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类别:他山之石

提出单位:同创党建-社区书记学习专项平台

题目:丰台区太平桥街道:培育青年干部“三课” 锻造高质量人才队伍

资料提供时间:2024-04-25

丰台区太平桥街道:培育青年干部“三课” 锻造高质量人才队伍 文章下载

丰台区太平桥街道:培育青年干部“三课” 锻造高质量人才队伍

为着力推动“育苗成林”,以高质量教培推动干部队伍高质量建设,丰台区太平桥街道立足发展需要,遵循干部成长规律,制定以政治教育为主课,履职培训与素质提升为辅课的青年干部教育培训计划。

强化思想政治教育,上好忠诚担当“政治课”

太平桥街道结合党组织书记轮训、党员普训等培训工作,将青年干部纳入参训,精心设置党建引领基层治理等专题课程,实现青年干部理论培训全覆盖。其次,发挥组织管理作用,打造青年干部思想“家园”。街道把住源头,压实机关党组织对青年干部教育培养责任,推行“入职第一课”,掌握新入职干部思想动态,明确培养方向。

坚持服务中心大局,上好创新专业“实践课”

街道推行“老师帮带”“实践课程”与“一线课堂”,做到教育培训三个好:一是找“好老师”,推行党工委书记讲授“开班第一课”,讲行为准则与工作纪律,强化规矩意识。探索推行“岗位辅导员”,由科长在工作中传授经验,把实践经验与优良作风以现身说法的方式传承下去。二是定“好课题”,突出问题导向与工作实践,设置补短、提升两类课程。三是建“好平台”,坚持一线历练与急难工作磨炼,组建青年应急队伍,把青年干部放到基层一线,带动干部队伍积极向上。

聚焦干部队伍要求,上好全面发展“兴趣课”

街道开展“党建+青先丰”工程,培养全面发展的高素质青年人才队伍。增设机关图书角、阅读室,组织开展《丰宜学台》学习交流,打造青年干部常态化学习阵地,提升干部思维能力与格局视角。其次,引领“青先丰”发展课堂。围绕贯彻落实“倍增追赶,合作发展”要求与“活力太平桥、文化太平桥、幸福太平桥”建设目标,开展“我为倍增发展献一策”金点子征集等活动,推动岗位建功与区域发展同频共振。此外,街道还强化“青先丰”兴趣课堂。发挥群团组织凝聚作用,举行拔河比赛、交友联谊,增进青年干部内部交流与外部交往,扩大青年“朋友圈”。依托心理解压室、活动室,举办健康讲座、发现最美太平桥摄影展等活动,激发青年干部对辖区热爱,推动多维度综合发展,努力打造一支高质量青年干部队伍。

人民网-北京频道 2024-2-26

 

 

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