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东莞黄江：加快创建基层党建示范镇
■未来五年发展目标之党的建设开创新局面
日前，中共黄江镇第十五次代表大会召开，其中特别指出，在莞深融合战略布局中，黄江承担着新时代赋予的重要责任，保持正确的政治方向和前进方向至关重要。
会议明确，未来五年，黄江将以创建基层党建“全域推进、整镇提升”示范镇为契机，不断提升党的先进性、执行力和战斗力，凝聚党员力量，激发党建活力，以不负人民的初心使命，谱写新征程高质量发展的时代篇章。
集中攻坚群众“急难愁盼”问题
从圆梦“微心愿”到“民生大莞家”项目建设，从打通“断头路”到提升出行品质……自党史学习教育开展以来，黄江充分发挥基层党组织领头雁作用，筑牢基层党建战斗堡垒，集中攻坚群众“急难愁盼”问题。
当前，黄江镇积极推动“我为群众办实事”实践活动，以党建引领提升政府行政效能，不断完善“小切口大变化”民生实事办理制度，补齐镇就业、教育、医疗、住房、养老、治安等老百姓最关心的民生领域短板，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
民生需求无小事。近年来，黄江深化“十大民生实事”“微心愿”工作品牌，建立民生实事项目清单，通过“群众下单、党组织及时接单处理”的方式提升执行力。黄江镇各部门党支部急群众所急，迅速落实工作，民生承诺掷地有声，社区居民生活过得越来越舒心。
由于受山地众多等地形因素影响，黄江辖区内交通干道较少、“断头路”众多，群众出行很不方便，而且严重制约了经济的发展。打通“断头路”成为每一名黄江市民的心声和期待。
近年来，黄江对全镇多条“断头路”集中攻坚。今年1月，成功打通鸡啼岗“断头路”，今年7月，黄江市民期待已久的环城南路全线贯通。此外，莞凤路、宾农二路、宾农三路等多处“断头路”也将全面贯通，进一步构建全镇“三纵五横”交通路网。
当前，黄江镇通过广泛开展党史学习教育，切实把党史学习教育成果转化为决策参考和实践指南，运用到当前的各项工作当中，为人民群众解决实际问题；同时，通过强化党建引领推动重大任务落实，切实增强基层党组织社会号召力，才能推动经济高质量发展。
未来，围绕“全面对标对表深圳”要求，黄江将黄江党委扩大会议推进事项全部纳入督查考核，形成“周总结、月通报、季考核”制度提高工作效率，以“深圳速度”抓项目，以“深圳标准”提品质。
同时，黄江镇委将坚持问题导向，将强化党建统筹引领作为一个轴心，充分整合各类资源，努力破解党建工作领导指导不够、政策聚焦不足、统筹推进力度不大等难题。
推动基层党组织把党建工作与群众“急难愁盼”问题及重大工作紧密结合，向中心任务聚焦，为全局工作聚力，深度参与推进粤港澳大湾区建设，为新征程高质量发展提供坚强的政治保证。
“五红阵地”擦亮黄江党建品牌
7月30日，黄江镇委在东莞市庆祝建党100周年开展的“七个一百”系列征集评选活动中，以《主题党日千人快闪 政治生日重温初心——黄江镇开展“千人共过政治生日 时刻牢记入党初心”主题党日活动》的案例，荣获东莞“百个主题党日案例”一等奖。
过去五年，黄江围绕改革开放40周年、新中国成立70周年和建党100周年等重大节点，组织线上线下爱党爱国知识竞赛、文艺活动超80场次。开展庆祝建党100周年“8+N”等系列活动，此外，建成黄江党史公园，建设升级党建主题馆等，推动黄江党建阵地遍地开花。
“越深入了解党的历史，就越觉得震撼。”在天集·磁海产业园，一名员工正在利用VR智慧党建学习机参观全国各地著名的红色景点，他说通过沉浸式、互动式学习参观，让他更加懂得奋斗的意义。
当前，黄江镇被确定为东莞市基层党建“全域推进、整镇提升”示范镇街创建单位。根据方案，黄江镇将着力打造“红旗堡垒”“红星物业”“红领园区”“红心校园”“红色公园”五红阵地，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，强化党员队伍执行力建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为打造“深莞高度融合样本”提供坚强组织保证。
