲意见和建议。二是举办新职工业务培训班，使新职工迅速掌握审计业务程序和方法，尽快了解审计、融入审计。三是邀请内蒙古财经大学教授重点讲授审计、财务等内容，进一步提升职工队伍的理论水平和实战能力。四是特约专业老师讲授了职业道德教育、歌曲欣赏、舞蹈欣赏、摄影技巧等内容，提高了审计人员的综合素质。

2.在加强审计业务质量方面。一是实行审计组长负责制。明确审计组承担审计任务后，从审计项目准备、审计项目实施、撰写审计报告，到审计结论落实、审计文书归档将全部由审计组负责完成。二是在审计查证工作中，创新实行了五步工作法。要求做到要的全、看的透、比的准、识的清、思的深。三是创新编制12张审计调查表。通过向和纵向对比，识别可能存在的问题。四是实行座机签到，现场督察，周汇报制度等方法，加强审计现场管理。

3.在加强党风廉政建设方面。一是营造“六个一”，扎实推进“两学一做”学习教育活动。二是“五线相织”构筑廉洁审计防护网。通过筑牢组织监督、领导监督、单位监督、群众监督防线、责任监督五条防线，加强审计干部廉政建设。三是坚持“三常”抓纪律作风建设。通过采取常教育、常提醒、常纠错的方法，加强了审计机关纪律作风建设，树立审计机关良好的执法形象。

（三）存在的问题和不足

1.人员少，工作压力大。由于需完成的审计项目多，加之上级审计机关和纪检巡察部门的抽调，审计人员明显感到不足。今后要合理安排实施时间，加强审计资源整合。

2.审计人员继续教育有待进一步加强。个别审计人员业务知识不够全面，缺乏财政审计、计算机审计、工程审计等知识。今后要加强审计技能培训，全面提升审计人员的综合素质。

二、2021年工作总结

（一）精心组织，全力推进审计计划

优化审计资源配置和审计方法，运用“大数据”精准审计，加强非现场审计与现场审计的协调衔接，对全市一级预算单位持续开展数据分析审计全覆盖。截止10月末，已完成审计项目16个，在审项目7个，查出主要问题金额254289.05万元，审计发现非金额计量问题14个，移送处理事项2件，制发审计报告16篇。7月末开始，我局组织精干力量，对全市2万余套房源行审计调查，调查闲置情况，为市委政府重大决策提供了可靠依据。

（二）积极发挥审计职能，推进全面落实中央深化体制改革和事业单位改革工作

1.对市水务局领导干部自然资源资产离任审计工作，推进自然资源资产审计工作向前发展。

2.合并市审计信息化管理中心、乌兰浩特市内部审计管理中心、乌兰浩特市自然资源资产审计中心等三个事业单位，成立乌兰浩特市审计事业发展服务中心（副科级），利用大数据审计方式已完成全市16家涉改单位审计工作。

（三）其他重点工作

1.发挥审计职能作用推动营商环境政策落实，对我市12家政府机构和为民办事窗口单位进行了审计监督，重点审计了“减税降费”“优化服务”“简化办事流程”等涉企优惠政策和“群众办事难”方面问题整改情况，以审计监督促进“优化营商环境”。

2.完成了2015和2016年城区绿化工程四标段两项竣工决算审计。

3.完成招商引资3400万元，向上争取资金26万元。

（四）加强政治思想建设、提升审计干部凝聚力战斗力

开展系列党史学习教育活动，制定“我为群众办实事”四个清单，为群众和农村社区办17项实事；局领导班子成员到脱贫攻坚帮扶村开展“民族团结一家亲”活动，发放民族政策宣传册50余本。出资3万元，播撒花种绿化美化人居环境。组织动员审计干部职工和社会力量捐赠衣物496套，家用电器和日用品1000余件，在帮扶村东白音嘎查开办“民族团结一家亲”爱心超市，增进民族团结互爱。协调资金50万元，为帮扶村安装路灯90盏。组织审计干部职工及社会扎实开展志愿服务活动，积极参与“五城同创”“爱国卫生”卫生清扫活动和“学雷锋”志愿服务，为山城路社区硬化小区路面2000余平，修缮单元台阶，新建花池40余延长米。

三、未来五年工作安排

（一）未来五年工作思路

一是在组织方式上实现新突破。强化审计计划管理，不

断深化审计项目和组织方式“两统筹”，既做到审计全覆盖，又为审计对象减负。二是在技术手段上实现新突破。大力推行“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”的大数据审计模式，继续推动从传统审计方式方法向大数据审计方式方法转变，提高审计工作质效。三是在审计项目质量上实现新突破。强化对内部审计、社会审计的指导和监督，加强审计业务指导，明晰各类审计类型权力边界；严格审计项目质量管理，强化审计复核审理，完善审计业务制度，实行审计项目质量责任全覆盖、管理无缝隙。四是在成果运用上实现新突破。紧扣宏观管理和决策需要，着力从体制机制上开展综合分析，提出建议，更好“治已病、防未病”；完善审计整改联动机制，推动审计整改与党管干部、纪律检查、追责问责有机结合。

（二）未来五年工作目标

把推进法治、维护民生、促进发展作为审计工作的出发点和落脚点，进一步突出审计重点，加大审计力度，积极推进审计全覆盖，努力实现 “十四五”期间审计工作在服务经济社会科学发展、保障经济高质量发展、促进反腐倡廉迈上新台阶；审计工作法制化、规范化、科学化和信息化迈上新台阶；审计队伍建设迈上新台阶；审计理论和制度监督建设迈上新台阶。

（三）未来五年主要措施

1.围绕中心工作，全面提升审计监督效能。一是开展重大政策措施落实情况跟踪审计，促进重大政策落地见效。二是深化预算执行审计，服务财政资金提质增效。三是开展民生资金专项审计，促进各项惠民富民政策落到实处。四是加强经济责任审计，规范权力运行。五是加强计划内政府投资项目审计，确保重点项目审计监督全覆盖。六是积极探索和运用好大数据审计，实现全市预算单位审计全覆盖。

2.坚持全程管控，全面提升审计工作质量。一是严格审计执法行为。构建起环环相扣的审计权力监督制约机制。二是精准把握监督重点。做到反映情况准、查处问题深、原因分析透、措施建议实。三是强化项目实施。确保每个审计环节都精雕细琢，每个程序都精益求精，着力打造区、盟优秀审计项目。

3.强化跟踪督促，全面提升审计整改成效。进一步加强与被审计单位的沟通，积极督促制定整改措施、规范内部管理。对整改难度较大的历史遗留问题，客观对待，限期改正。加强与相关部门的沟通联系，把党管干部、纪律检查与审计监督有效结合起来。建立和完善审计整改清单制度、销号制度、回访制度等，推动审计整改工作规范化、制度化、常态化。促进源头治理，切实做好审计“后半篇文章”。

4.推动改革创新，全面提升信息运用能力。成立乌兰浩特市审计局综合服务中心，整合全局计算机审计人才，参与指导大数据审计工作。积极探索开展大数据审计，发挥大数据支撑精准审计和宏观分析“两个作用”，变审计人员“路上跑”为审计数据“线上跑”，变“现场找线索”为“带线索到现场”，切实提高审计的精准度和时效性。

5.落实主体责任，全面提升党建工作水平。坚持把全面从严治党与审计业务工作同安排、同推进、同落实。紧紧围绕新时代机关党建总要求和党支部建设标准化各项规定，做到“审计工作到哪里，党建工作就延伸到哪里”，以良好的审计业绩彰显党建工作成效。做好审计干部专业知识学习，培养查核问题的能手、分析问题的高手、大数据应用的强手，努力锻造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

6.加强学习培训，不断提高审计队伍素质。继续加强对审计人员的政治和业务培训，不断提高审计干部职工政治素质和业务能力。通过选派年轻审计干部到上级审计机关进行实战锻炼，举办了新职工业务培训班，选派职工参加审计厅计算机中级培训，参加上级审计机关组织的各项培训和继续开展“我讲一堂课”等学习培训活动，不断提高审计队伍素质。

四、2022年工作安排

（一）认真安排，加强新审计法学习。要认真组织对新修改审计法的学习。把新修改的审计法各项要求作为审计监督根本遵循，落实到工作中、体现到行动上。在构建新发展格局、建设社会主义现代化国家新征程中，依法履行监督职责，规范审计行为。深入开展研究型审计，不断提高审计工作能力水平，持续提升审计监督效果，以高质量审计助推经济高质量发展。

（二）围绕中心，增强审计服务意识。根据2022年全盟审计项目计划，制定我局年度审计项目计划，并认真组织实施。加强全市审计工作统筹，抓好审计项目和审计组织方式“两个统筹”，合理配置、整合现有审计资源和人力物力，强化大数据审计应用，高质量完成全年审计项目计划，为全面建成小康社会，实现百年奋斗目标，贡献审计力量。

（三）跟踪督促，提升审计整改成效。进一步加强与被审计单位的沟通，压实被审计单位整改主体意识，积极督促制定整改措施、规范内部管理。对整改难度较大的历史遗留问题，客观对待，限期改正。建立和完善审计整改清单制度、销号制度、回访制度等，推动审计整改工作规范化、制度化、常态化，切实做好审计“后半篇文章”。

（四）落实责任，提升党建工作水平。坚持把全面从严治党与审计业务工作同安排、同推进、同落实，巩固深化党史学习教育成果。紧紧围绕新时代机关党建总要求和党支部建设标准化各项规定，探索建立标本兼治的工作制度和长效机制，推动机关党建与业务工作有机融合，做到“审计工作到哪里，党建工作就延伸到哪里”，以良好的审计业绩彰显党建工作成效。

（五）加强管理，努力打造审计铁军。做好审计干部专业知识学习，不断弥补知识空白、经验盲区、能力弱项。推进审计信息化建设，切实提高审计效率。以队伍建设为抓手，强化内部管理，严格落实责任，严格执行工作纪律、保密纪律和廉政纪律，努力打造一支审计“铁军”。

乌兰浩特市审计局2022-1-17

嵊州市审计局2021年工作总结和2022年工作思路

2021年是建党百年，也是“十四五”规划的开局之年。今年来，嵊州市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大届五中、六中全会精神和各级审计委员会会议及审计工作会议精神，紧紧围绕上级审计机关和地方党委政府工作部署要求，扎实开展党史学习教育，创新构建党建工作与审计工作一体化，依法全面忠实履行审计监督职责，积极做好常态化“经济体检”工作，切实推动新时代嵊州审计工作高质量发展，奋力为更高水平“四个嵊州”建设和打造高质量发展建设共同富裕示范区的县域样板提供审计支撑。

2021年，报送的4只审计项目在绍兴市优秀审计项目评选中全部获奖，其中一等奖2只，二等奖1只，三等奖1只。1篇审计报告荣获绍兴市优秀审计报告。我局被中共绍兴市委直属机关工作委员会评为“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进单位。局党支部被中共嵊州市委评为嵊州市先进基层党组织。

一、2021年审计工作开展情况

（一）聚焦建党百年，党史学习教育扎实开展。

党史学习教育开展以来，我局充分结合审计工作实际，围绕“学习教育、党课宣讲、主题活动、专题实践、宣传报道”5个主题，通过创新形式、丰富载体、督促检查等方式方法，引导广大党员干部学好用好党史，传承红色基因，凝聚奋进力量，在全局掀起了党史学习教育热潮，推进党史学习教育走深走实。至11月底，组织开展党组学习10次、理论学习中心组专题学习11次、集中学习14次、组织生活会1次、党课9次，参加及组织各类活动20余次，报送党史学习教育类信息44篇，被《中国审计报》、浙江省审计厅、“嵊州发布”、《今日嵊州》、党史学习教育办公室等媒介录用5篇。

在“三为”专题实践活动中，坚持把“办实事、解难题、减负担”贯穿于党史学习教育全过程，结合审计监督职能，立足岗位实际，不断强化责任意识、窗口意识、担当意识，深入开展专题实践活动。一是扎实开展民生类审计项目。实施工程建设、智慧城管系统、服务业集聚发展等民生领域类审计项目8只。二是学史力行，服务中心大局。在双挂联、三驻三服务、防台抗汛、城中村改造、“非农化”“非粮化”整治等中心工作中，充分发挥党员干部先锋模范作用，为人民群众解难题、办实事，帮助解决各类难题9个，上报专题实践活动信息17条。三是积极参与各类志愿服务。全体党员干部下沉到3个街道16个社区进行报到，积极参与“红立方”志愿服务427人次，志愿献血2人。

（二）聚焦主责主业，审计各项工作稳步推进。

2021年共安排国家审计项目25只，至11月底，已出具审计报告17份，查出主要问题金额4.14亿元，审计处理处罚金额2017万元，审计移送纪检监察和有关部门处理事项6件，向市委市政府主要领导报送《审计要情专报》20期。完成各类投资审计项目499只，完成投资审计金额79.43亿元，核减工程造价、拆迁补偿款及节约工程预算资金金额共计7.99亿元。继续围绕中心，服务大局，完成市委市政府交办工作6项，正在实施白莲堂社区城改及嵊新污水处理厂专项审计等2项交办任务。

