凤台县关店乡:打好“三张牌” 构建“社区吹哨 党员报到”工作新格局
中安在线淮南讯近年来,凤台县关店乡以推进中心工作任务为目标,聚焦科学细化设岗、聚力推动到岗、健全制度管岗等方面,结合“我为群众办实事”实践活动,构建新时期党员发挥作用服务群众新格局。
打好“制度牌”,确保党员报到有力度。关店乡坚持健全落实制度、以点带面推进,推动在职党员报到日常化。推行积分制度。建立工作台帐和服务积分制度,将服务次数、服务效果、服务态度、工作效率等指标设置相应分数,对社区党组织、机关事业单位党组织、党员群众座谈及回访情况进行综合评估,累计进行积分,评估整体工作开展情况。健全考核管理。关店乡党委将在职党员进社区服务情况纳入公务员平时考核和机关事业单位党组织民主评议党员的重要环节,作为年底评先评优的重要依据。注重示范引领。对工作积极、表现突出的在职党员进行集中宣传,同时利用多平台宣传在职党员联系服务社区群众的典型事迹,营造广大党员干部密切联系群众的浓厚氛围。
打好“管理牌”,确保党员参与有深度。关店乡党委坚持定岗位、定职责,细化党员服务岗位。创新性参与。参照政策法规宣传岗、文明创建示范岗等10大岗位设置模式,创新设置疫情防控、疫苗接种、防电信诈骗等岗位,根据社区工作任务和群众需求进行创新性设置,让报到党员有岗可选,提高参与率。综合化评估。分类建立台账,充分调研在职党员的工作资源、技能优势、职业特长以及个人可支配时间等因素,确保在职党员能在不同岗位上发挥先锋模范作用,群策群力解决群众问题及需求。网格化推进。根据社区人员分布情况划分网格,配备网格长30名,同时由在职党员定点对接联系网格,协助解决网格内社区治理服务、矛盾纠纷化解等工作,经常性开展楼道内、网格间的群众居民联系服务工作,实现在职党员“进楼入户”。
打好“服务牌”,确保党员服务有温度。关店乡党委坚持压实责任、多措并举,推动在职党员主动认领岗位。“线上”发布岗位。利用微信群和“关店乡先锋微讯”公众号集中发布服务岗位8期,明确服务时限、服务要求、工作内容等,鼓励在职党员根据自身情况积极主动认领岗位。“线下”督办解决。根据在职党员认领岗位,发放服务群众连心卡,按照认领岗位服务事项明确责任人、解决时限等,同时将工作动态和服务成效及时反馈给群众和社区,确保高质量完成工作任务。跟踪服务成效。组织社区工作人员、网格长、党员群众等召开座谈会,了解在职党员进社区后的工作表现,定期对之前已解决服务事项的群众进行回访,让群众针对工作实效评估党员服务效果及工作效率,打通服务群众“最后一公里”。
中安在线淮南频道2021-10-12