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肃州区：“三个突出”着力打造“两新”组织党建“升级版”
肃州区坚持把加强非公经济和社会组织党建工作作为重要政治任务，从实处入手、向实处发力，推动非公和社会组织党建工作整体追赶超越。
突出主责主业，压紧夯实各级责任。按照“管行业必管党建”和“条块结合、属地管理”的要求，积极推行组织部、非公经济组织和社会组织党工委牵头抓总，市场监管、民政等行业主管部门党组织具体负责，各乡镇和街道社区党组织兜底管理的工作机制，调动各主管部门工作主动性，确保工作有人抓、有人管、有人负责。组织开展“百名干部联百企”和“百企进百村”等活动，采取领导包抓、选派指导员、定期督导、一线调研等方式，常态化指导推动非公经济组织和社会组织规范开展党建工作。建立责任清单，深化季度点评排名，强化明察暗访和工作指导，层层传导压力，压实各级责任，形成联动机制。
突出重点难点，提质扩面提升水平。按照“六清”要求，采取实地走访、现场核对等方式，每半年组织对全区各非公经济和社会组织进行一次全面走访摸排，定期完善工作台账，切实做到底数清、情况明。至目前，全区新建“两新”组织党组织67个，调整撤销不再符合设立条件的党组织及名存实亡的“空壳”党组织43个，按程序对162家久不运转的“僵尸企业”、多头注册的“影子公司”及有名无实的空壳、休眠组织进行了清理，不断做实“两个覆盖”底数。积极开展“问题帮办、助企发展”活动和党史学习教育“我为企业办实事”志愿服务活动，指导企业开展常态化疫情防控，帮助解决融资难、用工难等实际问题，建立非公企业“问题台账”，梳理汇总问题260多个，有效化解难题220余件。
突出品牌培树，注重创新强化引领。深化推进“双强六好”先锋助力工程，扎实组织党员开展“三岗联创”活动，灵活组织开展“亮身份、找组织”“为企业分忧、为党旗添彩”“岗位练兵、技能比武”等主题实践活动，把党组织的影响力贯穿于企业生产经营发展全过程，激发党员职工提效增产的热情，促进非公企业和社会组织健康发展。充分发挥基层首创精神，及时总结提炼“三微工作法”等创新做法和特色载体，加大宣传推广力度，让党组织和党员学有标杆、做有榜样，使党建工作真正成为引领、带动非公企业和社会组织健康稳定发展的“主心骨”“领航员”。至目前，全区“两新”组织共评定“党员示范岗”264个、“党员先锋岗”46个，创建“样板党支部”9个、“示范党支部”23个。
甘肃组工网2022-3-21