1.市委审计办工作。市委审计办持续强化党对审计工作的领导，围绕全市中心工作，主动谋划、认真思考，切实履行协调督促职能，各项工作有序开展。今年3月召开了市委审计委员会第四次会议，会议审议通过了审计项目计划、审计问题整改清单、经济责任审计相关制度等，7月市委审计委员会书面审议了2020年度市本级预算执行和其他财政支出情况审计报告，推动报告涉及的6大类43小类问题全部整改到位。同时积极配合绍兴市委审计办做好各项工作。

2.重大政策措施落实情况审计。聚焦“六稳”“六保”政策落实，组织实施全市服务业集聚发展政策跟踪审计、公共卫生服务体系建设专项审计调查、智慧城管系统运行情况专项审计调查、国有企业资金管理情况专项审计调查等审计项目，推动国家和省、市各项重大政策措施的有效落实，着力提高政策执行力和政策实施效果。

3.财政审计。一是对65个市级一级预算单位及其纳入预算管理的部分下属单位开展2020年度部门预算执行情况审计（对市委办等32个部门进行现场审计），促进部门严格预算约束，提高预算绩效管理水平。二是实施市本级财政预算执行和决草案算审计，同步开展政府财务报告和政府债务限额管理情况等2个专题审计，揭示财政管理体制改革和预算执行中存在的问题，促进财政经济安全和财政资金规范高效运行。同时，与乡镇领导干部任期经济责任审计，同步实施乡镇2020年度财政决算审计。

4.领导干部经济责任和自然资源资产审计。主动把审计工作融入干部大监督机制，积极对领导干部开展常态化“经济体检”。一是今年召开了全市经济责任审计工作第24次联席会议，制定出台了《嵊州市经济责任审计工作联席会议议事规则》《嵊州市经济责任审计工作联席会议办公室工作规则》。二是根据绍兴市审计局年初下达的起草《浙江省乡镇党政主要领导干部经济责任审计操作规程》任务和要求，组织专题研究部署，历经多次讨论、修改、征求意见，圆满完成送审稿的起草。三是聚焦领导干部权力运行和责任落实，加强对领导干部行使权力的制约和监督，促进领导干部履职尽责、担当作为。今年共安排实施领导干部任期经济责任审计项目13只，涉及主要领导干部16名，至11月底，已完成10只，剩余3只已结束现场实施，其中2只正在征求意见。同时，积极配合完成39个单位领导干部的离任交接、报送2019年至2021年领导干部经责审计相关数据等工作。

5.政府性投资项目审计。持续落实投资审计转型任务，坚持依法审计，突出重点，切实推动投资审计工作向纵深发展。一是今年来已完成各类政府投资审计项目的备案及抽审共计499只，累计完成送审金额79.43亿元，总计核减工程造价、拆迁补偿款及节约工程预算资金金额7.99亿元。同时完成造价、决算和房地产土地评估中介招标工作，及时做好项目抽审工作。二是实施嵊州市2018至2020年部分公共投资项目专项审计调查等6只国家投资审计项目，进一步加大对重点项目建设全过程的审计监督力度。三是高质高效完成高铁新城片区综合开发项目涉及11家企业征收补偿审核、浦口街道蒋林头及东江村区块城改跟踪审计、崇仁镇自来水厂整合收购审核、雨污分流专项审计调查等重点交办项目，继续实施嵊州市澄潭江（苍岩段）防洪能力提升应急工程跟踪审计以及交办的白莲堂社区城改、嵊新污水处理厂专项审计等，保障政府性投资项目高质量建设。

6.信息化审计。大力推进审计数字化改革工作，持续推进“科技强审”。一是继续参与省审计厅“金审工程”三期建设及审计监督大数据应用示范工程建设，完成省一体化资源系统应用目录的编制、AO数据导出小程序的研发、公共数据资料目录编制及浙政钉工作台搭建及应用上线。二是对已开发运行的“法规库”、“审情日记”小软件进行更新完善，对局服务器和个人终端的网络数据进行安全加固。三是加快计算机审计人才培养，组织参加金审工程三期项目系统管理员培训、网络和数据安全管理实务培训等，2名同志通过审计署计算机审计初级网络培训，黄洁滢同志撰写的《智慧城管系统运行情况专项审计调查信息系统案例》获评省优秀信息系统审计案例。

7.内部审计。积极探索新形势下的内部审计工作，不断加强国家审计、内部审计和社会审计协同联动，进一步发挥内部审计在促进审计监督全覆盖中的作用。一是强化内审工作考核。今年将审计工作纳入各乡镇（街道）、部门目标责任制考核中，并将内审工作作为考核指标体系的重要组成部分，督促各乡镇、部门组建内审工作领导小组、编制内审年度工作计划，为内审工作的规范开展打实了基础。二是强化培训指导。落实片组联系制度，指定每个科室联系指导一个单位，实行一对一帮助指导，组建内审人员交流群，开展线上答疑指导服务，多形式、分层次、有重点地组织培训内审人员80余人次。三是强化项目协同。今年鹿山街道以村行政区划调整为契机，对村级财务进行开展内部审计，内审人员、纪检组、国家审计人员协同参与，发现财务管理工作不规范问题13个，进一步规范了村级财务管理，促进廉村建设。四是强化典型带动。选树的内审工作先进单位已带动三江街道、鹿山街道等单位开展实施内审项目，对乡镇（街道）、部门（融资平台）的内部审计文书格式进行了统一，组织开展内审工作推进会，分享经验成果，鼓励各内审单位对标先进、补齐短板，推动全市内审工作全面提升。今年2只内审项目荣获省、绍兴市优秀内审项目，2只内审项目荣获绍兴市表彰内审项目，2篇论文在省优秀内审论文评比中获奖，14篇内审论文和案例在绍兴市优秀论文和案例评选中获奖。

（三）聚焦自身建设，助推审计事业新发展持续用力。

始终坚持把党的政治建设摆在首位，把“立身立业立信”的总要求作为自身建设根本遵循，构建党建工作与审计工作一体化，促进党建工作与审计工作深度融合，助推审计事业实现新突破。

1.党建工作有创新。构建党建工作与审计工作一体化，设立政治建设部、业务建设部、文化建设部、党风廉政建设部、顾问指导部等，制定并落实各项年度工作计划，促进党建工作与审计工作在组织形式、思想认识、工作目标、考核体系、运作流程等方面深度融合，形成党的政治建设不断加强、审计人员业务素质和项目质量创优不断提升、审计文化与审计精神不断提振、党风廉政效能监督不断加强的“四位一体”工作格局，深入推进党建工作和审计工作融合发展。

2.业务建设有实效。进一步深化落实“审计项目质量分级控制清单”、重点项目“质询”制与“会诊”制，完善“审情日记”“全员参与”“查证清单”“月度分析交流”“倒查责任”“一票否决”等六项制度，强化审计质量的制度保障。围绕全年审计工作目标，创新制定审计项目作战图，建立了“重点”“一般”“简易”三级项目管理机制，并以科室为单位明确项目时间节点、预计成效等目标，推动审计项目高质量完成。今年选送的4只审计项目在绍兴市优秀审计项目评选中全部获奖。1篇审计报告荣获绍兴市优秀审计报告。

3.干部培养有举措。一是完善考核制度体系。牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，完善制定《2021年科室工作目标责任制考核办法》《审计信息宣传工作考核办法》等，形成“个个有压力、人人有动力”的干事创业环境，激励广大审计干部敢于担当、争先创优。二是强化干部教育培训。充分利用审计署和省厅各类培训、集中夜学、业务科室专题授课、专家讲座、廉政教育等载体，加大培训力度，共举办集中培训20余次，连续15年开展年终结报交流活动，3名同志通过中级审计师考试。三是强化对外信息宣传工作。组建信息宣传指导小组，实行定期约稿和季度通报制度，开展常态化交流和导师指导制度，切实提升审计干部信息写作能力和质量。今年来已先后向各类媒体报送信息130篇，相关信息被中国审计报录用3篇，被省审计厅相关媒介录用（《浙江审计》、简报、微信、网站等）18篇，绍兴市局相关媒介录用8篇，嵊州市级录用16篇，录用率大幅提高。

4.作风建设有力度。一是制定印发《2021年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，局党组书记与班子成员、班子成员与分管线中层干部分层面签订“全面从严治党主体责任目标责任书”，层层压实党风廉政建设责任。二是对全局机关事业干部的廉政档案进行统计、汇总并上报。不定期在局本级和下属单位开展作风效能检查，重点检查工作纪律、人员在岗情况等，强化作风效能建设。三是通过组织开展警示教育、党风廉政教育、履职约谈等活动，强化党员干部在思想深处筑牢廉洁理念，时刻绷紧廉洁自律这根弦。紧扣节假日和重要时间节点，重申纪律要求，划出“红线”，切实做到警钟长鸣。四是严格执行“审前承诺、进点公示、审中检查、审后回访”的廉政监督管理方式，严格要求每位外出审计人员遵守各项规章制度，真正将廉政廉洁审计制度落实到审计全过程。班子成员先后带队赴长乐镇、建设局等审计项目现场，检查工作纪律，加强思想教育，做好审计业务风险防范的同时，铺设党风廉政建设“高压线”。五是积极配合支持派驻纪检监察组开展的各项监督，认真做好各类工作台账，对监督对象进行核查登记，规范出入境信息填报统计等，做好“两个责任”动态督考平台报送工作。截止11月底，已报送相关信息30余条。

二、2022年审计工作思路

2022年，市审计局将深入贯彻落实党的十九大届六中全会精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，紧扣“四个嵊州”“六个重塑”“重要窗口”“共同富裕示范区”等战略部署，争先创优、攻坚克难、真抓实干，全面依法履行审计监督职责，持续发挥好常态化“经济体检”作用，推动新时代审计工作更高质量的发展，为更高水平“四个嵊州”建设和打造共同富裕示范区的县域样板提供更有力度的审计支撑。主要工作从以下几个方面开展：

（一）统筹审计资源，科学谋划审计项目。结合上级审计机关安排部署和我市实际，及时组织开展深入调查研究，把准审计监督与高质量发展的契合点，将审计工作融入全市改革发展大局，谋划好2022年度审计项目计划，努力做到重大政策措施部署到哪里、公共资金使用到哪里、公权力行使到哪里，审计监督就跟进到哪里，以高质量的审计工作推动各项工作高质量的落实。

（二）突出审计重点，服务经济高质量发展。紧紧围绕市委、市政府中心工作，以重大政策措施落实情况跟踪审计为统领，以财政审计和经济责任审计为平台，统筹考虑公共资金规模、国有资产状况、国有资源保护、领导干部岗位性质等因素，加大对重点资金、重点项目和重点部门的审计监督，聚焦重大政策落实、预算执行、领导干部经济责任、资源环境、民生项目资金、公共投资、国有企业、社会中介监管等八个方面开展，着力促进财政资金提质增效，惠民政策落地见效，公共权力规范运行，为我市经济高质量发展保驾护航。

（三）健全完善机制，确保市委审计办高效运行。一是健全向市委审计委员会请示报告制度，完善审计委员会审议事项、重大决策、重要指示批示督查督办、办文办会等机制制度，提升工作规范化水平。二是不断优化市委审计办与审计委员会其他成员单位的沟通协作机制，合力推动各级党委及其审计委员会的决策部署落地见效。三是进一步加大对整改工作的跟踪督促，强化统筹谋划，研究贯彻执行审计委员会工作部署和要求，对审议的审计工作重大事项推进落实情况进行督查督办。

（四）抓实审计质量，提升审计监督效能。树立全员全过程参与审计质量管理理念，落实审计质量分级控制，争当“争先创优大抓落实”的领跑者。持续深化审计项目成果开发和成果运用，注重整合审计资源和协调人员力量，实现审计监督效益的最大化，充分运用大数据审计技术，提高审计质量和效率，提升监督效能。市政府投资项目审计中心继续做好审计项目备案和各类交办任务等工作，加大中介质量抽审和考核力度，强化对参与审计的中介机构的监管，全力提升投资审计转型后的监督力度，防止出现监督盲区。

（五）强化自身建设，建设高素质干部队伍。聚焦审计团队文化建设，用完善的制度来管人管事，提振全体干部职工争先创优大抓落实的意识，在全局营造唯实惟先、善作善成的审计团队文化。聚焦审计干部队伍专业化要求，持续加强实践锻炼、专业训练，完善审计干部的知识结构，着力提升专业素养。聚焦清廉审计建设，高标准落实中央八项规定及其实施细则精神和各项作风纪律规定，常态化开展廉政警示教育和审计现场纪律执行监督检查，引导审计干部习惯在监督下工作、学习、生活，在全局营造“活力机关、快乐审计、阳光干部”的机关氛围。

嵊州市审计局2021-12-30

天心区审计局2021年工作总结及 2022年工作思路

2021年以来，天心区审计局在市审计局和区委、区政府的正确领导下，认真履行审计职责，始终坚持在围绕中心服务大局中发挥好审计建设性作用，一个项目获得审计署优秀项目二等奖。现将2021年工作总结及2022年工作安排汇报如下：

一、2021年工作完成情况

（一）服务中心大局，发挥审计力量

一是在重大政策措施落实方面，我局组织开展了残疾人专项资金审计、民政专项资金审计、老旧小区提质改造项目审计，并配合市审计局开展了雨花区十大民生实事项目审计，审计查出社区提质改造项目未充分征求居民意见、导致项目实施与实际需求存在偏差，资金审核不严、向不符合条件的对象发放补贴等问题，有力保障了民生资金的落地落实。

