文章下载
乐山井研：推动“两新”党建工作提质增效
今年以来，乐山市井研县创新“三进”工作法，推进“支部进园区、党课进车间、党员进田间”活动，进一步坚定企业党员理想信念，健全基层组织体系，激发“两新”党建新活力，推动“两新”党建工作提质增效。
支部进园区，织密“组织网”。以组织体系建设为重点，进一步提升农业园区和工业园区党组织覆盖率，实现党建工作与企业发展互促互进；深化“红·领·带”行动，加大工业园区和农业园区党组织班子成员和行政管理层“双向培养、交叉任职”力度，新建两新党组织7个，组织81名企业出资人(负责人)和园区业主参训提能；按照“属地+行业”的管理原则，由各镇(街道)、行业管理部门开展“红色攻坚行动”，已建立红色驿站6个，选派党建指导员36名，撤销空壳党支部5个，完成党员组织关系转接33人，进一步规范了“两新”党组织设置。
党课进车间，筑牢“信仰魂”。把党课搬到车间一线，实现党员“干中学、学中干”，创新“车间微党课”模式，组织党员职工利用车间晨会、班前班后等“碎片”时间，灵活开展“间隙式”学习，进一步增强员工的政治认同；依托“主题党日”活动，开展“红色故事我来讲”和“微党课”比赛、党史知识竞赛等活动，坚定企业党员理想信念；组织机关党员开展“送党课进企业”36次，在车间、厂房等现场一线为企业党员上党课、讲党史、忆初心，增强员工的归属感、荣誉感、获得感，激发工作热情，为企业发展凝聚“红色动能”。
党员进田间，连通“党群心”。坚持“组织搭台、党员服务、群众受益”，驾起党群“连心桥”，深入开展“我为群众办实事”和“四走一办”活动，组织百余名企业党员进村入户，“点对点”解决群众急难愁盼问题56个；选聘38名优秀民营企业高管担任乡村振兴“特聘村官”，投入资金12万元，带动农村产业升级，帮助36人实现就业，促进百姓致富增收；组建“党员服务队”19支，通过“双报到”和“支部结对共建”，组织员工开展志愿服务活动30场次，惠及群众千余人，进一步密切党群关系，推动“两新”组织在履行社会责任上取得新成效。
中国新闻网2023-07-19