“社区合伙人”嘉年华展示社区治理新成效
垃圾分类、文明养犬、青少年教育、志愿服务引导……近日,北京市大兴区林校路街道举办社会工作服务平台“社区合伙人”嘉年华活动,“社区合伙人”现场展示日常参与社区治理和服务的专业技能。
近两年,为提升社区基层治理效能,林校路街道提出“社工服务平台+社区合伙人”的社区治理模式。在街道党工委领导下,充分发挥党建引领作用,吸纳符合社区发展治理需要的各类机构、组织、团体及个人,以技术、智力、资金、人力等资源参与社区共建发展,为辖区居民提供专业化、个性化、精准化的公益服务,进而激发社区活力,持续性提供各类社会资源。
林校路街道办事处主任解国栋表示,2023年林校路街道围绕精品项目打造、社工人才培养等方向,聚焦养老服务、儿童福利、社区治理等领域,招募到 “社区合伙人” 68家,面向群众所需、居民所盼开展工作。
社区牵手属地企业“合伙”进社区开展免费理发、免费磨刀、防诈骗宣传等志愿服务项目;引进属地高校作为“智力合伙人”,通过座谈、焦点小组的方式,围绕社区治理难题协助社工站梳理特色品牌项目。目前,街道级社工服务中心制定需求清单和服务清单,“社区合伙人”建立了群众“点单”、社工服务中心“派单”、社工站“接单”、群众“评单”的服务方式,实现服务项目从有到优的转变。
随着“社区合伙人”朋友圈的不断扩大,也为基层社会工作带来了专业技术性的提升。街道邀请专业社工专家、高校教师等“合伙人”资源,围绕调研需求、社会工作本土化服务等内容,有计划、分层次地举办各类主题培训,有效提升社工服务能力。由专业知识扎实、服务意识领先的持证社区工作者共同组建技术团队,研讨社区治理难题、分享经验、传授知识、创新思路,形成多元互动的学习生态。
嘉年华活动现场,林校路街道正式成立6个社工站,吸纳6家“合伙人”单位。未来,林校路街道还将出台一系列包括政务直通、平台搭建、品牌塑造、表彰激励等方面的措施,吸收和鼓励更多的“社区合伙人”参与,同时通过加强内部组织管理和项目管理来进一步保障“社区合伙人”参与的社会效果,全面提升社区治理能力。
人民网2024-6-12