二是全面打赢三大攻坚战方面，我局开展了赤岭路街道办事处自然资源资产及生态环境保护审计，审计查出了透明厨房及蓝天保卫战专项资金使用不规范等问题，在农业农村局经济责任审计过程中重点关注了农村环境保护、黑臭水体治理等方面的情况，促进相关部门开展专项督查，促进区域生态环境保护。

三是在完成上级巡视、整改、审计工作任务方面，我局全力支持配合省委市委巡视巡察工作，积极对接联络上对下的审计整改，主动对接上级审计机关，梳理未整改遗留问题，市级预算执行及其他财政收支审计报告中涉及我区的22个问题，我局积极督促各被审计单位整改，召开整改会议2次，对接市局整改标准，与责任单位逐一沟通，确保我区审计发现的问题整改到位。

（二）聚焦主责主业，履行审计职责

一是高质量完成全年审计任务。2022年我局计划完成审计项目25个，截至12月，已完成审计项目24个，查出非金额计量问题176个，移送相关部门案件线索4起，促进审计整改落实成果资金1921万元，采纳审计建议62条，为提升财政资金使用绩效、促进权力规范运行、推动经济社会发展作出了贡献。

二是持续提升审计质量。今年我局积极探索两统筹的审计组织方式，有三个项目采用了专项资金审计与经济责任审计一拖二的审计方式，并探索了街道办事处经济责任审计与所属集体经济组织领导干部经济责任审计统筹融合，相互衔接的嵌入式审计组织方式，提高审计工作效率。2021年10月我局组织全局业务干部对2020年审计项目开展了交叉评查，通过相互检查提升审计质量。

三是扎实开展经济责任审计。对7家单位26位领导干部开展经济责任审计，并探索实施村级集体经济组织领导干部经济责任审计，核实成绩、揭示问题，真实反映履职尽责情况，为规范权力运行和监督责任落实提出建议。

四是加强内部审计工作。组织26名内审人员参加市内审协会举办的业务培训，同时与市内审协会联合举办业务培训，开启长沙市送教上门活动的第一站；推选的天心城投集团实施的关于天泰公司2020年财务收支审计项目获2021年度省优秀内审项目一等奖。

五是稳步推进大数据审计。在去年试点全区一级预算单位审计全覆盖的基础上，今年我局进一步加强了计算机审计方法的运用，充分运用大数据筛查疑点，对20家资金量大或疑点线索集中的部门进行重点审计调查，其余部门单位实行送达核查。从80个一级预算单位初步筛查出审计疑点130余条，发现了专项资金后续管理不规范、专项资金审核不严谨、重复发放专利授权补助、生育津贴未按规定申领等问题。

六是创新政府投资审计新方式。今年我局试点了教育项目和城管项目的阶段性跟踪审计，一改过去的事后审计为事前介入、事中跟踪，对建设项目实施过程的合法性、真实性、规范性进行跟踪审计监督，有效避免了建设项目事后审计虽然能查出问题，但取证难度大、整改难度大、挽回难度大的难题，在监督财政资金管理使用、防止损失浪费、促进国家政策贯彻落实、提高资金使用效益等方面发挥了积极作用。

七是审计整改成效明显。今年区本级预算执行和其他财政收支审计报告反映的53个具体问题，现已督促整改51个，整改率96.22%，挽回损失及收回资金1024.45万元，推动出台多项制度。

（三）坚持立信立身立业，加强机关建设

一是加强审计队伍建设。严格落实“单月案例交流、双月专题讲座”的学习制度，通过专家讲课和主审案例分享的方式，不断提高审计干部的综合业务能力；鼓励年轻干部参与职业培训和考取专业职称及执业资格，目前我局40岁以下所有干部均具有中级以上职称，部分干部同时具备财务类、法律类、工程类中的两项以上专业职称或执业资格。

二是加强党风廉政建设。积极履行党风廉政建设第一责任人职责，督促其他领导干部较好完成一岗双责，持续推进党风廉政建设，各审计组在审计项目中，严格执行审计四严禁工作要求和八不准工作纪律，坚持依法审计、文明审计，得到了所有被审计单位的好评。

二、2022年工作思路

（一）聚焦中心大局，探索研究型审计新模式

2022年我局拟围绕区域工作重点采取常规审计+专项调研+财务检查相结合的方式铺排项目。常规审计以保监督到位；专项调研推动完善制度、规范程序、统一标准；财务检查拟完成短期、急需、突发的专项项目，随时服务中心工作。从政府投资建设项目管理、拆迁工作经费管理、领导干部经济责任共性问题几个方面开展专项调研报告，重点研究工程项目的实施模式、教育建设的标准化需求等问题和建议供领导们参考。

（二）坚持创优创新，全面加强审计业务管理

2022年我局拟探索“巡审结合”、“财审联动”新模式，增强监督合力。坚持科技强审，运用大数据审计方法，为高质量实现审计全覆盖提供有力支持。把国优省优项目标准作为衡量质量的重要标尺，贯穿质量控制各环节，落实审计人员的质量控制责任，高标准推进创先争优。

天心区审计局2022-3-10

蒲城县审计局2021年工作总结及2022年工作计划

2021年，县审计局在县委县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，以习总书记来陕考察重要讲话精神为统揽，围绕全县重点工作任务，认真履行审计监督职能，助推县域经济高质量发展。截至目前，出具审计报告102份，管理不规范资金1.58亿元，查出违规资金119.35万元；出具移送处理书20份，涉及案件线索21条。先后获得了全市“先进基层党组织”、全县目标责任考核优秀单位、县级文明行业先进单位等荣誉称号。连续两年获得全国审计系统优秀审计项目2个；获得省级优秀审计项目2个，省级优秀综合审计报告1个；市优秀审计项目2个。

一、聚焦审计主责，尽显审计担当。

一是2020年度县级预算执行和其他财政收支审计有序开展。以专项资金为重点，延伸调查了工信局、县委宣传部、民政局等主管单位申报项目的管理、资金使用情况。完成了54个部门（单位）2020年财务数据的采集、分析和上报。完成了民政局等8个单位的财政财务收支情况审计。

二是扶贫领域审计监督继续加强。对2019年度产业精准扶贫项目进行了专项审计，开展审计项目26个，涉及16个镇办的226个扶贫产业基础项目，审计财政资金13624.35万元。针对审计发现的部分项目资产登记不及时，扶贫项目日常管理不规范等问题，已督促相关单位整改。

三是领导干部经济责任审计工作稳步推进。已完成荆姚镇、永丰镇、司法局等14个镇（街道）、部门的19名领导干部任期经济责任审计，正在实施椿林镇、孙镇、农业农村局等8个镇（街道）、部门的经济责任审计。完成了尧山镇、龙阳镇2个镇主要领导自然资源资产管理和生态环境保护责任履行情况审计。县委审计委员会审议印发了《蒲城县经济责任审计工作联席会议制度》《蒲城县党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》。

四是重点投资项目审计力度不断加大。完成了荆姚镇明德小学建设、渭北煤化工业园物流中心建设等政府投资项目审计66个，送审投资额12.15亿元，核减工程造价节约财政资金1.24亿元。

五是按时完成专项审计任务。组织开展了县文物保护政策措施贯彻落实以及文物保护项目资金管理使用和绩效情况专项审计调查、营商环境提升政策落实情况专项审计、老旧小区改造专项审计调查、2021年重大政策措施落实审计。目前，正在集中力量实施惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理情况专项审计调查。

二、强化党建引领，助推审计发展。

一是以党建促审计再深入。以党史学习教育为主线，以标准化党组织建设为落脚点，按照“抓党建促审计”的工作思路，优化党小组设置、在外审计组设立临时党小组、抓好每月主题党日活动，为审计目标任务的顺利完成提供坚强的思想保障和组织保障。今年“七一”，局党支部被市委表彰为全市“先进基层党组织”。

二是党史学习教育活动重落实。开展“我为群众办实事”实践活动，建立了领导干部办实事项目清单和台账。联系2家保险公司、县融媒体中心，做了一期关于政策性农业保险专题访谈，向群众普及相关政策；开展了优化营商环境专题调研座谈会，让群众、企业在惠民政策中感受到党的关怀。

三是主题活动促提升。以“高举旗帜、响应号召，奋进新时代，起航新征程”主题活动为主线，制定了主题活动方案、六大活动细则、专题学习计划，通过开展暖心大走访和助农促增收主题党日活动、“品读红色经典、共庆百年华诞”等系列活动，深化审计党员干部在党意识。注重主题活动与党史学习教育、省级文明单位创建、重点审计业务相结合，助推各项工作进展。

三、深化机关建设，营造审计环境。

一是创文工作有亮点。以“省级文明单位”创建活动为抓手，对标测评体系的各项指标任务和工作要求，坚持“规定动作”做到位、“自选动作”有创新。开展“面对新挑战，我该怎么办”主题演讲活动，开拓干部思路；开设“审计干部大讲堂”，鼓励领导干部上讲台、讲经验；开展“道德讲堂”，不断提高审计干部的理论水平和文化素养。

二是机关建设有成果。持续打造“政治型、监督型、学习型、服务型、文明型”五型机关。结合党史学习教育与省级文明单位创建活动，发挥党员“走在前、做表率”作用，将活动开展与业务工作联系起来，按照计划每月落实工作任务，在干中学、在学中干。鼓励机关干部积极参加职称考试，积极开展执法培训，10余名干部通过了中级审计职称和执法资格考试。

三是单位氛围有提升。组织参加全县干部职工运动会，营造了健康向上的单位氛围，为机关建设注入活力。推动健康机关建设活动，组织全体党员干部职工和离退休老干部体检，建立工作人员健康台账。在各办公室张贴了禁烟标志，设置了“健康知识普及专栏”，添置了锻炼器材和设备，为干部职工创造了健康的工作环境。

四、聚力乡村振兴，为民办事服务。

给包联村罕井镇中山村选优派强驻村工作队。深入开展了“六查六问”暖心大走访活动，全局领导干部深入田间地头，访民情、查民意，为民办实事4件。组织党员志愿者帮果农摘苹果、装箱，制作果业产业发展宣传片2期，促进消费扶贫共计2万元；开发公益性岗位1个；协调解决了四组污水管道改造的问题；争取苏陕资金5万元用于购买环卫车和垃圾桶；开展环境卫生综合整治，刷写党建、精神文明、乡村振兴宣传标语7条。局党组为驻村帮扶工作提供了坚强后盾，深入包联村召开了驻村帮扶工作专题党组会1次，领导班子成员到村调研4次，为村里谋划了乡村振兴远景规划。

五、工作中存在的问题

一是大数据设计设备配置滞后。大数据审计相关硬件设施和设备终端应用不到位，很多审计项目仍然采取传统的审计方式，既耗时耗力，又难以保证查深查透，严重制约了审计效率。

二是审计专业知识亟待拓展。新形势下的审计要求审计人员既要懂财务，又要懂法律法规和各方面的政策，审计干部固有的知识储备不能满足现阶段审计工作的需要。

三是审计力量青黄不接。近年来，多名业务骨干先后通过遴选、提拔等方式调离，导致审计中坚力量严重流失。虽然及时对审计干部进行了补充，但新进人员仍处在学习锻炼阶段，短期内无法独立开展审计工作。

六、下一步工作计划

一是提高政治站位，迎接审计工作新挑战。牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位，始终坚持旗帜鲜明讲政治，做到县委、县政府重大决策部署到哪里，审计就跟进到哪里。拓宽审计监督广度和深度，推进审计全覆盖；注重标本兼治，充分发挥审计的预警和建设性作用。

二是创新审计方式，助推高质量赶超发展。狠抓审计质量，强化业务培训，熟练掌握大数据、金审三期等新技术、新软件的开发应用。坚持筑牢审计质量“生命线”，创新审计方式，提高审计结果和综合利用水平，推动审计项目质量和价值的提升。

三是创新审计管理模式，加强审计工作“两统筹”。强化审计人员与项目统筹，充分发挥好政策跟踪、预算执行、经济责任审计等作用，加强不同类型审计项目的统筹融合和相互衔接，努力做到“一审多项、一审多果、一果多用”。

四是加强部门工作联动，形成监督合力。加强与纪委监委、组织人事、巡视巡察、司法、行业主管部门等沟通配合协作和信息结果共享，避免因条块管理的分散化、碎片化带来的预警滞后和盲区。

五是加强自身建设，确保廉洁从审。严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，严格执行廉洁从政各项规定，努力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

蒲城县审计局2022-1-23

广州市审计局2021年工作总结和2022年工作计划

2021年，市审计局在市委、市政府和省审计厅的正确领导下，依法全面履行审计监督职责，审计工作不断取得新的成绩，得到国家审计署充分肯定。其中，创新运用区块链、人工智能和大数据技术，建立政府投资项目审计平台，被审计署作为“广州审计经验”在全国推广；社保审计保障民生做法在审计署作经验介绍；我市2个审计项目获评全国审计机关优秀审计项目二等奖。2021年市审计局共完成审计项目74个，移送处理事项13件；被采纳审计建议203条，被批示采用审计信息105篇次。

一、2021年工作情况

（一）坚持和加强党对审计工作的集中统一领导，高质量开展党史学习教育。强化政治机关属性，把党史学习教育作为重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神，推动专项整改工作走深走实，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。发挥好市委审计委员会办公室统筹谋划、协调推进、保障运转、督促落实的作用，抓住审计管理体制改革等关键环节，把习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署要求更加细化、实化、制度化。聚力抓好“我为群众办实事”重点民生项目落实，我局30个民生事项全部完成。