具体来说，“红旗堡垒”即是推动社区、村两级建设“乡村振兴先锋堡垒”，由驻点班子领导以及村党支部书记担任两级“堡垒长”，扎实推动抓党建促乡村振兴。
“红心校园”则是在学校开展“党建+品牌活动”，通过党史读书节、党史故事广播、党史学习墙、党史宣传栏，让校园党史学习有热度。
“红星物业”则是通过建立一站式服务、一支志愿服务队、一个暖心阵地、一个信息沟通平台，以党建引领推进居民小区治理和服务体系完善。
而“红色公园”则是指将党史公园建设成为以党史学习为主要载体的思想教育阵地，让党员干部及各界群众在休闲运动的同时，重温党的100年历史的重要事件、重要人物。
“通过推动‘五红阵地’建设，相信可以促使党的组织和党的工作有形有效覆盖，努力使各级党组织始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。”黄江镇相关负责人说，目前“五红阵地”建设已取得初步成效，正逐步擦亮黄江特色党建品牌。
未来五年，黄江将以党组织覆盖“五红阵地”打造一系列党建促管理、优服务工作亮点。持续开展“两新”组织星级党组织评选和“阳光雨”党群服务项目创建评选活动，打造一批党群服务中心建设示范窗口。
党员干部成为攻坚克难排头兵
自党史学习教育开展以来，黄江镇积极筹划开展系列特色活动，激励3500多名党员攻坚克难奋勇前行，汇聚起推动经济高质量发展的蓬勃动力，先后探索实行“要素跟着项目走”“服务专员”等工作机制，一批重大项目陆续落地建设。
黄江镇委指出，围绕当前发展大局，全面提升执行力，强化改革攻坚突破，关键在于打造一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。
近年来，黄江通过选派年轻干部到一线重要任务中打硬仗、扛重活，推动更多机关年轻干部下基层锻炼，从而激发广大党员干部担当作为，形成黄江党建引领重大项目的“红色密码”。
此外，黄江全面推行“立应立行”党建工作体系、执行力培育体系、一线考察党员干部、积分制入党、“乡村人才振兴”工程，深耕黄江党建品牌建设，让党员干部成为攻坚克难的排头兵和先锋队。
日前，黄江已顺利完成镇委、村（社区）“两委”换届选举工作，选优配强党代表、人大代表，选出忠诚干净担当的高素质干部，进一步转变党员干部“小富即安、小进则满”的自满、自足现象，形成“一说就做、一做就好”的干事创业昂扬状态。
中共黄江镇第十五次代表大会指出，全镇各级党组织和广大党员干部必须有敢闯敢试、敢想敢干的精神气魄，敢于突破思维定势和传统经验束缚，勇于用改革的思路、创新的办法解决复杂疑难问题，为加快建成深莞高度融合的黄江样本而努力奋斗。
未来，黄江将突出“以实干论英雄、凭实绩定进退”用人导向，选拔一批德才兼备的优秀干部，充实后备干部人才库。以深化基层党组织“头雁”工程和党员先锋工程为契机，大力实施“青年干部培养计划”“乡村人才振兴计划”“积分制入党”等，打造一支政治过硬、敢于担当、勇于作为的干部队伍。
此外，逐步健全完善干部培养体系，确保人才进得来、留得住、干得好、用得上。继续实施四大管理办法，完善党员干部执行力培育体系。全面贯彻“三个区分开来”，细化容错纠错机制，严肃查处诬告诽谤行为。
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过去5年黄江党建工作亮点
抓严抓常思想政治建设。严格执行“第一议题”、集中研讨等制度，将黄江党委扩大会议推进事项全部纳入督查考核，以“周总结、月通报、季考核”制度倒逼工作效率。
推动党建工作全面过硬。建成黄江党史公园，建设升级党建主题馆，创新打造党建“五红阵地”，被市确定为基层党建“全域推进、整镇提升”示范镇街创建单位。每月开展固定主题党日活动，实行“干部轮训大计划”，全镇213个党组织3500多名党员干部教育培训全覆盖。全面推行“立应立行”党建工作体系、执行力培育体系、一线考察党员干部、积分制入党、“乡村人才振兴”工程，深耕黄江党建品牌建设。顺利完成村（社区）“两委”换届选举工作。
筑牢拒腐防变防线。建立常态化监督提醒机制，进一步压实管党治党主体责任。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，认真落实市委第一巡察组巡察反馈意见，扎实抓好问题整改工作。