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类别:社区治理

提出单位:同创党建-社区书记学习专项平台

题目:顺义区牛栏山镇党建引领凝聚“微力量”,激活基层治理“新动力”

资料提供时间:2023-03-08

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顺义区牛栏山镇党建引领凝聚“微力量”,激活基层治理“新动力”

为有效破解基层治理难题,顺义区牛栏山镇从辖区居民最关切、最现实的问题入手,通过强化“微阵地”、立足“微网格”、打造“微队伍”的方式,探索“三微”工作法推动党建引领基层治理,激活基层治理的“神经末梢”。

一、党建引领,强化“微阵地”架起连心桥

坚持因地制宜,分级分层打造党群服务中心(站)45个,构筑“公共文化”服务圈,拓宽“微阵地”,打通服务群众最后一公里。不断丰富“红色主阵地”服务功能,设置服务厅、议事厅、党群活动驿站、暖心驿站等基础功能室。坚持“区域共建、多站合一”工作思路,推动党群服务中心同新时代文明实践所、为民服务中心、新业态新就业群体党建工作试点等统筹使用,有效整合地区工作各条线、各领域资源优势,实现服务群众“零距离”。逐步对党群服务中心实行统一规范、统一管理,形成标识统一、各具特色的红色“微阵地”。

二、聚焦重点,立足“微网格”撬动大治理

坚持“党建+网格”治理新模式,构建“区—镇—村(社区)—微网格”四级组织网络体系。在村(社区)建立大网格26个,利用街巷布局、楼栋等方式划分建立微网格165个,制定完善《牛栏山镇网格化管理工作方案》,确立以各村书记、各居主任担任网格长的一把手负责制,专兼职单元网格员共150余人。网格员提供帮办代办、解答政策服务,解决村民办事难问题,通过网格让基层党支部动起来、活起来,利用网格倾听百姓需求更及时、服务百姓更精准,积极探索“网格全覆盖、服务全方位、管理全过程”的工作模式,使问题发现在网格、解决在网格,把党组织力量延伸至基层治理每一个微单元。

三、整合资源,打造“微队伍”激发自治力

以在职党员回社区为抓手,各村(社区)联合辖区单位、共建党组织,成立52支垃圾分类志愿服务队和党员服务队伍,采取“入户宣传”“日常检查”“专项活动”相结合的方式,广泛开展垃圾分类、疫情防控、创城等志愿服务活动,着力发挥在职党员参与基层治理、服务基层群众的先锋模范作用。依托党建协调委员会平台,开展支部共建活动,通过深入推进“需求、问题、资源”三项清单制度,收集居民需求,整合资源,及时解决群众关注问题,推动基层治理共建共治共享。

北京组工网2023-02-10

 

 

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