（二）做实政策跟踪审计，促进政令畅通。围绕市委市政府中心工作，建立政策跟踪审计重点内容清单，组织开展了“六稳”“六保”“三促进”、粤港澳大湾区建设保障措施、改革创新实验区建设、人工智能和数字经济试验区建设、城市更新九项重点工作等23项重大政策跟踪专题审计，反映58个全局性、宏观性问题，审计提出了建设性的意见，有力促进重大政策措施贯彻落实。

（三）持续深化财政审计，促进财政资金提质增效。对市本级和19个市级部门预算执行情况进行审计，发现市级预算单位7.04亿元沉淀资金未及时盘活等问题，促进建立和完善结转结余资金的清理回收长效机制，健全预算绩效管理制度体系。继续强化审计监督“防未病”作用，对我市预算部门开展2次定期审计数据分析，揭示了部分单位非税收入应收未收、绩效目标编制不规范等问题。相关部门立行立改，积极制定或完善相关制度，避免同类问题再次发生。

（四）探索大数据投资审计，促进投资审计转型发展。在全国审计系统率先引入区块链、人工智能等先进技术，打造技术先进、模型创新、数据汇聚、资源共享的广州市政府投资项目审计平台。运用政府投资项目审计平台，开展招投标专项审计调查，项目获评全国审计机关优秀审计项目二等奖（省级审计机关）。2021年3月，审计署投资司发来表扬信，对我局推动投资审计转型发展予以表扬，表示已将我局建立的招投标标准化数据表纳入投资审计数据规划，有关分析模型已在全国推广试用，为宁夏等地招投标审计提供了较好指导。鼓励我局继续聚焦主责主业，开展好研究式审计，探索出更多能够推动投资审计转型发展、可供全国复制推广的“广州审计经验”。

（五）加大民生审计力度，促进人民生活更美好。密切关注疫情防控工作、就业、教育、医疗、养老、食品安全、生活垃圾处理、困难群众救助等情况，推动社保卡快速发放、困难群众基本生活价格临时补贴足额发放、向不裁员少裁员的中小微企业足额返还失业保险费，促进一系列民生事项得到解决或推进，社保审计经验做法获审计署高度肯定。海珠区审计局促进就业优先政策落实情况专项审计获评全国审计机关优秀审计项目二等奖（县级审计机关）。

（六）加强国有企业全过程审计监督，促进深化国有企业改革。对9家市属国有企业主要领导人员履行经济责任情况进行审计，及时揭示市属国企政策执行不到位、制度缺陷、管理漏洞、重大风险隐患等问题，推动市属国企落实宏观政策、深化国有企业改革、防控重大风险、维护国有资产安全，促进领导人员廉洁从业，提高国有经济竞争力。充分发挥审计专员办“派”的权威和“驻”的优势，严格落实审计监督职责，组织开展大宗低效贸易风险排查等专项检查工作，纠正各类违规违纪问题，及时提示各出资人、国有企业做好防范化解重大风险工作。

（七）强化经济责任审计，促进权力规范运行。围绕促进领导干部履职尽责、担当作为，对46家单位主要领导干部履行经济责任情况开展审计。印发《关于加强党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计的若干措施》的贯彻意见，制作和派发“经济责任审计知识”手册2000余本，积极发挥审计“防未病”作用。

（八）推动资源环境审计常态化，促进建设美丽广州。围绕促进生态文明建设，对1个单位主要领导开展自然资源资产离任审计。引入管道内窥检测技术，对2个城中村部分管段进行现场检查，对发现问题督促相关部门在全市范围内举一反三、全面整改，加快推进城中村水环境长效治理，巩固拓展污染攻坚成果，修订并印发《广州市排水条例》。

（九）抓紧抓实审计整改，督促审计查出问题整改落实。严格实行问题整改挂销号对账管理，加强审计整改跟踪检查督导，督促各项问题整改落实。2020年本级审计工作报告列示问题361个，已完成整改352个，持续推进中9个，整改完成率97.5%；整改问题金额24.7亿元，建立完善制度53项，追责问责43人。

（十）加强内部审计指导监督，筑牢内部审计基础防线。印发《2021年度内部审计工作指导意见》，指导各区审计局、市直各单位开展内部审计工作。组织开展内部审计统计调查、专项检查和业务培训。组织内部审计人员参加“以审代训”，促进提高内部审计人员的业务能力和审计水平。2021年，广州市获得全国内部审计优秀论文一等奖两个（全国共12个）、三等奖一个，被推选为全国内部审计促进组织贯彻落实党和国家重大政策措施典型经验1篇。

二、2022年工作计划

2022年，广州市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记对广东、广州系列重要讲话和重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，坚决贯彻党中央、国务院决策部署，认真落实省委“1+1+9”工作部署，按照市第十二次党代会部署安排，立足“审计监督首先是经济监督”定位，聚焦财政财务收支真实合法效益审计主责主业，做好常态化“经济体检”工作，推动统筹疫情防控和经济社会发展、统筹发展和安全，保障“六稳”“六保”工作任务落实落地，扎实做好大规模迁移砍伐城市树木问题整改，更好发挥审计监督作用，服务和保障广州坚定不移推动实现老城市新活力、“四个出新出彩”，在实现习近平总书记赋予广东的使命任务中勇当排头兵，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点抓好以下工作：

一是加强对中央、省和市重大政策措施落实情况跟踪审计，开展“六稳”“六保”、财政直达资金、疫情防控、减负稳岗扩就业等重大政策措施落实情况跟踪审计。二是深化财政审计，重点关注市、区财政管理情况，增强市重大战略任务财力保障。三是加强投资审计，推动教育、医疗、养老、市政、生态环保等领域政府投资项目建设。四是推进国有企业审计监督常态化，摸清国有企业家底，强化事前、事中、事后全过程监督，推动深化国有企业改革。五是加大民生审计力度，重点关注教育、医疗、养老、保障性住房等重点民生资金和项目情况，推动兜牢民生底线。六是加强经济责任审计，强化干部管理监督，促进干部履职尽责、担当作为。七是加强资源环境审计，持续推进生态文明建设。八是加强审计查出问题的跟踪检查，推动审计发现问题全部整改到位。九是加强内部审计指导监督，促进我市内部审计工作高质量发展。十是坚持科技强审，大力推进审计信息化建设。

广州市审计局2022-3-22

泾县审计局2021年工作总结及2022年工作计划

2021年，泾县审计工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话和关于审计工作重要指示批示精神，贯彻执行中央及省委、市委、县委审计委员会决策部署，依法全面履行审计监督职责，深入推进审计全覆盖，做好常态化“经济体检”工作，为“十四五”审计事业开好局、起好步提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、主要做法

（一）以党建工作为统领，提升审计干部队伍素质。

1.筑牢根基强党建。泾县审计局始终坚持“抓好党建是最大的政绩”的理念，以党的建设为统领，深入推进党建、审计业务“融合抓、双提升”工作布局，把党组织建在审计一线，把党建活动开展到审计现场，实现党建工作覆盖审计全过程。今年以来，结合党史学习教育开展了防疫值班党员先锋岗、建立党组书记及班子成员党支部工作联系点、在职党员社区“报到”、“我把颂歌献给党”歌词征集、“庆百年华诞谱审计新篇”主题征文、党史知识测试及赴新四军军部旧址纪念馆、女兵馆开展现场教育等一系列党建活动，引领审计干部筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

2.对标先进促提升。自党史学习教育开展以来，每月制定学习计划表下发至各审计组，坚持每周一集中学习，其余时间开展自学的学习机制，切实推动审计干部深入学、集中学、系统学。通过局党组主要负责同志专题授课，局党组成员和业务骨干集中授课等方式，积极营造“领导干部领学、干部职工自学”的良好氛围，推动职工转变思想观念、工作作风，营造浓厚的干事创业氛围，提升审计监督能力和服务水平，先后获得全县目标管理绩效考核先进单位等6项荣誉称号。同时，通过抽调年轻干部赴审计署南京办开展“以审代训”和到苏州市吴江区等先发地区开展跟班学习等方式，对标先进，以提升审计干部的综合素质。

3.廉政建设树正气。泾县审计局高度重视党风廉政建设，层层压实责任，局党组主要负责同志负总责，其他党组成员严格履行“一岗双责”，建立从主要负责同志、分管领导、股室负责人到审计人员的四级廉政责任体系，层层签订廉政责任书。要求每个审计组安排一名廉政监督员并签订《审计组廉政监督员承诺书》，落实审计人员既要对审计质量负责，也要对廉政工作负责的要求。结合审计工作特点，制定了《中共泾县审计局党组2021年度落实党风廉政建设主体责任的实施方案》《泾县审计局廉洁从审工作制度》，坚持审前廉政谈话、审中巡察、审后回访工作机制，今年以来，共开展审前集中谈话4次，审中巡察19次，审后回访6次，进一步加强审计全过程管理，营造风清气正的工作氛围，确保审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律及他各项廉政纪律得到全面贯彻落实。

（二）以创新工作为推手，提升审计工作质量。

1.审计项目制定科学化。2021年审计项目计划制定围绕《审计法》确定的审计监督职责、县委县政府中心工作、涉及经济社会发展全局事项、事关人民群众切身利益问题、社会关注的热点难点问题、上级审计机关的部署要求等，多渠道征集组织、纪检、人大等部门意见，综合考虑审计机关自身审计力量等情况，科学制定全年审计项目计划。全县审计项目计划经县委审计委员会讨论通过后由县委审计委员会办公室、县审计局组织实施。

2.“两统筹”提质增效。强化审计项目统筹和强化审计组织方式统筹。创新审计管理模式，充分发挥好政策跟踪、预算执行、经济责任审计等平台作用，加强不同类型审计项目的统筹融合和相互衔接，灵活运用融合式、嵌入式、“1+N”等审计项目组织方式，努力做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”，最大限度扩展审计覆盖面，不断提高审计质量和增强审计监督效能。

3.科技强审强监督。泾县审计局不断强化科技强审理念，向信息化要资源、向大数据要效率。积极搭建数字化审计平台，先后建设了“泾县审计数据管理系统”和“综合数据分析平台”，探索审计新思路和新方式，依托大数据分析平台，在开展县本级预算执行审计时查出违规领取低保五保资金100多万元，在开展县医院审计时查出违规收费600多万元，上述两个项目被安徽省审计厅评为优秀审计项目。近几年来，运用大数据分析方法开展了综合部门预算执行审计，在审计质量和效率上得到有效提升。积极推进“金审三期”信息化建设，努力推进信息技术与审计业务的深度融合，进一步提升数据采集、运用、挖掘和分析能力，为审计提供有力的技术支撑。

（三）以履职尽责为抓手，提升审计监督成效。

1.审计监督见成效。泾县审计局突出对重大政策措施贯彻落实、县本级预算执行及部门预算执行、领导干部经济责任、政府重大项目建设等内容的监督，在服务全县经济社会发展中展现新作为。在审计中，既关注管理“问效”，也强化管理“问责”，加强经济责任审计与部门预算执行审计、财务收支审计、专项资金审计等方面的统筹规划，继续加大领导干部任中经济责任和自然资源资产审计力度，不断深化经济责任审计内容，有效防范干部廉政风险和履职风险。2021年我局共完成36个审计项目。其中：政策落实审计2个、财政审计项目5个、领导干部经济责任审计14个、领导干部自然资源资产离任（任中）审计2个、政府投资竣工决算和跟踪审计6个、领导干部日常监督核查项目5个、上级交办审计项目2个（粮食购销领域专项审计调查和宣城市工业学校日常监督核查）。审计查出管理不规范或违规金额4195万元，审计促进整改落实有关问题资金3872万元，移送纪检或主管部门案件线索5个，向被审计单位提出审计意见和建议67条，提交各类审计信息64篇。

2.督查问责促整改。泾县审计局不断加大对审计发现问题整改情况的督促力度，特别是对重点问题整改的交办督办、现场核查和追责问题力度，取得了良好的效果。2021年3-4月，县委审计委员会办公室、县审计局在全县范围内组织开展了审计发现问题整改情况“回头看”，重点督查2017以来领导干部经济责任审计和财政专项审计发现问题整改落实情况，督促各被审计单位落实整改，实行销号管理。本次开展“回头看”审计项目71个，审计发现问题468个问题，涉及45家被审计单位，其中：451个审计发现问题已完成整改，整改率达到96.3%；对未能及时整改到位问题17个，在全县范围内通报并向县委主要领导审阅批示后，分解整改落实任务，持续跟踪督促整改。

3.信息宣传结硕果。泾县审计局不断强化责任意识和服务意识，报送审计成果及时、准确、全面。按照“一审多项”“一审多果”“一果多用”的标准，要求各审计组坚持高站位、善思考、精提炼，积极撰写高质量审计信息，推动实现审计成果转化利用，更好服务县委、县政府科学决策。2021年共提交审计信息64篇，被上级审计机关和各类媒体采用30余篇。由县委审计委员会办公室、县审计局编辑了《泾县审计》四期印发给相关单位，进一步加大审计工作的宣传力度，讲好审计故事，传播审计声音，展现审计风采。

