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固根铸魂！巴南“三段式”培养增强党员教育实效
近年来，重庆市巴南区深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，建立前端、中端、后端“三段式”工作机制，通过“漫灌”+“滴灌”、“线上”+“线下”、“问能”+“问效”等方式，推动形成党员教育培训工作循环，着力增强其党性修养和履职能力。
“漫灌”+“滴灌”
把组织要求、岗位需求和党员盼求统一起来
“此次培训，3天时间安排得满满当当，既有党性教育，也有专家讲授种养殖技术、农村电商、乡村旅游，解惑又解渴，很受启发、收获满满。”2020年12月，全区党员教育培训示范班结束后，二圣镇集体村党委书记郑孝前很是感慨。
为增强培训针对性，巴南区委组织部在充分调研的基础上，细分农村、社区、机关、学校、事业单位、国企、非公经济组织、社会组织等八大领域，确定“1+N”制度体系，研究制定全区“万名党员培优提能”工程总方案及8个领域子方案，从预期目标、学时任务、课程设计、师资配备、经费保障、学风纪律等方面发力，推进不同行业（领域）党员教育培训标准化、规范化建设，避免了不分层次对象“一刀切”、“一锅煮”。
区委组织部副部长汪娟表示，巴南“1+8”方案，规定动作一个不少、自选动作贴合实际，既体现了区委不折不扣落实党中央、市委决策部署的政治自觉，也充分考虑了各党支部的性质特点和党员对象的差异，有利于具体化、精准化地抓好学习教育，增强针对性和实效性。
着眼强化政治训练、增强业务本领、提升专业能力，设公共课、基础课、业务课3类课程，真正把组织要求、岗位需求和书记盼求结合起来。公共课重点研学习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重庆重要讲话精神，以及党章党规党纪等内容，公共课学时原则上不少于总学时的三分之一；基础课重点讲授三会一课、党员发展、党费收缴使用管理、民主评议、谈心谈话等应知应会的党建知识；业务课，一般由各行业（领域）牵头部门结合单位特点和岗位需要，按照有趣、有料、有用、有效的方式，对路对症安排产业发展、经营管理、创业就业、农村电商、苗木栽植、垃圾分类等知识技能。
“线上”+“线下”
把集中培训、日常教育、网络学习集成起来
做好新时代党员教育培训，应主动融入新技术、拥抱新媒体，真正把互联网从“最大变量”变成“最大增量”。巴南区采取“线上”+“线下”培训模式，通过集中培训、日常教育、网络学习相结合的方式，多渠道、全方位开展党员教育培训。
线上，依托重庆党员教育融媒体平台、巴南“党建云学堂”，邀请党校教师、区委宣讲团成员、市区党代表、专家教授、农技骨干等开展专题讲座和理论辅导，组织全区313个远教站点的基层党员定期参加培训。在重庆党员教育数字电视频道、巴南党员教育微信公众号、“看巴南”App、风清巴南等媒体上开设专栏，经常性推送视频课件、图文信息，并配套知识问答，方便党员在云端随时学、互动学。2019年以来，围绕“学用新思想、奋进新时代”主题，全区推送“听讲话”系列微音频12期，刊播原创微动漫、微视频《新时代》、《初心》，促使广大党员利用“微时间”在指间受教育、强党性。
春节将至，岁寒情深。姜家镇水源村党委书记杨永明冒着严寒来到71岁老党员蹇德万的家中，送去了大米、食用油和慰问金，教会了老人使用重庆党员教育频道点播系统，临别时一再叮嘱道：“这里面内容丰富，操作也不难，不要搞忘了。”
针对农村很多老党员文化水平较低、使用老年机、不会使用微信等实际，区委组织部督促指导基层党组织充分利用院坝会、送学上门、宣传宣讲等时机场合，鼓励引导老党员通过电视频道收看教育节目，加强党性修养。
线下，落实用５年时间把全体党员普遍轮训一遍的要求，采取区级示范、基层党委普遍、党支部兜底的方式，在集中培训和日常教育两个跑道上同向发力、同频共振，分级分类抓好党员教育培训。区委组织部直接上手，每年举办4期党员示范培训班，以“专家讲堂+双向互动”、“流动课堂+现场示范”、“党校＋基地＋现场教学点”等模式，累计培训党员骨干1818名；按照本地本单位每年不少于25%的原则，会同区委直属机关工委、区委教育工委、区国资中心党委以及各镇街党委（党工委），分期分批举办党员专题培训班、研修班，着力提高基层党员的素质能力。
习近平总书记强调，党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。每年年初，区委组织部统一制定党员年度学习计划，列出必读书目和篇目，明确学习要求，督促党支部结合三会一课、主题党日等，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，或引导党员利用业余时间针对性开展自学，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，切实筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基。
“问能”+“问效”
把知识消化、举措实化、成果转化结合起来
“以往的教育培训，很多党员表示看了心动、听了感动，但回去却雷打不动。而现在，更加注重问题导向和结果导向，更为强调干什么学什么、缺什么补什么，既‘问能’也‘问效’，倒逼了党员特别是党组织书记感动中行动、感恩中奋进，努力跑好知识消化、举措实化、成果转化的培训‘后半程’”区党员电教中心主任袁荣介绍。
培训结束后，明确党支部书记上一次党课、搞一次宣讲、开一次支委会（党员大会）“三个一”的工作要求，做好成果转化文章。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣授课要点选题，为全体党员上一堂党课，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合在职党员到社区报到、重大节日走访慰问等，召集广大居民群众、基层干部和服务对象，开展一次院坝会宣讲，切实把培训精神传达到位，把培训效果延伸下去。适时召开支委会（党员大会），传达解读培训精神和学习内容，组织班子成员结合实际，研究制定若干成果转化措施，真正把学习成果转变成推动事业发展的生动实践。
实施党员培训效果跟踪督导机制，参训党员在训后一周内，立足本职岗位，梳理形成问题整改清单和任务落实清单，明确整改提升时限，由所在党支部实行销号跟踪管理。上级党组织经常性抽查了解整改提升进展情况，视情况跟踪督促，形成工作闭环，确保全过程有人干、有人盯、有人管、有人促。对整改提升效果明显的党员，由所在单位在评先评优、绩效激励、选拔调整上重点倾斜，真正树立起重实干、讲实绩、促担当的鲜明导向。
区社保中心大厅，单位参保科科长陶波可是一个大忙人，正在窗口前耐心指导企业经办人填写社保登记表格。他告诉记者，去年6月，在参加区里的党员示范培训班后，他结合科室职责和工作实际，同科室职工一道，优化调整来信办理、政策咨询、社保登记等操作流程11项，简化了申报手续、缩短了办结时限，服务满意度较以往提高了10个百分点。这只是巴南区“万名党员培优提能”工程效果的一个缩影。
“一名党员就是一面旗帜。随着‘万名党员培优提能’工程的深入推进，全区5万余名党员想干事、能干事、会干事、干成事的精气神竞相迸发，为加快‘一区五城’‘五大千亿级产业集群’建设注入了强劲动能，真正担当起了推动巴南经济社会高质量发展的护航者和生力军。”区委组织部主要负责人满怀信心地说。
七一网2021-01-26