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朝阳区大屯街道“两新”党建走出发展新路径
高质量发展离不开高质量党建的引领和保障。在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，大屯街道工委重点围绕增强“两新”党组织政治能力和组织功能，旗帜鲜明抓好新时代两新党建工作，突出政治引领力、发展推动力和企业向心力，切实把党建成效转化成看得见的生产力，用“党建红”助力企业“发展红”。
01抓好党组织规范化建设 选优配强队伍
为进一步加强地区“两新”党组织规范化建设，推动党建工作与经济社会发展融合互促、协调共进，今年上半年，街道工委启动“两新”党组织集中换届选举工作，对任期届满的党组织，全面部署，统筹推进，通过系统谋划、分类指导、现场观摩、严格把关，北京华油国际物流工程服务有限公司等5个到期换届的“两新”党组织按期圆满换届，进一步提升了两新党组织工作规范化水平。
“两新”党组织书记现场观摩北京华油国际物流工程服务有限公司换届选举大会
到期换届的“两新”党组织圆满完成换届
街道不断加强“两新”党建组织队伍建设，选优配强“两新”党建工作力量，通过开展大屯街道2022年“两新”党组织述职报告工作会、大屯街道“两新”党组织“赋能充电、强基培训”红色教育拓展、2023年党务工作者示范培训班和入党积极分子及党员发展对象培训班等系列活动，进一步提升“两新”党组织书记的抓党建意识，提高“两新”党组织党务工作者的履职能力，吸收优秀人才加入党组织，改善党员结构，提升党员质量，激发党员干事创业的激情，发挥党员的先锋模范作用，为大屯街道发展提供强大的内生动力。
召开大屯街道2022年“两新”党组织述职报告工作会
“两新”党组织“赋能充电、强基培训”红色教育拓展
开展党务工作者示范培训班
02落实“三本台账”机制 夯实“两个覆盖”
按照全区“两新”组织党建工作台账定期摸排机制，街道专职党务对38家商务楼宇定期进行“地毯式”走访，重点核查24家“两新”重点企业，实时更新719家“两新”企业“智慧平台”，完善地区“两新”组织管理台账。
企业走访
同时，按照应建尽建的要求，对于应成立党组织而尚未成立的两新企业，引导其及时成立“两新”党组织，协助企业达到“六有”（即有活动阵地、有党员覆盖、有党建工作机制、有党建工作计划、有企业沟通渠道、有党建保障经费），并将党的组织建设政策和惠企发展政策“送计上门”，积极推动党组织建设和工作覆盖在“两新”企业落地开花。
向北京爱尔福康眼科医院有限公司党支部、北京万域芳菲文化发展有限公司党支部赠送党建学习书籍。
03搭建企业交流平台 推动高质量发展
街道工委始终聚焦党建引领经济高质量发展，以“一轴三带一核心”产业布局为核心，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导核心作用，借助党建工作协调委员会、商会等机制平台，通过组织开展“党建引领促发展，凝心聚力谱新篇”主题活动、“一轴三带一核心”产业布局建设交流会、企业对接会、企业沙龙、互访交流等活动，构建资源共享、和谐发展的营商环境，逐渐打通业态互补、空间互联、资源互通的活力商业消费圈，推动地区经济社会建设和基层治理又好又快发展。
组织开展“党建引领促发展，凝心聚力谱新篇”主题活动
组织开展“一轴三带一核心”产业布局建设交流会
开展企业对接会、企业沙龙、互访交流等活动
04坚持服务企业目标 强化服务凝聚
街道工委坚持党建工作服务企业发展的基本定位，充分发挥党组织政治核心和党员先锋模范作用，通过举办党群服务中心“党群聚力，活力同行”趣味运动会、服务“两新”党组织、商务楼宇、新就业群体的“‘职’等你来，就业无忧”专场招聘会等活动，以贴心精准服务推动良好的营商及就业环境，有效激发“两新”、商务楼宇、新就业群体中青年活力和蓬勃朝气，积极引导多元主体参与基层治理，进一步实现党建融入生产经营全过程，确保党建工作与企业发展的目标同向、思想同心、工作同步。
举办党群服务中心“党群聚力，活力同行”趣味运动会
举办服务“两新”党组织、商务楼宇、新就业群体的“‘职’等你来，就业无忧”专场招聘会
为新就业群体开展党建暖“新”义诊、义务理发活动
以党建促发展
以实践增实效
街道工委将继续
以学习贯彻党的二十大精神为主线
持之以恒抓好“两新”组织党建工作
聚焦重点、强化引领、融合共促
不断增强“两新”党组织的凝聚力、战斗力
夯实大屯高质量发展基石
北京市朝阳区大屯街道办事处 2023-7-24