二、存在的困难

（一）“人少事多”的矛盾依然存在。近年来，随着审计关注度日益提升、新业务领域不断拓展，“人员少、任务重”成为当下审计机关亟需破解的难题，特别是人员编制严重不足的基层审计尤为突出。除了要满足实现审计监督全覆盖要求，还要完成县委、县政府交办的临时性任务，此外，还要抽调人员参加上级审计机关组织的各类审计项目、巡视巡察等。基层审计人员常年满负荷运转，疲于应付各项工作，有重数量、轻质量的倾向，审计不够深入，审计目标未完全落实，导致审计部门“人少事多”的矛盾仍然存在。

（二）审计发现问题整改落实难以到位。审计整改是做好审计“后半篇文章”的“最后一公里”。从今年上半年我县开展的审计发现问题整改情况“回头看”来看，审计发现问题整改到位难原因主要是：一是个别单位整改工作认识不深刻，政治站位不高，没有真正把整改工作作为一项重要的政治任务来抓，思想认识不到位。有的单位整改过程中过度强调历史遗留、机构改革、人员变动大等客观原因，“新官不理旧账”， 对历史遗留问题的整改积极性不高。二是沟通协调不够。审计发现的部分问题涉及内容多，部分单位在整改过程中缺乏与审计机关的沟通配合，造成对整改内容把握不准确，整改要求落实不到位。另外，部分问题整改难度较大，单靠被审计单位自身难以整改到位，需要多个部门协调配合，共同拿出措施整改，但在实际工作中，协助整改的部门主动性不高，难以形成整改合力。三是审计发现的问题属于体制机制不规范、不完善、不合理的问题，难以整改到位。

（三）自然资源资产离任（任中）审计仍然存在短板。一是自然资源资产离任（任中）审计人才紧缺。该项审计要求审计人员必须具备很强的专业性和技术性，而我局的审计人才知识结构参差不齐，并且从事经济责任审计的大多都是财会、经济类专业毕业人员，也缺乏必要的技术设备，不能满足自然资源资产审计的需要。二是自然资源资产离任（任中）审计评价指标有待进一步量化。目前，我局自然资源资产离任（任中）审计评价指标基本都是定性评价，量化的评价指标还有待进一步细化。三是审计结果过分依赖相关职能部门。我局在对乡镇开展自然资源资产离任（任中）审计时，因受人员专业知识、技术设备等限制，相关审计结果及评价需要县直相关职能部门提供，审计质量难以得到保证，增加了审计风险。

三、2022年度主要工作计划

（一）以审计精神立身，推进审计监督全覆盖。严格依照法定的程序、方式和标准对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖。围绕县委县政府中心工作及上级有关要求，开展好政策跟踪审计、经济责任审计、政府投资审计、国有企业审计等各项审计工作，开展领导干部自然资源资产离任审计再探索。

（二）以创新规范立业，实现审计质量和效率双提升。坚持创新驱动引领，以创新规范立业，实现审计质量和效率双提升。坚持审计工作“两统筹”，做好多种审计类型的有机结合，主动对接上级审计机关工作标准和要求，健全审计业务管理、廉政建设、岗位考核、责任追究等内部管理制度，完善规范化运行机制，着力加大优秀项目培育力度，以工匠精神打造审计精品。提高审计信息化水平。强化大数据思维，拓宽大数据技术运用范围，推广数字化审计模式，不断提升向信息化要资源和向大数据要效率的水平。

（三）以自身建设立信，打造审计铁军。以政治建设为统领，全面加强机关党的建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度，规范党员组织生活。继续开展好党史学习教育，“规定动作”做到位 ，“自选动作”有特色 。扎实开展反腐倡廉教育 ，提高审计干部廉洁自律意识。紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，严格遵循审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，持之以恒正风肃纪，努力打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

泾县审计局2022-1-25

金川区审计局2021年工作总结及2022年工作计划

2021年，金川区审计局在区委、区政府和市审计局的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市、区审计工作会议精神，坚持把党对审计工作的集中统一领导落实到审计工作的各方面、全过程，把握总体、突出重点，依法全面履行审计监督职责，为统筹推进全区经济社会发展做出了积极的贡献。现将工作情况总结如下：

一、以政治建设为统领，推进全面从严治党向纵深发展

（一）加强党对审计工作的领导。一是把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神当做全局当前和今后一个时期的重大政治任务，扎实有力抓好学习宣传贯彻各项工作。二是召开两次区委审计委员会会议,切实加强党对审计工作的集中统一领导。审议通过了《2021年度全区重点审计项目计划》和《关于2020年度区级预算执行和其他财政收支的审计报告》，研究部署审计工作。召开2021年度经济责任审计工作联席会议，听取了《金川区2020年度经济责任审计工作报告》。

（二）抓好党的基层组织建设。一是靠实主体责任，注重统筹谋划。局党组严格落实全面从严治党主体责任，党组书记牢固树立“党建第一责任人”意识，以党建统领全局，坚持党建、业务及重点工作同谋划、同部署、同推进。截止目前，共组织召开2次党组会议研究部署全面从严治党工作。建立《2021年党建工作重点任务清单》台账，靠实工作责任，落实目标任务。二是狠抓制度落实，加强组织建设。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等组织建设相关制度，深入推进党支部标准化规范化建设。支部书记率先垂范，带头严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等各项党内组织生活制度，确保相关活动有主题、有预告、有仪式、有讨论、有记录、有考勤、有公示、有报备。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》等党员管理相关制度，做好本年度1名预备党员转正工作，打造过硬党员队伍。三是加强党建引领，助推事业发展。以深入开展基层组织建设年活动为契机，以持续巩固深化“四抓两整治”和创建样板党支部工作成效为抓手，坚持“1215”工作方法，牢固树立“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的理念，响亮吹响“让党旗在审计一线飘扬”基层党建品牌，运用好“审计组+临时党小组+纪律监督员”工作机制，让党建在一线发光、党旗在一线飘扬。加强党对审计工作的领导，在审计工作中坚定政治方向，坚持问题导向，坚守成果取向，确保圆满完成审计工作任务。

（三）扎实推进党史学习教育。一是高度重视，及时安排部署。成立了党史学习教育领导小组及办公室，明确职责分工。制定了《党史学习教育实施方案》和《开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》。二是深“学”党的历史，筑牢信仰之基。按计划开展集中学习32次，每月调阅学习笔记。举办了为期5天的党史学习教育专题读书班，召开了专题主题党日活动3次，开展专题研讨3次，报送专题信息16篇。充分利用微信公众号、学习强国、甘肃党建等开展网上学习与知识测试。三是参“观”红色基地，接受精神洗礼。组织党员、干部到镍都开拓者纪念馆参观学习“红船精神”，到高台县瞻仰参观中国工农红军西路军纪念馆。四是宣“讲”党的故事，传承红色基因。党员领导干部开展党史宣讲3次。为营造良好学习氛围，要求每名党员围绕《中国共产党简史》认领宣讲一个党的历史故事，共宣讲11场次。五是真“做”实践活动，拉近党群关系。围绕审计职能，切实加大民生资金审计力度，推动基层惠民政策落到实处，助力乡村振兴，目前已实施完成民生审计项目2项。积极响应区总工会号召，发动党员干部帮助解决永昌县渔民卖鱼难问题。到宁远村召开座谈会，集中解决饮用水水质浑浊、水压小、部分旧渠年久失修、部分路段植被稀疏等4个突出问题。

（四）巩固意识形态阵地建设。局党组把意识形态工作纳入重要议事日程，制定工作计划，明确党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态负领导责任；全年共组织召开意识形态工作专题会2次、意识形态分析研判会4次、半年工作情况通报会1次，召开党组中心组理论学习12次，报送各类工作信息40余篇，公众号发布工作信息270余篇；指定2名干部组建了网络舆情管理志愿小组，加强舆论引导，防范舆论风险；同时我们还加强对单位公众号、微信、钉钉及QQ群等的信息管控，落实“三审三校”制度，规范信息发布传播，加强正面思想舆论引导工作。

（五）落实党风廉政建设责任。一是抓组织领导。按照党风廉政建设责任制的要求，逐级签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党风廉政建设承诺书》，构建党组书记第一责任，分管领导直接责任，各股室（中心）负责人协同责任的运行机制。二是抓思想教育。深入学习中央和省、市、区纪委全会精神及习近平总书记最新相关讲话精神，持续巩固学习《党章》和其他党内法规制度。截止目前，局党组共召开专题会议4次，讲廉政党课2次，观看廉政警示教育片2次。三是抓约谈提醒。局党组开展集体约谈2次，党组成员对干部职工开展工作约谈2次，对“一岗双责”、廉洁从政等情况进行全面掌握。同时，做好“八小时以外的”监督约束。四是抓纪律规矩。梳理排查廉政风险点33个并逐个制定防控措施，提升防范意识和警戒意识，切实做到问人问事问责，确保廉政风险防控措施落到实处。五是扎实做好清廉金川建设工作。将清廉文化作为清廉建设的重要环节，在党员活动室打造廉政阵地，实现“一室多用”，将党建图书角分出两个板块设立党风廉政专栏，陈列《中国纪检监察》、《廉政建设》等报刊，在党建学习园地定期更新廉吏人物、清廉故事、警世格言、反腐漫画等内容，筑牢思想“廉政防火墙”。六是扎实开展作风建设年工作。及时组织干部职工认真传达学习了市委、区委作风建设年会议精神，对照《金川区审计局作风建设存在问题清单》，结合各自职责认真整改相关问题，持续用力纠治形式主义、官僚主义。节假日前，召开专题会议反复强调生活纪律，严禁酒驾、赌博等违法违纪行为，加强“八小时以外”的监督约束。积极倡导垃圾分类回收，努力打造节约型机关。

二、以审计监督为主旨，发挥常态化“经济体检”作用

（一）依法全面履行审计监督职责。我局全年共组织完成了财政管理、预算执行审计4项、经济责任审计7项、自然资源资产审计1项、专项审计及调查5项、企业审计1项、政府投资审计5项。审计资金总额402549.31万元，审计查出问题81个，查处违规资金486.4万元，查处管理不规范资金23353.145万元，下达审计决定18个，移送处理事项4项，提出审计建议46个。

（二）做好审计“后半篇”文章。扎实开展“审计整改推进年”活动，制定了《“审计整改推进年”活动实施方案》和《关于进一步加强审计整改工作的实施意见》，建立审计整改台账，加强督促检查和制度建设，狠抓审计整改工作落实；做好省市审计机关2017年以来对金川区审计发现的问题整改落实情况“回头看”，对省审计厅关于金川区党政主要领导干部“双审”反映问题的整改工作进行督导和协调配合，协助区政府办对各单位整改资料进行把关；对2020年审计项目的整改情况进行了督促检查，并将整改情况向区人大常委会作了专题汇报，问题整改完成率95.8%。

（三）建立健全内部审计制度。区委审计委员会印发了《关于进一步加强内部审计工作的意见》，切实加强对内部审计工作的领导，建立健全内部审计制度机制，提升内部审计监督效能。区直部门单位行业部门建立内部审计组织或者机构的共7家。

三、以能力建设为核心，全面提升干部队伍素质

我局坚持以“审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”，抓好班子、带好队伍，强化干部教育管理，积极推进审计职业化建设，提高审计能力素质，为高质量发展落实提供审计监督服务保障。 一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，围绕重点工作制定学习计划，结合周一集中学习、“三会一课”、主题党日等活动，组织干部职工开展集中学习与交流研讨，始终坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“审计机关不仅是国家机关，更是政治机关”的意识。二是参加上级审计机关组织的网络安全、金审三期、投资审计转型、资环审计等各类培训，促进审计干部进一步改进作风、强化能力。三是开展审计业务、法律法规等专题学习，通过集体学习《常用审计文书格式》、《民法典》等，提高意识、提升素质。四是认真做好中宣部“学习强国”学习平台推广使用工作，健全完善学习组织架构，做到干部职工全覆盖，并积极开展学习。

四、以服务大局为目标，高效服务全区重点工作

我局紧紧围绕区委区政府重点工作做好以下工作：一是助推乡村振兴战略发展。安排1名正式职工脱产驻村任“第一书记”，配合村两委做好乡村振兴各项工作；结合文明城市创建，大力开展农村卫生环境整治、清洁家园等活动；结合党史学习教育“我为群众办实事”，深入宁远村召开座谈会，主动对接职能部门及时解决影响村组发展和群众“急难愁盼”的突出问题4件，争取旧渠维修项目资金8000余元。二是助力打赢疫情防控攻坚战。坚持严进宽出的原则，做好交通卡口疫情防控；做好疫情数据电话排查，排查人数累计约1000人次；立足本职，做好疫情防控资金分配使用监督；做好疫情防控宣传工作，在新媒体平台累计发布疫情防控各类信息约70条。三是根据年初区委、区政府下达的重点任务要求，我局已向区招商局提供3条招商引资线索，向上争取资金15万，完成了工作任务。四是做好精神文明工作。扎实开展各类志愿服务活动40次，大力整治环境卫生，整治“两难一乱”，开展文明宣传引导活动，大力宣传《金昌市文明行为促进条例》等，积极参加垃圾分类活动，巩固文明城市创建成果。五是做好法治建设、平安建设、双拥、统战等重点工作。六是全面完成了区委区政府安排的各项临时性工作。

