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北京高碑店探索“157”工作法 让基层治理“活起来”
基层强则国家强，基层安则全局安。如何在新时代下活党建引领基层治理“一盘棋”，高效走出党建引领基层治理的“样板路”，从而推进基层社会治理工作高质量发展？一直以来，北京市朝阳区高碑店地区党建工作协调委员会以党建引领基层治理，努力让群众生活和办事更方便，做到党建引领“融进去”、基层治理“活起来”，不断增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感。
据介绍，该地区持续推进地区理论学习中心组学习制度化、规范化，有效提高领导干部的理论水平和工作能力。围绕党建引领、区域联动、共治共享工作，立制度、把方向、促工作，使党的领导贯穿至党建协调委员会各项工作开展的各方面、全过程。
通过定期召开工作会议、现场观摩、案例分享、经验交流等形式，各成员单位之间建立横向沟通、整合资源、互助共赢、共享发展的活动模式。
组织共建。村、社区党组织与两新党组织建立党建工作结对帮扶机制，以熟带生、以强带弱，实现两新领域支部党建工作规范化水平的整体提升。在党员教育管理培训、党员发展、理论学习等方面，各成员单位之间建立沟通交流机制，推动两新领域党员教育管理规范化。
发展共融。围绕地区经济发展、环境治理等，带动成员单位共画地区发展同心圆。突出通惠河文创文旅科技带建设，邀请成员单位召开环高碑店湖建筑夜景照明工程论证会，提建议、明举措，打造出“一轴连金线、一河载历史”的京东夜景打卡新地标，在筑牢高质量党建引领企业高质量发展思想认同的同时，带动辖区单位融入地区发展。
活动共办。推动成员单位之间工、青、妇等组织联动，在春节、“五一”、七夕、中秋等时间节点，依托党群服务中心、新时代文明实践所等平台，组织党群中心@你、青春向党时代有我等系列党建活动，以及大运河文化节、曹雪芹在京遗迹标识工程研讨会、劳动技能大赛等新时代文明实践活动、文化活动，带动30000余名成员单位工作人员参与，实现以活动凝聚人心、团结力量、增进共识。
阵地共享。按照“阵地联建，资源共享”的原则，推进各成员单位全力打造规范化党建阵地，实现党建阵地共建共用的工作模式。乡机关党总支联合华润集团共建非公党建“红色管家”阵地，在首欣文化产业园和华膳产业园建设“党员之家”，在通惠河畔产业园区打造“一站式”党群服务中心，在铜牛电影产业园打造“红色放映厅”，在东辰民族艺术大厦打造“翰墨书盛世 丹青颂中华”画家会客……成员单位之间持续打造开放共享的党群服务阵地。
环境共治。组织成员单位工作人员，开展桶前值守、节前环境大扫除等，陶家湾小区获评北京市生活垃圾分类示范小区。召开物业服务提升工作推进会，实施通惠灌渠改造提升，组织成员单位参与文明城区创建、疫情防控。进一步实现为辖区各单位工作开展提供更宽广的舞台，为村、社区治理注入新力量，持续巩固高碑店地区党建工作“一盘棋”的生动局面。
此外，聚焦平安建设、经济发展、社会民生、文化文明、矛盾化解与法治建设、城乡治理、民生诉求处置等领域中的重点难点问题，通过党建引领协调地区各单位联合物业管理委员会共商共治、齐发力，实现美丽亚洲老旧小区旧貌换新颜；完成康西、甘一、甘二3个老旧小区51万平米改造收尾；推进八里庄村微改造，打造了超大城市城乡结合部老旧村庄“存量更新”新样板；围绕“御水金环”亮化工程实施、文明城区创建、老旧小区整治、垃圾分类等重点任务，研究谋划党建工作与基层治理的切入点、融合点，推动治理与发展协同共进，着力营造共建共治共享的浓厚氛围。