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雁栖镇充分发挥党建工作协调机制作用融入网格化管理
日前，雁栖镇充分发挥党建工作协调机制作用，组建镇、村两级党建工作协调委员会，突出党建引领推动常态化疫情防控网格化工作体系建设。
一是完善两级工作机制。镇党委书记牵头抓总，二级班子成员及相关科室负责人主动认领工作职责，村社区书记兼任网格长和党建工作协调委员会主任，将完善后的党建工作协调委员会领导机制，融入属地防控网格化领导体系，有效形成工作合力。
二是积极整合资源、充分发挥村居特色优势。镇级党建工作协调委员会在原有15家成员单位的基础上，新纳入科学城管委会、中关村怀柔园、雁栖湖火车站等9家工作联系密切的单位，同时动态调整辖区内学校、景区等有关单位负责人情况。各村（社区）依托网格资源力量，引入驻镇企事业单位、民俗民宿户、物业公司、业主委员会等成员单位，有效构建多元共治常态长效机制。
三是推动形成“1+23+N”区域化党建工作体系。完善后的雁栖镇两级党建工作协调委员会机制以镇党委为核心，以23个村社区党支部为依托，各自吸收辖区内“N”家单位作为议事协调机构成员，各二级网格以党建联席会形式征集、研讨并解决社会治理难题，基本达成了“党建引领资源共享共谋发展”的区域化党建工作新格局。
雁栖镇2022-7-28