五、存在的问题和不足

一年来，审计局班子成员和全体干部职工做了一定的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期盼相比，还存在着差距和不足：一是审计人员少，工作任务重，上级临时加派工作多，抽调人员频繁，致使部分工作进展缓慢。二是专业结构失衡，审计复合型人才紧缺，对传统审计方法轻车熟路，但对计算机辅助审计技术的掌握与实际工作中的应用需求还存在不小的差距。三是审计人员审计理念落后，思维不够开阔，审计站位不高，业务素质和水平还不能完全适应现代审计的要求。对此，我们将在今后的工作中努力加以解决，确保我区审计事业健康有序发展。

六、2022年工作计划

2022年，我局在区委审计委员会的领导下，主要开展以下方面的审计工作：

（一）按照上级审计机关的要求，继续加大对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任的审计工作力度，落实好审计全覆盖。

（二）配合省、市审计机关做好我区稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施落实跟踪审计。

（三）对区财政局具体组织2021年度区级预算执行和编制区级决算（草案）情况进行审计，同时组织完成部分部门（单位）预算执行审计，并对区级一级预算单位预算执行开展电子数据审计，覆盖面达到100%。

（四）对双湾镇2020—2021年度财政决算进行审计。

（五）围绕乡村振兴、民生实事及区委、区政府“二二四六”目标任务等，做好相关方面的审计。

（六）组织开展双湾镇党政主要领导干部自然资源资产离任（任中）审计。

（七）积极做好政府重大项目投资审计。

（八）继续开展党政领导干部经济责任审计。

（九）全面完成党建工作和区委、区政府安排的重点任务。

（十）对上一年度审计查处问题的整改落实情况进行全面督促检查。

（十一）完成区委、区政府安排的其他工作任务。

金川区审计局2021-12-30

郎溪县审计局2021年工作总结及2022年工作计划

2021年度，郎溪县审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届各全会以及各级审计委员会、审计工作会议精神，按照上级审计机关总体部署和县委县政府工作要求，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对审计工作提出的新任务新要求，依法全面履行审计监督职责，推进审计全覆盖，深化常态化“经济体检”，努力为全县经济社会高质量发展提供坚强审计保障。

一、2021年工作总结

全年共完成审计项目及审计核查 29个，财政财务审计项目21个，政府性投资建设项目审计8个。财政财务审计方面，查出违规金额34万元、管理不规范金额7290万元。政府投资审计方面，发现违规金额 9.86万元。完成县政府交办的审计核查事项5项。移送案件线索2条。年内被县委表彰为2020年度平安建设（综治工作）先进单位，被县委、县政府表彰为2020年度县直机关效能考核优秀单位，2名干部职工被县委、县政府表彰为2020年度实施“五大发展行动计划”先进个人。

（一）加强项目统筹，制定年度计划

精准把握审计的职责定位，坚持主动服从服务大局，围绕推进审计全覆盖，深化财政预算执行和其他财政收支审计、重大政策措施落实情况跟踪审计、民生保障资金和项目审计、经济责任和自然资源资产审计、重大公共投资审计。为推动党中央及省、市、县委决策部署有效落实发挥重要监督作用。2021年度共计划安排审计项目28个，年度项目计划在今年召开的第三次县委审计委员会上进行了专题汇报并审议通过。

（二）聚焦审计主业，坚持依法审计

一是着力提升财政资金使用绩效，做好本级预算执行审计

今年的财政同级审重点关注财政预算管理的规范有效、脱贫攻坚专项资金管理使用及项目实施效益、国有资产监管、“三公经费”管理使用等重点内容，结合经济责任审计开展了4个单位部门预算执行情况的审计，并且运用大数据实现了对全县一级预算单位部门预算执行审计全覆盖，将社会保险基金审计纳入了财政同级审，并开展了脱贫攻坚成果巩固情况专项审计调查，8月中旬受县政府委托向县人大常委会作工作报告。县政府于12月向县人大常委会作整改工作情况报告。

二是着力推动重大政策措施落实，认真实施政策落实审计

按照省、市重大政策措施跟踪审计要点的要求，政策措施落实跟踪审计主要围绕加强公共卫生体系建设、新增专项债券管理使用和财政奖补支持实体经济发展等方面，在做好审前调查的同时，注重向实体企业延伸调查，审计针对问题，及时提出了整改的建议。于11月份派出审计骨干人员参加了政策落实跟踪市际交叉审计，

三是着力规范领导干部权力运行，深入开展经济责任审计

积极组织实施经济责任审计工作。实施完成了县城管局等7个单位主要负责人、2个地方党政领导干部的经济责任审计以及对县委办等7个单位的日常审计监督核查工作，受市审计局委托开展了县公安局局长任期经济责任审计，并对县国投公司主要负责人开展经济责任审计，着重关注了企业实体化转型、新增融资和资产管理等方面的内容，做到有目的、有重点地开展工作。

结合经济责任审计，开展领导干部自然资源资产离任审计。实施了对原国土局局长自然资源资产离任审计，针对土地管理利用中存在的问题，从优化土地供应结构,促进土地集约节约利用、完善制度等方面提出了审计意见和建议。并结合地方党政领导干部经济责任审计同步开展了飞鲤镇领导干部自然资源资产离任审计。

四是全面落实投资审计转型要求，规范实施政府投资审计

2020年，我局提请县政府出台了《郎溪县政府投资审计转型工作实施意见》，彻底杜绝了投资审计“以审代结”的问题，进一步规范了我县政府投资审计行为，我局根据县委审计委员会批准的年度计划，有序开展政府投资建设项目竣工决算审计和跟踪审计，加强重大公共基础设施工程的审计监督，本年度完成6个重大投资项目决算审计和2个跟踪审计。

五是促进提升工作质量，全面落实整改工作

去年下半年，我局接受了省委巡视组巡视整改“回头看”，针对巡视组指出的落实监督责任有短板，近三年仅移送1件案件线索，我局认真落实审计整改工作，从制度上细化了移送问题线索的工作要求，今年，加大了审计工作力度，已向县纪委移送问题线索3件，同时，我局针对审计署和省厅质量检查调研过程中发现的问题，开展了“强基础、讲规范、重操作”的专项整改，全面梳理审计项目查找问题，通过审计业务会议进行研究，分析问题产生的原因，并责任到人，建立整改台账、对账销号，审计发现的问题得到了全面纠正。

六是积极完成上级和本级的重点任务，着力发挥审计监督工作合力。

今年以来，我局与上级审计机关以及巡视巡察工作相互协作配合，派出两名业务骨干分别参加省厅、市局组织开展的经济责任审计项目，先后抽调局班子成员参加了十届省委第十一轮巡视工作，并抽调骨干力量多次配合县巡察办开展巡察，根据政府领导批示，完成了5项县政府领导交办事项审核工作。9月下旬，根据省厅的统一部署，投入全局力量开展了粮食购销领域专项审计调查工作，将审计调查结果和发现的问题线索及时按要求报送上级机关，并进一步加大纪审、巡审联动的工作力度，将审计调查结果及时反馈纪检巡察，派出二名业务骨干参加巡察组粮食购销领域的专项整治，工作成效显著。

（三）突出党建引领，建设高素质干部队伍

一是履行政治责任，强化使命担当。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把贯彻落实习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神作为重要政治任务抓紧抓实，推动相关部署在局机关落地生根。加强机关党支部标准化规范化建设，扎实深入开展党史学习教育，统一思想深化认识，始终把牢审计监督的正确政治方向。二是强化纪律约束，筑牢廉政防线。坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育，党员领导干部率先垂范，持续引导机关全体干部自觉遵守中央八项规定，坚持审计公示制，在审计进点会上明确审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，切实保持清风审计形象不动摇。三是突出业务学习，提升能力素质。派员参加省厅市局组织开展的审计项目，以以干代训的形式在实干中磨练工作能力，并且积极为审计干部搭建业务学习平台，安排了2名同志参加了省厅举办的全省优秀审计项目案例培训班学习，为日后进一步提升审计项目质量打好基础。四是提升服务能力，统筹各项工作。常态好做好日常疫情防控工作；于今年6月份，选派1名同志到涛城镇黄墅村任乡村振兴工作队队员，为实现我县巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接充实力量；我局坚持“以文明单位创建,促审计事业发展”的方针,充分发挥省级文明单位模范带头作用，在创建国家级文明县城工作中做出了卓有成效的工作。

二、存在的困难和问题

2021年，我局审计工作虽然取得了新的成绩，但对照新形势、新任务、新征程，还存在差距和不足。

（一）审计力量薄弱与任务繁重之间的矛盾突出

近年来，我局审计干部流失十分严重，编制配置也极其不合理，当前审计任务日益加重，省市县审计项目联动以及纪检巡察等有关部门抽调审计干部较为频繁, 造成审计力量越来越捉襟见肘，加之基层审计人员知识结构单一，缺乏适应新形势下审计全覆盖的一专多能复合型人才，这是制约全覆盖和审计质量的瓶颈。

（二）基层审计机关人员缺少培训锻炼的机会

近年来，上级审计机关加大了学习培训工作的力度，但很多培训没有幅射到县级，岗位锻炼机会少，基层审计人员疲于完成一项又一项的审计任务，根本没有时间去参与学习培训与岗位锻炼。

三、2022年工作安排

（一）总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系为目标，提升审计工作政治站位，依法履行审计职责。全力推进审计全覆盖，深化审计改革创新，落实全面从严治党要求。加强审计干部队伍建设，坚持依法审计、文明审计，坚持发现问题并推动解决问题，坚持“治已病、防未病”,为我县经济社会高质量发展提供审计支持。

（二）预期目标

坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，认真履行宪法和法律赋予的职责，着力突出重大政策措施跟踪审计、预算执行审计、固定资产投资审计、领导干部经济责任审计和民生审计五大板块,推动各项审计工作的开展。高度重视审计人才工作，着力提高审计人员综合素质，建设一支高素质、复合型的审计队伍。加强法制建设，严格审计质量控制，提高全员审计质量意识。创新审计工作方法，推进审计技术进步，在实现我县经济社会高质量发展中发挥更大作用。

（三）重点工作安排

1.依法履行审计监督职能。紧紧围绕县委县政府中心工作，积极践行新发展理念，着力开展重大政策措施落实情况跟踪审计，促进政令畅通，发挥实效；着力开展专项审计，促进重点政策落实、服务大局；着力开展预算执行审计，促进财政资金规范管理、提质增效；着力开展重点项目及政府投资审计，促进项目建设资金合理、高效使用；着力开展领导干部经济责任审计，促进权利规范运行、反腐倡廉；着力开展自然资源资产离任审计，提高资源利用效率、推动绿色发展。

2.创新手段提升审计效能。科学谋划审计项目，以政策跟踪审计、经济责任审计、财政审计“三大板块”为平台，采取融合式、嵌入式等方式，加强不同类型审计项目的统筹融合和相互衔接，推进审计全覆盖有效落实；坚持科技强审，推进以大数据为核心的审计信息化建设，强化“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”的数字化审计模式，加大业务数据与财务数据、单位数据与行业数据的综合对比和关联分析力度，提高审计质量和效率。

3.强化落实审计整改工作。一是重点加强与纪委监委、组织、人社、财政等单位的协作，建立健全审计案件移送制度和线索跟踪机制，对移交后的案件线索查处、追责情况进行跟踪，提高违法违纪案件查处力度。二是按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，逐年加大审计结果公告力度，促进审计整改工作落实。三是健全与纪委监委的信息共享和审计整改联动机制，形成审计整改合力和案件查处震慑力。

4.持续加强审计队伍建设。一是充实审计专业队伍。目前我局审计力量相对薄弱，特别是审计专业人员不足的矛盾突出，需要进一步加以充实；二是强化教育培训学习。继续加大干部在职教育及在岗培训力度，采取“走出去、引进来”办法，不断拓宽学习、教育、培训渠道，提升全体干部职工综合素质及业务技能。加强与兄弟县市业务上的联系，学习经验，相互交流，取长补短，共同进步；三是坚持作风行风建设，严格执行各项纪律，不断转变工作作风，进一步强化审计纪律与廉政建设，切实做到讲规矩、守纪律。

郎溪县审计局2022-2-8

旌德县审计局2021年工作总结和2022年工作安排

一年来，在县委、县政府和上级审计机关的坚强领导下，我局坚持围绕中心，服务大局，始终以促进社会经济发展为己任，依法全面履行审计监督职责。突出对重点领域、重点部门、重点资金的审计监督，深入推进审计全覆盖，做好常态化“经济体检”工作，促进“六稳”“六保”工作任务和宏观政策科学精准落实。年初计划组织实施审计项目21个，截止目前，共完成审计项目22个，查出违规资金895.19万元，管理不规范金额2461万元，投资审计核减项目投资额2470.9万元，移送处理事项3件。提交审计报告(专报)22 篇，提出审计建议80多条，被县委县政府主要领导批示18篇(次);对外发布审计信息81篇，其中被省厅采用8篇，被市局采用16篇(次)，充分发挥了审计监督在改善我县经济发展环境，加强廉政建设等方面的积极作用。先后荣获第十二届安徽省文明单位、市级健康促进单位和县级先进基层党组织等荣誉称号。

一、2021年工作开展情况

（一）提高站位，强化职能

1.牢固树立政治机关意识，紧紧围绕审计机关是政治机关、党的工作部门和宏观管理部门的定位。把加强党对审计工作的集中统一领导贯穿审计工作全过程、各环节，教育引导全局干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持对党绝对忠诚，进一步强化做好审计工作的责任意识和使命担当。

