安宁区“红色引擎”促两新组织党建提质
安宁区充分发挥党建“红色引擎”作用,在夯实根基、筑牢堡垒、促进服务上下功夫,以高质量党建引领“两新”组织高质量发展。
聚焦“红色覆盖” 夯实组织根基
近日,记者走访了解到,该区以“校地企”融合为抓手,构建以区委为统领、区非公有制企业党委为枢纽、快递物流等企业为支撑的“1+1+N”新业态党建工作体系,多点发力、立体推进。对辖区快递、物流、直播等行业党员全面摸排、对比核实,采取联合建、区域建、孵化建等形式,打造新兴领域流动党员党支部和管理示范点7家,及时将流动党员纳入党组织有效管理。
聚焦“红色教育” 筑牢坚强堡垒
据介绍,该区采用“理论学习+现场教学+结业测试”相结合的方式,引导“两新”党组织书记提升素质、强化能力。将290余名“两新”组织党组织书记和党务工作者纳入区级教育培训计划,加强对党务知识、新业态党建工作的培训,进一步推进“两新”组织党支部标准化规范化建设,拓展党组织和党员作用发挥的有效途径。
聚焦“红色服务” 推动破圈发展
该区相关负责人介绍说,依托124家“暖心驿站”和291个小区党员阵地,该区将232名“快递、外卖小哥”纳入基层治理“大网格”,打造一支街头巷尾的城市治理“流动探头”,累计开展志愿服务2896人次。并积极探索党群服务中心新模式,计划高标准打造孔家崖街道学府路社区、科苑社区、安宁西路街道枣林西社区、银滩路街道营门滩社区、刘家堡街道幸福里社区、安宁堡街道金安里社区6个社区党群服务中心,打通各行业领域与新兴领域党建工作互通融合渠道,为辖区居民、各类企业、新业态新就业群体等提供共享化场地资源、多元化服务模式。
兰州新闻网2023-05-18