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清水县：“四个紧盯”力促党员教育管理提质增效
近年来，清水县深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，紧盯发展党员、教育培训、日常管理、作用发挥四项重点，着力促规范、见实效，全面提升党员教育管理水平。
紧盯审核把关，在发展党员上促规范。严格对照发展党员十六字总要求，始终将政治标准摆在首位，规范党员发展程序，提高党员发展质量。推行农村党员发展入户走访、联合考察、书记面谈、两级预审“四步法”，通过入户走访全面了解掌握积极分子现实表现，多部门联合审查发展对象廉洁自律、违法违纪情况，党委书记逐一面谈了解发展对象政治素质、重要经历，乡镇党委和组织部门两级预审，进一步靠实责任、强化指导、严格审核，确保发展党员质量。建立县级党员领导包抓农村发展党员工作制度，切实解决农村党员老龄化严重、村级组织后继乏人、个别村连续2年以上没有发展党员等问题。扎实开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，严格发展条件，精准排摸整顿，防止“带病入党”，有力净化党员队伍。
紧盯素质提升，在教育培训上下功夫。扎实开展党史学习教育，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，年初制定印发《清水县党员教育培训计划》，严格落实统一调训、培训登记、培训通报三项制度，分层分类开展党组织书记和党员培训班32期2265人。推行“三练三比”模式，扎实开展乡村干部“岗位大练兵、业务大比武”活动，开展“支部夜校”学习1226场次，参与“乡村干部开讲啦”活动725人次。大力搭建教育平台，建立以县委党校为中心，抗日救亡运动纪念馆等7个培训阵地为基地的党员干部教育培训平台，组织党员干部开展现场教学156期5230人次。拓展丰富教学资源，拍摄党员电视教育片4部，《奥运冠军扶贫记》荣获全省党员教育电视片一等奖。充分利用“甘肃党建”等网络平台，督促基层党组织规范开展线上活动，党内组织生活线上开展率保持在98%以上，极大丰富了党员学习内容。
紧盯载体拓展，在作用发挥上出实招。扎实开展“三亮三比一争创”活动，引导广大党员主动“亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比贡献，争创一流业绩”，围绕重点任务落实当先锋、做表率，跑出主动担当作为“加速度”。扎实开展学习身边榜样活动，评选优秀党员94名，开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动24期23281人次，做到以身边人身边事教育党员。建立农村党员户挂牌等四项制度，农村党员户挂牌7650户，兑现承诺事项3.5万件。持续深化“双报到”机制和共驻共建志愿服务活动，积极组织党员干部下沉社区报到服务，建立全县104个县直机关企事业单位党组织和2181名党员到所在社区报到纪实台账，主动认领党员责任岗1113个、划分党员责任区842个，设立党员志愿服务队597支6857人，开展各类活动32场次1869人次，着力构建社区共建共治共享格局。
紧盯制度建设，在抓常抓长上见实效。坚持严管厚爱并举、激励约束并行，加强党员日常监督管理。充分借鉴武山县党员分类管理试点经验，大力推行农村党员分类管理“六双”模式，对普通党员、在职党员、无职党员、流动党员等不同类型党员设岗定责，逐类别建立信息台账，实行动态更新管理，增强党员管理针对性。建立农村党员“微积分”管理机制，采取日常工作积分、工作失误扣分、贡献奖励加分的办法，对农村党员进行量化考评，引导农村党员积极发挥作用。常态化开展支部“主题党日”活动，“两节”及“七一”期间走访慰问困难党员、老党员326名，表彰县级“两优一先”100名，累计颁发“光荣在党50年”纪念章580枚，组织1600名党员集中开展新党员入党宣誓暨党员重温入党誓词活动。开展精品党课100讲，100名优秀典型党员忆党史、谈感想、话前景，激励基层党组织和广大党员不忘初心、勇毅前行。
甘肃组工网2022-3-15