2.强化县委审计委员会办公室职能。县委审计委员会办公室作为县委及县委审计委员会统筹部署审计工作的重要办事机构，准确把握职能定位，健全完善督察督办制度，及时报送重大事项，加强县委审计委员会成员单位工作协调，规范日常运转工作机制，适时组织安排成员单位联络员会议，推动形成集中统一、权威高效审计监督新格局。

3.认真筹备召开县委审计委员会第三次会议。一是积极与市委审计委员会沟通联系，认真准备县委审计委员会第三次会议材料，及时向县委、县政府主要领导汇报会务筹备情况。二是会议通过了相关决议及《旌德县审计机关2021年度审计项目计划》，计划安排5类21个审计项目，其中：政策落实审计项目2个，财政审计项目3个（含部门预算执行审计），领导干部经济责任审计项目9个（对11名领导干部进行审计），领导干部自然资源资产离任（任中）审计项目4个，政府投资审计项目3个。为做好全年各项审计工作奠定坚实基础。

（二）聚焦主责，落实主业

1.重大政策跟踪审计稳步推进。根据省审计厅、市审计局统一安排，组织开展了重大政策措施落实情况跟踪审计及全省重点事项上下联动审计。一是完成了一季度对旌德县加强公共卫生体系建设和落实减负降费政策等方面的重大政策措施落实情况的跟踪审计，调查单位7家，审计发现问题2个，向市审计局和县委、县政府及时提交审计报告，报送审计信息3篇。二是完成了二季度对旌德县新增专项债券管理使用和政府性债务风险管控等方面的重大政策措施落实情况跟踪审计，调查单位5家，审计发现问题4个，向市审计局和县委、县政府及时提交了审计报告，报送审计信息3篇（其中1篇投稿至省审计厅），县委书记、县长高度重视审计发现问题，亲自批示，要求相关部门及时整改。同时完成了一、二季度跟踪审计发现问题的督促整改工作。三是完成了三季度由审计厅和市审计局统一组织的粮食购销领域专项审计，审计报告和案件线索已上报上级审计机关。

2.财政资金审计不断深化。以提高财政资金使用绩效、保障公共资金安全为目标，同级财政预算审计重点关注政府预算体系完善、预算安排适应推进供给侧结构性改革、财政存量资金盘活、涉农专项资金统筹整合和管理分配、政府性债务管理及中央八项规定精神贯彻落实情况等。一是完成2020年度县本级财政预算执行和其他财政收支情况审计，审计工作报告在县十七届人大常委会第三十八会议上全票通过。二是统筹审计资源，整合审计力量，完成了县住建局和文旅局2个单位的2020年度预算执行情况审计。三是认真落实县人大常委会关于县本级2019年度预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的审议意见，对县农水局等8家单位开展了整改情况专项督查，26类问题已基本得到整改，并将办理结果形成书面材料报县人大办。

3.领导干部经济责任审计有序覆盖。2021年经济责任审计项目计划数9个。审计重点审查领导干部贯彻执行经济法律法规、党和国家方针政策和决策部署情况、落实中央八项规定、“三公”经费情况。截至目前，已完成县住建局、县工投公司、县文旅局、旌阳镇、俞村镇、蔡家桥镇9个单位的经济责任审计，同步完成旌阳镇、俞村镇、蔡家桥镇4个单位的自然资源资产离任（任中）审计，审计查出违规金额421万元，管理不规范资金407万元。对县公安局原局长和孙村镇原镇长经济责任审计报告初稿正在征求意见中，对县医院经济责任审计正在组织实施中。

4.政府投资审计有力推进。以强化政府性投资建设项目审计监督，规范政府投资项目建设行为，促进提高效益和项目管理水平为目标，稳步推进政府投资审计。一是完成了德县人民医院业务综合楼扩建项目、2020年农田水利最后一公里等等3个项目的审计,送审金额28955万元、审定26484.1万元、审减2470.9万元，核减率8.53%。向县纪委监委移送审计处理事项1件。二是根据县财政部门要求，对政府投资审计协审库进行清理和整改。三是完成2021年政府投资审计项目价款审计第三方社会中介机构招标事宜。

5.专项审计如期完成。一是全面完成市审计局统一布置的宣城市旌德县2020年社会保险基金审计，通过审计跟踪督促整改，审计发现问题已全部整改到位，为医保基金挽回经济损失19.68万元。二是认真完成了市审计局下发关于县税务局延迟退库疑点的核实。三是认真完成了上级审计机关交办的核实旌德县2020年制造强省建设政策资金补助情况。四是根据上级审计机关要求，完成了乡村振兴审计情景案例1篇。

 6.审计信息成效显著。2021年，对外发布审计信息81篇，其中：被安徽审计采用8篇，被市局采用16篇，审计信息成效显著。一是领导高度重视。把审计信息宣传作为塑造审计形象、展现审计亮点的一项重要工作来抓。利用周一例会，“一把手”亲自调度、亲自部署，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关全员参与的信息宣传工作格局。二是从严把关。严把数量关，定期各股室（单位）约稿，增加了信息收集、挖掘、报送的数量;严把质量关，上报的信息经各股室负责人初审、分管领导复审、主要领导终审后才能上报，保障信息质量，提高信息报送利用率。三是完善制度。制定《2021年旌德县审计局业务信息工作考核办法》，建立奖惩机制。将信息宣传工作纳入年底评优评先重要内容，按照排名进行加减分，对信息报送采用先进股室和先进个人予以表彰，充分调动干部职工做好信息工作积极性和主动性。

（三）强化意识，夯实根基

1.扎实开展党史学习教育。一是加强组织领导，做好统筹谋划。成立以局长、党组书记为组长，党组成员为副组长，各股室（中心）负责人为成员的党史学习教育工作领导小组。结合工作实际，本着“规定动作不走样、自选动作有特色”的原则，精心谋划制定了《旌德县审计局党史学习教育工作方案》，做到党史学习教育有规划、有目标、有内容，为推动党史学习教育走深走实、取得实效打下基础。二是突出正面宣传，营造浓厚氛围。充分利用党组会议、党组中心组理论学习会议、干部职工会议、“三会一课”制度以及机关LED显示屏等方式，创新学习宣传形式，拓宽学习宣传渠道，积极营造良好氛围。截至目前，组织党史专题学习27次，专题宣讲13次，现场教学活动3次，上报信息21篇。三是注重学习培训，做到入脑入心。将党史学习教育作为党组理论学习中心组2021年重点学习内容，重点学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神及省、市党史学习教育动员大会精神；将党史学习教育纳入机关支部、支委会及党员干部职工集体学习会的学习内容，人手一册《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等书籍，引导机关党员干部职工开展自学，并撰写党史学习教育心得体会51篇；组织干部职工积极参加全县“全体党员讲微型党课”比赛及党史、新中国史知识竞赛等。四是开展党史宣讲，强化政治引领。在学党史、讲党史、懂党史、用党史方面充分发挥“头雁效应”，党组书记、支部书记、党组成员先学一步、学深一层，认认真真读原著、学原文、悟原理，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。目前，党组成员围绕党史教育主题已讲党课6次。五是聚焦成果转化，抓好为民服务。通过“千名干部进万家，我为群众办实事”走访调研活动，着力推进解决立足关切的问题、聚焦群众利益，努力办实事、开新局，用真心做好每件事，切实解决好人民群众急难愁盼的问题，坚决把党史学习教育落到实处。建立党员先锋岗、责任区，推行设岗定责、承诺践诺，鼓励和推动党员干部到“联点共建”社区、扶贫帮扶社区党组织报到，主动认领服务岗位，着力解决群众的烦心事、揪心事、操心事。

2.从严落实党建工作责任制。制定《旌德县审计局2021年党建和党风廉政建设工作计划》，对全年党建和党风廉政建设工作进行责任分解，压实党组主体责任和各部门的主管责任，同时局党组加强工作调度和督导。完善修订党组会议、议事、工作制度。健全党员管理“红黄榜”和党员教育管理制度。及时召开组织生活会和民主生活会。认真抓好党员发展和日常教育管理。认真贯彻落实省委、市委和县委落实中央巡视反馈问题整改暨警示教育动员部署会精神，进一步增强做好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。对照整改责任清单，不折不扣认领任务，落实整改措施，压实整改责任，确保整改成效。按照工作要求和时间节点，以高度负责的态度和务实过硬的措施，完成了中央巡视反馈问题真改实改彻底改。

3.深入推进党风廉政建设。一是始终把廉政建设作为高压线，把纪律和规矩挺在前面，严格带头遵守中央八项规定和审计四严禁、八不准工作纪律，严格执行廉政承诺、廉政谈话等制度，勇于开展批评与自我批评，自觉接受各方面监督。二是制定《2021年旌德县审计局党风廉政建设责任书》，主要领导与分管领导、分管领导与股室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，压力层层传导，责任层层落实。三是根据县委巡察监督工作要求，选派业务骨干参加县委巡察小组开展全县巡察和全市交叉巡察，助推全县反腐倡廉建设。

（四）其他工作齐头并进

持续强化省级文明单位创建力度，开展学先进典型和道德模范活动，引导广大党员干部学雷锋、讲文明、树新风。完善志愿服务队伍建设，结合各类节日，积极开展志愿服务活动，积极推荐评议身边好人。加强对机关工会、关工委、妇委会工作领导，充分发挥机关工会、关工委、妇委会作用，进一步增强职工凝聚力和归属感。继续做好精准扶贫结对帮扶工作，积极开展联点共建活动，结合“千名干部进万家”、“在职党员进社区”等活动，及时解决社区（村）和居民困难需求。解决帮扶联系村（三溪社区）扶贫和乡村振兴专项资金20万元，帮助解决居民反映问题近20个，赞助联点共建单位（南门社区）“三创”经费3万元。

二、2022年工作安排

（一）工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决贯彻中央和地方各级审计委员会会议、全国审计工作会议精神，深入践行习近平总书记对审计工作的重要论述，坚持党中央对审计工作的集中统一领导，坚持稳中求进工作总基调，科学把握新发展阶段，坚决贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，围绕打好“三大攻坚战”总体工作思路和县委、县政府中心工作，依法独立行使审计监督权，全力推进审计全覆盖，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用；以政治建设为统领，切实加强审计机关能力建设、作风建设、廉政建设，努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，为推进旌德经济高质量发展保驾护航。

（二）工作目标

1.新思路定位履职尽责新坐标。围绕县委县政府工作中心和改革发展大局，依法有效履行审计监督职责，做到四个更加突出。一是更加突出重大政策措施落实情况，加强政策落实情况跟踪审计。重点关注精准扶贫、精准脱贫、简政放权等贯彻情况和效果，推动政策落地生根。二是更加突出保障民生兜底需要，加强民生和社会事业审计，推动更好统筹民生改善与经济发展，扎牢民生保障网。三是更加突出绿色发展方向，加强领导干部自然资源资产离任审计，依法界定领导干部应当承担的责任，促进生态文明建设。四是更加突出权力监督制约重点，加强领导干部经济责任审计，全面关注政策执行、经济决策、财政管理、民生改善、资源开发利用等各个方面履职尽责情况，促进形成科学有效的权力监督制约机制。

2.以新动能应对工作任务新挑战。做到三个注重：一是注重向领导支持要动能。加大向县委县政府汇报力度，力争2022年审计工作得到领导更大支持。二是注重向科学统筹要动能。打破专业、股室分类界限，积极探索多专业融合、多视角分析、多方式结合的审计组织方式，集中力量打攻坚战。三是注重向改革创新要动能。认真谋划好工作创新，全年至少要推出1项有特色、有示范性的创新事项,力争多出质量精品。大力推进大数据审计，切实提高运用数据、分析数据的能力。

3.以新举措争创旌德审计新业绩。一要全力推进落实。以只争朝夕的精气神，积极筹划好、安排好、落实好各项工作任务，要做到心中有数、争分夺秒、有序推进。力争文明创建、机关管理、综合工作、法治创建、党建工作等都有新的进步。二要多出审计成果。坚持问题导向，审计重点揭示反映经济运行中普遍性、倾向性的问题，加大案件线索查办力度，在查处违纪违规问题和案件线索上多出成果。三要提高审计质效。将审计质量管理贯穿审计全覆盖全过程，强化项目计划统筹，强化审计项目审理，严格自行“三级复核”制度，加强审计现场纪律巡察全覆盖工作，筑牢审计质量生命线。加强审计跟踪整改督促工作，加强审计整改队伍建设，及时向县委审计委员会汇报整改情况，并持续跟踪问效问责，强化审计整改结果的运用，确保审计监督既要全面覆盖，又要精准发力，保障审计成果“最后一公里”顺利实现。

旌德县审计局2022-1-13

抚州市东乡区审计局2021年工作总结及2022年工作计划

今年以来，我局在区委区政府的正确领导下，在上级审计机关精心指导下，认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和省市审计工作会议精神为指导，紧扣区委、区政府中心工作和社会关注的热点，求真务实，依法履行审计监督职责，不断提升审计工作质量和效果。2021年共实施36个审计项目，其中：区本级预算执行1个，专项审计（调查）项目5个，自然资源资产审计项目1个，财政收支审计项目6个，经济责任审计项目21个，国有企业审计项目2个。共计查出管理不规范资金77897.27万元，违规资金64373.98万元，向被审计单位提出整改意见和建议144条。

