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平谷区滨河街道建西社区以“六共”工作机制调动各方力量参与社区治理
平谷区滨河街道建西社区始终把党建引领作为工作重要抓手，着力构建党组织领导下的居委会、物业企业、驻区单位等多方联动的“六共”工作机制，成立党建工作协调委员会，让社区单位内的资源服务化、公益化、社会化；驻区单位由“局外人”变成“热心人”，形成条块联动、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做，构建更加有效的区域化党建工作新机制。
党建共商 筑牢社区治理共同体
健全组织体系，成立物业公司党支部及业委会、物管会联合流动党支部，把党组织的作用发挥在服务居民最前线。成立由社区党总支书记和物业公司党支部书记、物业经理组成的协商小组，建立联席会议、议事协商、双向服务机制，定期召开交流会、座谈会，共同探讨和解决社区面临的各类问题，形成优势互补、共驻共建的治理合力。
事务共管 管出平安宜居社区
依托社区党建工作协调委员会平台，健全“三个清单”“四个双向”考核工作机制，针对居民生活需求，引导物业公司、驻区单位等共同参与小区事务管理，集中一切力量服务居民。动员党建工作协调委员会成员单位就近认领垃圾桶站，与党建工作协调委员会成员单位签订“垃圾分类认领桶站共驻共建协议书”，按照认领垃圾桶站进行桶前值守，宣传垃圾分类知识，动员居民自主分类。动员辖区单位区总工会、公路分局等单位参与疫情防控卡口值守，从3月份起，共值守4个多月，130余天。
难题共解 解决群众急事难事
积极引导物业、业委会、物管会从居民最关心、反映最强烈的问题入手，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，为居民办好事做实事，解决居民急难愁问题。如针对盈谷中心小区路面破损、粉化严重，石子外露问题，社区探索创新“六个点”的共治共建共享模式，即政府补一点、街道奖一点、单位帮一点、物业搭一点、业主捐一点、社区筹一点，凝心聚合力，彻底解决了盈谷中心小区居民的操心事、烦心事。联合党建工作协调委员会成员单位平谷第三中学，在文乐胡同小区附近安装路灯5盏，彻底解决了文乐胡同小区居民“夜行难”的问题，得到了居民的大力赞扬。
资源共享 让居民享共建福利
整合社区各方力量和资源，采取“物业出场地、社区帮一点”的措施，最大化地为居民开展服务。针对居民没有室内活动场所问题，社区党总支多次与中卫世纪城开发商和物业公司沟通，得到开发商和物业公司的理解和大力支持，建立1000多平方米的集“政治引领、健身娱乐、志愿服务”为一体的党群服务中心，为社区党员和居民提供了全方位的服务。
活动共办 激发小区自治活力
以双向服务、双向促进为目标，对接驻区单位、物业公司共同开展形式多样的活动。联合辖区大型商超平谷国泰百货公司开展重阳节、端午节、中秋节等特色文化活动。组织辖区单位、门店开展环境整治、疫情防控卡口值守、垃圾分类宣传等志愿服务活动，通过形式多样的服务活动，激发辖区单位、商户共同参与社区共治共建，形成条块联动、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做，构建更加有效的区域化党建工作新机制。
文明共创 引领小区新风尚
抓住国家卫生区复审、创建全国文明城区、疫情防控等契机，与驻区单位、物业公司共同开展环境整治、植树护绿、扫雪铲冰等文明行动。在爱国卫生运动中，积极协调物业公司驻区单位参与社区环境治理，清除建筑垃圾，清理僵尸车及楼道堆放物，治理私搭乱建、广告牌匾，对排水沟、垃圾桶站进行消杀，有效地提升了社区的环境质量，受到社区居民的一致好评。
北京组工网2022-12-20