北京丰台南苑街道 党建“红色”力量引领垃圾分类“绿色”发展
垃圾桶站“换装升级”、“小神器”让居民投放更轻松、志愿力量为垃圾分类“续航”……丰台南苑街道用党建“红色”力量引领垃圾“绿色”分类,聚焦垃圾分类工作的难点、堵点、痛点问题,发挥基层党组织和党员在推行生活垃圾分类工作中的作用,创新“一引领,双激励,双考核”工作机制,让垃圾分类新时尚行稳致远、落地生根。
只有人心聚起来 垃圾才能分出来
南苑街道通过党建引领责任“包干制”,让垃圾分类工作责任落实到人头,街道处级领导包社区建设一个标杆小区,各科室建设一个标杆单元,社区(村)党支部建设一个标杆户,利用“网格化”把办公地点“搬”到包片社区(村),包片干部当好“守桶人”,协助社区(村)做好垃圾分类宣传指导,让户与户、楼与楼、小区与小区之间形成比学赶超良好氛围。“党员阳光365志愿服务队”“老兵管家团”“小小守桶员”等成为了一股股重要力量,让垃圾分类实现“1+1>2”的叠加效果。
街道、社区(村)结合主题党日活动、“垃圾分类进社区”、“我为群众办实事”等一系列主题,通过志愿服务、组建“智能团”、开设“小课堂”、征集“小妙招”、设立“红白榜”等举措,推动居民养成垃圾分类习惯,让老旧小区当上垃圾分类“优等生”。
党建引领就是引领人心。南苑街道党工委、各社区(村)党委充分发挥党组织“火车头”作用,带动党员队伍站在前列,志愿者骨干紧随其后,把小区的四梁八柱拧成一股绳,针对小区不同类别,用好社区治理“绣花针”,分类施策形成符合自身特点的问题清单和措施清单,坚持“一线工作法”,发扬群众工作“传家宝”,挨家挨户“跑断腿、磨破嘴”,用“辛苦指数”换来千家万户垃圾分类“时尚指数”。
只有迎难而上动手干 才能实践当中出真知
南苑街道辖区小区和单位数量多、类型多、先天不足占比多,各社区碰到了较多较复杂的问题,面对“三多”现状,倒逼试错和求解。街道采取一类型一方法、一小区一方案,
在硬件设置方面,按照规范化要求对居住的43个居住小区垃圾桶站进行撤桶并站,从原有的340处合并到现有的221处,新改造桶站38处,涉及南庭新苑南区及诚苑小区,指导小区进行大件装修垃圾存放点选址及公示牌悬挂。打造19干休所、翠海明苑和新华里2号3个示范小区。在软件配置方面,以小区公示牌“六有”,投放点公示牌“五有”,桶站设施“四有+三选配”的要求,把公示牌、桶站清洁、分拣纯净度、桶站值守、“两榜一表”等内容,纳入常态化运行考核,建立“末位约谈,立查立改”的问题整改机制,促进垃圾分类工作有效提升。
垃圾分类看似是微不足道的“小事”,实则是民生大事。南苑街道垃圾分类工作已步入“快车道”,通过街道总体部署、创新机制、日常监查、末位约谈以及多样化宣传引导工作,让党员率先从垃圾的制造者向垃圾分类践行者、治理者转变,成为合格的垃圾分类指导员;让居民明白“垃圾放对地方是宝贝,放错地方是污染”的理念,切实提高南苑辖区各类主体“知晓率”、志愿者“管事率”、居民“参与率”、在职党员“示范率”、分拣员“实效率”,全力推进南苑垃圾分类工作往细处分、往深处走、往实处落。
北京市丰台区融媒体中心 2023-7-17