一、2021年工作情况

（一）专项审计（调查）项目

1.社会保险基金审计。根据审计署统一工作安排，受抚州市审计局委托，自2020年12月25日起，东乡区审计局派出7名审计干部赴抚州市临川区开展为期2个半月的社保基金审计，发现存在向服刑人员、已死亡人员支付养老保险待遇，医疗机构重复收费等问题。

2.国外贷援项目审计。受市审计局委托，赴江西东乡润泉供水有限公司开展国外贷援项目审计（世界银行贷款江西省城乡供水一体化及农村污水处理工程），发现存在项目管理不规范、工程进度缓慢等问题。

3.招商引资优惠及奖励政策兑现专项审计。10月28日我局派出审计组6人赴宜黄县开展招商引资优惠及奖励政策兑现专项审计，发现存在招商引资合同不规范、不严谨，合同的签订不符合法律法规的规定、违规使用财政资金、未遵守并落实招商引资协议中的相关条款，且未建立严格的约束机制、未对招商引资的绩效进行全面评价等问题。

4.困难群众救助专项资金审计。根据区人大要求，12月2日起开展2020-2021年困难群众救助补助专项资金管理使用情况审计，发现存在向服刑人员发放低保、跨省重复享受低保等问题。

5.涉粮财政补贴专项资金审计。根据区委巡察办要求，12月23日起开展涉粮财政补贴专项资金审计，目前审计工作正在开展中。

（二）2020年度区本级财政预算执行审计

2020年度全区地方公共财政较好地完成了年初财政预算目标，实现了“收支平衡、略有结余”的目标。但同时审计发现了存在违反规定开设和管理财政资金专户、违规调拨财政专户资金、应缴未缴非税收入、欠缴土地出让收入等问题。

（三）经济责任审计

2021年已完成17个单位21名领导干部任职期间履行经济责任情况审计。审计发现存在内部控制制度不完善、不健全，原始凭证不符合规定、入账手续不全，扩大范围支出，固定资产未及时进行登记，违规出借财政资金，自立项目收费，工程项目化整为零等问题。共查出管理不规范资金约6287.69万元，违规资金约2063.08万元。

（四）财政收支审计

已完成区民政局、区市场监督局、区林业局、孝岗镇人民政府、区交警大队、区森林公安等6个单位2020年度财政收支审计。审计发现存在挤占挪用专项资金、超范围超标准支出财政资金、固定资产账实不符、原始凭证不合规、重复发放津补贴、多支付工程价款等问题。共查出管理不规范资金1054.66万元，违规资金322.52万元。

（五）自然资源资产审计

已完成甘坑生态林场自然资源资产审计，发现存在河库巡查频次未达要求，养猪场氧化塘漫溢、硬化面氧化膜破损长植物，部分养猪场未办理环评审批手续，擅自改变林地用途，水库水质不达标等问题。

（六）重大政策措施落实情况跟踪审计

根据审计署统一部署，已上报市审计局2021年共4个季度重大政策措施落实情况跟踪审计报告，发现存在应退未退企业所得税、增值税及车辆购置税未减半、违规为二级以下医疗机构报销限制用药、国债未拨付到位等问题，涉及问题金额600.15万元。

（七）国有企业审计

已完成抚州市东乡区市政工程有限责任公司和抚州市东乡区祥明照明安装工程有限公司等两家国有企业的资产负债损益情况审计。审计发现存在工程项目未办理施工许可证，工程采购的主要材料均未办理入库，未反应主要材料的使用、报废及处置情况，工程材料采购询价程序不到位，聘用人员未按规定签订合同，劳务工程转包给没有相应资质条件的个人，财务入账手续不齐全、部分原始凭证不符合规定等问题。共查出管理不规范资金约481.12万元。

（八）固定资产投资审计

2021年4月制定了《2021年东乡区政府投资项目审计工作方案》，对全区2021年前已完成竣工结算审核、投资额30万元（含）以上政府投资项目进行审计抽查。通过审计，发现部分建设项目施工图设计未结合实际、设计深度不足、预算编制粗糙，导致增加大量设计变更和签证，以致实际投资大大超过预算投资；部分建设单位在项目竣工结算后项目资料归档不完善、有缺失；部分建设项目未进行项目竣工财务决算；部分建设项目未进行消防验收备案便投入使用等问题。

（九）召开第三、四次审计委员会

4月14日召开了东乡区委审计委员会第三次会议，会议学习了全国、全省、全市审计工作会议精神，听取了区审计局2020年度主要审计工作情况和2021年工作打算汇报，研究部署了2021年审计工作，审议了《抚州市东乡区2021年审计项目计划（草案）》和《2021年东乡区政府投资项目审计工作方案（草案）》。

11月15日召开了东乡区委审计委员会第四次会议，会议学习了省委审计委员会、市委审计委员会第六次会议精神及《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于建立健全审计查出问题整改长效机制的意见>的通知》精神，听取了我区2021年审计工作情况、2021年度省、市、区审计发现问题的整改情况及2022年工作打算，审议了《抚州市东乡区2021年度新增审计项目计划（草案）》。

（十）落实意识形态工作责任制

1.积极开展文明单位创建活动。积极参加科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育活动，形成自觉学习的良好风尚。开展全民大清扫、“慈善一日捐”等志愿公益服务活动；切实开展“文明生态村”帮建、文明有礼培训教育等活动，做好江西好人网好人报送工作并利用微信开展网络文明传播活动。

2.积极推动节约型机关创建。积极开展节能宣传活动，张贴节能标识，美化工作环境。实行生活、办公垃圾分类制，完善相应管理与监督制度，让节能理念深入人心。我局于2021年8月获全国节约型机关荣誉。

3.认真开展影响发展环境突出问题专项整治工作。召开了影响发展环境突出问题专项整治工作动员大会，通过电子屏和宣传栏等方式进行广泛宣传，制定了专项整治的实施方案，成立了领导小组，组织全体干部职工填报问题自查自纠表和承诺书，并梳理汇总。

4.开展法治政府建设。一是制定并完善局重大行政决策、应急预案、档案管理等一系列规章制度，二是大力推行“赣政通”运用，对行政权力清单进行了责任细化，完善了政府信息公开制度；三是组织开展“八五”普法活动，研究制定“谁执法谁普法”实施方案，通过LED显示屏滚动播放宣传内容、悬挂宣传标语等方式进行了宪法宣传周活动；四是组织局领导干部职工参加全区领导干部网上法律知识学习考试、江西省百万网民学法律系列考试，合格率100%，进一步强化了审计人员的法律意识，提高了审计人员应用法律能力。我局于2021年4月获2020年度全面依法治区考评优秀单位荣誉。

（十一）扎实完成各项整改工作

1.抓实区委巡察整改措施落实。制定了整改工作方案和整改清单，召开了专题民主生活会、建立了整改台账，修订完善了党的建设、审计业务质量、财务管理等制度。2021年5月已完成整改落实，并销号。

2.做好省委巡视抚州“回头看”反馈问题整改落实。严格按照区整改办要求，成立了区审计局落实省委巡视抚州“回头看”反馈意见专项整改工作领导小组，并制定了整改工作方案和整改清单，对照任务清单建立整改台账，逐一销号。制定了《东乡区审计局审计整改督查制度（试行）》，切实压实整改责任，落实两个清单，努力提升审计质量和效果。2021年6月已全部完成整改，并销号。

3.完成了2020年度省级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改、2020年度市级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改、经济发展环境审计查出问题的整改及本级审计机关查出问题的整改落实。

（十二）推动党建引领发展

1.深化党史学习教育。一是召开全局党史学习教育动员大会，制定党史学习教育工作方案；二是开展多种形式党史学习教育，每周定期开展党史学习读书班集中学习，集中观看《三湾改编》、《半条棉被》等红色影片，赴红色革命基地小璜镇孙圳村红廉文化教育基地-俞远烈士故里、珀玕乡祝应龙烈士陵园开展“学党史·祭英烈”活动；三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织局党员干部到挂点村珀玕乡仙基村、小璜孙圳村、大地家园小区和小璜镇敬老院等地开展走访慰问和疫苗接种宣传、环境治理等志愿活动。向挂点村孙圳村农家书屋赠送书籍，帮助脱贫户销售农产品，到挂点企业宣传惠企政策等实践活动。到责任片区开展环境治理和规范电动车乱停乱放，并帮助挂点村珀玕乡仙基村完成村委会门口旁道路硬化。共走访老党员和困难群众17户，收集并实现微心愿8个，赠送书籍、米、食用油等合计人民币4000余元。

2.扎实开展民主生活会和党史学习教育专题组织生活会。按照区委、区委组织部工作要求，召开了2020年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会和党史学习教育组织生活会，面向党员和群众广泛征求意见，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，深刻剖析问题根源，认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。

（十三）巩固脱贫攻坚成果

一是深入挂点帮扶小璜镇孙圳村对20户三类监测对象走访摸排，解决监测户实际困难。二是驻孙圳村连心小分队协助孙圳村干部完成辖区内疫苗接种工作；三是协助孙圳村发展村集体经济，及农村粪污综合治理一体化改造；四是联合区城管局、区烟草专卖局组成连心小分队驻珀玕乡仙基村，对仙基村16户三类监测对象走访摸排，巩固脱贫攻坚成果；五是协助仙基村引入养牛产业，发展壮大村集体经济；六是改善仙基村基础设施，利用区直单位现有资源，帮助仙基村安装路灯8盏，硬化村委会周边路面600余平方米，建设仙基村乐家组休闲娱乐文化广场。目前正在同珀玕乡政府为仙基村入村主路维修改造、打造仙基村艾家组红色文化基地跑项争资。

（十四）做好疫情防控工作

一是根据区防控通知要求，认真组织全体干部职工对责任片区大地家园开展防疫值班守卡工作，并进行实地摸排疫苗接种情况，实现对责任片区疫苗接种清零；二是为积极响应区委工作要求，开展疫情防控常态化监督工作，及时转发全国疫情实时信息；三是随时把控全体干部职工是否出入疫情中高风险区域，做好登记造册，严防死守。

（十五）区委、区政府中心工作完成情况

1.招商引资工作完成情况

2021年度，我局对江西达亿钢化玻璃有限公司等4大已引进企业进行了跟踪服务，投资1720万元建设厂房4600平方，办公楼3000平方。

2.拆迁工作完成情况

根据区委区政府对南门老城区进行棚户区改造的安排，我局分配任务共17户，在2021年“百日攻坚”工作中已全部签约完成。

二、存在的问题和不足

在做好审计监督工作同时，也清醒地认识到，当前审计工作还存在一些差距和不足，主要是：审计结果运用水平还有待提高，审计整改工作在制度建设、压实责任方面还比较薄弱。审计力量与审计任务矛盾突出，审计人员知识结构单一，业务人员年龄偏大，复合型人才较少，尤其是大数据审计人才匮乏，在运用大数据和信息化审计手段方面还有待加强，审计质量还有待进一步提高，少数干部存在不同形式的“怕慢假庸散”现象。针对这些问题，我们将进一步加强业务培训、增强责任意识、健全审计整改工作制度。

三、2022年工作打算

今后工作中，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，省市党代会精神及省、市、区委审计委员会会议、全国全省审计工作会议精神，依法全面履行审计监督职责，充分发挥审计经济卫士效能。

1.科学制定年度审计项目计划。根据上级审计部门工作安排，围绕区委区政府中心工作，广泛征求意见，科学谋划2022年审计工作计划。

2.提高审计业务技能。通过线上+线下方式，定期组织集中学习、视频培训，并且邀请专家来我局进行业务培训，提高审计业务技能，培养复合型人才。同时重视信息化建设，树立大数据审计理念，不断加强大数据理论学习，重视大数据人才培养，建设高素质专业化审计队伍。

3.重点把握审计监督领域。进一步做好“六稳”工作和落实“六保”任务，促进经济高质量发展。继续加强对重大政策措施落实情况监督，深化财政审计，关注社会热点，强化民生资金审计，加强经济责任审计和自然资源资产离任审计，开展医疗集团审计，严格抽审政府重大投资项目。

4.不断提升审计质量。一是树牢依法审计意识，健全完善审计计划、方案编制、现场实施、复核审理，构建审计权力监督制约机制，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识。二是严格审计执法，落实审计质量分级管控责任制，对不同环节出现的审计质量问题，严肃追责问责。

5.健全审计整改机制。全面落实审计整改跟踪督查办法，推动整改贯穿审计全过程，建立审计发现问题清单、整改清单，确保跟踪督促问题整改落实到位，并加强与区纪委、监委、组织部、人大等部门联合监管，形成整改合力。

6.落实全面从严治党。严格落实中央八项规定精神，严格执行审计“八不准”和“四严禁”要求，引导审计干部严格遵守党的政治、组织、工作、生活纪律，做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

7、巩固脱贫攻坚成果。紧紧围绕省委、市委、区委决策部署，持续巩固脱贫攻坚成果，有针对性地开展审计工作，继续做好对稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况的跟踪审计，每季度按要求上报有关数据和材料。

8、持续做好疫情防控工作。时刻警惕，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松懈心态，从严从紧落实各项防控措施，守住来之不易的防控成果。

9、持续抓好意识形态工作。加强宣传，营造氛围，继续做好综治维稳、文明创建、党建等工作。

10、统筹兼顾，扎实做好各项工作。综合平衡、统筹兼顾，完成区委、区政府交办的其他工作和审计任务。

抚州市东乡区审计局2022-1-17